دوبارہ شروع کرنے کی کاروباری فراست اور کس طرح کی وضاحت کرنے سے کیا مراد ہے

صارفین کے رویوں نے شدید مقابلہ کی آج کی دنیا میں. ایک شخص ایک اچھا سیٹ حاصل کرنے کے لئے اور زندگی میں آباد کرنے کے لئے چاہتا ہے، تو اسے کچھ مہارت کی ضرورت ہوتی ہے. ایک آجر کے ملازمین کے ایک انتخاب پر لگتا ہے کہ پہلی بات - خلاصہ. اچھا لکھا ریزیومے سے اکثر آدھی جنگ پر منحصر ہے. کیوں یہ تلفظ درست ہے کہ سب سے بہترین ملو مطلوبہ پوزیشن کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے خاص طور پر کاروباری فراست کی وضاحت کرنے کے لئے اہم ہے کہ ہے. ان خصوصیات کے ملازم نے اس کی ترقیوں پر انحصار کرنا جاری رکھنے کے لئے اجازت دے گا کہ کس طرح کا مجاز ہے کی عکاسی.

کاروباری مہارت کے مختلف قسم

یہ ضروری ہے کہ ان کی ذاتی اور پیشہ ورانہ خصوصیات کے خلاصے میں شامل کرنے کے بارے میں غور کرنے کے لئے ضروری پیشہ ورانہ مہارت کی فہرست ڈرائنگ کے مرحلے میں. خالص کاروباری مہارت - پوزیشن کے لئے درخواست گزار کی پیشہ ورانہ خصوصیات ہے. وہ سیکھنے کے عمل میں حاصل کر رہے ہیں. یہ پیشہ ورانہ اہم مہارت، علم اور ہنر ان خاص میں ایک ملازم کی طرف سے قبضہ کر لیا. ذاتی خصوصیات پیمجات انسانی خصوصیات، کام کی جگہ میں اپنی کامیاب سرگرمیوں میں شراکت گا جس کو ظاہر کرتے ہیں جدید کمپنیوں میں کارکنوں کے طور پر جگہ میں کاروبار اندازہ کرنے کے لئے نفسیاتی تشخیصی تکنیک استعمال کرتے ہیں. ایک خلاصہ کے طور پر، اس وجہ سے، آپ کو صرف واقعی درخواست گزار کی خصوصیات ہے کہ ان لوگوں کو استعمال کرنا چاہئے.

سختی کاروباری مہارت

پیشہ ورانہ علم اور مہارت کو کیسے مجاز ملازم جو ٹرین سے شامل کیا جانا چاہئے کہ آیا، کام کی جگہ میں ہے کی عکاسی. ریزیومے کے لئے پیشہ ورانہ کاروبار کی مہارت - یہ بنیادی طور پر ضروری قابلیت کی دستیابی ہے. اس کے علاوہ، یہ ایک اسی طرح کی پوزیشن میں کام کا تجربہ بھی شامل ہے. اعلی یا ثانوی خاص تعلیم کی موجودگی، ایک مطلوبہ جگہ کو حل کرنے کے لئے، بھی پیشہ ورانہ قابلیت پر ہوتا ہے. اس کام کے تمام سابقہ مقامات کی وضاحت کرنے کے لئے ضروری نہیں ہے. یہ درخواست گزار کو اس سرگرمی، گزشتہ خطوط پیشہ ورانہ کسی خاص خاص کے لئے ضروری اہم خصوصیات کے جمع کرنے کے لئے اہم کردار ادا کیا ہے جس میں سیکھا ہے کہ کس طرح ظاہر کرنے کے لئے اہم ہے.

درخواست گزار کی ذاتی خصوصیات

سختی کے بعد خلاصہ پیشہ ورانہ خصوصیات میں سے سب کے لئے بنایا جائے گا ہونا ضروری ذاتی خصوصیات کی وضاحت کرنے کے لئے شروع. تجربے کی فہرست کے لئے یہ کاروبار کی مہارت میں ایک بہت اہم کردار ادا کرتے ہیں. بہت سے مینیجرز، ان کے ماتحت کی شخصیت میں دلچسپی رکھتے ہیں اس علاقے ریزیومے میں ایسا تخلیقی، لیکن تصور کرنا بہت زیادہ نہیں ہو سکتا. یہ ذاتی خصوصیات کی پوزیشن کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے ہے کہ نوٹ کرنا اہم ہے. درخواست گزار ایک ایگزیکٹو پوزیشن، خود اعتمادی اور قیادت کی خصوصیات کے لئے لاگو ہوتا ہے تو - اس سے ہم کو ضرورت ہے. دیگر پیشوں کے لئے زیادہ منافع بخش معمول کا کام اور اسی طرح کی مدت کو کشیدگی، صلاحیت کے خلاف مزاحمت نظر آئے گا. اس طرح، ذاتی خصوصیت کے ملازم فائدہ پہنچانے پیشہ ورانہ کاروبار کے معیار کی تکمیل. دوبارہ شروع کرنے کے لئے بہت سے دیگر افراد کے درمیان کھڑے کرنے کے لئے بھی اہم ہے. لہذا، ایک سازگار روشنی میں اپنے آپ کو پیش کرنے کی خواہش جائز ہے. لیکن جھوٹ کو بعد میں ظاہر کریں گے کے طور پر سچ کو دوبارہ شروع کرنے کی اجازت نہیں ہے، اور ایک ملازم شدید ساکھ خراب اگر کوئی ہے تو، جگہ میں رہے گا.