کسی فرد کے کاروباری ادارے کی پنشن کٹوتی

جیسا کہ آپ جانتے ہیں، پنشن فنڈ کی مدد سے پینشن کی ادائیگی کے لئے ریاستی بجٹ کے فنڈز قائم کئے جاتے ہیں ، جس میں تمام تنظیموں اور انفرادی کاروباری اداروں کے لئے لازمی ضروریات کی کمی ہے . اس مقال میں ہم کاروباری اداروں (آئی پی) کے کٹوتیوں کے ساتھ حالات پر غور کریں گے.

ایک انفرادی کاروباری شخص کے طور پر رجسٹر ہونے کے بعد، کسی فرد کو صرف ٹیکس ادا کرنے کے لئے نہیں بلکہ اس کے آر ایف پی ایف کے لازمی ادائیگیوں کو بھی منتقل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. قانون کے تحت، ہر IP پنشن انشورنس کے لئے پالیسی سازی ہے. اس طرح کی ادائیگیوں کی شکل لازمی اور معاوضہ ہے. پنشن فنڈ میں شراکت سے پنشن قائم ہیں .

لازمی طور پر ایف ایس ایس (سوشل انشورنس فاؤنڈیشن) اور ایم ایم آئی (اجتماعی طبی) کے لئے ضروری ہیں. ادا کردہ تمام رقم کی رقم انشورنس کے سال کی لاگت کی بنیاد پر شمار ہوتی ہے.

انشورنس کے شرائط پر قانون کے مطابق لاگت اپ ڈیٹ کی جاتی ہے. انفرادی کاروباری ادارے کے لئے پنشن کٹوتی لازمی ہیں . ان کا سائز ایک مقررہ رقم ہے. اہم اہمیت: آئی پی کی طرف سے پنشن کٹوتی ادا کی جاتی ہیں یہاں تک کہ اگر اس سال کاروباری سرگرمی نہیں کی گئی تھی . اس روایت، عام معنی کے برعکس، موجودہ قانون سازی سے متعلق ہے.

اگر ناقابل اعتماد فطرت کی حالتوں کی وجہ سے آئی پی کی سرگرمی ختم ہو چکی ہے، تو عدالت میں پنشن اور دیگر لازمی فنڈز میں شراکت ادا کرنا ناممکن ہے. لیکن اگر عدالت انشورنس پریمیم کے اہل کی ادائیگی کی اس طرح کی غلطی کو تسلیم نہیں کرتا تو قرض عدالت کے فیصلے کے طور پر بحالی کے تابع ہو گا.

پینشن کٹوتی، ایک مقررہ رقم ہونے کی وجہ سے، 2011 میں انفرادی کاروباری اداروں کے لئے منافع کی شرح کا 26 فیصد حصہ تھا. طبی انشورنس کے لئے 3.1٪ (وفاقی فنڈ میں) اور 2.0٪ (علاقائی فنڈ میں). 2011 کے لئے مقرر کردہ ادائیگی کی رقم ہر انفرادی کاروباری شخص سے 161515 روبوس تھی. 56 کیپیکس. اسی طرح کے رقم کو ان لوگوں کی طرف سے ادا کیا جانا چاہئے جن کی کاروباری سرگرمی notarial اور وکیل کی خدمات کی فراہمی میں ہے.

2012 میں پینشن کٹوتی 14،386 rubles ہیں. 32 کاپیک، لیکن 2013 میں پہلے سے ہی اس رقم میں نمایاں اضافہ ہوگا. آئی پی کے لئے پنشن کی شراکت میں اہم اضافہ فراہم کرنے والے قانون، جو عوام کے نزدیک پنشن اصلاحات منصوبے سے مطمئن نہیں ہیں، کے باوجود حتمی پڑھنے میں ریاستی ڈومہ کی جانب سے منظور کیا گیا ہے .

انفرادی تاجروں کے لئے پنشن کٹوتی کم از کم اجرت پر منحصر ہے - کم سے کم اجرت. 2012 میں، جنوری 2013 سے، کم از کم اجرت 4611 روبل تھی، یہ رقم 5205 روبوس میں بڑھ گئی ہے. تو کسی بھی صورت میں پنشن کی شراکت بڑھ جائے گی. اس کے علاوہ، مقررہ انشورنس کی ادائیگی کے سائز کا حساب کرنے کے لئے نئے فارمولہ کو گیس بڑھانے کی تعارف کا مطلب ہے، جس میں سے ہر سال ہر سال بڑھتی ہے.

سال کے لئے پنشن کٹوتیوں کو مندرجہ ذیل فارمولہ کا استعمال کرتے ہوئے شمار کیا جاتا ہے: کم سے کم اجرت کی پیداوار اور پنشن کی شراکت کی فی صد کی شرح (26 فیصد) کی طرف سے ضرب ہے. کم از کم تنخواہ، جو خود کو سال سے سال تک بڑھتی ہے، 2013 کے حساب میں دوگنا ہو جائے گا 2014 - 2015 میں 2.5 فیصد اضافہ ہوا اور 2015 میں مزید 3 گنا اضافہ ہوا. یہی ہے، 2015 تک انفرادی کاروباری اداروں کے لئے مقررہ ادائیگی 49 ہزار رگڑ تک پہنچ سکتی ہے.

پنشن شراکت کی رقم میں اس طرح کی تیزی سے اضافہ فوائیو کے بڑھتی ہوئی بجٹ کے خسارے کو ختم کرنے کی ضرورت کی وضاحت کرتا ہے، خام مال کی فروخت سے ریاستی بجٹ میں آنے والے فنڈز کی کمی پر اب فنڈز کی کمی پوری ہوئی ہے. لیکن پنشن کے مسائل کی پوری شدت کو منتقل کرنے والے عام اداکاروں کو ایک اختیار نہیں ہے.

جن میں سے بہت سے لوگ پنشن شراکت کے کام کر رہے ہیں اور ادائیگی کرتے ہیں ان میں سے کئی سالوں میں یا کئی دہائیوں میں ریاست کی صلاحیت کو مہذب پنشن کے ساتھ مہیا کرنے میں شک ہے. حکام کے لئے نئی عمارتوں کی تعمیر اور عیش و ضبط، مہنگی سازوسامان اور مشینری کی خریداری کے لئے پنشن فنڈ کی طرف سے جمع کردہ جمع کی غلط استعمال کی وشد مثالیں کی طرف سے اس طرح کے شکایات کو سہولت فراہم کی جاتی ہے.