بیمار بچے کی دیکھ بھال: جواب اکثر پوچھے گئے سوالات

اکثر، کام کرنے والے والدین کے بچے کی بیماری کی وجہ سے وقت سے دور رکھنا ہے. اس طرح کی عارضی معذوری، باقاعدہ ہسپتال کے مقابلے میں کسی حد تک مختلف قوانین کی طرف سے ادا ایک ملازم نے خود بیمار ہے جب.

بیمار بچوں کی دیکھ بھال کے لئے ادائیگی کی شرائط وفاقی قانون میں رجسٹرڈ ہیں "معذوری کے وظائف فراہم کرنے پر، زچگی شہریوں لازمی سوشل انشورنس کے تابع چھوڑ دیں."

جو بچے کی دیکھ بھال کے لئے بیماری کی چھٹی لے جا سکتے ہیں؟

والدین یا صرف کر سکتے ہیں ایک دن میں ایک بیمار بچے کے لئے دیکھ بھال کے لئے حاصل کریں کے قریبی رشتہ داروں کے معاملات وہ لیبر کنٹریکٹ کے مطابق کام کرتے ہیں جہاں میں بچی. یہ ٹھیکے پر کام کرنے والے ان لوگوں کی دیکھ بھال کے حقوق کے لئے ادائیگی حاصل کرنے کے لئے نہیں ہیں، ہے. بچے کی دیکھ بھال کے خاندان کے اراکین سے تعلق رکھنے والے ایک شخص کی طرف سے کارکردگی کا مظاہرہ کیا تو، الاؤنس بھی ادا نہیں کر رہا ہے.

بچے کی دیکھ بھال پیرامیڈیک لئے بیماری کی چھٹی ایک رشتہ دار (یا سرپرست) دیا جاتا ہے اصل میں بیمار بچے کے لئے پرواہ کرتا ہے جو. آؤٹ پیشنٹ یا داخل مریضوں کے علاج کی ضرورت ہوتی ہے بیماری کی صورت میں ڈاکٹر اور مریض میں بیماری کی چھٹی مل سکتی ہے. اس ڈاکٹر سے مریض کی براہ راست علاج کے دن کے دوران کی فہرست سے پہنچتی ہے.

کس عمر تک ایک بچے کو بیماری کے وقت فوائد حاصل کر سکتے ہیں؟

بیمار بچے کی دیکھ بھال کے پندرہ سال کی عمر پیدائش سے بچوں کی بیماری کی صورت میں ادا کی جا سکتی ہے. جب ماں میں ہے صورت میں دیکھ بھال کرنے کی چھٹی ایک بچے یا زچگی کی چھٹی، ہسپتال ادا نہیں رکھا جائے گا.

کس طرح دیکھ بھال کے لئے ادائیگیوں کے حجم میں والدین کے تجربے کرتا ہے؟

ادائیگی کی رقم بچے کے لئے پرواہ کرتا ہے جو والدین کی لمبائی پر منحصر ہے.

ایمبیلیٹری یا ہسپتال میں داخل: اس کے علاوہ، بیمار بچے کی دیکھ بھال کی ادائیگی حکومت اور بچے کے علاج کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے.

آؤٹ پیشنٹ علاج کے اختیارات پہلے دس دن نصف اوسط اجرت کی شرح میں مندرجہ ذیل دنوں انشورنس سنیارٹی کے مطابق ادا کی، اور کر رہے ہیں. ہسپتال کی بنیاد پر معاوضے کے علاج میں ایک والدین (یا بچے کے دیگر رشتہ دار) وقت کی لمبائی پر منحصر ہے.

سنیارٹی متاثر کرتی ہے ادائیگیوں کے سائز مندرجہ ذیل ہے:

80٪، اپ 5 سال کے لئے - - 60 فیصد بچے کی دیکھ بھال کے لئے بیمار چھٹی کے 8 سال سے زیادہ کی حد کے ساتھ، 5-8 سال کے تجربے میں اوسط اجرت کے 100٪ کی رقم میں سے ہیں.

فوائد کے حساب کو مدنظر رکھا جاتا ہے کے لئے انشورنس کے ادوار، یہ ہے کہ، (بجائے کام کی جگہ پر ملازم کی کل لمبائی مسلسل خدمت). اس کا مطلب مختلف وجوہات کے لئے کام کرنے کے تجربے میں کوئی بریک کے دوران، وقت کی مدت کا کوئی اثر ہے کہ: تجربے بک کے مندرجات کی طرف سے کی تلخیص ہے.

ہسپتال کے معاملے پر کوئی پابندی نہیں ہے؟

جی ہاں، اس طرح کی پابندی نہیں ہے.

اپ کو سات سال سے بیمار بچے کی دیکھ بھال کا ایمبیلیٹری شکل میں یا داخل مریضوں کی سہولیات میں علاج کیا جا رہا ہے بچے کے ساتھ رہنے کی صورت میں علاج کی مدت کے دوران مکمل طور پر ادا کیا جا سکتا ہے، لیکن پورے کیلنڈر سال کے لئے کوئی زیادہ سے زیادہ 60 کیلنڈر دنوں کے. ان صورتوں، صحت اور سماجی ترقی کی وزارت کی وزارت کی طرف سے مقرر کر رہے ہیں جس میں، ادائیگی ہر سال 90 کیلنڈر دنوں کی مدت کے لئے باہر کیا جا سکتا ہے.

بیمار بچے 7-15 سال علاج یا آؤٹ پیشنٹ مقدمات، ایک اسٹیشنری طبی ادارے میں ایک والدین کے ساتھ ایک بچے کی شریک میزبان، لیکن سال کے دوران نہ زیادہ 45 کیلنڈر دنوں میں سے ہر ایک کیس کے لئے 15 کیلنڈر دنوں کو ادا پرواہ.

ایچ آئی وی اور متاثرہ بچوں میں سے ان لوگوں کو، پوسٹ ویکسینیشن پیچیدگیوں کے ساتھ منسلک کیا جاتا ہے جس کی بیماری: بچوں میں سے دو اقسام کے لئے وہاں ہسپتال کی مدت پر حدود.

اس کے علاوہ ہسپتال بالواڑی میں سنگرودھ کے معاملے میں مکمل طور پر ادا کی.

کس طرح اپنے آپ کو جن کے بچوں کو اکثر بیمار ہیں والدین کو تحفظ فراہم کرنے؟

یہ معاہدہ ملازمت یا فی بچہ "اہنکاری" ادا کی بیماری کے دنوں کی اجتماعی ادائیگی میں شامل ہیں کی طرف سے کیا جا سکتا ہے. پھر بیمار تنخواہ اجرت فنڈ کی قیمت پر بنایا جائے گا. یا آپ کو تمام خاندان کے افراد ہیں تاکہ ادا کی شرح سے تجاوز تو نہیں کیا جاتا ہے کے درمیان چھٹی تقسیم کر سکتے ہیں.