اقتصادیات تنخواہ. روس میں ایک ماہر اقتصادیات کی اوسط تنخواہ

بنیادی تعلیم، تجربہ، اضافی مہارت کی دستیابی اور شہر، کمپنی یا ادارے کا بجٹ کی فلاح کا علم: روس میں اقتصادیات کی تنخواہ بہت سے عوامل پر منحصر ہے. معاوضے کی سطح کا تجزیہ کرنے کے لئے، یہ ان اشیاء کی سب کے بارے میں غور کرنے کے لئے ضروری ہے.

کلیدی ذمہ داریاں اقتصادیات

عام ملازم اور اقتصادیات کے فرائض طرح کے ایک ماہر ہے کہ تجویز پیش کی:

• منصوبہ بندی، تجزیہ، مالیاتی اور اقتصادی سرگرمیوں کے ذریعے انٹرپرائز یا کمپنی کی اقتصادی کارکردگی اور منافع کو فروغ دیتا ہے؛
• تیار اور بجٹ کے نقاط اور بجٹ پر عملدرآمد کو کنٹرول کرتا ہے؛
• کسی بھی معاشی سرگرمی کی خدمات، مصنوعات اور طرح کی قیمت کے حساب بھی شامل ہے جس کے ہمراہ؛
• رپورٹنگ ہے.

کوئی کام کا تجربہ کے ساتھ ایک گریجویٹ. اسسٹنٹ اقتصادیات

فی الحال، یونیورسٹیوں خاص "اکنامسٹ"، لیبر کی ایک زیادہ رسد کی طرف جاتا ہے جس میں گریجویٹس کی ایک بڑی تعداد کی تیاری کر رہے ہیں. حقیقت یہ ہے کہ اس طرح کی درخواست دہندگان کو اکثر تجربہ نہیں ہے کہ دیکھتے ہوئے، مارکیٹ میں مقابلہ (- 1 فی سمری 15.2 ملازمتوں کے اعداد و شمار کے مطابق) بڑا ہو جاتا ہے. اس صورت میں، نوسکھئیے اقتصادیات تنخواہ زیادہ نہیں ہو جائے گا، اور سب سے پہلے سال ان کی شہرت، سفارشات بعد میں اعلی تنخواہ کے لئے کوالیفائی کہ کا مجموعہ کو بہتر بنانے پر خرچ کرنے کے لئے.

گریجویٹس کے لئے، کے ساتھ ساتھ ان لوگوں کو جنہوں نے ابھی تک ہائی اسکول سے گریجویشن کی نہیں ہے کے طور پر، وہاں ایک عظیم موقع ہے: "اسسٹنٹ اقتصادیات" کے پیغام کو حاصل کرنے کے لئے اس اقتصادیات کو کمپنی کی جمع آوری میں ہے اور اکثر نیرس کردار ہے جو کام کی تنظیم میں مدد. مخصوص ثانوی خصوصی تعلیم کے ساتھ اس جگہ میں بھی اہل درخواست دہندگان. اسسٹنٹ کے فرائض میں شامل ہوسکتے ہیں:

• رسید اور سامان کی شپمنٹ؛
• آپ کے پروگرام میں تبدیلی کریں.
• ڈیٹا بیس میں معلومات کے انتظام؛
• بیانات تالیف (ایک وقت، مستقل)؛
• سپلائرز کے ساتھ مصالحت؛
• ٹیلی فون مذاکرات، کاروبار خط و کتابت کے انعقاد؛
• معاہدوں اور ترقی کے پیٹرن کی رجسٹریشن؛
• مالیاتی دستاویزات کی تیاری میں کسی دوسرے کی مدد کی.

نوجوان پیشہ ور افراد MS دفتری اور 1C میں بنیادی اکاؤنٹنگ اور ٹیکس اکاؤنٹنگ، اقتصادی تجزیہ، مہارت میں تربیت کی ضرورت ہے. تنخواہ گریجویٹ ماسکو میں درخواست دے سکتے ہیں جس پر، کمپنی یا انٹرپرائز، ذمہ داریاں، کام کا تجربہ کے لئے ضروریات کے وسائل پر منحصر ہے، 20000-35000 روبل ہے. دوسرے شہروں میں، یہ 9000 سے شروع کر سکتے ہیں.

تنخواہ کے ماہر اور تعلیم

حالیہ جائزوں اقتصادیات تنخواہ وہ کیا اسکول گریجویٹ سے گریجویشن کی بنیاد پر مختلف ہو سکتے ہیں کہ دکھایا گیا ہے. مینیجرز کے نوجوان ملازمین کی خدمات حاصل کرنے والے پر ترجیح ماسکو اسٹیٹ یونیورسٹی، MGIMO، روسی فیڈریشن کی حکومت کے تحت فنانس اکیڈمی، کے ساتھ ساتھ سینٹ پیٹرز برگ اسٹیٹ یونیورسٹی اور اقتصادیات کے اعلی اسکول کے اقتصادی اور مالیاتی اداروں میں تعلیم حاصل کی ہے وہ لوگ جو ہیں. ان کی اجرت 46،000 80،000 rubles سے تک کر سکتے ہیں ابتدائی مرحلے میں ہیں.

تجربے کے ساتھ اکانومسٹ

بڑھتی ساتھ تجربہ، اضافی مہارت (جیسے، بجٹ) کے جمع ایک اعلی تنخواہ کے لئے اہل ہوسکتے ہیں. 25000، اور دیگر بڑے شہروں میں - - 15،000 روبل ماسکو میں، اوسطا، اس طرح ایک ماہر سینٹ پیٹرز برگ میں 35،000 روبل پر اعتماد کر سکتے ہیں.

تین سال کے ماہر اقتصادیات تنخواہ تجربے کی ضرورت نہیں ہے جس میں اس کے مقابلے میں دو یا دو سے ڈھائی گنا اضافہ ہو سکتا ہے. اصل میں، بین الاقوامی مالیاتی رپورٹنگ معیارات (IFRS) اور ایک غیر ملکی زبان کا اچھا علم کا علم ماسکو میں فیس 50000-65000 روبل کا دعوی کرنے کی اجازت دے گا. عام طور پر، ان کی ضروریات کے بڑے شہروں میں بڑی کمپنیوں میں پیش کر رہے ہیں. دوسرے شہروں میں، کے تجربے کے ساتھ ماہر معاشیات-ماہر تنخواہ 20000-25000 روبل پہنچ جاتا ہے.

کے لئے ادائیگی ماہرین اقتصادیات، کے کام طویل تجربہ ہے جو، مختلف ہوتی ہیں اور ماسکو کے 10000-60000 rubles کی حد میں ہو سکتا ہے. اس کا اضافہ بھی سرٹیفکیٹ کے وجود کو متاثر کرتی ہے - مثال کے طور پر، ڈپلوما انٹرنیشنل میں مالیاتی رپورٹنگ (DipIFR)، مینجمنٹ اکاؤنٹنگ میں انگریزی زبان میں بہاؤ اور تجربہ. سینٹ پیٹرز برگ اور دیگر بڑے شہروں میں، آپ 30000-70000 روبل پر اعتماد کر سکتے ہیں.

اعدادوشمار کے مطابق، سب سے زیادہ میں سے ایک اجرت روس میں (55،000 rubles کی نومبر 2015 کی سطح سے) تعمیر میں انٹرپرائز کے ایک ماہر اقتصادیات حاصل کرتا ہے.

حالیہ برسوں میں "منیجر-اکنامسٹ"، جن کی تنخواہ، بہت زیادہ ہو سکتی ذمہ داریوں اقتصادیات اور مینیجر اور، ایک اصول کے طور پر ساتھ تعمیل پر مشروط ہے کی ایک مشترکہ پوزیشن بن جاتے ہیں. ماہر کی اہلیت انتظام، پیداوار، کاروبار، مارکیٹنگ، ادیدوستا، روزگار میں تنظیم کی شرکت اور آڈٹ سرگرمیوں کے تبادلے کی حالت کا تجزیہ کرنے کے لئے ہے.

اکانومسٹ بجٹ تنظیم

ایک ماہر اقتصادیات غیر منافع بخش ادارے میں کام کر رہے ہیں، بعض صورتوں میں یہ ادارے کی دیگر تمام ارکان کے ساتھ ساتھ ریاست کے لئے ایک تنخواہ میں اضافہ پر اعتماد کر سکتے ہیں. اس طرح کے ایک ملازم، ایک اصول کے طور پر، چیف اکاؤنٹنٹ کے ماتحت ہے. اپنی سرکاری ہدایات میں، معیاری کرنے کے علاوہ میں، یہ بھی ہے جس میں ادارے واقع ہے علاقوں (افادیت، ہسپتال، ثقافت کے سیکشن اور طرح) کے قوانین کی لازمی علم شامل ہے. اقتصادی تنخواہ بٹس، اور اقسام کی دستیابی پر منحصر ہوگا. تجربہ کے بغیر گریجویٹ ماہر 6 ڈسچارج (ابتدائی) بنایا گیا ہے. پوزیشن میں زیادہ کام کا تجربہ، اوپر زمرہ (لیکن کم از کم تین سال کا ہونا ضروری ہے بہتر بنانے کے لئے). چارج کے زمرے میں بھی تنظیم میں کام کے تین سال کے بعد شروع ہوتی ہے. سب سے زیادہ رینک اقتصادیات بجٹ دائرہ - 11th کے، کے زمرے سے میل جو "معروف ماہر."

آفس کے متلاشی

زیادہ تر مقدمات میں ماہرین اقتصادیات کی طرف سے تحقیق کے مطابق ایک عورت (78٪) ہے. ماہرین سماجیات اور ماہرین نفسیات کام کی نیرس نوعیت کی ایک ممکنہ وجہ کے طور پر حوالہ دیتے ہیں. یہ خیال کیا جاتا ہے خواتین مردوں اس طرح کی سرگرمیوں سے نمٹنے کے لئے کے مقابلے میں بہتر ہیں. مفروضات کی سطح پر بعض محققین اس رجحان کے لئے ایک اور وضاحت دے. کبھی کبھی بےایمان رہنماؤں نے جان بوجھ مالیاتی شعبے میں اجرت کی سطح دیتے ہیں اور زیادہ کثرت سے مردوں کے مقابلے میں عورتوں کو اس پر متفق ہیں. تم کو بھی ذہن میں اس رجحان کو، کام کے لئے کم اغاز فیس اور مضبوط جنسی کے کچھ نمائندوں نے پسند کیا نہیں کیا جا سکتا جس میں پوزیشن 'اسسٹنٹ اکنامسٹ "پر اتفاق کرنے کی ضرورت سے فارغ التحصیل کے درمیان مقابلے کے اعلی سطح لینے کے لئے کی ضرورت ہے.

پیچ کو متاثر کرنے والے فائنل عوامل

اقتصادیات تنخواہ کئی اجزاء سے بنا ہوتا ہے. بڑے شہروں، تجربہ، اضافی مہارت کی موجودگی کے ساتھ،، مائشٹھیت تعلیمی اداروں کی ایک ڈپلومہ کے ساتھ تعمیر کی صنعت میں ملوث تجارتی کمپنیوں میں کام کرنے: اعلی لیبر کے اخراجات کے ماہرین اہل ہوسکتے ہیں. تنخواہ اقتصادیات غیر منافع بخش شعبے اقسام اور اقسام پر منحصر ہے. اس کے علاوہ، یہ وفاقی یا علاقائی سطح پر پبلک سیکٹر کی اجرت میں اضافہ کی طرف سے متاثر ہوتا ہے.