بزنسصنعت

"آدمی گھنٹے" کی قیمت کی گنتی

اس مقدار کی تعریف جاننا ضروری ہے. کیوں اور اس مقصد کے لئے متعارف کرایا گیا تھا، یہ اجرت کی حساب میں کیسے مدد کرتا ہے اور اصل میں کام کرنے کا وقت کیسے ہوتا ہے. یہ سب ذیل میں پایا جا سکتا ہے.

قیمت کا تعین

یہ کام کے وقت کی حساب کے یونٹ میں سے ایک ہے. یہ ایک مخصوص کام کرنے والے وقت کے ایک گھنٹہ میں کام کی مقدار ظاہر کرتا ہے. اس قدر کی قدر آپ کو کسی بھی کام (پیداوار، دفتر، وغیرہ) کو بہتر بنانے کی اجازت دیتا ہے. اس پیمائش کے اس یونٹ کے ساتھ آپ کو اندازہ کرنے کی اجازت دیتی ہے:

  1. ایک مخصوص کام کی کارکردگی کے لئے مزدور کی ضرورت رقم خرچ کی جاتی ہے.
  2. کارکنوں کے محنت کے اخراجات.
  3. مخصوص کام کی شرائط.

"آدمی گھنٹے" کی قیمت تخمینہ ہے. یہ پیسہ "پیسہ گھنٹے" کے یونٹ سے قریب سے منسلک ہے. یہ قیمت زیادہ مخصوص ہے اور آپ کو ملازمت کے تنخواہ کے برابر تناسب کا تعین کرنے کی اجازت دیتا ہے.

ایک مثال. ماریا ایوانوونا پوسٹ آفس میں ایک آپریٹر کے طور پر کام کرتا ہے. یہ ایک کام کا واحد یونٹ ہے. آپریٹر کے لئے کام کرنے والے دن 8 گھنٹے تک رہتا ہے. لیکن اسی دن ماریا ایوانوونا 50 کلائنٹس وصول کرتا ہے، اور دوسرے میں. 5. تاہم، آدمی گھنٹے کو تبدیل نہیں ہوتا. اور پیسے کی گھڑیاں اس بات کا تعین کرتی ہیں کہ کارکنوں کی مزدور اصل میں سرمایہ کاری کی گئی تھی اور اس کے لئے کس قسم کی معاوضہ ملی تھی.

انسان کا گھنٹہ کیسے حساب کرنا

مندرجہ بالا حساب فارمولا مندرجہ ذیل ہے:

  • X = X * T، جہاں

Ч - آدمی گھنٹے؛
Х - ملازمین کی تعداد؛
T اصل کام ہے جب کام پر خرچ ہوتا ہے.

یہ فارمولہ سے مندرجہ ذیل ہے کہ 100 گھنٹوں میں 20 گھنٹے کے لیگے، یا 2 گھنٹے میں 50 افراد، یا 100 گھنٹوں میں ایک کارکن کا کام کرتے ہیں.

ایک ملازم کے فی گھنٹہ فی گھنٹہ لاگت کرنے کے لئے فارمولا مندرجہ ذیل ہے:

  • یو = ZP: آر ایف، جہاں

سی فی گھنٹہ انسان کی قیمت ہے.
ЗП - ہر ماہ ایک ملازم کا اجرت (نیٹ)؛
آر ایف - ہر ماہ کام کرنے والے گھنٹوں کی تعداد.

یہ آخری قدر (آر ایف پی) گھڑی میں شامل نہیں ہے:

  • تعطیلات (سالانہ، اضافی، اپنے اخراجات وغیرہ وغیرہ)؛
  • وقفے (دوپہر کے کھانے کے لئے، ساتھ ساتھ انٹرپرائز کے ٹائم ٹائم کی وجہ سے طویل وقفے)؛
  • شفٹوں کی منتقلی؛
  • ہڑتال، ریلیوں، وغیرہ.
  • کام سے عارضی اخراجات (فون کالز، کام سے متعلق نہیں، دھواں بریک وغیرہ وغیرہ).

انسان کی گھڑی کی قیمت کا حساب لگانے کا مثال

آپریٹر ایک مہینے 8 گھنٹے تک ایک مہینہ کام کرتا ہے. اس مدت کے لئے ان کی تنخواہ 5000 روبوس ہے. اس کیلنڈر مہینے میں، انہوں نے 19 دن (حقیقت کے بعد) کے لئے کام کیا. آپریٹر کے آدمی گھنٹے کی لاگت ہوگی: 5000: 1 9: 8 = 33 (روبل / گھنٹے).

انسان، گھنٹے، یا اس کی قدر کا حساب، کچھ اجزاء پر بھی منحصر ہے: مالی، وقت، جذباتی، تصویر، ہدف. مالیاتی ادارے ملازم کے کام کے لئے انٹرپرائز کی لاگت کا تعین کرتا ہے. ٹائم جزو - تفویض کے عمل پر ملازم اور اس کے اسسٹنٹ کی طرف سے خرچ کردہ وقت. جذباتی مرکب ٹیم میں ملازم کا کام (کام کے ماحول پر کام کے یونٹ کا اثر) کا مطلب ہے. تصویری جزو ٹیم میں نیا ملازم کی حیثیت کا تعین کرتا ہے. ہدف مرکب کام یونٹ کی کارکردگی کو ظاہر کرتا ہے.

یہ حساب کہاں ہے؟

انسان کی گھنٹی اور اس کی لاگت کی لاگت تمام اداروں، تنظیموں، کمپنیوں وغیرہ پر لاگو ہوتا ہے، جہاں مزدور مزدور ہیں. یہ تمام ملازمین کے کام کا وقت کا تعین کرتا ہے. یہ کیلنڈر، ٹائم ٹیبل، زیادہ تر ممکنہ اور اصل میں کام کے گھنٹوں کے ذریعہ مقرر کیا جاتا ہے.

  • کیلنڈر - رپوٹ اور اختتام ہفتہ سمیت، رپورٹنگ مدت کے لئے ملازم (ٹیم) کے گھنٹوں کی رقم.
  • شیڈول شدہ - یہ ایک ہی کیلنڈر ہے، لیکن تعطیلات اور اختتام ہفتہ کے اختتام پر.
  • زیادہ سے زیادہ ممکنہ - وہ لوگ جو کسی مخصوص مدت کے لئے ملازم (ٹیم) کو طاقتور کرسکتے ہیں.
  • اصل میں کام کرنے والے افراد ان کے لئے ہیں جن کے لئے ایک مخصوص کام چھوٹ کے بغیر انجام دیا جاتا ہے.

اس کے علاوہ، پیمائش کے اس یونٹ کو استعمال کرنے کے وقت کے استعمال کے عنصر کا حساب کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے، جس کا فارمولہ مندرجہ ذیل ہے:

  • К = Тд: Тдр، جہاں

K - کام کرنے کے وقت کی گنجائش ایک کام یونٹ کی طرف سے استعمال کرتے ہیں؛
TD - خرچ گھنٹے گھنٹے؛
Трр - زیادہ سے زیادہ ممکنہ گھنٹے کام کیا.

مزدور اور آدمی گھنٹے

عام کام کے طور پر اب بھی ایسی چیز موجود ہے (انسان گھنٹے)، جس میں فارمولا عام آدمی گھنٹے کے طور پر ایک ہی اسکیم کے مطابق مقرر کیا جاتا ہے. فرق یہ ہے کہ وقت کے لئے ایک مخصوص کام قائم کی گئی ہے اور کام کے یونٹ میں شامل ہے (اس میں ایک مخصوص سرگرمی کے ایک گھنٹہ کے لئے کام کرنے کی معمولی لاگت بھی شامل ہے).

لیبر مزدور کی شدت کی تعریف کا ایک جز ہے ، جس میں سے فارمولہ مندرجہ ذیل ہے:

  • Tp = T3: 0، جہاں

ٹی پی - مزدور کی شدت؛
Тз - آدمی گھنٹے؛
کے بارے میں - پیداوار کی حجم (کام کی کارکردگی).

پیچیدگی یہ ہے: کل (تمام لیبر آدانوں کی رقم)، تکنیکی (مرحلے - نوڈس، حصوں، مصنوعات، وغیرہ) کی طرف سے حساب، پیداوار (کارکنوں کی فی مصنوعات کی قیمت)، ساتھ ساتھ مزدور کی بحالی (پیداوار معاون کارکنوں کی لیبر کی لاگت) اور مینجمنٹ (حکام کی پیچیدگی).

اسی قدر اقدار

اس قدر اقدار میں شامل ہیں:

  • دن (ایک کام کے دن کے لئے، جو 8 گھنٹے، اور 12، اور 4 تک ہوسکتا ہے) - یہ قیمت اصل گھنٹوں میں کام کرتا ہے، زیادہ سے زیادہ اکثر طویل مدتی منصوبوں کی منصوبہ بندی میں استعمال کیا جاتا ہے؛
  • ہفتہ (پانچ شخص دن کے برابر)، پچھلے قیمت پر منحصر ہے؛
  • مہینے (ایک کام کے مہینے کے لئے، جو 24 مرد دن کے برابر ہے)؛
  • سہ ماہی (تین کام کے مہینے کے لئے)؛
  • سال (پورے کام کے سال کے لئے) اور اسی طرح.

یہ اقدار کارکنوں کی محنت کی زیادہ آسان حساب کے لئے شامل ہیں. مثال کے طور پر، ایک انٹرپرائز کے وقت کے شیٹ کے لئے. اس سے مزدوروں کی مکمل ملازمت کا اندازہ لگانا ممکن ہے، اجرت کا تعین، حاضری اور غیر حاضری کا حساب لگانا (غیر حاضری).

مزدور کی صلاحیت کا اندازہ

پیمائش کی اس یونٹ کو مزدوری کی صلاحیت کا حجم مقرر کرنے کے لئے ممکن بناتا ہے ، جس کے نتیجے میں، کام کرنے کا کل فنڈ کے ذریعے قائم کیا جاتا ہے . یہی ہے، محنت کش، غیر کام کرنے اور جزوی طور پر کام کرنے والے وقت کے لئے انسان کے گھنٹوں کا حساب کرکے مزدوری کی صلاحیت کا تعین کیا جاتا ہے. شخص کا وقت مکمل وقت کے ملازمین کے کام کی حجم کا ایک اشارہ ہے، اس کے ساتھ ساتھ جو تمام مصروف کاروباری گھنٹوں میں مصروف نہیں ہیں. یہ اشارے سب سے زیادہ واضح طور پر قابل قدر قیمت کے طور پر انٹرپرائز اور مستحکم کی حرکات کو ظاہر کرتا ہے.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ur.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.