کتنے دن بیمار چھٹی مختلف مقدمات میں دی پر؟

عارضی معذوری شخص بیماری کی چھٹی کی ضرورت ہوتی ہے جب. layoffs کے بچنے کے لئے داخلے کے دنوں کی سرکاری تصدیق کے بعد کے طور پر یہ دستاویز کام کرتا ہے. شیٹ صحت کے مسائل سے نہ صرف فراہم کی جاتی ہے، لیکن چھٹی ایک بچے، دوسرے رشتہ دار کے لئے دیکھ بھال کے لئے جب، یا حمل کی وجہ سے. کتنے ہسپتال مرض کی قسم پر منحصر دے.

دستاویز کی موزونیت کی اصطلاح

کتنے دن بیمار چھٹی دینے پر تشخیص قائم کرنے کی اجازت دیتے ہیں کہ تجزیے کے حوالے کر دیا کے بعد مقرر کی جائے گی. اس کی اوسط زندگی 10 دن ہے. ابھی روس میں وزارت صحت، زخمی اور بیماریوں کے لحاظ سے، دستاویز کے اجرا کے لحاظ واضح ہے جس کے ذریعے منظور کر لیا ایک دستاویز نہیں ہے.

مخصوص مدت کے اندر اندر، شخص بازیاب نہیں کیا ہے تو، ہسپتال طویل ہے. صرف بعد ڈاکٹر اس کے معائنے اور متعلقہ دستاویز کے اجرا کا مظاہرہ کیا. صحت کی حالت کی تعریف نہیں کیا جا سکتا، تو فہرست پیشہ ورانہ بحالی کے لئے بڑھا دیا گیا ہے. کتنے دن پر بیمار تھراپسٹ یہ ٹیسٹ پر منحصر ہے فراہم کرتا ہے.

آؤٹ پیشنٹ علاج

سارس سے بیمار دینے کتنے دن پر؟ عام طور پر ٹھیک ہونے میں اس بیماری کے ساتھ 5 دن سے زیادہ نہیں فراہم کی. زیادہ تر لوگوں کو اس مدت کے دوران مکمل طور پر وصولی کے طور پر یہ کافی ہو جائے گا. تو آؤٹ پیشنٹ علاج دانتوں کے ڈاکٹر کے دورے کے بعد سمیت ایک چوٹ یا پیچیدگیوں کی وجہ سے کی ضرورت ہے، ہسپتال میں 10 دن تک دی جائے گی.

ہسپتال کے علاج

کتنے دن سرجری کے بعد ہسپتال دینے پر؟ عام طور پر، کے علاج کے ایک اسپتال میں 15 دن تک رہتا ہے، لیکن یہ مریض کی حالت پر منحصر ہے. اور یہ تجزیوں کی بنیاد پر مقرر کیا جاتا ہے. کتنے دن کسی خاص عضو کے خاتمے کے بعد ہسپتال کو دینے پر؟ فیصلے میڈیکل کمیشن قائم کرتا ہے، تو علاج 1 مہینہ تک بڑھا رہی ہے. امتحان باہر کیا گیا تھا تو، مدت 1 سال ہے.

ایک رشتہ دار کی دیکھ بھال

قانون ہسپتال عوام کا حق مقرر وہ بیمار رشتہ دار ہیں. اس کے بعد ایک مشترکہ بنیاد پر ایک دستاویز جاری کی. کتنے دن بیمار چھٹی اس معاملے میں قانون کی طرف سے دی پر؟ اس کارروائی کا وقت 10 دن ہو جائے گا. لینے کے لئے ایک ضرورت ہے تو بچے کی دیکھ بھال بیمار چھٹی 7 سال تک، ایک مطلق کی بازیابی کے لئے ایک دستاویز جاری کی. 7 سے 15 سال کے بچوں، کی دیکھ بھال کے 15 دن کے لئے بڑھا دیا جاتا ہے. جتنا ممکن ہو ایک معذور بچے سے بیمار دستیاب ہے ایک سال کے 120 دن.

حمل اور بچے کی پیدائش

آپ کام سے حمل اور بچے کی پیدائش کی وجہ سے وقت پر چھوڑنے کے لئے کی ضرورت ہے جب کتنے دن اسپتال دینے پر؟ قواعد کے مطابق اس مدت 140 دن ہے. 30 ہفتوں، وہ ضروری معائنوں اور ٹیسٹ کمیشن بنایا جب میں دستیاب شیٹ. کے بارے میں 70 دن کی پیدائش اور 70 سے پہلے دی جاتی ہے - بعد. طویل ہسپتال کی وجہ سے ہو سکتا ہے:

• 2 یا اس سے زیادہ پھل برداشت - آپ 194 دن؛
• پیچیدگیوں کے علاوہ 16 دن دیئے.

یہ 1 دن ہسپتال کے لئے آخری کر سکتے ہیں؟

بہت سے لوگ کتنے دن اسپتال دینے میں دلچسپی رکھتے ہیں علاج دیر نہیں لگتی ہو. اس صورت میں، ڈاکٹر کس وقت دینے کے لئے کی وصولی کے لئے فیصلہ کرتا ہے، لیکن عام طور پر یہ 1 سے 3 دنوں کا ہے. ایک مختصر مدت کے لئے ہسپتال مریض کو کئی گھنٹوں تک طبی نگرانی میں رہنے کے لئے کی ضرورت ہے جب، مخصوص طبی کارروائیوں کو انجام دینے کے لئے دستیاب ہے.

ایک قطار میں دو ہسپتالوں ہو سکتا ہے؟

ملازم ایک قطار میں فراہم ہسپتال، 2 کر دیا ہے، تو یہ خلاف ورزی نہیں ہے. رجحان کی وجہ سے مختلف سمتوں کے ڈاکٹروں سے اپیل کی جائے، یا مختلف طبی اداروں کا دورہ کر سکتا ہے.

مریض کی صحت کی سہولیات کے مقامات پر ریفرل کی مدت سمیت مکمل وصولی کے وقت پر بیماری کی چھٹی دی جاتی ہے. آپ طویل مدتی علاج کی ضرورت ہے، طبی کمیشن ہسپتال کی توسیع پر فیصلہ کریں گے.

کہاں سے جاری کیا جاتا ہے؟

دستاویز کا علاج کرنے کی ضرورت ہے جہاں نگرانی جگہ لیتا رہائش گاہ یا دیگر طبی ادارے کی جگہ میں کلینک میں دستیاب ہے. اس صورت میں، مریض اگر ضروری ہو تو ہسپتال میں داخل کیا جا سکتا ہے. اکثر لوگوں کو گھر میں علاج کیا، اور ایک امتحان کے لئے کلینک پر آتے ہیں. آپ ایک نجی کلینک پر لاگو ہے، تو یہ آپ کو لائسنس ہے کہ یقینی بنانے کے لئے، کے ساتھ ساتھ ادارے کے کام سے واقف کرنے کے لئے ضروری ہے. صرف درست دستاویز کام سے غیر موجودگی کی ایک درست ثبوت کے طور پر کام کرے گا.

ہسپتال کی توسیع

ایک مکمل بحالی کے لئے 30 دن کا وقت کافی نہیں تھا جب، ہسپتال میں توسیع کرنے کی ضرورت ہے. اس صورت میں آپ کو کمیشن طلب کرلیا ہے جو سر ڈاکٹر، سے رجوع کرنے کی ضرورت ہے. اس کے علاوہ مریض کی معذوری کا تعین کرنے کی اجازت دیتا ہے جس میں ایک خصوصی امتحان، منظم کیا. عام طور پر عام ٹیسٹ اور الٹرا ساونڈ انجام دیتے ہیں.

بھی ہے تو شدید نقصان اور چوٹ علاج ایک آسان شکل میں کئے جاتے ہیں. ہسپتال کی زیادہ سے زیادہ مدت کے 10-12 ماہ ہے. توسیع عام طور پر تپ دق، آپریشن، دردناک دماغ کی چوٹوں، ریڑھ کی بیماریوں، میموری نقصان کے لئے کی ضرورت ہے. معذوری ڈاکٹروں ہر ماہ کی تصدیق کرنا ضروری ہے.

ہسپتال کے لئے بیماری کی چھٹی جاری کرنے کے اصول

ایک شخص اچانک طبی تنظیم میں داخل ہوتا ہے جب اکثر وہاں حالات ہیں. پھر ایک میڈیکل سرٹیفکیٹ، خارج ہونے والے مادہ میں فراہم کی جاتی ہے دیگر دستاویزات کو دیا گیا. ہسپتال کے قیام کے دن اکاؤنٹ میں لے. اکثر مریضوں کو ڈاکٹر کے ڈریسنگ یا معائنہ انجام دینے کے لئے مثال کے طور پر، صرف مقرر دنوں میں جانے کے لئے، ہے. پھر شیٹ ایک ماہر کے دورے کے دن پر جاری کیا جاتا ہے. دستاویز ایک اچھے مقصد کے لئے کام سے غیر موجودگی کا ایک ثبوت کے طور پر کام کرے گا.

ہسپتال کی رجسٹریشن کا دن

کافی مقبول بہت دنوں بیمار دینے کے کس طرح کی صرف ایک سوال نہیں ہے، لیکن یہ کسی بھی دن کے ساتھ باہر کرنے کے لئے ضروری ہے. دستاویز عارضی معذوری کی تصدیق کرنے والے ڈاکٹر کا حوالہ دیتے ہوئے کی طرف سے جاری.

مریض شام میں ایک طبی سہولت کی طرف متوجہ ہوا تو ہسپتال اگلے دن چھٹی. ایک شخص چھٹی پر اس وقت بھی جب، ایک دستاویز حاصل کرنے کا حق ہے. آجر بند قانونی دنوں کی تعداد بڑھا دیا جانا چاہیے. سروس کی لمبائی کی بنیاد پر ویک اینڈ تنخواہ:

• بیماری کی چھٹی پر 100٪ تنخواہ میں ادا کی 8 سال کی لمبائی کے ساتھ؛
• تجربے 5-8 سال، آمدنی کا 80 فیصد کی رقم میں معاوضہ کے لئے ملازم اہل ہے تو؛
• 60٪ - 1 مہینہ سے 5 سال کے لیے کام پر.

چاہے آجر مطلوبہ تنبیہ ہے؟

قانون کی وضاحت نہیں کرتا ملازم ان کی بیماری کی انتظامیہ کو مطلع کرنا ضروری ہے. لیکن ہر تنظیم کو داخلی پالیسیوں اور طریقہ کار، بیماری سمیت کوئی قاعدہ انتباہات ملازم ہے جہاں وہاں کی بنیاد پر چلتی ہے. لہذا، ملازم کی بیماری کے اپنے سپروائزر، اور بیماری کی چھٹی کے افتتاح کو مطلع کرنا ضروری ہے.

لیبر کوڈ یا 1 دن کے اندر اندر ملازم، 4 گھنٹے سے زائد کی غیر موجودگی برطرفی کی وجہ یہ ہو جاتا ہے کہ اشارہ کرتا ہے، لہذا آپ کو، کی روک تھام کی رہنمائی کے لئے کی ضرورت ہے جو کارکن کے مفاد میں ہے. یہ بھی فرق پڑتا ہے کہ آیا چیف اس کے ملازمین کی صحت کے بارے میں جانتا ہے. مثال کے طور پر، دائمی مرض کا ایک ملازم اکثر لپ کیا جا سکتا ہے تو.

ہسپتال کے انتباہ کے طریقوں میں سے ایک قسم کے ہو سکتے ہیں:

• ٹیلی فون کال؛
• ای میل یا فون کے ذریعے پیغام؛
• سوشل نیٹ ورکنگ کے ذریعے؛
• ساتھیوں کے ذریعے معلومات منتقل؛
• فیکس بیمار چھٹی بھیجنے.

صرف یہ ناخوشگوار حالات سے بچنے کے لئے پیشگی میں آجر کو مطلع کرنا ضروری ہے. غیر موجودگی کے تقریبا وقت مطلع کرنا ضروری ہے. ہسپتال کی توسیع کے معاملے میں بھی حکام کو آگاہ کرنے کی ضرورت ہے. ہسپتال کی مدت مقرر کیا گیا ہے نہیں کرے گا کیا ہے، اس شخص کو مکمل طور پر ٹھیک ہونے چاہئے. اس کے بعد ہی انہوں نے ایک ٹیم میں مؤثر طریقے سے کام کرنے کے قابل ہو جائے گا. ڈسچارج پر فیصلہ تجزیوں کی بنیاد پر ڈاکٹر لیتا ہے. ایسا کرنے کے لئے وصولی کے ثبوت فراہم کرنے کے، ایک اسی انٹری ڈال دیا.