پیشہ ورانہ مہارت اور کس طرح اس کو حاصل کرنے کے لئے کیا ہے؟

آپ، ایک بینک کے ڈائریکٹر یا ایک فیکٹری، ایک مشہور صحافی یا ایک سادہ اکاؤنٹنٹ بننے سے ایک فری لانس ہو یا handouts کے ساتھ رہ سکتے ہیں کر سکتے ہیں - یہ ان کے میدان میں معروف ماہر بننے کے لئے صرف اہم ہے. روایتی معنوں میں پیشہ ورانہ مہارت کی ضرورت ہے؟ زیادہ سے زیادہ ابیم، مہارت اور علم ایک شخص اس موضوع پر ہے کے ساتھ کاموں کی یہ کارکردگی. اس سے پیدا ہونے والے کی نہیں ہے، لیکن اس سے حاصل کیا جا سکتا ہے. انٹرپرائز کی پیشہ وارانہ صلاحیت کیا ہے؟ یہ کامیابی اور خوشحالی کی ضمانت ہے. نہ صرف یہ حالت، ظاہر ہے، لیکن ضروری. ہم میں سے چند کپڑے سلے ہوئے یا غیر تسلی بخش ایک ڈاکٹر-چھوڑنے کی طرف سے علاج کیا پہننے کے لئے چاہتے ہیں.
یہ کسی غیر تسلی بخش پکا کھانا کھاتے ہیں یا حجام کی بدانتظامی پر بال کٹوانے حاصل کرنے کے لئے خوش ہو جائے گا کہ امکان نہیں ہے. ہمیں بھروسہ ہے اور کون کاروبار کے لئے حاصل کرنے کے لئے کس طرح جانتا ہے ایک کے لئے پائپ یا وائرنگ کی مرمت نہیں.

پیشہ ورانہ مہارت سے کیا مراد ہے اور اس میں شوقیہ سے مختلف ہے کہ کس طرح؟ سب کے بعد، ان دو تصورات اکثر موازنہ کر رہے ہیں. پروفیشنل کارکردگی محتاط اور مستعد تیاری اور کاموں کے عمل میں، متعلقہ مہارت میں تنگ مہارت کے گہرے علم میں ظاہر کیا جاتا ہے. عاشق thoroughness کے اور nuances اور نزاکتوں کی تفہیم کا فقدان ہے. پیشہ ورانہ مہارت ہے ہے سوال میں بہت سے، جواب یہ ہے کہ سب سے پہلے تعلیم ہے. تاہم، یہ سچ نہیں ہے: کچھ نظریاتی علم کافی نہیں ہے. پیشہ ورانہ عملے بنیادی طور پر عملی تجربہ، مہارت اور صلاحیتوں کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے. بڑھئ، جو اصول میں لکڑی پر عملدرآمد کرنے میں کس طرح جانتے ہیں، ایک ماہر تصور نہیں کیا جا سکتا. بس ایک ڈاکٹر کی طرح، کسی بھی آپریشن یا پروگرامر کالج کے بعد، پیشہ ورانہ کیا ہے کی تعریف کے قابل نہیں ہے انجام نہیں دیتے اپنے طور پر ایک ہی درخواست لکھ نہیں کی. مجاز ماہر مشق دراصل پسندیدہ میں ان کا علم گہرا اور مہارت کے کبھی اعلی سطح حاصل کرنے کے لئے اس بات کا یقین کرنے کے لئے وقت اور کوشش کا ایک بہت وقف ہے جو ایک ہو سکتا ہے. رسمی تعلیم پیشہ ورانہ مہارت کی ضمانت نہیں ہے. اب یونیورسٹی سے فارغ التحصیل، یہاں تک منتخب کیا خاص سمجھ نہیں رکھتے وہ کتنے نوٹس. ایک وکیل کے لئے میں ایک پیشہ ور غور کرنے کی مشق اور مقدمات کے سال جیتا لیتا ہے. سرجن کیونکہ حقیقی علم اور ہنر کام کے دوران میں صرف حاصل کی جاتی ہیں، ہائی اسکول کے بعد فوری طور پر نہیں مجاز ماہر بن جاتا ہے.

ایک "نواز" بننے، اککا کسی بھی صورت میں ہو سکتا ہے. تاہم، یہ خود کی طرف سے نہیں آیا ہے، یہ آسانی سے نہیں آیا ہے. اس کے علاوہ، آج نوجوان لوگوں کی اصل مسئلہ یہ ہے کہ "تازہ پکی ہوئی" ایک چھوٹا سا کام لے جانا چاہتے ہیں جو گریجویٹس ہے. نوجوان لوگوں "کے تجربے کے بغیر" اس کے خاندان کو کھانا کھلانا میں مدد ملے گی کہ ایک جگہ تلاش کرنے کے لئے مشکل ہے. نتیجے کے طور پر، وہ مشق اور منتخب صورت میں مہارت کا موقع نہیں ہے، اور ہم پیسے اور کمائی کے بارے میں سوچنا ہے اپنی روز مرہ کی روٹی. کمپنی کے، زیادہ مہنگی عملہ لوگوں کہ سمجھتا ہے کہ ہے - یہ اثاثے طے ہے، پیشہ ور افراد کے "کاشت" کے لئے تمام حالات پیدا کرتا ہے. یہ بصیرت نقطہ نظر: صرف ایک کے بعد یہ ضروری اور مفید محسوس ہوتا ہے جو موقع ان کی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے اور علم کو لاگو کرنے کے لئے اور ایک ہی وقت میں کام کے بارے میں سوچ نہ صرف کمانے کے بارے میں، آپ کی کمپنی کو کامیابی حاصل کر سکتے ہیں جو ایک.