CJSC "Kraslesinvest": ملازمین کے جائزے

روس کی معیشت کے بڑے صنعتی اداروں کی طرف سے ادا اہم کردار nadbavochnoy لاگت کے ان کو مزید نفاذ کے لئے کان کنی اور قیمتی وسائل کی پروسیسنگ میں مصروف.

روایتی طور پر، کی سرگرمیوں کی کھیتوں ادیموں کی ہم کورس کی تیل اور گیس کے شعبے، کان کنی اور،، لکڑی کی صنعت ہے. ایک بڑی کمپنی ہے، ہمارے ملک میں قیمتی جنگل پرجاتیوں کی نکالنے کے ساتھ کام کر رہا ہے جس میں، اور اس مضمون کے بارے میں لکھا ہے. ہم کمپنی "Kraslesinvest" کے ملازمین کی جس کی ہم یہاں دے جائزے کے بارے میں بات کر رہے ہیں. اس کے علاوہ، کورس کی، آپ کی کمپنی اور اس کی سرگرمیوں کی تفصیلات کے بارے میں سیکھ جائے گی.

بڑی سرمایہ کاری کے منصوبوں

یہ سب حقیقت یہ ہے کہ جہاں تک واپس 2006 کے طور پر، کراسنویارسک علاقائی انتظامیہ کے علاقے میں ایک بڑے جنگل کے علاقے کی ترقی کے لئے ایک ٹینڈر منعقد کرنے کا فیصلہ کیا کے ساتھ شروع Boguchany HPP کو مزید عمارتوں صنعتی کمپلیکس کے علاقے کو تشکیل دیا ہے. اور دیگر صنعتی سہولیات - منصوبہ بند طور پر، اس کی ایلومینیم پلانٹ میں لاگ-sawing کے لئے سٹیشن، اور بعد میں ہوگا. معروضی سرمایہ کاری فنڈ اتنے بڑے پیمانے لیں گے کہ شناخت کے لئے اور ایک ہی وقت ذہین منصوبے میں، سینٹ پیٹرز برگ میں ایک ٹینڈر مقابلہ منعقد ہوا. فتح اس Vnesheconombank جیت لیا.

کمپنی کی انٹرپرائز، تمام کاموں کو باہر کیا اور ایک ہی وقت سرمایہ کاری VEB کی بنیاد پر کام کرے گا میں ہو گا جس کو منظم کرنا پڑا. اور قائم JSC "Kraslesinvest". میڈیا نے اشارہ منصوبے کی سرگرمیوں کے پہلے سال کے سان لکڑی بیس کی تنظیم کے پاس جائیں گے، اور پھر 2014 میں کمپنی نے اس کام کو شروع کرنا چاہئے کہ جائزے.

جنگل کی پیداوار کے لئے کمپنی

اور اس طرح یہ ہوا. گزشتہ سال کے موسم گرما کے آخر تک، کی منصوبہ بندی میں ارادہ کیا تھا کے طور پر، بنیادی ڈھانچے کی تعمیر پر کام تعمیراتی کارکنوں کے علاقے میں ڈال دیا جائے گا. خاص طور پر، ویب سائٹ "Kraslesinvest" (سائٹس اس کی تصدیق پر عملے سے رائے) پر بیان کیا گیا ہے کے طور پر، تعمیراتی صنعت کی تنظیم کی ویب سائٹ کے لئے سڑکوں کی بڑے پیمانے پر کی تعمیر، کے ساتھ ساتھ رہائش کے لیے تعمیر کی سائٹس. وہ ویب سائٹ پر کا کہنا ہے کہ کے طور پر، صرف لکڑی اور سامان کی نقل و حمل کو برآمد کرنے کے جنگلات میں سڑکوں کی 200 کلومیٹر سے زیادہ کی تعمیر کے لئے منظم. کارکنوں 3 مکمل ہوٹل کمپلیکس کی طرف سے پیدا کیا گیا تھا کی رہائش گاہ کے لئے؛ زیادہ 7 مستقبل میں پیدا کرنے کے لئے پڑے گا. کام کی جگہ پر کرنے کے لئے تمام ضروری سامان اور ماہرین سے دیا گیا. موسم گرما - JSC، (اس وقت کو پہلے ہی 16 ارب کی سرمایہ کاری کی گئی ہے پر) 34 ارب rubles کی رقم میں سرمایہ کاری کے دارالحکومت کی بنیاد پر قائم - ابتدائی موسم خزاں 2014 میڈیا وسائل "Kraslesinvest" کی جامع کوریج کا آغاز کیا گیا تھا.

عظیم امکانات

قدرتی طور پر، اس منصوبے طرح کی سرمایہ کاری کے ساتھ بہت منافع بخش اور امید افزا ہونے کا وعدہ کیا. پھر، شائع، کمپنی کی ویب سائٹ پر سرکاری منصوبوں میں بتایا گیا ہے، سال میں کمپنی کی کاٹ اور 4.1 ملین مکعب میٹر کی رقم میں فروخت کے لئے لکڑی کی فراہمی کے لئے ہے. اور یہ سب اس وجہ سے نصاب، امیر کے ذخائر کے اعلی درجے کے سامان، اچھی طرح سے قائم لاجسٹکس اور،، کراسنویارسک علاقہ کا دعوی کر سکتے ہیں جس کے لئے ہے.

پلس بھی حقیقت JSC "Kraslesinvest" (کریسنویارسک) جائزے دیگر تعمیراتی منصوبوں پر مستقبل میں کام شروع کرنے کی وجہ سے بڑی کمپنیوں میں بڑھنے کی پیش گوئی کی ہے - خاص طور پر، Boguchany HPP علاقے میں بنیادی ڈھانچے کی سہولیات پر ایلومینیم پلانٹ کی تعمیر کا کام شروع کرنے کے لئے اور دوسرے طریقوں سے ان کی ترقی جاری رکھنے کے لئے. اس وجہ سے، کمپنی کے بڑے بھی کرنے کی بڑھ سکتا ہے. زیادہ تو سرمایہ کاری کی صلاحیت اس کو ممکن بناتا ہے کیونکہ.

تعمیر اور اس منصوبے کی کمیشننگ

کام کی اصل شروع کرنے پر تھا، اور تمام فرض کیا: "Kraslesinvest" کی ایک بڑی تعداد کو فراہم کرنے، خطے میں ایک کامیاب کمپنی بننے سے نبوت جائزے ملازمتیں؛ ایک نئی سطح پر علاقائی معیشت کی قیادت کریں گے؛ یہ بھی وفاقی سطح پر معیشت کا ایک اہم موضوع ہو گا جو ایک نئے صنعتی پارک، پیدا کر دے گا. اور، اصولی طور پر، سائیکل کو - یہ مکان 400 ملازمین کو لیس کرنے سے پہلے تھا. ان میں سے کچھ - لکڑی فروخت میں مینیجرز اور منصوبے مینیجرز، ماہرین - یہ لکڑی، ایک اور حصہ ہے. تاہم یہ (اس کے بارے میں تبصرے اب بھی دکھایا جائے گا) لے آئے گا کہ "Kraslesinvest" ایک نئی سطح پر ایک ٹیم ہونا تھا. لیکن منصوبوں کو کوئی بھی اقتصادی مشکلات اچانک انٹرپرائز پر گر پڑا تھا.

2015 کے شروع میں میڈیا، رپورٹس کمپنی میں تنخواہوں میں تاخیر ہے، برہم ملازمین، اور سرگرمیوں تھے ( "Kraslesinvest" کے جائزے کی طرف سے رپورٹ کے طور پر) ختم. بدقسمتی سے، ان پیغامات کی حقیقت جلد ہی اپنی قیادت خود اس بات کی تصدیق کے طور VEB طرف سے سرمایہ کاری کی ادائیگیوں کی کمی کے حوالے سے شک کرنے کی ضرورت نہیں. بدلے میں، Vnesheconombank کے نمائندوں فنڈز کی تقسیم کے لئے ایک خصوصی کمیٹی ذمہ دار بنانا ہوگا جس مسئلہ نہیں، کے ساتھ بیان کیا گیا ہے. ان مسائل کے پس منظر میں، کورس کے، CJSC "Kraslesinvest" کے کمپنی کے جائزے، آپ اندازہ لگا سکتا ہے، نہیں سب سے بہتر ہیں. تاہم، ہم پیسے کی کمی کے موضوع سے گریز، اس کی ساخت کے حوالے اور مجموعی طور پر ملازمت میں کمپنی کی خصوصیات کے لئے کوشش کریں گے.

نوکریاں

لہذا، جیسا کہ اوپر بیان، کمپنی ایک دفتر ہے (یہ کراسنویارسک کے شہر میں واقع ہے) اور آپریٹنگ ونگ ہے - ملازمین کی پیداوار میں براہ راست مصروف. انہوں Boguchany میں واقع ہیں.

کمپنی کی پیداوار ونگ - روزگار کی کمپنی CJSC "Kraslesinvest" پر کوئی جائزے پڑھنے کے بعد، ہم بعض اوقات "فوکل پوائنٹ" (فروخت کا اہتمام کیا جاتا ہے جہاں ایک دفتر) اور براہ راست عمل کر اتھارٹی کے درمیان الجھن ہے کہ نتیجہ اخذ کر سکتے ہیں. لہذا، انٹرپرائز کی قیادت (انتظام کے) نہیں ہے. ان کا مشن - عام کارکنوں اور مینیجرز، سب سے زیادہ مؤثر طریقے سے اور آسانی کے طور پر کام کے عمل کو منظم کرنے کے لئے. اس طرح، 400 ملازمتوں جو پہلے مضمون میں ذکر کیا گیا ہے، تین اداروں کے درمیان تقسیم کر دیا.

کمپنی کی سرکاری ویب سائٹ پر بیان کیا گیا ہے، آپ کو ان میں سے ہر ایک کو حاصل کر سکتے ہیں - سیٹ کنٹرول اور انتظام کے عہدوں کے کارکنوں کے طور پر مکمل نہیں ہے، اور. صرف یہ ای میل کرنے کی دفتر "Kraslesinvest" (CJSC) اپنے CV جمع کرانے کے لئے ضروری ہے. ملازمین کے کام کا جائزہ، ہم اس مضمون میں زیادہ دے.

لیبر کی تفصیلات

کے کام کے حالات مجموعی طور پر بنائے گئے ہیں کیا کے ساتھ شروع کرتے ہیں. اب آن سائٹ موسمی حالات لاگنگ بہت سخت، انٹرپرائز میں کام کرنے والے ان لوگوں کے ردعمل کے طور پر. تم سمجھنے کی کمپنی کے بنیادی ڈھانچے فرنشننگ میں مصروف ہے جہاں ہے، اور "Kraslesinvest" جائزے کے بارے میں کیا لکھا ہے کے نتیجے کے طور پر.

Boguchani - ایک شمالی گاؤں، جنگل میں واقع ہے. اس کے نتیجے کے طور پر، کہ یہاں یہ آسان ہو جائے گا کام کرنے کی توقع (ہم ملازمتوں کے بارے میں بات کر رہے ہیں، دفتر میں نہیں سیلز مینیجر) ضروری نہیں ہے. ہر کوئی سمجھتا ہے اس کام کو براہ راست جسمانی طاقت، اس طرح کے کام کے خطرات سے متعلق ہے کہ. مسلسل لکڑی کی پروسیسنگ کے لئے ڈیزائن کیا گیا تکنیکی اپریٹس کے ساتھ تعامل کرتے وقت محتاط رہنے کی ضرورت ہے.

رہائش، فراہم کرنے کے بارے میں "Kraslesinvest" ایک مثبت انداز میں ملازمین کی زیادہ جائزے دکھاتے ہیں. ہوٹل کے احاطے، اتنی خوبصورتی سے حقیقت میں، بہت سے ذرائع ابلاغ کی طرف سے بیان کیا، آرام کے لئے کارکنوں کو کافی آرام دہ حالات پیش کرکے اپنی ذمہ داریوں کے ساتھ ایک بہترین کام.

"Kraslesinvest" (کریسنویارسک) میں کام - - ہم "دفتر مینیجر" کے بارے میں بات کرتے ہیں جائزے بہت اچھی اس کی وضاحت. ملازمین محکمہ کے سربراہ کے بارے میں شکایات کا ایک بہت ہیں. ورکرز شکایت یہ مناسب طریقے سے کام کرنے میں لائن کا مسئلہ حل کرنے کے قابل نہیں نااہل ماہرین ہے. دیگر تمام (تنخواہ تاخیر، کورس کے لئے چھوڑ کر) کے طور پر، کوئی شکایت نہیں ہے. ایک اچھا بونس: دفتر اس کے مقام کا ایک خوبصورت نقطہ نظر کے شکریہ فراہم کرتا ہے.

کام کے لئے ادائیگی کی

ہم کمپنی میں وعدہ کیا گیا ہے جس میں تنخواہ، کے سائز کے بارے میں بات کرتے ہیں، تو وہاں "Kraslesinvest" پر کوئی شکایت نہیں ہے. دفتر میں کام کرنے والے (دیگر کمپنیوں کے مقابلے میں) اچھی طرح ادا کرتے ہیں کہ اس شو والوں سے آجر کے جائزے. ایک ہی وقت میں، اور کام خود دھول سے پاک ہے: آپ کا ہونا ضروری ہے ، مواصلات کی مہارت فعال، باہر جانے والی شخصیت ہو؛ لاگنگ اور لکڑی کی فروخت سے متعلق تجارتی تعلقات کی تفصیلات کو سمجھتے ہیں.

پیداوار میں براہ راست کام کے لئے کے طور پر، یہاں ادائیگی کے ماحول شخص کام کرتا ہے جس میں پیچیدگی کے متناسب ہے. (جائزے کی طرف سے بیان کیا گیا ہے) کے بارے میں 35-40 ہزار rubles، مکمل خوراک اور رہائش کے ساتھ، کے ساتھ ساتھ شروع ہونے والے تنخواہ برابر ہے تعطیلات کی فراہمی اور مختلف سماجی ضمانت دیتا ہے. اس وجہ سے، یہ بہت درخواست دہندگان کے لئے اس کام کو دلچسپ فون کرنے محفوظ ہے. مستقبل کی ادائیگی میں صرف بڑھ رہی ہے.

کے انتظام کے ساتھ مسئلہ

کمپنی کے ایگزیکٹوز پر مسئلہ تبصروں ایک علیحدہ پیراگراف وقف کر سکتے ہیں: کارکنوں نے ان کے طور پر تقریبا اہم "Kraslesinvest" مسئلہ دیکھیں. Trifonov کی (اس کے بارے میں جائزے، آپ اندازہ لگا سکتے ہیں کے طور پر، سب سے بہتر نہیں) - ایک نئے ڈائریکٹرز جنرل بورڈ کے جس کے وہ ابتدائی 2015 میں تعینات کیا گیا تھا رکن. یہ بظاہر اجرت بقایاجات نتیجے میں مالی مشکلات کے ساتھ مدد کرنے کے لئے کمپنی کے لئے آنے والے ایک نوجوان حکمران ہے. اور چند ماہ کے بعد، کارکنوں منفی نے اس کی بات کی تھی: وہ - جھوٹا، "سنہری پہاڑ" کا وعدہ کیا اور کچھ بھی بنائے گئے عملے نے کیا کیا ہے.

ایک اور مثال - تجارتی ڈائریکٹر Iskhakov. جائزے کا کہنا ہے کہ یہ بھی اس کے کام میں مجاز تصور نہیں کیا جا سکتا ہے کہ: انسان، ان کی کمپنی کی طرف سے تیار مصنوعات کے بارے میں معلومات کے اہل نہیں کرتا، فروخت کے سرمایہ کاروں کو راغب کرنے کے ممکنہ خریداروں کے ساتھ گفت و شنید، کرنے کی صلاحیت کے کچھ نہیں ذکر کرنا.

ایک اور اہم شخص - سی ای او Kharisov. کا جائزہ اس شخص "ناپسندیدہ" کے ملازمین پر جیسا کہ ضرورت سے زیادہ پریشر غلط، غیر موثر انتظام کے طریقوں کا استعمال کرتا ہے اور سختی سے جو ان میں ہیں ان کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ اس بات کی نشاندہی "ٹیم". کچھ جائزے کا کہنا Kharisov کچھ فریموں کی کمپنی کے ساتھ "بچ گئے" کہ، ان کے دوستوں یا اندازا لوگوں انٹرپرائز کے انتظام آسان رہا تعمیر کرنے کے ساتھ ان کی جگہ. اس صورت میں، کام کی حتمی معیار، کورس کے، آتا ہے.

مشکل مالیاتی صورتحال

اس سب کے ساتھ متوازی میں یہ تنخواہ کی کمی نہیں ذکر کرنے کے لئے ناممکن ہے. جی ہاں، کمپنی کو واضح طور پر ایک کافی مشکل وقت سے گزر رہی ہے، اس سے بھی صرف میڈیا میں رپورٹس پر صورتحال پیروی کر رہے ہیں وہ لوگ جو کرنے کے لئے واضح ہے. روس کی سرمایہ کاری فنڈ سے رقم کا ایک بہت پہلے ہی سے سرمایہ کاری کی گئی ہے کے بعد سے، بند کرنے کے لئے "Kraslesinvest" کوئی بھی ملازم کے تجربے کا کوئی مطلب نہیں کے بارے میں ہو جائے گا. تاہم، مندرجہ ذیل کے ساتھ خوش ہوتے نہیں: مزید فنڈنگ کی توقع نہیں ہے، اور جے ایس سی Vnesheconombank مسئلہ کی سرگرمی سے منافع کے ساتھ: ثبوت یہ نہیں ہے کہ وہاں ہے. لیکن کھیتی کی لکڑی وقفے وقفے سے ایک نامعلوم سمت میں پیچیدہ کے علاقے سے نکال لیا ہے جس کے مطابق ملازمین کی اطلاعات موجود ہیں - اور ان حقائق بارہا گواہی دیتے ہیں.

تنخواہوں کریسنویارسک علاقہ کے پراسیکیوٹر کے دفتر کی منصوبہ بندی وجوہات کی نشاندہی اور ذمہ داروں کو سزا دینے کی جانچ پڑتال شروع کی عدم ادائیگی کی حقیقت پر 2015 کے موسم سرما میں کچھ پبلشرز، کے مطابق. تاہم، جس حد تک ان کی کوئی مدد کی ہے اور چاہے وہ خلاف ورزیوں پہلے سے ہی بار بار خود کو کارکنوں کی طرف سے متنبہ کیا گیا ہے جس میں جنگل کی، "کی طرف پر" فروخت سے وابستہ پایا گیا ہے، یہ اب بھی نامعلوم ہے. اس کے علاوہ، سرمایہ کاری بورڈ کو نہیں جانتے، بینک قرضے جاری رکھنے اور کریسنویارسک صنعتی کمپلیکس کو مزید فنڈز مختص کرنے شروع کر دیں گے جیسے ہی کے طور پر.

کمپنی کی حالت زار سے متعلق ایک اور خرابی کی شکایت، بہت سے جائزے کی طرف سے ذکر کیا ہے، بلا معاوضہ چھٹی پر سروں کو چھوڑنے کے لئے کارکنوں کو مجبور کرنے کی کوشش کر رہے ہیں. اس کی وجوہات واضح ہیں: کم لوگوں کو فی الحال کاموں میں ملوث ہیں - کم رفتار عملے کو آجر کا فرض کو بڑھاتا ہے، خاص طور پر کے ساتھ. تاہم، "بچت" اعتراض کے انتظام کے اس حکمت عملی: کارکنوں نے بھی کچھ نہ کچھ ان کے خاندانوں کو کھانا کھلانا کرنے کی ضرورت ہے. اس طرح رخصت کرنے گئی ہے، وہ اصل میں عارضی طور پر اپنی ملازمتوں اور امید ہے کہ پیسے میں وہ ہمیشہ کے معاوضہ دیا جائے گا کھونا.

مثبت پہلوؤں

CJSC "Kraslesinvest" یقینی طور پر ایک بڑا صنعتی اور تعمیراتی انعقاد میں ترقی کر سکتا ہے کہ ایک بڑی امید افزا اور دلچسپ منصوبہ ہے. کمپنی کے کر سکتے تھے (اور، اصولی طور پر، اب بھی کر سکتے ہیں - مستقبل میں) قریبی علاقوں کے باشندوں کو روزگار کے ہزاروں کے لئے، بہت سے خاندان کے نزدیک قابل مذمت مالیاتی صورتحال سے بچایا جاتا ہے. یہ نہ صرف بلند کریں گے کی اقتصادی صلاحیت خطے، بلکہ یہ بھی بہت اہم ہے جس میں عام شہریوں کے معیار زندگی میں.

اس کے ارد گرد کئی عوامل اہم کردار ادا. یہ ہیں: سب سے بڑا گھریلو بینکوں میں سے ایک قرضے؛ پتھر کا بھاری ذخائر کے جنگل میں چھپا بہت بڑا اقتصادی صلاحیت؛ خطے میں مزید انتظامات کا امکان، الگ الگ طریقوں کو ترقی کر سکتا ہے کہ نئے کاروبار کی تعمیر. استحکام، بہترین کام کرنے کے حالات، کیریئر کی ترقی اور موقع اعلی اجرت وصول کرنے کے لئے - یہ سب ایک یقین کے علاوہ کمپنیوں ہے، وہ اب یہ ہے کے طور پر، پیسے کے ساتھ مسائل تھے نہیں تو.

کوتاہیوں

"Kraslesinvest" کے منفی خصوصیات (پھر، تنخواہوں اور منجمد سرمایہ کاری کی عدم ادائیگی کے علاوہ میں) منسوب کیا جا سکتا ہے، شاید، قائدانہ عہدوں میں افراد کی اہلیت کی کمی ہے. تبصروں پڑھنا، یہ دیکھا جا سکتا ہے: ملازمین کی اکثریت مخصوص افراد کی کوتاہیوں کی نشاندہی کریں. کچھ ذاتی تعصب پر لکھیں یا غلط فہمیوں نہیں ہو سکتا: نام درجنوں افراد کا ذکر. شاید سرمایہ کاروں کو احتیاط سے ان لوگوں کا مطالعہ کیا جانا چاہئے، اضافی اسکریننگ اور اس طرح کے مقامات پر ایک سے زیادہ ذمہ دار رویہ باہر لے جانے کے لئے.