قانون, صحت اور حفاظت
انٹرپرائز میں لیبر تحفظ: جو ہونا چاہئے
انٹرپرائز میں لیبر تحفظ صحت اور حفاظت کے ملازمین کی زندگی کا میں حصہ لینے کو یقینی بنانے کے اقدامات کا ایک پیچیدہ ہے
لیبر تحفظ کے فرائض
- بحالی کے کارکنوں لیبر کوڈ ضروریات کی تنظیم
صحت اور زندگی کے تحفظ پر. - زخمی، پیشہ ورانہ بیماریوں کو روکنے کے لئے بچاؤ کی دیکھ بھال.
- کام کام کے حالات کی اصلاح کا مقصد.
- حفاظت کے حوالے سے مشاورت ملازمین. باقاعدہ بریفنگز منظم.
- کرنے کے لئے احترام کے ساتھ آڈٹ اور سروے انٹرپرائز میں حفاظت.
- ترقی اور بہتر کام کے حالات اور حفاظت کے پروگراموں کے نفاذ.
- ترقی میں شرکت کرنے اور کام کرنے اور حفاظت کے حالات کی بہتری سے متعلق اجتماعی معاہدوں پر دستخط.
- شکایات و حفاظت اور کام کے حالات سے متعلق ملازمین کو خط.
- کنٹرول ضروری مدد کو یقینی بنانے اور، ایک اندرونی تفتیش تو کام کی چوٹ ہوتی ہے.
قانون سازی کے فریم ورک
انٹرپرائز میں لیبر تحفظ شامل ہیں جس کی اہلیت میں افراد، قانونی فریم ورک اور اعتراض سے متعلق روسی فیڈریشن کے قواعد و ضوابط کی طرف سے رہنمائی کی جائے ضروری ہے. اس کے ساتھ ساتھ جیسا کہ اجتماعی معاہدوں مقامی قانونی ضابطوں کے طور پر. مرکزی ریگولیٹری ذریعہ، کسی بھی قسم کی انٹرپرائز میں لیبر تحفظ میں منظم کیا جانا چاہئے جس کے مطابق ایک وفاقی قانون №181-FZ جولائی 1999 ot17 ہے.
مختلف کاروبار میں قانونی تقاضوں کی خصوصیات
اس علاقے میں ایک اہم پہلو صنعتی تعلقات کے ہیں
Similar articles
Trending Now