لمیٹڈ "میں Pon"، نزنی نوگوروڈ: عملے کے جائزے

آج، لمیٹڈ "MON" ہو جاتا ہے (نزنی نوگوروڈ) کے عملے کے جائزے میں جاننے کے لئے. اس کے علاوہ یہ تنظیم اور کیا یہ کرتا ہے کے لئے عام طور پر ہے کہ سمجھنے کی ہے. یہ سب کچھ حریف کے لیے انتہائی اہم ہے. آج ایک اچھا، اچھا آجر کی تلاش بہت مشکل ہے. لہذا یہ ایک کمپنی میں سے ہر ایک پلس اور مائنس پر بہت سے پہلوؤں پر توجہ دینے کی ضرورت ہے. کوئی بھی موجودہ عملے سے بہتر نہیں بتا سکتے ہیں کیا جائے کار میں کوشش کروں گا. تو ہم نے کمپنی "MON" کے بارے میں کیا کہہ سکتے ہیں؟

وضاحت

کمپنی کو کیا کرتا ہے سمجھنے کے لئے مدعو شروع کرنے کے لئے. بات یہ ہے کہ کچھ صارفین کے لئے اس سہولت کا ایک بہت اہم کردار ادا کرتا ہے. اس تنظیم کی نوعیت کی ذاتی ترجیحات یا خصوصی کارکن نہیں کہ فٹ امکان ہے. اس کے بعد اسے یہاں آباد ہونے کا کوئی احساس نہیں کرتا.

کمپنی "MON" (نزنی نوگوروڈ) ایک رئیل اسٹیٹ ایجنسی ہے. یہ زمین اور سرکاری املاک کی دیگر اشیاء فروخت کرتا ہے. کوئی مخصوص سرگرمی نہیں کرتا.

لیکن یہ ملازمت حاصل کرنے کے لئے یہاں ہے؟ کیا، خاص طور پر درخواست دہندگان پر توجہ دینے؟ کیا ان کے ملازمین کو آجر کرتا ہے؟ کیا وعدے پھر دھوکہ کر رہے ہیں؟ یہ سب کام سے پہلے جاننا بہت اہم ہے!

ایڈریس

جہاں کمپنی کی طرف سے تعلیم حاصل کی ہے؟ ایک اہم بات یہ ہے کہ بہت سے دلچسپی رکھنے والے درخواست دہندگان اور گاہکوں. واقع جو OOO "OPA" شہر - نزنی نوگوروڈ. ایڈریس آپ کسی تنظیم کو تلاش کر سکتے ہیں جہاں: کرسمس سٹریٹ، 13 کی تعمیر.

حقیقت یہ ہے کہ کئی نقطہ ہے کہ "میں Pon" نامی کوئی کمپنی موجود نہیں ہے. بیان کردہ نقاط میں Selims فرم ہے. حیرت اس کے لئے ضروری نہیں ہے. اس میں سے ایک اور ایک ہی فرم ہے - بات یہ ہے کہ "Selims" اور "میں Pon" ہے. یہ ہر مدمقابل کی طرف سے یاد کیا جانا چاہئے.

وعدے

"OPA" LLC (نزنی نوگوروڈ) ملازمین کے جوابات کی ایک قسم حاصل کرتے ہیں. لیکن حقیقت یہ ہے کہ ابتدائی طور پر کمپنی کے تعاون کے ایک کافی کشش حالات فراہم کرتا ہے کے لئے بہت سے نقطہ. کون لوگ ہیں؟ بالکل وہی ملازمت کے متلاشیوں کو اپنی طرف متوجہ؟

"میں Pon" دیگر تمام آجروں سے بہت مختلف نہیں ہے. بات یہ ہے کہ یہ معیاری وعدے دیتا ہے. یعنی:

• سرکاری ملازمت؛
• لچکدار کام؛
• کیریئر کی ترقی؛
• ذاتی ترقی؛
• مہذب، اعلی لیبر کے اخراجات؛
• تخلیقی کام؛
• دوستانہ عملے؛
• ایک مائشٹھیت فرم میں تجربہ.

لیکن یہ واقعی کے طور پر اچھا ایسا لگتا ہے کے طور پر ہے؟ ایک آجر کے طور پر پیشہ اور ایک کارپوریشن کے نقصانات کیا ہیں؟ کیا کر روزگار اور کمپنی "MON" (نزنی نوگوروڈ) کے ساتھ مزید تعاون کے بارے میں ملازمین؟

سرکاری ملازمت

لہذا کارکنوں پر زور دیتا ہے کہ سب سے پہلے پہلو - اس کے ملازمین واقعی باضابطہ ملازم ہے. اس کے مطابق، ایک پہلا تجربہ حاصل کرنے کے لئے، "میں Pon" بہترین ہے.

تاہم، رسمی کام کے بھی ممکن ہے. مزید خاص طور پر، جزوی یا مجموعہ. ایک غیر رسمی انداز میں، بغیر رجسٹریشن، تربیتی مدت (انٹرنشپ)، لیکن کوئی زیادہ وقت صرف کر کام کرنا ہوگا. اس کے بعد، کارکنان لیبر قوانین کو اپنی طرف متوجہ کرنے کی ضرورت ہے. اس کمپنی کی سالمیت کے بارے میں سوچنا کشش ہے.

ٹائم ٹیبل

"OPA" LLC (نزنی نوگوروڈ) ملازمین مخلوط جائزے کمانے. ، یہاں شیڈول ہم واقعی لچکدار کچھ کارکنوں کو یقین دلایا کر رہے ہیں کے طور پر. لیکن وقت معمول نہیں ہے. اس کے مطابق، اس کے کام کی جگہ میں رہنے کے لئے کہ کس طرح طویل اور کتنا ضروریات کہنا ناممکن ہے.

معاملات سوٹ کی اس حالت سے کچھ. اور یہ صرف نہیں ہے. کام کے شیڈول کے بعد ملازمین کو ان کے اپنے وقت مختص کرنے کی اجازت دیتا ہے. کچھ تو بعض صورتوں میں سارا دن کام کرنے کے لئے ہے جب، کام کے دن میں کوئی کام نہیں ہے. اس علاقے میں کوئی بڑی شکایت نہیں.

شیڈول واضح طور پر ملازمت کے معاہدے میں مقرر ہے، لیکن کبھی کبھی یہ ٹوٹ گیا ہے. ہم آف گھنٹوں کے دوران نادر صورتوں میں کام کرنا ہے. یہ ہر مدمقابل کی طرف سے یاد کیا جانا چاہئے. بعض حالات کے تحت، ہم سنجیدگی سے مشکل اور طویل، بہت محنت کرنی پڑے. مثال کے طور پر، شہر کے ارد گرد سفر اور املاک کو ظاہر کرنے کے لئے. یہ اتنا آسان نہیں ہے. خاص طور پر اس حقیقت کے کارکنوں ادا کی کارکردگی نہیں کیا کہ غور.

کیریئر کے ترقی

کمپنی "MON" (نزنی نوگوروڈ) ابھی تک جاری کیا؟ ایک کیریئر ہے؟ کئی ہیں کہ اس طرح کے طور پر یہ نہیں ہے پر زور. زیادہ سے زیادہ حاصل کیا جا سکتا ہے - اس کے سینئر سیلز منیجر یا سینئر کوآرڈینیٹر کا عنوان ہے. لیکن اب نہیں.

اس کے مطابق، ایک پیشے "میں Pon" تعمیر کرنے کی ایک اچھی فٹ نہیں ہے. لیکن ذاتی ترقی کے لئے، بہت سے رائے کے مطابق، وقت اور کوشش ہے. تاہم، روزگار کیریئر اہم ہے اکثر ہے. انہوں نے مزید تعاون کے لئے محرکات میں سے ایک ہے.

تجربے

کیا اب بھی ہو جاتا رائے لمیٹڈ "MON" (نزنی نوگوروڈ)؟ کمپنی کا مثبت نوعیت کے جائزے حقیقت یہ ہے کہ کمپنی رئیل اسٹیٹ میں کام کرنے کے ان کے ماتحت کی پیشکش کرتا ہے محفوظ رکھتا ہے. قطع نظر ان کی پوزیشن اور دیگر حالات کے، شہریوں انمول تجربہ حاصل کرتے ہیں.

یہ Realtors کی خاص طور پر سچ ہے. وہ مسلسل سیلز اور جائیداد رینٹل کے میدان میں پریکٹس کی. کامیابی کی تعمیر کے لیے اس صورت حال میں ایک کیریئر اہم ہے تجربہ ہے. اور اس نے کہا کیا گیا ہے کے طور پر، یہ تجویز پیش لمیٹڈ "OPA" کیا جاتا ہے. لہذا، سب سے پہلے درج کیا پہلوؤں دور دھکیل دیا نہیں کر رہے ہیں تو، رئیل اسٹیٹ کی فروخت کے میدان میں ان کی اپنی مہارت کو بہتر بنانے کے لئے یہاں سے حاصل کیا جا سکتا ہے.

اجتماعی

LLC "MON" (نزنی نوگوروڈ) مبارک کی اجتماعی. کئی پر زور اس کمپنی میں کام کرتا ہے - ایک خوشی. اور یہ صرف اس وجہ سے دوستانہ عملے، ہمیشہ کی مدد اور مشورہ کرنے کے لئے تیار ہیں جو کے لئے ہے. وعدے اور نئے دوستوں کو حاصل کرنے کے لئے بہترین جگہ.

تاہم، بعض اوقات وہاں سب سے زیادہ دوستانہ ساتھیوں نہیں ہے. "میں Pon" پروفائل میں تنازعات جیسے کوئی مقابلہ نہیں ہے اکثر ایسا نہیں کرتے. اس کی وجہ سے کیریئر کے امکانات کی کمی کا امکان ہے کہ اس کے تمام ہے. یہ ایک رائے کچھ کارکنوں جتانا ہے.

اس کے مطابق، پورے ورکنگ ٹیم راضی. آپ ہمیشہ ان کے ساتھیوں پر انحصار کر سکتے ہیں. اہم بات - کمپنی کے ساتھ تعاون کے بہت شروع میں ان کے اعلی افسران کو دکھانے کی کوشش نہیں کر رہا ہے. ایک ٹیم کے عادی افراد، اور پھر کمپنی میں کام نہیں ہے، تو "MON" بہت مشکلات ہو گا.

تنخواہ

لمیٹڈ "MON" (نزنی نوگوروڈ) جوابات کی ایک قسم وصول کیا. نہیں ذخائر کی آمدنی کا سب سے بہترین خیالات کے کارکنوں کو حاصل ہے کہ. بات یہ ہے کہ تنخواہ چھوٹا ہے. اس سے وعدہ کیا تھا کے مقابلے میں کم ہے. ابتدائی طور پر درخواست دہندگان کیریئر کے مواقع اور اعلی آمدنی میں لالچ، اگرچہ، کوئی استحکام نہیں ہے.

اس کے باوجود، LLC "سے Pon" میں اچھی آمدنی کے امکان ہے. تاہم، کسی بھی دوسری کمپنی کے رئیل اسٹیٹ کی فروخت کرتا ہے کہ میں کے طور پر. ملازمین کی تنخواہ تنخواہ اور فروخت کا فیصد پر مشتمل ہے. مؤخر الذکر اچھے پیسے کما سکتے ہیں کے ذریعے اس کی ہے. لیکن تجربے کی کامیابی اور اچھے منافع لمیٹڈ "میں Pon" کے حصول کے لئے یہ ممکن نہیں ہے ظاہر کرتا ہے. یہ کچھ کارکنوں مجبور نہیں کارپوریشن کے بہترین جائزے چھوڑنے کے لئے.

کوئی لین دین نہیں ہیں، تو، یہ سب سے اوپر کی اجرت کے بغیر جانے کے لئے ممکن ہے. لہذا، کچھ صرف پارٹ ٹائم کے طور پر اضافی رقم کمانے کے لئے کمپنی "MON" میں روزگار حاصل کرنے کا مشورہ دیتے ہیں. لیکن اہم مشقت کے لئے نہیں.

قیادت

"OPA" LLC (نزنی نوگوروڈ) عملے سے رائے حاصل کرتا قیادت کے لئے بہترین نہیں ہے. مزید خاص طور پر، ماتحت اکثر حکام کے ساتھ اپنے عدم اطمینان کا اظہار. یہ بات قابل ذکر ہے، کمپنی کے رہنماؤں مصالحت میں مصروف ہیں کہ وہ اپنے ماتحت کے ساتھ غور نہیں کر رہے ہیں، ناحق ان کا علاج مسلسل بوجھ کر کام کریں.

ایک ہی وقت میں، اس حقیقت کو کسی موڑ کمپنی "MON" میں رہنماؤں عام ہے، صرف ان کے ماتحت سے نظم و ضبط کی ضرورت ہوتی ہے. کیا یقین کرنے کے لئے؟ بلکہ، یہ بہتر حقیقت یہ ہے کہ حکام، کمپنی بہترین نہیں ہے، کے لئے تیار کرنا ہے. اس سے LLC "سے Pon" نزنی نوگوروڈ میں آجروں کی بلیک لسٹ میں آتا ہے کیونکہ یہ ہے. یہ، یہ کام کرنے کے لئے کمپنی میں ملازمت حاصل کرنے کے لئے ضروری ہے کے بارے میں سوچنے کے لئے ایک اچھا وجہ ہے.

سماجی پیکج

لمیٹڈ "MON" (نزنی نوگوروڈ) کے عملے کے جائزے ایک قسم حاصل کرتا ہے. سماجی فوائد فراہم کرنے کے ماتحت کیا کروں؟ اس سے یہ اکثر صرف مینیجرز اور اعلی افسران ڈال دیا جاتا ہے کہ بیان کیا گیا ہے. عام ملازمین بھی ایک سماجی پیکج موصول، لیکن اکثر یہ اس کو حاصل کرنے کے لئے ضروری ہے.

چھٹیوں کا تنخواہ اور بیمار چھوٹے سائز میں تاخیر کرنے کے لئے آتے ہیں. ماتحت چھٹی کی پیشکش ہچکچاتے ہوئے، وہ "جیت" کے لئے ہے.

باقی کے طور پر، کوئی شکایت نہیں ہے - اور آپ کو وقت سے دور سیشن کے لئے لے، اور آسانی سے ان کے اپنے خرچے پر ایک چھٹی / بیماری کی چھٹی کا بندوبست کر سکتے ہیں. وہاں دوپہر کے کھانے کے وقت میں. یہ سب ہر ملازم کے اکاؤنٹ لینا چاہئے.

بوجھ

کیا کام کی جگہ میں کشیدگی کے بارے میں؟ اس علاقے میں، مقدمات کی اکثریت کے طور پر کوئی ایک رائے نہیں ہے. اہم مسئلہ یہ تمام گاہکوں کی تعداد پر منحصر ہے. ، کام کرنے کے لئے ایک طویل وقت کے لئے کچھ دن یہ شہر ہے اور مسلسل hustling ارد گرد گاڑی چلانا. اور ایک بار وقت دفتر میں تکاؤ قیام کی طرف سے گزر جاتا ہے. بہت سے کہتے ہیں، بوجھ کے طور پر بیان کیا جا سکتا ہے "وقت پر وقت ضروری نہیں ہے."

لیکن معمول کے آپریشن میں، کارکن پر بوجھ سنگین عائد. خاص طور پر اگر ہم Realtors کے بارے میں بات کر رہے ہیں. شہر کے ارد گرد مسلسل سفر، سمنوی اجلاس، وقت کے انتظام - تمام ایسا لگتا ہے کے طور پر کے طور پر آسان نہیں ہے.

جرمانے

"OPA" LLC (نزنی نوگوروڈ) کے عملے کے منفی کردار کا جائزہ موجودہ سزائے نظام کے لئے حاصل کرتا ہے. ایسا لگتا ہے کہ اس کمپنی ٹھیک ملازمین کا بہت شوق ہے جانا جاتا ہے. یہ کر اکثر کٹوتیوں تنخواہ سے بنایا جائے گا.

جرمانے - پسندیدہ اقدام جرمانے OOO "OPA" ماتحتوں. اس سمجیواد چلاتا ہے. کسی چیز کا مجرم ہونا ضروری نہیں. بس ایک تبدیلی، جس میں واقعہ پیش آیا کام کرتے ہیں. سب سے نگرانی کے لئے شکار ہو جائے گا.

ہم نتیجہ اخذ

آجر لمیٹڈ "MON" (نزنی نوگوروڈ) کتنی اچھی ہے؟ ماہر کی رائے اور ملازمین کی طرف اشارہ کرتا ہے کہ اس ملازمت کے لئے سب سے اچھی جگہ نہیں ہے. نقصانات، ماتحت ایک عام تنخواہ حاصل کرنے کی اجازت نہیں دیتے جو موجود نہیں ہیں.

یہ ایک آجر کے طور پر تعلیم حاصل کی کمپنی کے بارے میں غور کرنے کے لئے نہیں کی سفارش کی جاتی ہے. تاہم، جزوقتی کام کے تجربے کے لئے اور یہاں realtor کے حاصل کر سکتے ہیں. اگر ضروری ہو تو، کمپنی کو اضافی آمدنی فراہم کرے گا.