لمیٹڈ "Farmperspektiva" سمارا: عملے کے جائزے

ملازمت کی تلاش سے متعلق مسائل، روس میں لوگوں کی دلچسپی بہت مضبوط ہے. بہت سے لوگ جن سے اس طرح ایک آجر نہیں چاہتے تلاش کرنے کے لئے چاہتے ہیں اور چھوڑنے کے لئے نہیں ہے. لہذا یہ خیالات پہلے سے ہی لوگوں کی ایک تنظیم میں کام کر کے ایک تجزیہ میں مشغول کرنے کے لئے ضروری ہے. آج "Farmperspektiva" (سمارا) کے عملے کے جائزے ہو جاتا ہے کیا دیکھیں گے. وہ کمپنی کے ماتحت کے بارے میں کیا خیال ہے؟ چاہے وہ اس سے مطمئن ہیں؟ یا کے بارے میں فوری طور پر عملے کے سوا کچھ "غلطیوں" کوئی نہیں بتائے گا؟

وضاحت

سب سے پہلے کس کو سمجھنے کی ہے کمپنی "Farmperspektiva" (سمارا). جائزے اس بات کی نشاندہی فرم pharmaceutics کے میدان میں مصروف ہے کہ. مزید خاص طور پر، تھوک طبی اور ادویات سازی کی مصنوعات کی تنظیم، اور بھی آرتھوپیڈک اشیاء فروخت کرتا ہے.

اس کے مطابق، کمپنی کے دو شعبوں میں مصروف ہے - صحت اور تجارت. تنظیمیں مسلسل نئے ماتحت ضرورت ہے. لیکن یا نہیں روزگار قبول کرنے کے لئے؟ یہ ایک اور باس کو تلاش کرنے کے لئے بہتر ہو سکتا ہے؟

وعدے

اس کو سمجھنے کے لئے، یہ کیا ہو رہا ہے کی حقیقی تصویر کو کمپنی کے وعدے کا موازنہ کرنے کے لئے اہم ہے. لمیٹڈ "Farmperspektiva" (سمارا) مختلف اقسام کے جائزے کماتا ہے. ہم آجر تمام عملے کو اس بات کی ضمانت کرنے کے لئے وعدہ کیا ہے کے بارے میں بات کرتے ہیں، درخواست دہندگان اور ملازمین مطمئن ہیں.

آپ کی کمپنی میں ملازمت حاصل کر سکتے ہیں کیا:

• اعلی، مسابقتی اجرت؛
• ایک ملازمت کے معاہدے کے تحت روزگار؛
• کیریئر کی ترقی؛
• کمپنی کے تناظر میں تجربہ حاصل؛
• پیشہ ورانہ ترقی؛
• SOC. پیکج؛
• دوستانہ عملے؛
• ذمہ دار اور وفادار باس.

سب سے زیادہ کمپنیوں کو معیاری وعدے - حیرت انگیز یا خاص بات نہیں ہے. لیکن یہ سچ ہے، اور یہ کہ - کوئی؟ لوگوں کو ان کے آجر ماتحتوں کے بارے میں کیا کہہ رہے ہیں؟

انٹرویو

"Farmperspektiva" (سمارا) کمپنی کی طرف سے کئے گئے انٹرویو کے لئے مثبت جائزے کماتا ہے. اس کی خدمات حاصل کرنے کے مینیجرز کی بجائے دوستانہ ہیں کہ بیان کیا گیا ہے. گفتگو کو ایک صاف اور آرام دہ دفتر میں جگہ لیتا ہے. مکالمے کے دوران کیا درخواست دہندگان کا سامنا کرنا پڑے بارے میں بتاتا ہے.

اس کے باوجود کبھی کبھی سب سے بہترین "Farmperspektiva" (سمارا) کے عملے کے جائزے ہو جاتا ہے. کچھ زور دیتے ہیں کہ HR مینیجرز روزگار کے تمام پہلوؤں کے بارے میں بات نہیں کرتے. اس کے بجائے، درخواست دہندگان کو صرف خیالی ملازمت کے فوائد بیان کرتا ہے.

رجسٹریشن

ملازمین کے ڈیزائن کی طرف سے عام طور پر کوئی شکایت نہیں ہے. اس معاملے پر ماتحت خیالات اختلاف اگرچہ. بعض کا کہنا ہے کہ تمام امیدواروں قائم قوانین پر اپنی طرف متوجہ کرے گا - معاہدے کے اختتام اور "کام" میں متعلقہ انٹری میں داخل ہونے کے ساتھ. کسی نے اس کے برعکس کرنے کے لئے کہتے ہیں - مبینہ طور پر کمپنی میں کوئی باقاعدہ روزگار نہیں ہے.

کیا یقین کرنے کے لئے؟ "Farmperspektiva" (سمارا) کے عملے کے جائزے مختلف منصوبہ بندی کماتا ہے. لیکن ہم یقین کے ساتھ کہہ سکتے ہیں کارکنوں روزگار کے معاہدوں کے ساتھ یہاں ہیں. اس صورت میں، کام پر مصروف کارکردگی جاری کرنے کے بغیر وقت کی مدت اب بھی ضروری ہے. یہ عمل آجرین بہت عام ہیں.

تعلیم وتربیت سے متعلق

اس سے سیکھنے کے بارے میں ہے. اس سہولت کے لئے "Farmperspektiva" مخلوط خیالات کا استقبال کیا. کسی کمپنی میں مطالعہ لوگ استفادہ کا کہنا ہے کہ، لیکن کسی عمل سے مشکوک فائدہ ظاہر کرتی ہے. دستاویز کاری کے بعد ایک ہی بات کی ضمانت نہیں ہے، لیکن درخواست گزار ایک شہری کے فرائض ملازم سرکاری طور پر کیا جاتا ہے کا مظاہرہ کریں گے.

اس کے علاوہ، تنظیم ایک نام نہاد آزمائشی مدت ہے. یا، بعض یہ کہتے ہیں کے طور پر، تربیت. اس کے لئے، لمیٹڈ "Farmperspektiva" (سمارا) کے عملے کے جائزے بہترین موصول نہیں ہوا ہے. ان خصوصیات میں سے سب کے بعد معاہدے کے اختتام پر یہ کہنا نہیں ہے. تبویکندین مدت (اس کے بارے میں 2-3 ماہ لگتے ہیں) کے دوران تنخواہ کم ہے اور لوڈ تمام "تجربہ کار" عملے کے طور پر ایک ہی ہے. اس کے متلاشیوں repels ہے.

کیریئر اور ترقی

"Farmperspektiva" (سمارا) جائزے عملہ اکثر لئے منفی پلان موصول کیریئر کی ترقی اور عملے کی ترقی. کارپوریٹ سیڑھی اٹھانے کا وعدہ یہاں نہیں ہے. اسی طرح، اسی طرح اصولی ترقی میں.

ہم کہہ سکتے ہیں "Farmperspektiva" ہے - جس میں سے ایک کی پوزیشنوں شہری ایک طویل وقت کام کرنا ہو گا ایک تنظیم. لہذا اسے یاد رکھنے کی ہے کہ عام ملازم اور جیسے یہاں رہے گا ضروری ہے. آپ کی کمپنی کے اندر اندر بھوت اور کشش کیریئر کے امکانات پر یقین نہیں کرنا چاہئے.

کام کے بارے میں

"Farmperspektiva" (سمارا) ایک پوری لیبر کی تنظیم کے لئے حاصل کرتا ہے کے طور پر عملے کی منصوبہ بندی سے منفی آراء. ماتحت کیا کروں؟

اکثر یہ پتہ چلتا ہے کہ شیڈول متاثر، اور سنگین ہے. ملازمت کے معاہدے، ایک وقت میں مشروع ہے عملی طور پر یہ اب کام کر دیتا ہے. سوشل ضمانت کے بغیر ان کے مسائل صرف "ہنر مند" کارکن ہیں، beginners کے لئے دستیاب نہیں ہیں.

بالکل، پروسیسنگ، اکثر ادا نہیں شکایت ہے. بعض کارکنوں کا کہنا ہے کہ "Farmperspektiva" - یہ ایک اچھا آجر نہیں ہے.

اجرت

ایک الگ واقعے میں، لوگوں کارپوریشن کی کمائی کے بارے میں بات کرتے ہیں. بات یہ ہے کہ کمپنی "Farmperspektiva" (سمارا) جوابات موصول اس علاقے میں سب سے بہتر نہیں ہیں. کیوں؟

اس کے بجائے وعدہ کیا اعلی کی واپسی کی ایک چھوٹی سی تنخواہ وصول کرنا ہے. مثال کے طور پر ملازمت میں 40،000 روبل ایک ماہ کا وعدہ کیا، لیکن حقیقت میں - 20. یہ سب کے اکاؤنٹ میں ایک مسلسل بوجھ اور اوور ٹائم لے رہا ہے. اس کے علاوہ، جب انٹرنشپ اجرت نیچے. اچھے پیسے حاصل کرنے کے لئے (وہ کم اجرت کہا جاتا ہے) کے بارے میں 3 ماہ کی تنظیم میں کام کرنا ہے.

نتائج

کیا واقعی "Farmperspektiva" (سمارا) اب میں سمجھتا ہوں. منفی قسم کی تنظیم پر عملے سے رائے حقیقت یہ تنظیم آجروں کی بلیک لسٹ میں ہے کہ کی وجہ سے ہے.

یہ کہ تمام رائے کی تصدیق کی کچھ بھی نہیں پایا یاد کیا جانا چاہئے. ایک صرف یہ کہ لوگوں جھوٹ نہ بولو امید کر سکتے ہیں. ویسے بھی، میں منفی رائے کی کافی مقدار میں مالک کی نیک نیتی پر شک ڈالے. "Farmperspektiva" کے باقی - سمارا کے سب سے زیادہ عام سر ہے. کمپنی کے کئی تنظیموں کے خلاف ظاہر ہوا ہے کہ معیاری شکایت کو حاصل کرتا ہے.