تنظیم کے ملازمین کی اوسط تعداد کا حساب کرنے کے لئے کس طرح

2012 کی اوسط تعداد کے نتیجے میں 2013 میں SPEs، یا UTII USN کے استعمال کرنے کے لئے الیکٹرانک یا کاغذ کے فارم میں رپورٹنگ ڈیوٹی کی ترسیل اور وصولی یا حق کے اعتراف کے ساتھ ملازمین کی تعداد شمار کرنے کی ضرورت ہے. یہ معلومات شماریاتی رپورٹنگ فارم قانون کی طرف سے قائم کیا وقت کی حد کے اندر اندر معلومات فراہم کرنے میں ناکامی کے 200 rubles کی ٹھیک کی تنظیم پر عائد کیا جائے گا KND 1110018. "گزشتہ کیلنڈر سال کے لئے ملازمین کی اوسط تعداد کے بارے میں معلومات" پر کوئی بعد ہر سال کے 20 جنوری کے مقابلے میں ٹیکس اتھارٹی میں ہوں گے ubley.

سوال پر: "ملازمین کی اوسط تعداد کا حساب کرنے کے لئے کس طرح" - 3.10.2008 کے ورژن میں 18.04.2007 نمبر 34 کے Rosstat قرارداد کا جواب دے گا. یہاں یہ مطلوبہ ڈیٹا کی شناخت کے لئے آپ کے فارمولے میں سہولت فراہم کرنے کا کام دیا جاتا ہے. اس طرح، ملازمین کی اوسط تعداد - اس دن کی رقم کے لئے ضروری مدت کے لئے ملازمین کے شمار تعداد میں تقسیم کا نتیجہ ہے. ضروری اعداد و شمار 365 یا 366 دن کی طرف سے سال اور تقسیم میں سے ہر ایک دن کے لئے وصول کرنے کے لئے، سال، مندرجہ ذیل کے ملازمین بھی شامل نہیں کی دنوں پر منحصر ہے:

- بیرونی حصہ؛

- GPA کے ملازمین؛

- وجہ فوجی سروس کو ملازمین؛

- تائید کارکنوں؛

- زچگی پر ہیں جو عورتیں چھوڑ دیں.

جزوقتی پر کام کرنے والوں کے کام کر رہے ہیں ہفتے کام کیا وقت کے مطابق کے لئے حساب کیا جانا چاہئے. کمپنی کے مالکان ایک تنخواہ وصول نہیں کرتے ہیں تو، وہ اکاؤنٹ میں لے جایا جائے گا گنتی تھی.

کس طرح دستاویزات پر ملازمین کی اوسط تعداد کا حساب کرنے کے لئے؟ ایسا کرنے کے لئے کام کرنے کا وقت، روزگار معاہدوں کو ریکارڈ کرنے کے وقت شیٹ لے، احکامات کو ایک دوسرے کی پوزیشن میں منتقل، کاروباری دوروں اور احکامات کے لئے احکامات چھٹی دینے. ملازمین کی مندرجہ بالا اقسام میں کل رقم خالص شناخت اور سال یا مہینے کا کیلنڈر دنوں کی رقم کی طرف سے تقسیم کیا گیا.

کئی IP انہیں ملازمین کے بغیر ہے کی اوسط تعداد کا حساب کرنے کا طریقہ کے مبہم سوال دیا جاتا ہے. اس سوال کا قطعی جواب نہیں ہے. تو یہ 1. برابر مستقبل میں کام کرنے والوں کی تعداد کا تعین کرنے کے لئے سب سے بہتر ہے IRS سے کم دعووں وہاں ہو جائے گا انڈیکس 0 سرور پر IRS کی طرف سے تجربہ نہیں کیا گیا ہے کے ساتھ سب سے زیادہ فارم، بیک: 0. لیکن ایک انتباہ ہے - کوئی ہے کہ ہم میں سے ایک، کسی کو لکھنا چاہیے کہتی کیونکہ رپورٹنگ فارم کے اواخر کی ترسیل کا جرمانہ عائد کرنے نہیں.

بعض تنظیموں سال کے آخر میں دستاویزات کی ایک بڑی اسٹیک جائزہ لینے کے لئے نہیں تو، ایک ماہانہ بنیاد پر ملازمین کو شمار کرنے کو ترجیح دیتے ہیں. اس کی وضاحت کرنا ضروری ہے کہ پے رول نمبر کو ہر ماہ کے کیلنڈر دنوں کی تعداد سے اور تقسیم. سال موصول دنوں صرف خلاصہ کے آخر میں، کی رپورٹ کی ایک شکل کے ساتھ بھری ہوئی ہے. اس نقطہ نظر میں، حساب کتاب ایک پلس ہے. آپ کی تنظیم کے ایک کیلنڈر سال کے اندر اندر ختم کر دیا جائے گا، تو یہ ملازمین کی تعداد پر رپورٹنگ کے لئے اعداد و شمار کو حاصل کرنے کے لئے آسان ہو جائے گا. اور کس طرح PI کی اوسط تعداد کا حساب کرنے کے لئے؟ کہ وہ پرسماپن میں ٹیکس اتھارٹی کو مکمل فارم کے حوالے کرنے کے پابند نہیں ہیں یاد رکھیں کہ. جیسا کہ آپ دیکھ سکتے ہیں کے طور پر، تمام بہت خوب واقعی آسان ہے.