پییمکی-98: سرگرمیاں اور جائزے

تلاش آجر ایک بہت ہی مشکل کام ہے. ہر کسی کو نہیں ایسا کر سکتے ہیں. خاص طور پر روس، کچھ فرموں کی سالمیت غریب ہے جہاں میں. ہم نے کچھ ممکنہ آجروں کے ایک مکمل تحقیقات میں مشغول کرنے کے لئے آپ کو ایک ملازمت کے معاہدے پر دستخط کرنے سے پہلے ہے. آج معلوم کرنا ہے کہ کس طرح اچھی طرح کمپنی کے پییمکی-98 ہے. اس کے آجر کس قسم کی ہے؟ وہ کیا کرتا ہے؟ ملازمین کو ان کی ملازمت سے مطمئن ہیں یا نہیں؟

وضاحت

پہلی بات زیر بحث ہے کہ کس طرح کارپوریشن کے بارے میں واضح ہو. مطالعہ کے تحت آجر کیا کرتا ہے؟ یہ سوال بہت سے کام کے متلاشیوں کی طرف سے اٹھایا جاتا ہے. سب کے بعد، ایک کمپنی کی سرگرمیوں کے دائرہ کار میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے.

پییمکی-98 - یہ مختلف سرگرمیوں میں مصروف کمپنیوں کے ایک گروپ کی نمائندگی کرتا ہے کہ ایک تنظیم کے طور پر، کچھ بھی نہیں ہے. لیکن کمپنی کی اہم قبضے تعمیر. ایک تعمیراتی کمپنی - دراصل آجر سیکھنے. وہاں کی سرگرمیوں میں مشکل کچھ بھی سمجھنے کے لئے. یہ حقیقت تمام درخواست دہندگان راضی. انہوں نے اس بات کا یقین کے لئے کہنا کہ کیا کمپنی کو وہ کام مناسب ہے یا نہیں قابل ہیں.

پھیلاؤ

اور پییلی کہاں ہے؟ یہ تنظیم کئی شہروں میں روس میں جانا جاتا ہے. اور یہ سب اس وجہ سے کمپنی کو ملک کے بیشتر علاقوں میں چلاتا ہے. ہم یہ نہیں کہہ سکتے کہ پییمکی-98 - ایک ملک گیر برانڈ ہے. لیکن کے بارے میں اس کارپوریشن وسیع پیمانے پر بولی جاتی ہے.

اس کے مطابق، یہ ایک دھوکہ نہیں ہے. مطالعہ تعمیراتی کمپنیوں کے ایک گروپ روسی شہروں میں عام ہے، لیکن خاص طور پر آبادی میں مانگ میں، وہ لطف اندوز نہیں ہوتا. مزید خاص طور پر، نہیں سب اس کے ساتھ تعاون کرنے پر اتفاق کرتا ہوں. سب کے بعد، ہم کمپنی کی سرگرمیوں کے بارے میں غور، تو آپ وہ شفٹوں میں کام کرنے میں مہارت رکھتا ہے کہ دیکھ سکتے ہیں. اس طرح کی معلومات بہت درخواست دہندگان repels ہے.

ایڈریس

ایک اہم نقطہ کی تنظیم کی جگہ ہے. پہلے سے ہی ذکر کیا ہے، پی ایل اے روس کے کئی شہروں میں جگہ لیتا ہے. بہر حال، یہ شامل کرنے کی جگہ معلوم کرنے کے لئے اہم ہے. یہ کسی بھی عالمی شکایات اور تجاویز کو ہدایت کرنے کے لئے یہاں ضروری ہے.

اکتوبر 4. اہم نقطہ کے 50 سال بھی کبھی کبھی آپ کو دیگر شہروں اور معروف عظیم سرگرمیوں میں اسی نام سے ایک کمپنی کو تلاش کر سکتے ہیں کہ حقیقت یہ ہے کہ ماسکو، گلی: تاریخ، پییمکی-98 مندرجہ ذیل پتے فراہم کرتا ہے. مثلا، "سینٹ پیٹرز برگ کی کمپنی ردی-98"، وارسا سے باہر واقع، گھر 17A.

تاہم، ہم تعمیر کمپنی کے بارے میں بات کر رہے ہیں تو، پییمکی-98 کے ہیڈ آفس ماسکو میں ہوگا. یہ ہر مدمقابل کی طرف سے یاد کیا جانا چاہئے. لیکن اس انٹرویو دارالحکومت میں جانا پڑے گا کہ مطلب یہ نہیں ہے. مطالعہ کارپوریشنز کی برانچ مختلف شہروں میں ہیں. اس کے مطابق، انٹرویو درخواست گزار واقع ہے جہاں خطے میں براہ راست زیر انتظام کیا جائے گا.

نوکریاں بارے

پییمکی 98 کام کے مختلف قسم کے پیش کرتا ہے. تاہم کہا گیا ہے کے طور پر، وقت کارپوریشن اب بھی تعمیر میں ہے. اس کے مطابق، یہ ایک کام کر رہے ہیں کے زیادہ تر مقدمات میں دستیاب ہے.

پریکٹس شو کے طور پر، اکثر کی ضرورت:

• انجینئرز؛
• بلڈرز؛
• مینیجرز؛
• ڈیزائنرز؛
• ڈرائیوروں؛
• لوڈرز؛
• storekeepers؛
• میکینکس.

اس کے مطابق، عورتیں یہاں ملازمت پریشانی ہے منتخب کریں. لیکن مردوں کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لئے ان کو اچھا لگے گا کہ کچھ تلاش کرنے کے قابل ہیں. پییمکی-98 - ایک جگہ ہے جہاں مرد محنت کا غلبہ ہے. کیا دوسری خصوصیات جو روزگار پر توجہ دینے کی سفارش کی جاتی ہے؟ کسی بھی منفی nuances ہیں، جس میں ہر کسی درخواست دہندہ کو پتہ ہونا چاہیئے؟

وعدے

مثال کے طور پر، کچھ کا دعوی کارپوریشن کی تعلیم حاصل کی ہے کہ اوپر انٹرویو مرحلے ضمانت کی کافی مقدار فراہم کرتا ہے. وہ نئے ملازمین کو اپنی طرف متوجہ. اس بات کا یقین Gubkinskoye پییمکی-98 (تعمیراتی کمپنیوں کے ایک گروپ)؟

آج روزگار کے لئے اشتہارات، کے ساتھ ساتھ آپ کے تمام ملازمین کرتے ہیں کہ سن سکتا انٹرویو موجود ہیں:

• ملازمت کے معاہدے کے سرکاری اختتام؛
• چھٹیوں ادا کی؛
• سماجی فوائد؛
• مکمل حمایت دیکھیں؛
• نیرس کام کی کمی؛
• آسان کام کے اوقات؛
• ایک بڑھتی ہوئی کمپنی میں کام کرتے ہیں؛
• ایک دوستانہ اور قریبی بننا ٹیم میں کام؛
• مہذب مسابقتی اجرت؛
• پیشہ ورانہ اور کیریئر کی ترقی.

تمام وعدوں کو اکثر حسب نسخہ تصور کیا جاتا ہے. انہوں نے کئی آجروں میں موجود ہیں. بہر حال، اس طرح کی تجاویز کو اب بھی نئے ملازمین کو اپنی طرف متوجہ. کیا پییمکی-98 کے بارے میں؟ ایک اچھا آجر کس طرح مضبوط ہے؟

ڈیزائن کی خصوصیات

یہ خاص طور پر مشکل فیصلہ. سب کے بعد، کتنے لوگ، بہت سے رائے. مثبت آراء، غیر جانبدار، منفی اور حقیقت یہ ہے کہ مطالعہ کے دائرہ کار کارپوریشنز تمام مناسب کام (گھڑی) نہیں ہیں پتہ چلتا ہے کہ دی، ملازمین رائے کئی اقسام میں تقسیم کیا جاتا ہے.

PMC - ایک اہم آجر، ابتدائی طور پر روزگار کے تمام درخواست دہندگان تیاری فراہم کرتا ہے ہے. بعض کارکنوں اس قسم کی ضمانت کی تصدیق. ان کے جوابات یقینا تمام پییمکی-98 میں ایک ملازمت کے معاہدے نتیجہ اخذ ہے کہ اس بات کی نشاندہی. اس کے علاوہ، عملے ورک بک میں مناسب اندراج نتھی.

لیکن یہ بھی ہے کہ جائزے کے سب سے زیادہ ملازمین چھوڑ دیا جاتا ہے کے اندراج کے مسائل پر آجر کی تعلیم حاصل کی سب سے بہتر نہیں ہے غور کرنا چاہیے رہے ہیں. بلکہ، وہ منفی ہیں. سب سے زیادہ کارکنوں کو کہ PMC میں سرکاری رجسٹریشن کی جگہ نہیں لے کرتا ہے کا کہنا ہے کہ. اصل میں، شہریوں کو غیر سرکاری طور یہاں کام کرتے ہیں. یہ ایک بہت بڑا خطرہ ہے. کچھ صورتوں میں، منفی رائے میں تیزی سے موجود ہیں. وہ اسی طرح "فرم لیبر قوانین معلوم نہیں ہے"، "پییمکی قانون لکھا نہیں تھا" آواز، اور.

شیڈول

پییمکی-98 (نیا Urengoy، یا کسی بھی دوسرے خطے - سوال میں کسی بھی شہر میں ایک شاخ پر اتنا اہم نہیں ہے) کام کے شیڈول سے متعلق مسائل پر خیالات کا بہترین نہیں ہے. مزید خاص طور پر، وہ عام طور پر ملا رہے ہیں. کیوں؟

جی ہاں، کے طور پر پہلے سے ہی اس کی نشاندہی کی گئی ہے، عوامی کام کی ایک گھورنی کے طریقہ کار کے لئے مدعو کیا جاتا ہے. یہ ضمانت مکمل طور پر احترام کیا جاتا ہے. لیکن یہاں نسبتا لیبر آرگنائزیشن گھڑی جائزے میں آمد ایک منفی روشنی میں چھوڑ دیا جاتا ہے کے فورا بعد ہے.

یہ سب کچھ اس حقیقت کے کام کے فرائض میں سے براہ راست عملدرآمد وقت طلب ہے کہ وجہ سے ہے. آپ کے جائزے پر یقین تو پییمکی-98 12-14 گھنٹے، یا اس سے بھی زیادہ کے لئے کام کرنے کے لئے. بار، صرف ایک خواب بھی چیز کے لئے چھوڑ دیا. اس کے مطابق، ہم یہ نہیں سوچنا چاہئے کمپنیوں کے مطالعہ گروپ میں اس کی ملازمت - سادہ ہے.

صرف کچھ لوگوں کا کہنا ہے کہ پی ایل اے کو مکمل طور پر یہ نتیجہ اخذ کیا معاہدے کی شرائط کے ساتھ عمل ہے. اس طرح کے جائزے - ایک عظیم درلبتا. لہذا، وہ حریف اعتماد کی وجہ سے نہیں ہے.

بہر حال، پییمکی-98 (Urengoi، یا کسی بھی دوسرے خطے - اتنا اہم نہیں ہے) رائے پوری مخلوط ہوتا ہے. / ایک مشکل شیڈول disproof یہ کوئی حقیقی کی تصدیق ہوتی ہے کہ یاد کرنے کے لئے اہم ہے.

گھڑیوں کو یقینی بنانے

ایک اہم نقطہ گھڑیاں کے مسئلہ ہے. مزید خاص طور پر، ملازمین، جو ایک خاص علاقے میں پہنچے کے مندرجات. JSC "پییمکی-98"، کئی قول کے مطابق، اس کے اپکرم کے ساتھ نمٹنے کے لئے. لیکن بہت اچھا نہیں.

بات یہ واقعی پییمکی مکمل طور گھڑیوں میں کام کر رہے ہیں اس کے ملازمین فراہم کرتا ہے. وہ مقامات، کے ساتھ ساتھ رہائش اور کھانے کام کرنے کے طریقہ ادائیگی. یہ سب کچھ ٹھیک ہے کہ لگتا ہے.

لیکن حقیقت میں، کبھی کبھی سڑک پر اپنے آپ کو ادا کرنا پڑے. رہائش اور رہائش کے لیے آجر کی طرف سے فراہم حالات، مطلوبہ لئے بہت کچھ چھوڑ دیں. ملازمین چھوٹے dorms میں ہجوم آباد. آپ کے ماتحت کی رائے پر یقین رکھتے ہیں، وقت کارکنوں کے لئے صرف ایک خواب ہے. لیکن پھر بھی اس طرح کی خصوصیات کے ساتھ ہم زیادہ آرام دہ حالات زندگی حاصل کرنے کے لئے چاہوں گا.

قیادت

پییمکی-98 مخلوط جائزے ہو جاتا ہے. صرف تقریبا تمام ماتحت بات کی نشاندہی کارپوریشن کے رہنماؤں کہ - یہ بہترین مالکان نہیں ہے. ان پر آپ کو طویل اور مشکل بات کر سکتے ہیں.

اکثر، ملازمین نے اپنے ماتحتوں کو ان کے اعلی افسران کی غیر منصفانہ سلوک زور دیتے ہیں. رینک اور فائل عملے پر پھینک کرنے کی کوشش کر بعض missteps کے لئے الزام. اس کے علاوہ، ملازمین انسانوں کے طور پر غور نہیں کر رہے ہیں - وہ محروم ملازمین لوڈ کرنے کے لئے ہر وقت کام کر سکتے ہیں جو اس کو پی ایل اے کے رہنماؤں سے پہلے ظاہر ہوتے ہیں.

اس کے ساتھ ساتھ، کچھ ماتحت تکبر مواصلات کمپنی کے مالک شکایت کرتے ہیں. ایک عملے کی تعریف نہیں کرتے کہ محسوس ہوتا ہے. کسی نے بھی حکام ٹوک کہنا ہے کہ: "مجھے کچھ پسند نہیں کرتے - برخاست کرنے نہیں رکھیں گے.".

صرف چند جائزے ایک اچھی روشنی میں قیادت کے بارے میں کہتے ہیں. لہذا حکام کے دوستانہ رویہ پر اعتماد ضروری نہیں ہے. لیکن اس کی اپنی ذمہ داریوں کے سلسلے میں نیک نیتی سے آسکتی حاصل کر سکتے ہیں.

تنخواہ

منفی جمع تنخواہ کی ایک بہسنکھیا PMC-98 میں ادا کی. نیا ملازم، کمپنی اچھی آمدنی پر ابتدائی طور پر کرنے کی توقع رکھتا trudoustraivayas. اس میں سے سب کے بعد آجر بتاتا ہے. صرف حقیقت میں صورت حال مختلف ہے.

تنخواہوں، کچھ آراء، سب سے کم کے مطابق. وہ اکاؤنٹ میں بعض کاموں کو انجام مشکلات کے بغیر قائم کر رہے ہیں. یہ ہے کہ، حکام دراصل آزاد باڑے قوت حاصل کرتے ہیں. ہم اس حقیقت رہنماؤں کئی ماہ سے تنخواہ کی ادائیگی نہیں کرتے کہ نظر انداز نہیں کر سکتے. ادائیگی کی تاخیر کے کسی بھی حصے.

یہ انتہائی بےایمان آجروں، مسلسل تنخواہ میں تاخیر اور ان کے ملازمین کو دھوکہ ہے - اگر کوئی بھی ہے کہ پییمکی-98 کا کہنا ہے. کورس کے، اس طرح کے بیانات کا بہترین طریقہ کمپنی کی درجہ بندی کو متاثر نہیں کر رہے ہیں.

صرف غیر معمولی مقدمات میں کارکنان ایک کارپوریشن کی خوش کمائی ہیں کے طور پر دیکھا جا سکتا ہے. بعض خصوصیات (مثلا، احکامات کے لئے جدوجہد) کے تحت رہتے ہوئے، یہ سمجھنے کی PMC کوئی پیشہ ورانہ ترقی کی ہے یا ایک مہذب اجرت وصول نہیں کرسکتا ہے کہ اہم ہے.

نتائج اور اختتام

آج کے بعد یہ ایک PMC-98 کی نمائندگی کرتا ہے کہ سمجھا جاتا ہے. یہ تنظیم کبھی کبھی روس کے مختلف علاقوں میں آجروں کی بلیک لسٹ میں پایا جا سکتا ہے. یہ عام بات ہے. یہ صرف ہے کہ ملازمین عام طور پر ملازمت سے مایوس اشارہ کرتا ہے. یا منفی جائزے کی کثرت.

ذہن میں رکھیں انٹرنیٹ پر شائع رائے میں سے کسی ایک دستاویزی فلم یا دیگر تصدیقی نہیں ہے. اس کے مطابق، اس کے تمام - خالی الفاظ، جو بدقسمتی سے، درخواست دہندگان پر بھروسہ کرتے ہیں.

کمپنیوں کی سٹڈی گروپ مثالی آجر نہیں ہے. بہر حال، اس ملازمت کے لئے ایک بری جگہ نہیں ہے. تبدیلی کا کام کے لئے یہ پییمکی-98 میں کافی موزوں ہے.