جدت عمل میں عملے کے انتظام کی اقتصادی طریقوں

اکنامک مینجمنٹ کے طریقوں اہلکاروں ضروری صارفین کی خصوصیات کے ساتھ، پیداوار کی سرگرمیوں پر انٹرپرائز کی مکمل صلاحیت کے موثر استعمال میں عملے کے لئے مادی ترغیبات فراہم کرتے ہیں. پیداوار کے پروگرام کی بہترین کارکردگی میں دلچسپی کافی معاوضے کی ضمانت پر مبنی ہے.

اقتصادی کارمک انتظام کے طریقوں کی وجہ سے اس حقیقت لیبر پیداواریت اور صارفین کی مانگ عدم توازن کے ایک نسبتا کم ترقی میں ضرورت سے زیادہ تنخواہ میں اضافہ افراط زر کی شدت اس کے لئے ضروری ہیں. اس کے مطابق، جو کے competently ملازمین کی تعداد متوازن کرنے رجوع کرنا ضروری ہے.

کنٹرول تعداد کی پیداوار جلدوں پر درمیانی مدت کے لئے پیداوار کے منصوبوں کو ڈرائنگ کا مقصد ہے اور پورا کرتے ہوئے افرادی قوت کے اخراجات کو کم سے کم کرنا شامل مارکیٹ کی درخواست.

اس بیان کے سائنسی پرختیارپنا قدرتی وسائل کی کمی کی پیروی کرنے کی اجازت نہیں دیتا ہے کہ وسیع پیمانے پر ترقی یہ مؤثر طریقے سے بدعات کی ترقی کے ممکنہ استعمال کرنے کے لئے ضروری ہے - معیشت کی اور انتہائی کی کامیابی کے لئے.

زیر غور اقتصادی انتظام کے طریقوں اور ٹیکنالوجی کے جوہر مقصد اقتصادی قوانین کی پریکٹس میں ہوش درخواست اور اجتماعی کے مالی مفادات پر ان کی براہ راست اثر کی بنیاد پر.

مالی اور اقتصادی انتظام عام طور پر 3 اقسام کے استعمال کی ضرورت ہوتی ہے کے جدید صلاحیت کا افرادی قوت. پہلے ڈویلپرز کے کام (ڈویلپرز مانگ پر منحصر ہوتی ہے کی ضرورت ہے) کے لئے وقت کی ہر مدت کے لئے ترقی کی پیچیدگی کو مساوی ہوتی ہے. دوسری ریاستوں تمام پیش رفت کی پیچیدگی تمام ڈویلپرز کے کام کرنے کا وقت ہے. تیسری - ایک کم از کم مانگ برابر وقت ڈویلپرز اس مدت میں کام کرنے کے ساتھ مدت کی پیچیدگی. ہر آپشن کی تاثیر کو قائم کرنے کے لئے، اقتصادی وسائل کے انتظام کی تکنیک ایک عملی مثال کا اندازہ کرنے کی ضرورت ہے.

مندرجہ ذیل معلومات شروع کرنے کے طور پر حقائق پر مبنی مواد کی ایک ماڈل پر جانچنے جب لیا جا سکتا ہے: ترقی کی پیچیدگی، فی گھنٹہ ادا کرتے ہیں، اوور ٹائم، ذخیرہ کرنے اور برطرفی کے لیے ممکن درخواست کی ترقی کے اخراجات کے لئے تلاش اور خدمات حاصل کرنے کی لاگت کام کے دن کی طوالت ڈیولپر، کے لئے مانگ کی ناہموار سطح ترقی.

کمپنیوں کی بڑی اکثریت پر کی وجہ سے اکثر اس کے سماجی فوائد، اور سادگی کو دوسرا طریقہ سرکولیٹ. سب سے زیادہ اقتصادی طور پر فائدہ مند ایک تیسرے آپشن ہے، لیکن اس کی درخواست سے ہر ایک پر سب سے بڑا اثر کے ساتھ ڈویلپرز کی ایک کم از کم تعداد کا استعمال، کی ضرورت ہوتی ہے، بالترتیب، یہ ضروری انتظام کے انٹرپرائز کی جدید ترقی کے لحاظ سے ہے اہلکاروں کی اقتصادی طریقوں کو تیار کرنے کے لئے ہے. اس طرح کی آمدنی کی غرض سرچارج میں دینے کے طریقوں میں سے چھٹکارا حاصل کرنے، ترتیب کا استعمال اور مصنوعات کی ترقی کے مقاصد کی بنیاد پر پریمیم وسائل کو تقسیم کرنے کے لئے ضروری پیداوری، تحریک دیتی ہیں کو ایک نئی جہت دینے کے لئے.

اس کے حالات کی بہتری کے پیداوری پیرامیٹرز کی ایک براہ راست انحصار نہیں ہے. اقتصادی بہتر بنانے کے انتظام کے طریقوں کے عملے، ہم انتہائی پیداواری مشقت کی حوصلہ افزائی کرنے میں سب سے اہم عناصر میں سے ایک کی ترقی.

سمری میں، یہ ایک مؤثر اختراعی نظام کے قیام کے لئے ضروری ہے، کہ عملے کے ساتھ کام کے تمام عناصر کی جدلیاتی کے تعلقات کے بارے میں بات کرنے کے لئے نتیجہ اخذ کرنا ممکن ہے، لیکن اقتصادی ترقی کی موجودہ تناظر میں، اقتصادی کارکردگی کے اصولوں پر خصوصی طور پر اس کام کا ترجمہ کرنے کی ضرورت نہیں.