AXO ماہر - یہ کون ہے؟ انتظامی اور اقتصادی محکمہ: ساخت، ملازمین، انتظام

ہر کوئی جو کام کے تجربے کا حامل ہوتا ہے وہ سمجھتا ہے کہ جب کمپنی مناسب سرگرمی کی طرف سے مناسب طریقے سے تعاون کی جاتی ہے اور ملازمین کی حفاظت کو یقینی بناتا ہے. ہم یہ دیکھیں گے کہ اس میں آرام دہ اور پرسکون رہنے کے لئے کمپنی کے عملے میں کونسا ملازمین کو شامل کیا جانا چاہئے.

AXO کیوں بنایا ہے؟

سب سے پہلے، ہمیں واضح کرنے دیں کہ AXO انتظامی اور اقتصادی شعبہ ہے. عام طور پر، اس طرح کے ساختمانی یونٹس بڑے کاروباری اداروں میں اقتصادی سرگرمی کے ایک کشش ڈھانچے کے ساتھ پیدا کی جاتی ہیں. چھوٹی کمپنیوں میں، ایک فرد کو ایک فرد کی طرف سے کارکردگی کا مظاہرہ کیا جا سکتا ہے. اس شعبے کے ملازمین کی اہم تقریب کو انتظامیہ اور اقتصادی سرگرمی کو منظم کرنے، کمپنی کے اخراجات کو کم کرنے کے لئے اپنی اہم افعال فراہم کرنے اور کام جگہ میں رہنے کے لئے آرام دہ اور پرسکون حالات پیدا کرنے کے لئے ہے.

محکمہ کی ساخت

– это должность, которая более характерна для крупной организации, где формируют самостоятельное структурное подразделение и создают положение об АХО. جیسا کہ مندرجہ بالا ذکر کیا گیا ہے، اے ایکس او ملازم ایک ایسی حیثیت رکھتا ہے جو بڑے تنظیم کی زیادہ خصوصیت رکھتا ہے، جہاں وہ ایک مستقل ساختمانی یونٹ تشکیل دیتے ہیں اور AXO پر فراہمی تیار کرتے ہیں.

اے ایکس او کے اندر بہت سے ہزاروں ہولڈنگز میں گروپوں کو مختص کیا جا سکتا ہے.

لہذا، محکمہ کے اندر شعبوں میں تقسیم کیا جا سکتا ہے:

Планово-расчетный, основная задача которого – планирование расходов и определение их целесообразности. 1. منصوبہ بندی اور حل، جس کا بنیادی کام اخراجات کی منصوبہ بندی اور ان کی مناسبیت کا تعین کرنا ہے.

Материально-ресурсный – осуществляет контроль приемки расходных материалов. 2. مواد وسائل - صارفین کی قابل قبولیاں قبول کرنے کے لۓ کنٹرول کرتی ہے.

Социально-бытового обеспечения – создает условия комфортного существования сотрудников компании. 3. سماجی فلاح و بہبود - کمپنی ملازمین کے آرام دہ وجود کے لئے حالات پیدا کرتی ہے.

محکمہ کے اہم کام

اس ڈویژن کو بہت زیادہ کاموں کا تعین کرنے سے پہلے، ایک بڑی تنظیم میں آپ کو شاید ہی یہ سوال سن سکتا ہے کہ " AXO کا ماہر - یہ کون ہے؟"

ٹیم کے تمام ارکان کو سمجھتے ہیں کہ محکمہ کے ملازمین اہم مسائل میں مصروف ہیں، جس کا حل انٹرپرائز کے مؤثر کام میں حصہ لےتا ہے:

• اقتصادی خدمات؛
• اندرونی احاطہ اور عمارات کی مناسب حالت میں بحالی؛
• آرام دہ اور پرسکون کام کرنے والے حالات کی تخلیق.

انتظامی اور اقتصادی محکمہ. افعال

اس حقیقت کی وجہ سے کہ اس ساختمائی یونٹ سے پہلے کام بہت متنوع ہوسکتے ہیں، لیکن مناسب بحالی کی فراہمی سے متعلق کسی طرح سے یا دوسرے میں، کوئی مندرجہ ذیل افعال کی نشاندہی کرسکتا ہے.

• انٹرپرائز کے احاطے کی متعلقہ بحالی کی بحالی؛
• آلات کے درست آپریشن کا کنٹرول؛
• تعمیراتی منصوبہ بندی، عمارات کی مرمت
• منصوبہ بندی کی مرمت، اس کے کنٹرول اور منظوری کے عمل؛
• عمارت اور اس کے چہرے کی تعمیر، زمین کی تزئین کا؛
• لاگت کے اندازے کی تیاری
• تمام ضروری دستاویزات کا رجسٹریشن؛
• مؤثر کام کے لئے ضروری سب کچھ کے ساتھ دفتر کے عملے کو فراہم کرنا.

АХО требует соблюдения большого количества норм и правил и неразрывно связана с высокой степенью ответственности за исполнение работ. اس سے آگے بڑھ کر، یہ نتیجہ اخذ کیا جا سکتا ہے کہ AXO میں کام بڑی قواعد اور قواعد و ضوابط کے مطابق عمل کی ضرورت ہوتی ہے اور کاموں کے عمل کے لئے اعلی درجے کی ذمہ داری سے انحصار سے منسلک ہوتا ہے.

حقوق کے بارے میں

. اب آو ایکس ماہرین کے حقوق کے بارے میں بات کرتے ہیں (جو کون ہے - ہم نے پہلے ہی فیصلہ کیا ہے) . اس پیراگراف میں بھی اس کا اشارہ کیا جائے گا جو ڈیپارٹمنٹ کے ملازمین کی طرف سے فرائض کے اخراجات کے ذمہ دار ہے.

جیسا کہ متوقع ہے، اس چیز میں کمپنی کی جائیداد کے تحفظ کے لئے مختلف معیاروں، ضروریات کے مطابق تعمیل کی نگرانی سے متعلق سب کچھ شامل ہے، جو آپریشنل استعمال میں ہے.

اس کے علاوہ، ڈیپارٹمنٹ گودام میں جائیداد کی صحیح اسٹوریج کی نگرانی کر سکتی ہے، خرچ کرنے والے دفتری سامان کے استعمال پر رپورٹس کی ضرورت ہوتی ہے.

بلاشبہ، اس ساختمانی یونٹ کا حق مختلف اداروں (مرمت اور تعمیر تنظیموں) کے ساتھ بات چیت میں کمپنی کے مفادات کی نمائندگی کرتا ہے جس کے ذمہ دار علاقے کے اندر اندر سوالات کو حل کرنے کی ضرورت ہے.

может инициировать через руководство издание приказа о наложении дисциплинарного взыскания за порчу имущества. معائنہ کے نتائج کے مطابق، AXO کے سربراہ اشاعت کے انتظام کے ذریعہ شروع کرسکتے ہیں، جائیداد کو نقصان پہنچانے کے لئے نظم و ضبط کی سزا کے لئے ایک حکم.

بات چیت کے بارے میں

руководитель или рядовой сотрудник, не имеет значения) при выполнении своей работы в обязательном порядке выстраивает служебные взаимоотношения с коллегами из других отделов. AXO میں ایک ماہر (جو مینیجر یا عام ملازم ہے، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے)، جب اپنے کام کو انجام دینے کے لۓ، دوسرے محکموں کے ساتھیوں کے ساتھ لازمی طور پر سرکاری رشتے قائم کرتا ہے. یہ افعال کی اعلی معیار کی کارکردگی کے لئے ضروری ہے.

دیگر ساختہ ڈویژن کے ملازمین سے انتظامی اور اقتصادی محکمہ کے ملازم نے کام میں ضروری چیزیں خریدنے کے لئے درخواستیں حاصل کی ہیں (دفتری سازوسامان، دفتری سامان، وغیرہ)، ساتھ ساتھ جائیداد نقصان پر بھی رپورٹ، خرابیوں کی وجوہات کی تحریری تشریحات.

AXO نہ صرف ان کے سوالات کے دائرے پر عملدرآمد کے لئے دوسرے محکموں کو کنٹرول کرتی ہے بلکہ مالی اور اکاؤنٹنگ کی خدمات کے ذریعہ فراہم کردہ معیار کے مطابق احاطے میں مرمت کرنے کے منصوبوں کو بھی ڈھونڈتی ہیں.

اس کے علاوہ، ساختی یونٹ اہلکار انتظامیہ کے سیکشن (اسٹافنگ کے لئے درخواست، ملازمتوں کے کاروباری سفروں کے بارے میں معلومات حاصل کرنے) کے ساتھ بات چیت کرتا ہے اور قانونی محکمہ (معاہدے کا مسودہ کرتے وقت مشورہ دینے کی درخواست).

ذمہ داری کے بارے میں

اب یہ ذمہ داری کے علاقے کو چھونے کے لئے ضروری ہے کہ AXO ماہر بن جائے . должен знать, что полностью отвечает за исполнение функций начальник административно-хозяйственного отдела. کون اس کو کنٹرول کرنے کا فیصلہ کرتا ہے، اسے پتہ ہونا چاہئے کہ وہ انتظامی اور اقتصادی محکمہ کے سربراہ کے افعال کی کارکردگی کے لئے مکمل طور پر ذمہ دار ہے.

ان کے فرائض میں شامل ہیں، دوسری چیزوں کے علاوہ، اس کے ذریعہ مقرر کردہ ساختہ یونٹ کے ملازمین کے کام کو منظم کرنا. سر دستاویزات کی اعلی معیار اور بروقت تیار کی تیاری، دستاویز کی گردش کی بحالی فراہم کرتا ہے. отвечает за исполнение сотрудниками производственной дисциплины. یہ AXO کا سربراہ ہے جو ملازمین کی پیداوار کے نظم و ضبط کے عمل کے ذمہ دار ہے. اقتصادی شعبہ کے دوسرے ملازمین کی ذمہ داری کا تعین ملازمت کی وضاحت کی طرف سے بیان کیا جاتا ہے، جو اس مضمون میں مختصر طور پر غور کیا جائے گا.

ACS کے سر کی ملازمت کی وضاحت

ملازمین جو عملے کے کام کے بہاؤ کی بحالی میں مصروف نہیں ہیں، شاید ہی یہ سمجھتے ہیں کہ ہدایت کی گئی ہدایات کو بعض ضروریات کو پورا کرنا ضروری ہے.

تاہم، یہ تو ہے. دستاویز میں ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کی اہلیت اور کام کے تجربے کے لئے ضروریات کا اشارہ ہونا ضروری ہے. ایک اصول کے طور پر، اعلی تعلیم کے ماہرین (ہمارے معاملے میں، تعلیم تکنیکی یا اقتصادی ہو سکتی ہے)، کام کے تجربے (ماہرین کے طور پر کم از کم تین سال، مینیجر کے طور پر 1-2 سال) عام طور پر سر کے عہدے پر لے جاتے ہیں.

ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کو تمام مقامی قواعد و ضوابط کو جاننے کی ضرورت ہے، ان تنظیم کے احکامات جو اپنی سرگرمیوں کو منظم کرتے ہیں، اور کمپنی میں قبول کردہ ایک کارپوریٹ ثقافت کو بھی منظم کرنے کے لئے.

کسی بھی نوکری کی وضاحت میں، یہ سربراہ، اے ایکس او انجینئر یا کسی دوسرے ملازم کو، یہ ضروری ہے کہ OTiB، آگ کی حفاظت کے قوانین اور قواعد و ضوابط کی ضروریات کو شامل کرنے کے لئے.

اس دستاویز پر بھی معلومات لازمی ہے کہ ملازم کا فوری طور پر سر کون ہے، جو بیماری کے دوران اسے تبدیل کرے.

» во многом перекликаются с функциями отдела, что неудивительно. بہت سے احترام میں " AXO کے سربراہ " کے عہدے کے لئے ذمہ داریاں ڈیپارٹمنٹ کے افعال سے ملتے جلتے ہیں، جو حیرت انگیز نہیں ہے. پھر بھی، ہمیں ان سے انکار کرنے دو

• عمارت اور اندرونی احاطے کے SNIP ریاست کے معیار اور قواعد کے ساتھ سروس کی معیار اور تعمیل کو یقینی بنانے؛
• اندازے کا تعین، مرمت کے کام کی منصوبہ بندی؛
• ضروری فرنیچر، سامان، انوینٹری کے ساتھ کمپنی کے ملازمین کی فراہمی، انٹرپرائز کے لئے ان کی اکاؤنٹنگ کی بحالی، مواد کے منطقی استعمال کی تنظیم؛
• علاقے کے بہتری پر کام کے انتظام کے عمل کو نافذ کرنا؛
• مناسب تنظیموں، کانفرنسوں اور دیگر واقعات پر خدمات کی تنظیم؛
• اس یونٹ کو ملازمت کے ملازمین کا انتظام.

نوکری کی تفصیل میں حقوق پر بھی معلومات لازمی ہے. یہاں سروس کو بہتر بنانے کے لئے مینجمنٹ پروجیکٹ متعارف کرانے کے لئے ضروری ہے، کمپنی کی سرگرمیوں کو منظم کرنے والے دستاویزات سے واقفیت، اقتصادی سرگرمیوں میں کمی کے بارے میں انتظامیہ کو مطلع کرنا. ملازم کے انتظام کے ایک حصے کے طور پر، ایک اہلکار اس کے ماہرین کی حوصلہ افزائی / سزا کے لئے پیشکش کرسکتے ہیں.

ذمہ داری کے سیکشن میں ان کے فرائض کو مناسب طریقے سے انجام دینے اور آجر کی جائیداد کی دیکھ بھال کرنے کی ضرورت پر معلومات شامل ہیں.

محکمہ میں دیگر خطوط

предполагает существование в ней достаточно большого количества сотрудников: это могут быть инженеры, специалисты, ассистенты. اے ایکس او کی ساخت نے اس کی موجودگی کو ملازمین کی کافی بڑی تعداد میں پیش کیا: یہ انجینئرز، ماہرین، معاون ہوسکتا ہے.

تنظیم پر کتنا پیچیدہ ہے اس پر منحصر ہے، وہاں قیادت، اعلی، جونیئر ماہرین، اسسٹنٹز ہوسکتے ہیں. نوکری کی تفصیل، اس معاملے میں، ایک مخصوص پوزیشن اور تنظیم کے لئے براہ راست مقرر کیا جاتا ہے، ذمہ داری زونوں کی واضح تقسیم کو پیش کرتا ہے.

علیحدہ علیحدہ، اس طرح کے ملازمین کے فرائض کے بارے میں کہا جانا چاہئے کہ ایک صفر، صفر خاتون، جو علاقے اور احاطے کو مناسب حالت میں لانے میں مصروف ہیں. ان کا کام خاص طور پر مشکل نہیں ہے بلکہ اس کی ذمہ داریاں بھی شامل ہیں.

سب سے اوپر سے، یہ نتیجہ اخذ کیا جا سکتا ہے کہ اے ایچ او او کے عملے کے کام مناسب طریقے سے منصوبہ بندی اور وسائل کے ساتھ ملازمین کی فراہمی میں شامل ہیں. اس صورت میں، ماہرین کو ہنگامی حالتوں میں اضافی اخراجات اور ابھرنے کی اجازت نہیں دینا چاہئے.

اس طرح، AXO میں کام دوسری جگہوں کے مقابلے میں کوئی کم ذمہ داری سے منسلک نہیں ہے.