عوامی خدمت میں مفادات کا تصادم - اس ... عوامی خدمت میں دلچسپی کے تنازعہ

مفادات کا تصادم عوامی خدمت میں - اس کرپشن جرائم کی اہم وجوہات میں سے ایک ہے. ایک ایسی صورتحال اور سرکاری ملازمین کی تعلیم سے بچنے کے لئے اس طرح کے تنازعات کے حل کے لئے خصوصی پروگرام تیار کیا ہے.

تنازعات کا تصور

تنازعہ کے تحت اس کے برعکس رائے، عقائد، رویوں اور نظریات کی ایک سے زیادہ تصادم کو سمجھتے ہیں. تنازعات سماجی تعلقات کے عمل میں پیدا ہوتی ہیں اور تنازعہ جماعتوں کے برعکس پوزیشن لے کہ یہ نتیجہ اخذ کیا ہے، اور صورت حال کو خود اکثر منفی جذبات اور رویے مسلمہ اقدار باہر بھی ان کے ہمراہ ہے.

صورت حال پر منحصر ہے، تنازعہ تخریبی اور تعمیری دونوں ہو سکتا ہے. کسی بھی صورت میں اس کے کئی اجزاء پر مشتمل ہے:

• دو طاقتیں. تنازعات ہی ممکن ہے ایک ہی وقت میں صورتحال ایک محاذ آرائی نہیں ہے، لیکن محاذ آرائی پیدا کرنے کی صلاحیت کا حامل ہے کہ ایک لنک بھی نہیں ہے اگر.
• سرگرمی. ایک تنازعہ میں بڑھتی کوئی صورت حال صرف اس صورت میں تنازعہ میں شرکاء کا حصہ پر کچھ رفتار اور سرگرمی نہیں ہے.
• تنازعہ کے موضوعات. تنازعہ کے لئے ایک تنازعہ پارٹی ایک تشکیل دے سکتے ہیں کہ اس کی ضرورت تنازعہ کی صورت حال اور اس تنازعہ کے کورس پر اثر انداز.

ٹکراؤ کی مختلف اقسام ہیں. وہ ان کی اپنی نفسیاتی، سیاسی اور قانونی عناصر ہیں کیونکہ عوامی خدمت میں دلچسپی کے تنازعہ پر خصوصی توجہ کے مستحق ہیں.

مفادات کا ٹکراؤ ہوا ہے؟

"عوامی خدمت میں دلچسپی کے تنازعہ" کے تصور کی اصطلاح "دلچسپی کے تنازعہ" کی تشریح کے بغیر تصور نہیں کیا جا سکتا. اس تصور کے تحت ایک ایسی صورت حال ہے جس میں عوام کے ملازم کے طور پر ایک ذاتی مفاد طرح براہ راست یا بالواسطہ طور پر اپنے فرائض کی مناسب کارکردگی کو متاثر کر سکتا مطلب.

اکثر، اس طریقہ کار شخص کی ذاتی دلچسپی اور تنظیم، معاشرے یا ریاست کے قوانین کے درمیان ایک متضاد صورت حال نہیں ہے اس حقیقت کے ہمراہ ہے. ریاست میں دلچسپی کے تنازعہ سول سروس بھی حالات آپ کو ریاست کے جائز حقوق اور مفادات کو نقصان پہنچایا جا سکتا ہے جس میں، مخصوص تنظیموں یا افراد موجود ہیں اس حقیقت کی طرف جاتا ہے.

ذاتی مفاد کے تصور

ذاتی مفاد کے تحت حالات ہیں جو براہ راست یا بالواسطہ طور پر ملازمین کو اپنے فرائض کی کارکردگی پر اثر انداز ہو سکتے ہیں کو سمجھنے کے لئے. ذاتی مفاد براہ راست میں مفادات کا ٹکراؤ سے ضرر عوامی خدمت. ذاتی مفاد کی مثالیں - یہ عوامی دفتر میں رہتا ہے جو ایک شخص کو حاصل کرنے کے لئے ممکن ہے، جس سے براہ راست ملازم کو نہ صرف دستیاب ہیں رقم، قیمتی سامان اور دیگر جائیداد،، بلکہ ان کے خاندان، رشتہ داروں، دوستوں کے ارکان کی شکل میں اضافی آمدنی.

ان کے کام کی وجہ سے ایک سرکاری ملازم، مثال کے طور پر، اس طرح کے طور پر عوامی انتظامیہ کے بعض افعال کو کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں، ذاتی مفاد کی تعریف کے تحت گر جس حالات میں حاصل کر سکتے ہیں. تنازعات کے مفاد پر ریاستی اور میونسپل خدمت میں ایسی صورت کیا جا سکتا ہے کی وجہ سے کی طرف سے ملازم کے افعال کے بارے میں ایک اتھارٹی کے لئے لے فیصلوں پر تکنیکی، تنظیمی، اہلکاروں، مالی، مادی، یا دیگر مسائل کی تنظیم یا ریاست.

روک تھام اور دلچسپی کے تنازعات کے حل

دلچسپی کے ممکنہ تنازعات کا نوٹس سرکاری ملازم کا ایک بنیادی کام ہے. روک تھام اور عوامی خدمت میں دلچسپی کے تنازعہ کے تصفیہ ملازم کی ذمہ داری کے ساتھ ٹکی ہوئی ہے، اور یہ اس سمت میں کوئی قدم نہیں لیا گیا تھا، تو یہ ایک جرم، عوامی عہدے کے لیے کسی خاص شخص کی برطرفی کی طرف جاتا ہے جس میں کے طور پر علاج کیا جاتا ہے.

ایسی صورت حال ہے جس میں ایک سرکاری ملازم کو روکنے اور دلچسپی کے تنازعات کو حل کرنے کے لئے کوئی اقدامات نہیں لیا گیا تھا تفتیشی، یہ ایگزیکٹو برانچ میں جرائم کی روک تھام اور کرپشن کے حالات کی روک تھام کے لئے ذمہ دار ہے جس میں ایک خصوصی یونٹ کے اہلکاروں محکمہ، میں مصروف ہے. طریقہ کار عوامی خدمت میں مفادات کا ٹکراؤ نہیں ہے جہاں کے کئی اقسام ہیں. مثالوں سے ہر تنازعات کے حل کے لئے اسی طرح کی صورتحال کی روک تھام کے اقدامات اور طریقوں ہے کہ مظاہرہ.

مفادات کا ٹکراؤ کسی خاص ملازم تقریب کے ساتھ منسلک

ذاتی مفاد کے عوامی خدمت کی ایک ایسی صورت حال ہے تو تحریری طور پر آجر کے لیے اس کے بارے میں معلومات فراہم کرنے کے لئے واجب ہے. اس صورت میں، عوامی خدمت میں دلچسپی کے تنازعات - اس صورت حال، تصفیہ جس کے آجر فراہم کرتا ہے.

اس طرح ایک تضاد ہے تو، آجر ملازم سے منسلک کچھ حد تک دوستوں، رشتہ داروں یا جن کے ساتھ دیگر افراد ملوث ہیں جس ایک ایسی صورت حال کے وجود کی قیادت ہے کہ مخصوص افعال سے ملازم کو دور کرنا ضروری ہے. مثال کے طور پر، ایک سرکاری ملازم مقابلہ، جہاں امیدواروں میں سے ایک ایک رشتہ دار ہے کے کمیشن میں ہو تو آجر کسی دوسرے شخص کی طرف سے ملازم کی جگہ ضروری ہے.

مفاد کا تصادم دیگر ادا کام میں ملازم کی موجودگی کے ساتھ منسلک

قانون کے تحت، ایک عوامی بندے یہ مفاد کا تصادم کے ظہور سبب نہ بنے تو دوسری ادا کام میں مصروف ہو سکتی ہے. واقعہ ہے کہ دوسرے کے کام کی پوزیشن کو ملازم ذاتی مفاد کے قیام میں اہم کردار ادا کرے گا اور اس کے مطابق اس تنازعے کی صورت حال میں، انہوں نے اپنے سپروائزر کو مطلع کرنا ضروری ہے اور دوسرے ایک ادا کی پوزیشن کو دینے کے لئے.

ایک ملازم سول سروس میں دلچسپی کے تنازعات کے حل کو لاگو کرنے کے لئے کوئی اقدامات نہیں لیا ہے تو، تنظیم کے سربراہ ڈیوٹی سے اس کی حفاظت کے لئے ہے. موجودہ صورتحال کے بارے میں معلومات کو مناسب اہلکاروں سروس محکمہ کو فراہم کی جاتی ہے.

مفاد کا تصادم سرمایہ کاری بینکنگ اور مائبھوتیوں سے متعلق

واقعہ ایک ریاستی سطح کے ملازم جو چلتی ہے جس میں ایک سیکورٹیز کمپنی، ہے، اور احترام میں جن میں وہ اپنے فرائض میں سے کچھ انجام دیتا یا وہ قرضے اداروں یا بینکوں کی ایک قسم کے لئے upravitelskie افعال انجام دیتا ہے تو، اس میں ان کے سپروائزر کو مطلع کرنا ضروری ہے لکھنے، اور پرتییی کے انتظام میں تمام مائبھوتیوں کی منتقلی.

ایک عوامی بندے وہ سیکیوریٹیز اور ذخائر کے مالک نہیں کرتا یہاں تک کہ اگر، لیکن وہ ان کے رشتہ داروں اور دوست ہیں، وہ بھی ان کے اعلی افسران کو مطلع کرنا واجب ہے. اس کے علاوہ، یہ بھی حساس کے انتظام میں تمام سیکیوریٹیز اور ذخائر کو منتقل کرنے کے لئے یا اس سے بھی ان کو مسترد کرتے ہیں ان کے رشتہ داروں، دوستوں یا دیگر اسٹیک ہولڈرز کے لئے مشورہ دیتے ہیں چاہئے. اس صورت میں، عوامی خدمت میں دلچسپی کے تنازعات - براہ راست تنظیم کے سربراہ کی طرف سے کنٹرول کیا جاتا ہے جس میں ایک ایسی صورت حال. دلچسپی کے تنازعات کے خاتمے تک ملازم ذاتی مفاد سے وابستہ ہیں جس میں ان کے فرائض کے سربراہ سے نکال دینا چاہئے.

خدمات کی فراہمی سے متعلق مفادات کا تصادم اس کے علاوہ اور وصول تحفہ ہے

ریاستی اداروں، کے ساتھ ساتھ اپنے دوستوں اور رشتہ داروں کے ملازمین افراد اور تنظیموں جس کے لئے کچھ قومی کردار کی خصوصیات سرکاری ملازمین کی گئی ہیں سے کسی بھی شکل میں تحفے کو قبول نہیں کرنا چاہئے. اس کے علاوہ، ملازم اور اس کا خاندان نہیں تحائف، ایک مخصوص عوامی خدمت کے ماتحتوں سے لینا چاہئے قیمت سے قطع نظر.

ریاست کی تنظیم کے سربراہ ایک ملازم یا اس کے رشتہ داروں میں سے ایک ایک تحفہ موصول ہوئی ہے کہ سیکھا ہے تو، یہ ایک تحقیقات کرے اور اس تحفہ ملازمین کو ان کے عوامی فرائض کی کارکردگی کے ساتھ منسلک کیا گیا ہے کہ کس طرح باہر تلاش کرنا ہوگا. اس معاملے میں عوامی خدمت میں دلچسپی کے تنازعات کی روک تھام دو فارم ہے. آجر نتیجے تحفہ براہ راست اس شخص کے احترام میں کام کرتا ہے اور ملازم کے فرائض کے ساتھ منسلک کیا جاتا ہے کہ پایا جاتا ہے تو تادیبی اقدامات لاگو کیا جانا چاہیے. سزا کرپشن کے جرم کی شدت پر منحصر ہے، اس کے طول و عرض اور واجبات جس کے لئے مفاد کا تصادم نہیں تھا. نتیجے تحفہ اپنے فرائض اور افعال کے ملازمین کی کارکردگی کے ساتھ منسلک نہیں ہے تو، آجر ملازم مطلع کرنا ضروری ہے دلچسپی رکھنے والے افراد اور تنظیموں کی جانب سے تحائف کی وصولی بری طرح وہ کام کرتا ہے جس میں تنظیم کی ساکھ پر اس کے ساتھ ساتھ، ملازم کی پیشہ ورانہ ساکھ کو متاثر کر سکتا ہے. زیادہ سے زیادہ حل ملازمین کی واپسی تحفہ، یا اس کی قیمت کا معاوضہ ہو جائے گا.

کے ساتھ منسلک کر رہے ہیں کہ مفادات کا تصادم عدالتی کی کارروائی فطرت اور املاک ذمہ داریوں

ملازم یا اس کے خاندان کے کسی بھی ملکیتی ذمہ داری یا قانونی چارہ جوئی کی موجودگی میں سب سے زیادہ تیز انداز میں ان مسائل کو حل کرنے کی سفارش کی ہے. کسی وجہ سے یہ ممکن نہیں ہے تو، ملازم، ان کے اعلی کو مطلع کرنا ضروری ہے.

اس صورت میں آجر ایسے وقت تمام جائیداد اور قانونی صورت حال حل کیا جائے گا کے طور پر جب تک اپنے فرائض انجام سے ملازم کو دور کرنا ہے. اسی طرح کے اعمال کے آجر نے ان ذمہ داریوں دوست اور ملازم کے رشتہ دار ہیں تو ایسی صورت میں انجام دیتا ہے.

روزگار سے متعلق مفادات کا تصادم

ان کے فرائض اور تنظیم ہے جس کے لئے وہ ایک مینیجر، ایک ملازم کے طور پر کام کے ساتھ سامنا ایک عوامی بندے کے فرائض کی انجام دہی میں تو وہ تحریری طور پر اس کے مالک کو مطلع کرنا ضروری ہے.

تنظیم کے سربراہ کی حیثیت کا تعین اور پچھلے ورکنگ ریلیشن اپنے فرائض کی کارکردگی پر اثر انداز ہونے کی خدمت فیصلہ کرنا ہوگا. ایک ایسی صورتحال کا امکان ہے، تو اس عمل کے وقت سرکاری ملازم اپنے فرائض سے برخاست کیا جائے گا.

بصارت کا شکار ملازمین نواہی کے ساتھ منسلک عمل

ایک سرکاری ملازم کے قوانین کے مطابق مندرجہ ذیل کرنے کے آجر کی اجازت کے بغیر ممنوع ہے:

• ایوارڈ اور بین الاقوامی تنظیموں، سیاسی جماعتوں اور دیگر تنظیموں کے عنوانات قبول کریں.
• دیگر ادائیگی کی سرگرمیوں کو مکمل طور پر غیر ملکی ریاستوں یا بین الاقوامی اداروں کی طرف سے مالی رہے ہیں کہ میں مشغول.
• خفیہ معلومات یا ملکیتی معلومات ظاہر.

آجر اس حقیقت ایک عوامی بندے نواہی میں سے ایک یا اس سے زیادہ خلاف ورزی ہوئی ہے کے بارے میں معلوم تھا، تو یہ ایک دیئے ملازم تادیبی کارروائی کے سلسلے میں درخواست پر غور کرنا ضروری ہے. یہ شدت اور کرپشن جرم کا سائز، اور جن حالات کے تحت اس کا ارتکاب کیا گیا تھا پر منحصر ہے.

عوامی خدمت میں مفادات کا تصادم - ریاست ملازم ذاتی مفاد کی موجودگی اور اس کے افعال اور ذمہ داریوں کے نروہن کے درمیان پیدا جس تنازعات کی ایک خاص قسم. اس طرح کے تنازعات کی مختلف اقسام کے تصفیہ میں خاص احتیاط کی ضرورت ہوتی ہے.