قانونی اداروں کے درمیان معاہدہ کیشن. اجلاس کا معاہدہ ہے ...

تفویض کی گرانٹ کے معاہدہ مقروض کو قرض دہندہ کی طرف سے پیدا کیا ہے کہ مسائل کی ایک بڑی تعداد کو حل کرنے کی اجازت دیتا ہے. مثال کے طور پر کسی دوسرے شخص کو قرض کے لئے فیس کی منتقلی کے حقوق کے لئے ایک مخصوص مالیاتی ادارے موجود ہے. سب سے زیادہ کثرت سے، یہ ہے کے فرم مصروف میں قرض مجموعہ. ایک اصول کے طور پر، اس طرح کے لین دین کی لاگت آپ کو واپس کرنا چاہتے ہیں کل رقم کو قدرے کمتر ہے. (- جائز سے دور کبھی کبھی) اس معاہدے کے اختتام کے بعد کمپنی نے تمام دستیاب طریقوں کی طرف سے مقروض پر دباؤ ڈال کرنے کے لئے شروع کرنے کے حق کا استقبال کیا. اس کا مطلب یہ ہے کے بعد رقم طرح کے کسی بھی امکان کو صرف حقیقت کی ادائیگی کی گئی اس سے ممیز طور منافع ہے، ادائیگی موصول ہوئی ہے.

یہ کیا ہے؟

تفویض معاہدے - دو افراد (قدرتی یا قانونی) ان یا دیگر حقوق کے ایک ہاتھ میں موجودہ ہے کی طرف سے دستخط کئے گئے دستاویز، دوسرے منظور. عام طور پر اس طرح کے معاہدوں سے متعلق کرنے قرضہ جات کے آپریشنز، لیکن یہ ممکن ہے، اور بہت سے دوسرے اختیارات. اسائنمنٹ معاہدے کے اختتام کے حقوق کے دونوں جزوی اور مکمل منتقلی کے لئے، ذیل میں مزید تفصیل میں بیان کیا جائے گا، جس میں شامل ہیں. اس کے علاوہ، بعض صورتوں میں، اس طرح کے اقدامات کی موجودہ قانون سازی کی خلاف ورزی سمجھا جا سکتا ہے، اور میں دوسرے حالات تیسرے کی رضامندی کی ضرورت ہوتی ہے، اس شخص کا تعلق. اگرچہ زیادہ تر کا یہ بہترین، صرف ڈال پر نوٹس اور بدترین - کیا نہیں مطلع کریں کہ کر سکتے ہیں بھی ہو سمجھا جاتا ہے ایک غلطی کی. یہ درست ہے کہ بہت سی صورتوں میں، کمپنی حق کی منتقلی کے بارے میں معلومات کے ساتھ ایک خط بھیجنے کے لئے کی ضرورت کو نظر انداز کر سکتے ہیں، لیکن یہ واضح بنیادی معاہدے میں بیان کیا گیا ہے اگر نہیں.

پابندیاں

سول کوڈ کے اسائنمنٹ کے کنٹریکٹ قانونی اداروں کو محدود نہیں کرتا، لیکن عام آدمی کچھ حقوق کی کمپنی، ایک اور شہری یا کسی کو بھی کسی بھی صورت میں، اصولی طور پر، منتقل نہیں کیا جا سکتا ہے کہ ہے. ایسی خصوصیات کے علاوہ اسی صحت کے لئے نقصان کے ساتھ منسلک اخراجات کی ادائیگی، اور شامل ہیں. دوسری چیزوں کے، کسی بھی معاہدے میں، اصل مقروض اور قرض دہندہ کے درمیان مستقبل کی طرف سے دستخط کیا گیا تھا جس میں واضح شکل میں حقوق کی منتقلی سے منع کرتا ہے جس پیراگراف، موجود ہو سکتا ہے کے درمیان. متبادل طور پر، یہ کچھ شرائط، اس طرح کے کسی بھی امکان اب بھی موجود ہے تو ایسی صورت میں مطلب یہ کر سکتے ہیں. تفویض معاہدے کے مابین اداروں میں زیادہ تر مقدمات میں کوئی ایسی پابندیوں، کیونکہ وہ نہیں کیا جا سکتا وصول کنندگان کی مندرجہ بالا ادائیگی. یہ اس صورت میں، کوئی مسئلہ نہیں ہونا چاہئے، فراہم کی ہے کہ تمام کاغذات پر دستخط کئے جاتے ہیں اور قابل اطلاق قانون کے مطابق تیار کی ہے.

قانونی اداروں کے تعامل

کچھ حالات میں، آپ کو واجبات میں تبدیل کرنے کی ضرورت ہو سکتی ہے، اور اس صورت میں تسلیم کرنے کے لئے ضرورت ہو گی دعوی. مثال کے طور پر، پہلے فوج میں قرض خواہ کسی دوسری فرم کے لئے پیسے کی ایک مقررہ رقم کرنے کا حق دیتا ہے. اس صورت حال میں، مقروض زیادہ کچھ نہیں پہلے شخص نہ کی جائے اور دوسری ضروری ہو جاتا ہے. باہر کی تفویض کے کنٹریکٹ کا استعمال کرتے ہوئے، ٹھیک ہے چیک کریں اگر آپ کر سکتے ہیں. یہ ہے کہ فی الحال سب سے زیادہ سادہ اور بدیہی ٹول استعمال کر مختلف کمپنیوں یا افراد کو منتقلی کے حقوق. عام طور پر، سب سے زیادہ، سوال ایک تیسرے شخص (مثال کے طور پر ایک ہی مقروض) کے بارے میں ہے، تو اس کے لین دین کے اختتام کے ڈال کی کوئی ذمہ داری نہیں ہے. اور اس سے بھی زیادہ تو وہ (دوسری صورت میں معاہدے میں مخصوص جب تک) کو ایسا کرنے کی اجازت طلب کرنے کی ضرورت نہیں تھی. بہر حال، یہ اب بھی دوسری صورت میں بہت آسانی سے بچا جا سکتا ہے جس میں مختلف مسائل ہو سکتی ہے کے طور پر، مناسب نوٹیفکیشن خط بھیجنے کے لئے سفارش کی جاتی ہے.

افراد کی بات چیت

افراد کے درمیان اسائنمنٹ کے کنٹریکٹ قانونی درمیان مقابلے میں بہت کم ہے. اور ویسے بھی عام طور پر متعلقہ کرنے کے لئے بعض واجبات. تاہم، میں اس کے جوہر، اعتراض مخصوص میں کنٹریکٹ کیا جا سکتا ہے کسی بھی قانون. کورس کے، اس قانون سازی کو منتقل کرنے کی اجازت نہیں ہے ان لوگوں کے لئے چھوڑ کر. فارم، انٹرنیٹ پر آسانی سے تلاش کیا جا سکتا ہے جس کے مطابق ذہن اس دستاویز خصوصی طور پر درست طریقے سے پر مشتمل جائے کرنے کی ضرورت ہے کہ میں رکھیں. اس کے علاوہ، اکاؤنٹ میں ایک حق کی اصل وجود لینے کے لئے یقینی بنائیں. آپ کو منتقل نہیں کر سکتے ہیں ایک سے زیادہ یا کم ڈگری کی طرف سے ہے کہ ملکیت نہیں ہے. لیکن آپ سب کو راستہ نہیں دے سکتے ہیں، لیکن صرف یہ مخصوص حالات میں آسان ہے کہ حقوق میں سے کچھ.

ڈیزائن کی خصوصیات

کسی ایک بنیادی ضرورت نہیں ہے، صرف مناسب طریقے سے تفویض کے ایک معاہدے پر نتیجہ اخذ کرنے کے لئے اکاؤنٹ میں لے جایا جائے کے لئے ہے. اس سلسلے میں سول کوڈ، واضح طور پر بات کرتا ہے. اس بیس کو ابتدائی طور پر اس پر دستخط کر رہا ہے جس میں قطعی شکل میں ایک دستاویز، اصل معاہدے صحیح اٹھ کر جس کے تحت کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے ضروری ہے. یہاں کے اختیارات کافی ہو سکتا ہے، لیکن وہ عام طور پر بہت ملتے جلتے ہیں. مثال کے طور پر تحریری شکل میں بنایا گیا ہے کہ ایک قرض کے معاہدے نہیں ہے. یہ ایک نوٹری، اور قرض کے اسائنمنٹ کے معاہدہ کی طرف سے سند یافتہ نہ ہو تو ضروری نہیں کہ اس کا انجام. کچھ حالات میں، بیس دستاویز بھی رجسٹریشن کا مطالبہ کیا. یہ شاذ و نادر ہی ہوتا ہے، لیکن یہ ہوتا ہے. یہ خود کار طریقے سے کی ضرورت ہے کہ ٹرانسفر دستاویز تھا بھی درج کی گئی.

نوٹیفکیشن

پہلے سے ہی جیسا کہ اوپر بیان، مقروض کے لئے کچھ رپورٹ کرنے کی کوئی ذمہ داری نہیں ہے. تاہم، ہمیشہ عام اصول سے مستثنی نہیں ہیں. مثال کے طور پر، بنیادی معاہدے میں آئٹم لیندار وعدہ کرنے والا کو نوٹس کے بغیر، کچھ بھی کرنے کا حق نہیں ہے جس کے تحت موجود تھے. انہوں نے کہا کہ جیسے cession کے ایک معاہدے پر ایک آلہ سے براہ راست چھو نہیں سکتا. اس معاہدے کے ایک حصے کو نظر انداز کرنے کی ایک وجہ نہیں ہے. اصل میں، ایک مخصوص نقطہ نظر میں، اس طرح کے اقدامات سے بھی یک طرفہ معاہدے کے اختتام کے لئے ایک وجہ کے طور پر درجہ بندی کیا جا سکتا. ایک طرف، اس طرح ایک آئٹم قرض خواہ کو ہاتھ میں ہو سکتا ہے، تو اس کے مقروض بھی چیز قرض کو منظم کرنے کے حق سے محروم کیا جائے گا کہ ایسا کرنے کی اجازت نہیں دیتا. پر دوسری طرف، اگر غلط نقطہ نظر کو عمل کی منتقلی کا قرض ہے، یہ بھی کر سکتے ہیں سنجیدگی سے نقصان کمپنی. دوسری چیزوں کے علاوہ، دستاویزات کی کچھ اقسام میں مقروض کی اجازت کے ساتھ صرف اور خصوصی ایسی کارروائیوں کا ارتکاب کرنے کے امکان کا مطلب جو موجود ایسی اشیاء، ہو سکتا ہے. میں اس طرح کے ایک کیس ہے، یہ مئی بھی ضرورت ایک سہ فریقی معاہدے.

حقوق کا مکمل یا جزوی ٹرانسفر

ہم پہلے ہی حقوق میں سے صرف ایک حصہ ادا کرنے کا موقع نہیں ہے کہ اس کا ذکر کیا ہے. یہ ایک معاہدہ کی تفویض ہے جو اہم خصوصیات میں سے ایک ہے. روس، بیلاروس اور دیگر ریاستوں کی قانون سازی کے اس شے کے سلسلے میں اختلاف نہیں ہے. نیچے لائن ایک شخص کو صرف خصوصی حقوق دے سکتا ہے، لیکن مکمل طور پر ان کی تبلیغ نہیں کر سکتے ہیں. سب سے زیادہ سادہ مثال، ایک بار پھر، قرضے کا ایک نظام سے متعلق ہے. انسان ایک مالیاتی ادارے سے قرض جاری کیا ہے. کچھ وقت کے بعد، اس کمپنی کسی دوسرے شخص کو دینے کے لئے ضروری بن گیا ہے، لیکن مکمل طور پر نہیں ہے، لیکن صرف جزوی طور پر. معاہدہ کی تفویض کے درمیان اداروں میں بناتا ہے جو واضح ہے کہ یہ تھا منتقل کیا ہے اور کیا نہیں ہے. یہ کیا جا سکتا ہے ایک بنیاد کے لئے لین دین اور پیشگی انتظامات. مثال کے طور پر، کمپنی قرض کے پرنسپل کا حق دیتا ہے، لیکن سود وصول کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے. یا اس کے برعکس. متبادل طور پر، یہ پیشگی کی ایک قسم بن سکتے ہیں. جب ایک طرف مکمل طور پر اپنی ذمہ داریوں حقوق کے باقی اس کی مکمل منتقل کیا جائے گا صرف اس صورت میں کے ساتھ عمل کیا جاتا ہے کہ، ہے. اور ایک اور کیس میں، وہ کوئی ارادہ نہیں ٹرانزیکشن میں شرکاء کی دستاویز پر دستخط کرنے سے پہلے، پہلے میں اتفاق کیا ہے کے طور پر تسلیم کرنے کے لئے.

معاہدہ کی تفویض: وائرنگ

ایک الگ مسئلہ اکاؤنٹنگ میں اوپر ذکر مراعات کے تمام حقوق کی عکاسی کرتا ہے. سادگی کے لئے، ایک مثال مطلوبہ افعال کی وضاحت کے ساتھ فوری طور پر اس طرح کی صورت حال ہو جائے گا. لہذا، اشیا فروخت کر دیا ہے جس میں (اس کیس میں ٹائپ کی مصنوعات لے) ایک مخصوص کمپنی کو "M"،، 251 ہزار rubles کل نہیں ہے. VAT یوں 38 228 rubles کی ترسیلات، اور پیداوار کی قیمت 155 ہزار rubles کے برابر ہے. جولائی کے پہلے کمپنی "M" صحیح قرض کی کمپنی "ٹی" پر گزر جاتا ہے، لیکن نہ صرف اس، اور VAT سمیت 210 ہزار rubles کی ایک مقررہ رقم کے لئے - 32 034 rubles کی. اسی ماہ رقم کا 15 کمپنی "M" کی قیمت پر آئے تھے. ذیل میں اکاؤنٹنٹ کو یقینی بنانا چاہئے کہ اعمال کی ایک میز ہے.

عام طور پر، درست طریقے cession کے معاہدے، جس میں وائرنگ اوپر ذکر، بہت مشکل نہیں ہے کی عکاسی. تاہم، پہلی بار کے مسائل اور غلط فہمیوں کی وجہ سے ہو سکتا ہے کے لئے ہے، تو تمام ممکنہ مسائل کا اندازہ اور اس طرح کے ترجمہ کا فائدہ اٹھانے کی سفارش کی. مزید یہ کہ صورتحال "ٹی" کے پیش نظر کے نقطہ نظر سے، پر غور کے قابل ہے، اور اس کے برعکس کی طرف ہے.

ٹیبل اکاؤنٹنگ کمپنی "T"

اس صورت میں، چند چھوٹے کے اعمال اور وہ زیادہ قابل فہم ہیں. آپ دیکھ سکتے ہیں، سب سے پہلے کمپنی "M" کے بجائے آمدنی نقصانات موصول، اور دوسرا - منافع. لیکن صورت حال یہ ایک ہی بار میں لگتا ہے ہو سکتا کے طور پر کے طور پر براہ راست نہیں ہے. میں سب سے پہلے کمپنی کی قوت نہیں ہو سکیں کرنے کی مانگ سے مقروض رقم کے طور پر تیزی سے اور مؤثر طریقے کے طور پر، کمپنی ہے جو ایک "ٹی". نتیجہ کے طور پر، یہ میں جگہ بہت بڑی ایک نقصان کبھی کچھ نہیں مل سکتا نہیں ہے. یہ ہے کہ، لاگت کیا جائے گا بہت زیادہ ہے تو متنازعہ حتمی نتیجہ.

کنٹریکٹ کی برطرفی کی خصوصیات

موجودہ صورت قانون کے مطابق، یہ اسائنمنٹ کا معاہدہ ختم شاذ و نادر ہی کیا جاتا ہے. یہ زیادہ تر مقدمات میں شخص جن کے حقوق منتقل کر دیا گیا ہے سے آنے والی دستاویز کی کارروائی روکنے کی ضروریات اس حقیقت کی وجہ سے ہے. مثال کے طور پر، وہاں ایک دیندار، حق کے لئے ایک قرض ہے جس میں کیا گیا ہے تفویض طرف سے ایک اور تنظیم. کچھ وقت کے بعد، قرض چکایا گیا تھا، لیکن اس کی کل رقم نمایاں طور پر کم یہ دستاویز میں کہا گیا تھا کے مقابلے میں تھا. کی بنیاد پر نتائج کا معائنہ انکشاف کیا ہے کہ یہاں تک کہ اس سے پہلے معاہدہ کی تفویض ہے ایک تفویض کر دیا گیا ہے یہ نتیجہ اخذ کیا، مقروض کر دیا ہے ادا سب سے زیادہ کی مہم کے کریڈٹ کو تنظیم، جس میں اس وقت اب بھی کی تھی حق کے لیے ان فنڈز. لیکن میں عمل کی پروسیسنگ لین دین اس طرح کی معلومات کا تھا نہیں بنایا عامہ. اس کے نتیجے کے طور پر، قرض پورا پورا بدلہ دیا اور معاہدہ کا کوئی احساس نہیں کرتا ہے کو ختم کیا جاتا ہے. لیکن حقیقت یہ ہے کہ جماعتوں میں سے ایک کی ذمہ داریوں کو مکمل طور پر نافذ نہیں کیا گیا ہے، پہلے ہی یہ ممکن اس عدالتی فیصلے سے حاصل کرنے کے لئے ہوتا ہے. علاوہ دوسری چیزوں کے، اس دستاویز جا سکتا تحلیل کر باہمی فیصلے کی دونوں جماعتوں کی وجہ سے نا مناسب ڈیزائن یا تو یہ دیا گیا ہے تیار اپ خلاف موجودہ قانون سازی. برطرفی کی ایک اور درست آپشن چھوٹے قانونی پہلوؤں اکاؤنٹ میں ایک یا دوسری پارٹی میں نہیں لیا جاتا ہے کہ بنیاد پر کیا جا سکتا ہے. یہ اس کے علاوہ، ایک غیر معمولی صورت ہے، نہ ہر وکیل ان کا استعمال کرنے کے لئے، وہ مل سکتا ہے یہاں تک کہ اگر قابل ہو جائے گا.

قانون سازی کے معاملے میں

آرٹیکل کا آئٹم №1 سول کوڈ کے 382 حق، اس طرح کے طور پر، کسی دوسرے شخص کو منتقل کیا جا سکتا ہے کا مطلب. ایک رعایت سہارا کی منتقلی ہے. ایک ہی وقت میں، آرٹیکل 383 بھی براہ راست اس فرد سے متعلق ہیں کہ حقوق کے ساتھ اس طرح کے افعال کی مشق پر پابندی متعارف کرایا. اس کی ایک مثال ہرجانے ہیں. آرٹیکلز 365 اور 387 کس طرح اور کیا میں حالات کی رعایت حقوق بنایا جا سکتا اس بات کی نشاندہی. ان قانونی دستاویزات کی سب میں معلومات کی ایک بہت پیش، لیکن بہتر مسئلے کو سمجھنے کے لئے، یہ بہت احتیاط سے ان کا مطالعہ کرنے کے لئے سفارش کی جاتی ہے. میں اس کے علاوہ، میں کچھ معاملات مئی درکار دیگر اقسام کے قوانین، لیکن نہیں ہے جو پہلے ہی بہت زیادہ انحصار پر صورت حال. بالکل مختلف ہیں - مثال کے طور پر، وہاں ہیں جبکہ قرضے، nedvizhmostyu ساتھ کچھ مسائل ہو جائے گا.

مختصر خلاصہ

اوپر سے واضح ہو جاتا ہے کے طور پر، تفویض کی کنٹریکٹ - اگر آپ کو آزادانہ طور پر تقریبا کسی بھی عام طور پر ایک یا ایک سے دوسرے شخص میں موجود تبادلہ کرنے کی اجازت دیتا ہے کہ ایک خصوصی آلہ. دستاویزات کی اس طرح کی دوسری اقسام کے ساتھ قیاس، یہ درخواست کرسکتے ہیں یا اسی طرح کی رجسٹریشن، notarization اور کی ضرورت نہیں. قدرتی طور پر، بعض اقسام بھی مشاہدہ کیا جانا چاہئے کہ موجود ہیں. عام طور پر، فطرت سادہ طرف حقوق کی تفویض کے اسائنمنٹ کے کنٹریکٹ. اس میں کوئی خاص بات نہیں سمجھا جانا چاہیے کہ، مخصوص ضروریات کے علاوہ میں. اہم بات - اس خیال کے عام اصول اور بہت سے استعمال کیا جاتا ہے جب وہ کیا ہیں کے لئے ایسے انتظامات کے جوہر،، اور جو دوسرے افراد یا اداروں کو حقوق کی منتقلی کے معنی کو سمجھنے کے لئے.