10 2020 میں کی ضرورت ہو گی کہ سب سے زیادہ قابل قدر کام کی مہارت

2020 - خوبصورت اور جادو کے اعداد و شمار، ہے نا؟ تاہم، اس کی تاریخ بہت دور نہیں ہے. سائنسدانوں نے پیشن گوئی انسٹی ٹیوٹ کے مستقبل کا کیا کام کی مہارت مستقبل قریب سب سے زیادہ مقبول میں ہوں گے، سے آتے ہیں. یہ معلومات کو اسکول چھوڑنے والے اور ان کے والدین کے لئے مفید ہو گا. یہ ایک یا ایک اور یونیورسٹی کے حق میں صحیح انتخاب کرنے کے لئے 5 سال ہے.

بکنگ یہ ہمارے موضوع ہے تیزی IT-مواصلات یا مینجمنٹ کی ترقی پر توجہ مرکوز کرے گا نہ کہ ایڈوانس پر تبادلہ خیال کیا جائے گا بنیادی مہارت کے بارے میں ہے. مطالعہ لیبر مارکیٹ میں موجودہ رجحانات کا تجزیہ کی بنیاد پر منعقد کئے گئے.

خصوصیت کے رجحانات

شروع کرنے کے لئے ہم متوقع ریٹائرمنٹ کی عمر کے موضوع پر مستقبل قریب میں جائیں گے. یہ آج کے کارکنوں کی سب سے زیادہ، فکری شعبے میں کارکنوں، ریٹائرمنٹ کی سرکاری عمر تک پہنچنے کے بعد اپنے کیریئر ختم کرنے کے شوقین نہیں ہیں کہ کوئی راز نہیں ہے. کام - اس سے جب تک وہ کر سکتے ہیں کے طور پر کے ساتھ نمٹنے کے لئے جا رہے ہیں.

اس رجحان کی طرف اشارہ کے طور پر؟ پیشہ ور افراد کی طرف سے کی خدمت کی کل لمبائی میں اضافہ کے ساتھ ساتھ مسلسل تربیت، اضافی تربیت اور نئے مہارت عبور کی ضرورت ہے. اس سلسلے میں، معمول کے معنی میں کیریئر کی ترقی کے امکان اعتراض ہو جاتا ہے.

اٹو میشن ملازمتوں اور ذہین نظام کے پھل پھول

تیزی انفارمیشن ٹیکنالوجی پر انسان کا انحصار پتہ لگایا. ماضی میں لوگوں کی طرف سے دستی طور پر کارکردگی کا مظاہرہ کر رہے تھے کہ بہت سے معمول کے مطابق کاموں کو اب لمحوں میں کمپیوٹیشنل میکانزم انجام دیتے ہیں. یہ کام کے فلو کو، تاہم، عملے کی تعداد میں کمی کی طرف جاتا آسان بنا دیتا ہے. ویران کام کی جگہ سے اس شخص کی جگہ ہے، اور اس رجحان میں تیزی سے اضافہ ہو گا جاری رکھنے کے لئے.

گلوبلائزیشن

حال ہی میں، میکانی کام بڑے پیمانے پر کم ترقی یافتہ ممالک میں برداشت ہے. کئی دہائیوں سے اصطلاح "گلوبلائزیشن". تاریخ کرنے کے لئے، تاہم، اس رجحان پہلے سے ہی اس کی چوٹی تک پہنچ گیا ہے، اور تھوڑی دیر کے بعد اس کی شرح میں کمی ہو جائے گا. جلد ہی، لوگوں کو تیزی سے دیگر ممالک میں ٹھیکیداروں اور کاروبار orchestras کے لئے نظر آئے گا. اور اگر اب اس تعاون لسانی رکاوٹوں اور حکومتی پابندیوں کی موجودگی کی طرف سے پیچیدہ ہے، اس کے بعد مستقبل قریب میں، ان رکاوٹوں کا کردار نمایاں طور پر کم ہو جائے گا.

تو کیا صلاحیتیں 5 سالوں میں روزگار کے لئے اہم ہو جائے گا؟

علامات کے معنی سمجھنا

مشینیں گہرے معنی اور نص کو سمجھنے کے بغیر معلومات پر عملدرآمد کرنے کے قابل ہیں. اس علاقے میں لوگوں کو ایک بہت بڑا فائدہ ہے. مستقبل قریب میں ایک شخص ہاتھ مہارت میں آ جائے گا غیر معمولی سوچ، خصوصی منفرد خیالات پیدا کرنے کے قابل ہو جائے گا ہے. مصنوعی ذہانت کی تخلیق کی حقیقت سے پرے لگتا ہے یہی وجہ ہے کہ ہے.

انکولی سوچ

کہ مشینوں سے مشروط نہیں ہے ایک اور مہارت کے ساتھ، بھی مطالبہ کریں گے. ایک شخص کو مقرر پرکشیپوکر سے آگے ان کی سوچ کے بہاؤ کو ہدایت کرنے کے قابل ہے تو - اس کی قیمت، ملازم کے طور پر نہیں ہو گا. جو ایک اہم غیر معیاری حالات میں سوچنے کے لئے کس طرح جانتا ہے ایک شخص نے ہمیشہ ایک ہی جگہ مل جائے گا.

سماجی مہارت

اس اندراج کے تحت ان کی کمپنی کے فائدے کے لئے interpersonal مواصلات سے مراد ہے. اچھا ملازمین، مکالمے سے فائدہ محسوس کرنے کے مذاکرات کے موڈ اہم ہے، اور اگر ممکن ہو تو، صحیح سمت میں ان کی خواہشات بھیجیں. سماجی انٹیلی جنس کی مہارت کے ساتھ لوگ، ساتھ ساتھ گفت و شنید. ان کے لئے، یہ جذبات پر ردعمل ظاہر کرنے کے لئے، اور مذاکرات کو ایڈجسٹ اگر ضروری ہو تو مشکل وقت نہیں ہے. یہ ضروری فیصلے کو اپنانے کے لئے لوگوں کو قائل کرنے کے لئے ان کی مہارت کا اطلاق کرنے کے مخالفین 'اشاروں کو پڑھنے کے لئے، جسم کی زبان کا علم ہونا نہایت ضروری ہے.

معلومات کو فلٹر کرنے کی صلاحیت

مثالی ملازم جنرل سلسلہ میں اس کے لئے تلاش کر کے، ضروری معلومات آپ کے شعور میں جذب کرنے کے قابل ہو جائے کرنے کے لئے اہم ہے. جدید معلومات کے ٹکڑے بھی غیر ضروری پہلوؤں کے ساتھ بھرا ہوا ہے، اور ایک ٹیبل میں انجکشن تلاش کرنے کے لئے - صرف ایک تربیت یافتہ ذہن سنبھال سکتا ہوں کہ ایک کام.

اس کے علاوہ، آج لوگ اس طرح کے طور پر مہارت حاصل کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے:

• قطع نظر ان کی ثقافتی خصوصیات کے، کاروباری شراکت داروں کے ساتھ بات چیت کرنے کی صلاحیت. یہ دوسرے ممالک میں عوام کی ذہنیت کا مطالعہ شامل ہے.
• سب سے اہم بات کو اجاگر معلومات کی بڑی مقدار کو کمپریس کرنے کی صلاحیت،.
• معلومات کے مواد کی ترقی صارفین کی خواہشات کو کنٹرول کرنے کے لئے.
• بلا تحدید کی مہارت مہارت، ایک کثیر ماہر ہونے کی وجہ سے.
• ڈیزائن سوچ کی ترقی.
• کی صلاحیت کو کامیابی سے ایک مجازی ٹیم کے ساتھ کام کرنے، دور دراز سے کام کرنے کے لئے.