قانونریگولیٹری تعمیل

یادداشت (نمونہ) لیبر کے نظم و ضبط کی خلاف ورزی کے بارے میں: ایک درست کرنے کے لئے کس طرح؟

ایک میمو فوری نگراں یا پیداوار کے عمل کے واقعات کے والدین کی تنظیم کو مطلع کرنے کا ارادہ ایک خدمت دستاویز ہے. اس طرح کے واقعات کے کام کی جگہ میں کارکردگی کا مظاہرہ کر تفویض کام کے کاموں کے اقدامات، مخصوص کام کی تکمیل کے نتائج، کے ساتھ ساتھ حادثات یا خلاف ورزیوں شامل ہیں.

اس دستاویز قانونی طاقت ہے کو دیکھنے کے لئے، ایک میمو قانونی تقاضوں کی خلاف ورزی کے بغیر لکھا جانا چاہئے. میمو (نمونہ) کے دفتر کے تمام قوانین کی طرف سے مرتب لیبر کے نظم و ضبط کی خلاف ورزی کے بارے میں کیا ہے؟

ایک یادداشت کے ڈرائنگ اپ کے لئے عام ضروریات

کوئی بات نہیں ایک میمو، کا ایک نمونہ لاگو ہوتا ہے کام کا بہاؤ تنظیم میں کتنی بار "لیبر کے نظم و ضبط کی خلاف ورزی پر" اہلکاروں ڈپارٹمنٹ میں ہونا چاہئے. اس دستاویز کی تیاری میں مندرجہ ذیل قوانین کی طرف سے ہدایت کیا جانا چاہئے:

  • میمو، بیرونی فرق کر رہے ہیں والدین کی تنظیموں کو مطلع کرنے کے لئے ڈیزائن، اور اندرونی، یہ ہے کہ، دستاویزات فوری سپروائزر کو خطاب کیا. مکمل طور پر تنظیم کے لیٹرہیڈ پر پہلی جزو، ڈرائنگ کی تاریخ، سبکدوش ہونے والے نمبر، تنظیم کی طرف سے مہربند اشارہ. آفس کاغذ کا ایک معیاری شیٹ پر لکھنے کے لئے کافی اندرونی میموز. اس کیس میں تاریخ اور رجسٹریشن نمبر، بیان کیا جاتا ورک فلو کے قوانین تنظیم کی طرف سے منظور کر لیا ہے کہ آیا اس بات کی نشاندہی.
  • دستاویز کا متن جذباتی بیانات بغیر ایک سخت کاروبار کی شکل میں پیش کیا جاتا ہے، لوک تقریر، فحش یا غیر واضح اظہار کر دیتا ہے.
  • ڈرائنگ میں مخصوص لیبر قانون سازی کی طرف سے ہدایت کیا جانا چاہئے، ملازم کام کے ہدایات اور دیگر انضباطی تقاضوں کی دفعات، ٹوٹا ہوا یا نہیں مینوفیکچرنگ کے عمل کے دوران میں ایک ملازم کا مظاہرہ کیا.
  • میمو کیس میں بیان سب سے زیادہ درست تشخیص حاصل کرنے کے لئے مجرم سے حاصل یا ملازم لیبر کے نظم و ضبط کی خلاف ورزی کرنے کے لئے ان وجوہات کی وضاحت کرنے سے انکار کر دیا تو، ایک دستاویز لکھنے کی وضاحت لکھا جانا چاہئے. وضاحت (ایکٹ) میمو پر لاگو کیا جاتا ہے. اس کے علاوہ، جرم کی صحت یابی کے لئے ہدایات، مجرم ملازم کی ذاتی خصوصیات پر غور کیا جانا چاہئے جو پہلے سے دستاویزی یا نہیں خلاف ورزیوں اور تادیبی کارروائیاں ارتکاب جرم کے نتائج.

کس طرح ایک میمو شروع کرنے کے لئے؟

مثلا ایک میمو لازمی تفصیلات "ٹوپی" ایک آلہ شامل کرنا لازمی ہے کیا ہیں؟ نمونہ "لیبر کے نظم و ضبط کی خلاف ورزی" کے ذیل میں. فارم کے اوپری دائیں کونے میں اشارہ:

  • پوزیشن، نام: ڈائریکٹر جس کا نام سفید کاغذ پر لکھا ہے کے بارے میں معلومات
  • تنظیم کی تفصیلات دیکھیں.
  • عنوان، نام، تنظیم، جہاں وہ کام کرتا ہے: دستاویز کی سنکلک کے بارے میں معلومات کے لئے.

اس کے علاوہ، اگر ضروری ہو تو، فارم مقررہ تاریخ اور ایک رجسٹریشن حوالہ نمبر کے بائیں کونے میں. یہ نام لکھا ہے ذیل میں "لیبر کے نظم و ضبط کی خلاف ورزی کی یادداشت". مثال:

یادداشت

لیبر کے نظم و ضبط کی خلاف ورزی

محکمہ RTP کے سربراہ

Sinelnikova جیڈویگہ Stepanovna

لیبارٹری تکنیشین RPT

Rushnikova اگور Ivanovich

ایک میمو میں معلومات کی پریزنٹیشن کی ساخت

یادداشت اور پریزنٹیشن کے طور پر مندرجہ ذیل حکم کے متن کے تقریبا ساخت:

  • کلام (حقیقی) تادیبی جرم اور جرم ارد گرد کافی حالات کی ایک وضاحت پر مشتمل ہے جس میں حصہ.
  • تجزیاتی حصہ ایک تادیبی جرم کے نتیجہ میں واقع ہونے نتائج کے بارے میں نتائج اخذ مشتمل ہے. یہ اس سیکشن صورتحال، لیبر کے نظم و ضبط کی خلاف ورزی کے بارے میں ایک میمو دائر ہے جس کی بنیاد پر ادائیگی کی جائے کہ غور کرنا چاہیے. نمونہ دستاویز عام طور پر اس حصے پر مشتمل ہے، لیکن ہم جرم اور سفارشی حصہ بتاتے ہوئے کے لئے خود کو محدود کر سکتے ہیں.
  • سفارشی حصہ. یہاں، موسیقار یادداشت کے مسائل پر اپنے خیالات کا اظہار کر سکتے ہیں، اور ایک انضباطی منظوری آمیز ملازم کی تقرری سمیت پیداوار کے عمل کی خلاف ورزی کے نتائج سے نمٹنے کے لئے تجاویز بنانے کے لئے. آخری حصے میں موجود معلومات، فطرت میں خالصتا مشاورتی ہونا چاہئے.
  • مقام، نام، دستاویز کے originator کی ذاتی دستخط. تاریخ لکھنے.

نمونہ

یہاں لیبر کے نظم و ضبط کی خلاف ورزی کے بارے میں ایک میمو (نمونہ) لگتا ہے کہ کس طرح کی ایک مثال ہے:

"کیپ"، دستاویز کا عنوان

محکمہ RTP کے سربراہ

Sinelnikova جیڈویگہ Stepanovna

لیبارٹری تکنیشین RPT

Rushnikova اگور Ivanovich

یادداشت

لیبر کے نظم و ضبط کی خلاف ورزی

قیام (کافی) حصہ

میں آپ کی توجہ لانے سال 01.18.2015 RPT لیبارٹری اسسٹنٹ Kotov جینادی Sergeevich 15.40 18.00 گھنٹے کے کام کی جگہ سے غائب تھا. اگلے دن کیٹس 9.00 بجے کام کے دن کے آغاز میں کام کرنے کے لئے آئے تھے. کام کی جگہ Kotov سے ان کی غیر موجودگی کے بارے میں وضاحت فراہم نہیں کسی بھی حمایت دستاویزات دینے سے انکار کر دیا.

ترک وضاحتی کے ایکٹ کے ساتھ منسلک.

تجزیاتی حصہ (کے طور پر ضرورت سے تیار)

Kotov جینادی Sergeevich تین سال سے زیادہ کے لئے RPT کی لیبارٹری میں کام کیا. کی طرف سے اپنے فرائض ایمانداری ہمیشہ فکر مند، انضباطی کارروائی پہلے سے ہی نہیں ملا.

18.00 کے لئے ایک 15،40 ساتھ کام کی جگہ میں ایک اسسٹنٹ کی کمی کی پیداوار کے عمل میں اہم مشکلات پیدا نہیں کیا.

سفارشی حصہ

لیبر کے نظم و ضبط کی خلاف ورزیوں کے سلسلے میں اسسٹنٹ لیبارٹری RPT Kotovu Gennadiyu Sergeevichu ڈانٹا پوچھو.

سنکلک، دستخط، تاریخ کے بارے میں معلومات کے لئے

لیبارٹری RPT تولیے اگور

19.01.2015 جناب

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ur.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.