ذمہ داریاں سیلز دوبارہ شروع کرنے کے لئے. ریجنل سیلز مینیجر کی ذمہ داریاں

سیلز مینیجر - مقبول اور مطالبہ پیشہ. کیا میں شامل ہے مینیجر کے فرائض کی فروخت پر؟ کس طرح ایک اچھا ریزیومے تحریر کرنے؟ پیشے میں مہارت کیا ہے؟ کی مزید تفصیل سے ان سوالات پر نظر کرتے ہیں.

مینیجرز مختلف ہیں

ہمارے ملک میں، یہ تو ایک سیلز مینیجر کسی بھی ملازم ہے جو کم از کم کچھ سلسلے لین دین کرنے کے لئے ہے کال کر سکتے ہیں کہ کیا ہوا. مغربی ممالک میں، مینیجر - یہ ہے، سب سے پہلے، ایک رہنما. یہ ہوا کیوں کے بارے میں دلائل دیں چھوڑ دو، ہم typology کا سمجھتے ہیں. مینیجرز مختلف ہیں، تو (اس کے ساتھ ساتھ درخواست گزار کا ایک خلاصہ کے لئے) سیلز مینیجر کے فرائض بھی مختلف ہوگی.

فعال یا غیر فعال: ماہرین کی فروخت کی قسم کی طرف سے تقسیم کر رہے ہیں. ان قسم کی پہلی - ایک کلائنٹ پہلے سے ہی دلچسپی ہے اور وہ کمپنی کو جاتا ہے جب ہے. مینیجر صرف آنے والی درخواست پر عملدرآمد کی ضرورت ہے تاکہ یہ لین دین کو مکمل کریں گے. فعال فروخت - آپ کے گاہکوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کی ضرورت ہے جب یہ ہے. یہ ہے - سب سے زیادہ مشکل بلکہ سب سے اونچی تنخواہ والی ملازمت.

اہم مہارت پوسٹ پر درخواست گزار کی ضرورت

بنیادی مہارت، فروخت (تاہم، ان کے دوبارہ شروع کرنے، اور آپ وضاحت کر سکتے ہیں) پر مینیجر کے فرائض میں شامل نہیں ہیں جن میں سے ایک سیٹ بھی نہیں ہے لیکن، پیشہ ورانہ میں موجود ہونا ضروری قطع نظر ان کی مہارت کے:

• جذباتی استحکام؛ کوئی بات نہیں کس طرح خوفناک یہ ظاہر ہو سکتا ہے کہ کس طرح پیچیدہ دوسری بار کے موقع پر ایک پہلا تاثر نہیں ہو گا بنانے کے لئے کیونکہ ایک کلائنٹ، مستحکم اور پرسکون موڈ کو برقرار رکھنے کے لئے کے قابل ہونا ضروری ہے کوئی بات نہیں دن تھا.
• مواصلات کی مہارت؛
• فروخت کے بنیادی اصولوں کا علم؛ اس کے لئے آپ کو کم از کم اس موضوع پر کتابوں کی ایک جوڑے کو پڑھنے کے لئے کی ضرورت ہے؛
• وابستگی؛
• ایک اچھا سامع ہونا کرنے کی صلاحیت؛ بہت سے ان لوگوں کے گاہک کی ضروریات کو سننے کے اور خاص طور پر اس کے ایک فیصلے کے لئے ایک درزی ہے کہ کس طرح جانتے ہیں جو فروخت؛
• صحیح کو پیش کرنے کی صلاحیت ممکنہ خریدار مصنوعات یا خدمات؛
• تنظیم، ایک سودا کرنے کے لئے کلائنٹ کو قائل کرنے کی وجہ سے - یہ ایک کامیاب تکمیل کے لیے صرف آغاز ہے ضروری دستاویزات جاری کی ترسیل کا بندوبست، پیسہ اور زیادہ وصول کرنے کے لئے ہے؛ یہ سب کے اکاؤنٹ میں منظم کرنے کے کام کا نتیجہ مثبت تھا تا کہ لچک لے کرنے کے قابل ہونا چاہئے.

مطلوبہ اہم مہارت کے علاوہ میں اچھی مصنوعات کے علم اور کسی خاص عہدے کے لئے مطلوب خصوصی مہارت ہے.

کس طرح ایک شاندار CV لکھنے کے لئے؟

خلاصہ - شخص سے آجر کی توجہ کو اپنی طرف متوجہ کرنے کا ایک طریقہ ہے، تو یہ مناسب طریقے سے اسے مرتب کرنا اہم ہے. اچھا خلاصہ - اس کی ایک فہرست ہے نہ صرف مہارتوں اور ذاتی خصوصیات، یہ بھی ایک صاف اور اچھی طرح سے سجایا پر توجہ دیتی ہے کہ ایک دستاویز ہے.

ایک اہم نقطہ - یہ ایک خلاصہ تصویر کے ساتھ سراہا جانا چاہئے یا اب بھی نہیں ہے. آپ کو یہ فیصلہ آپ کو ایک تصویر کی ضرورت ہے کہ، تو تصویر کے معیار، غیر ضروری تفصیلات کے، آپ کو ایک کاروبار کی ترتیب میں موجود ہیں جس میں بغیر انتخاب کریں. ایک عام فونٹ، مارجن اور بھرتی کا احترام کیا جاتا تھا، متن آسان پڑھنے کے لیے لسانی اکائیوں اور پیراگراف میں تقسیم کیا گیا تھا کہ - ڈیزائن میں ہجے اور اوقاف کی غلطیوں کے ریزیومے بھیجنے سے پہلے جانچ کرنا نہ بھولیں. خلاصہ کرنے سے پہلے ہی آجر کے متن کے معنی سمجھنا شروع کر دیا ایک اچھا تاثر بنانے چاہئے.

پوزیشن کے کس قسم کی آپ کے لئے درخواست دے رہے ہیں پر لکھ لیں. اس کے آجر آپ کو ایک سیلز مینیجر کے تمام ممکنہ ذمہ داریوں پر عمل کرنے کے قابل ہو جائے گا کہ فیصلہ کرتا ہے کہ امید میں ایک "مینیجر" لکھنے کے لئے ضروری نہیں ہے. دوبارہ شروع کرنے کے لئے اس کی سرگرمیوں کے دائرہ کار کی وضاحت کرنا ضروری ہے. آپ کو کئی ملازمتوں میں دلچسپی رکھتے ہیں، یہ خاص طور پر دفتر کی مہارت کی ضرورت پر زور دینے کے ساتھ ایک علیحدہ دستاویز کے تحت بناتے ہیں.

سیکشن "تعلیم" ضروری بھرنے، یہ براہ راست آپ کے مستقبل کے خطوط سے متعلق نہیں ہے یہاں تک کہ اگر. جس تربیت، سیمینارز یا کورس پاس کیا اس بات کی نشاندہی کرنے کے لئے نہیں ہچکچاتے.

کس طرح ایک کیریئر شروع کرنے کے لئے؟

سیلز دائرہ - یہ جو اتنی کشش ہے کیوں تیز رفتار کیریئر کی ترقی کے لئے ایک بہت بڑا موقع ہے. عام طور پر شروع کرنے کے لئے کوئی خصوصی تعلیم یا تجربہ کی ضرورت نہیں ہے. اہم بات یہ ہے کہ آنکھیں جل گیا تھا ہے. اس کے عہدے سے، سب سے کم زینے جفتی کے ساتھ ایک کیریئر کی تعمیر کرنے کے لئے شروع کرنے کے لئے بھی مفید ہے، سیلز کے نمائندے کے تجربے کو مزید ترقی میں مدد ملے گی - یا merchandiser.

آپ کی فروخت میں کیریئر کی تعمیر کرنے کا فیصلہ، سب سے کم پوزیشن پر جانے کے لئے نہیں ہچکچاتے - فعال حوصلہ افزائی کا عملہ فوری طور پر محسوس کیا اور اوپر منتقل.

علاقائی یا علاقائی؟

ریجنل سیلز مینیجر کی ذمہ داریاں کسی خاص علاقے میں سیلز تیار کرنے کے لئے ہے. ایسا کرنے کے لئے:

• جمع اور علاقائی مارکیٹ کی معلومات کے تجزیہ پر کام کرنے کے لئے؛
• سیلز حکمت عملی تشکیل دیتے ہیں اور ان کے عمل پر کام کرنے کے لئے لے؛
• ملازمین کی ایک ٹیم کو منظم کرنے اور کاموں کے عمل کو کنٹرول؛
• دستاویز قائم کرنے اور ریکارڈ کو برقرار رکھنے؛
• ، ادائیگی کے بہاؤ کو کنٹرول قرضوں کے ساتھ کام؛
• مذاکرات اور پریزنٹیشنز میں حصہ لیں؛
• جمع کرنے اور حریف کے بارے میں معلومات کا تجزیہ کریں.

ایک علاقائی سیلز مینیجر کے فرائض علاقائی کے کام کی ایک ہی اقسام کے ساتھ، بہت ملتے جلتے ہیں. اکثر ایسا ہوتا ہے، کمپنیوں جیسی طور پر ان تصورات کا استعمال. ایسے عہدوں پر فرائض کی مکمل کارکردگی کے لئے اکثر ایک ڈرائیور کا لائسنس اور ذاتی گاڑی کی ضرورت ہوتی ہے. پسند کی، انگریزی زبان کے حکم دیا جائے گا کہ یہ ایک بین الاقوامی کمپنی میں کام کرنے کے لئے آتا ہے خاص طور پر جب. ریجنل سیلز مینیجر کے فرائض میں داخل ہونے اور علاقے کے وہ ذمہ دار ہے جس کے لئے پر باقاعدہ دوروں کر سکتے ہیں.

تھوک یا خوردہ؟

ذمہ داریاں سیلز مینیجر (ایک خلاصہ کے لئے) مختلف ہوتی ہیں اور ہول سیل کی تقسیم مصروف یا خوردہ جائے کی ضرورت ہو گی یا نہیں پر منحصر ہو سکتے ہیں. ریٹیل سیلز مینیجر کے نام "سیلز کے نمائندے" یا "سیلز" کے تحت ہمارے لئے سب سے زیادہ عام ہے. اس کی اہم ذمہ داری - حتمی صارفین کو اشیا کی وصولی ہے، پنروئکری اس طرح کی سرگرمی مطلب نہیں کرتا. تھوک فروخت - چھوٹے کھوکھوں سے بڑی سپر مارکیٹ زنجیروں اور گودام اڈوں کو لے کر، تاجروں کے ساتھ کام کر رہا ہے.

تھوک سیلز مینیجر کی ذمہ داریاں مندرجہ ذیل ہیں:

• کسٹمر بیس کی توسیع؛
• وصولی کی بروقت مجموعہ کنٹرول؛
• معاہدوں اور متعلقہ دستاویزات کی رجسٹریشن؛
• تنظیم اور فروخت کے نمائندے کی ٹیم کی نگرانی.

ہر کمپنی میں انتظام کی ذمہ داریوں میں سے ایک فہرست ان کے اپنے مخصوص خصوصیات ہو سکتا ہے.

مصنوعات یا خدمات؟

ایک اچھے مینیجر کچھ فروخت ہیں اور کسی بھی مطلوبہ پیمانے میں کر سکتے ہیں. بہر حال، سیلز مشکل کی سطح کی طرف سے تقسیم کر رہے ہیں.

صرف فروخت کی طرف سے اس طرح کے طور پر ٹیلی کمیونیکیشنز کی خدمات کم قیمت والی چیزوں اور خدمات، کے نفاذ مراد ہے. اکثر آپ MTS سیلز کمپنی میں مینیجرز کے لئے ایک کال مل سکتی ہیں. ان ماہرین میں کیا کروں؟ ذمہ داریاں MTS مندرجہ ذیل میں سے سیلز مینیجر (ایک خلاصہ کے لئے):

• خدمات کی فروخت کے لئے گاہکوں کو اپنی طرف متوجہ - انٹرنیٹ، ٹیلی فونی، ڈیجیٹل ٹیلی ویژن؛
• معاہدوں کے اختتام؛
• موجودہ گاہکوں کی ترقی.

مشکل مزید خدمت کی ضرورت ہوتی ہے کہ ایک مصنوعات کی فروخت کے بارے میں غور کرنے کے لئے. مثال کے طور پر مہنگا سافٹ ویئر. اس میدان میں کام کرنے کے تجربے اور قابلیت کی ایک اعلی سطح کی ضرورت ہوتی ہے.

کامیاب بننے کے لئے کس طرح

، آپ سیکھیں گے واقعی ایک شاندار کیریئر کی تعمیر کے لئے ہے: کتابوں کو پڑھنے کے لئے، ورکشاپس میں شرکت، کامیاب فروخت کار سے سیکھنا، انفرادی سٹائل کے لئے دیکھو، اس کمپنی میں اس کی طرف سے مطالبہ مہارت کو باہر تبدیل کرنے کے لئے. مواصلات - بعض صورتوں میں یہ تجزیاتی مہارت، خاص طور پر ہو سکتا ہے.

اس بیچنے والے کے قول کے نقطہ نظر سے ان کی مصنوعات کے مطالعہ کرنے کے لئے اہم ہے، لیکن نہیں، لیکن ایک صارفین کے نقطہ نظر سے. کیا کسٹمر مسائل کو فیصلہ کرنے کے لئے آپ کی مصنوعات حاصل کریں گے تو قابل ہو جائے گا؟ یہ صارفین کے سامعین کا مطالعہ ان کے اپنے ترقی کے لیے اپنے نمائندوں، اعتماد کا رشتہ، کے ساتھ دوستانہ ہونا ضروری ہے کسٹمر بیس.

سب سے اہم بات - ایک مقصد کو دیکھتے ہیں اور اس کے حصول کے لئے اعتماد کے ساتھ آگے بڑھنے کے لئے.