کام کے لئے دیر ہونے کی وجہ سے: ایک جرم یا ایک کردار خاصیت

تاخیر کی طرف سے اور کام کرنے اور چھٹی پر سے خصوصیات ہیں جو لوگ ہیں. ایک ہی وقت میں وہ آرام دہ اور پرسکون محسوس کرتے ہیں کہ یہ ان کی ہے کہ ہر کسی کو قائل، خاصیت، لہذا آپ کو اس کے ساتھ پیش کرنا پڑے گا، وہ دیر تک خود استعفی دے دیا اور اس مسئلہ پر قابو پانے کے لئے بند کر دیا گیا ہے. کام کے لئے دیر سے دوسرے لوگ ایک آفت کے طور پر دیکھا جاتا ہے، اور اس سے بھی پہلے میں خود کو سزا دے، سوچ یہ ہو سکتا ہے کہ میں مبتلا جرم، ساتھ پچھتاوا اور جذباتی تجربات. لوگوں کی تیسری قسم - شہریوں اگرچہ ایک کے پہلے توجہ نہیں دی اچانک، جو کہ سٹیل دیر کہیں اکثر ہے محسوس کرنے کے لئے شروع کرنے والے ہیں.

تو کام کے لئے دیر سے آنے لیبر کوڈ کے لوگوں کی تمام اقسام کے لئے کوئی کم اہل طور پر ایک تادیبی جرم، یعنی ان میں سے ایک شخص کے غلط کی کارکردگی فعال فرائض (LC آریف کے آرٹیکل 192 کے حصہ 1). ایک ہی وقت میں سر کی طرف سے مقرر کارکن پر اثرات، جس کے تحت حالات جو واقع ہوئی ارتکاب جرم کی فریکوئنسی پر منحصر تعلقات کے ملازم اپنے فرائض (LC آریف کے آرٹیکل 192 کے پارٹ 5) انجام دینے کے لئے کی پیمائش، اور. بہت سے مزدور تنظیموں کی ریاست میں ماہر نفسیات ہے جو ہر کسی کو اس نقصان کو ختم کرنے کے لئے ان کے راستے تلاش کرنے کے لئے مدد کرنے کے لئے تاخیر اور کارکنوں کی حقیقی وجوہات کو سمجھنے کے لئے مدد کر سکتے ہیں کا فی الحال دستیاب پوزیشن حاصل ہے.

تاخیر کے لئے ممکنہ وجوہات:

1) منوشلیشن میں فرایڈ ایک بھول ارادوں، یعنی انسانی سبب تاخیر ہے ضروری افعال کے نفاذ دھکا کرنے کے امکان کا استعمال کرتے ہیں. ایک شخص نیت کو پورا کرنے کے لئے باہر (بھول) نکل کر سکتے ہیں اس کے اعمال کا مقصد اس کے لئے دل کی گہرائیوں سے ذاتی اور مناسب ہو جائے گا تو. مصنف ایک تاریخ پر ایک نوجوان کی تاخیر کے معاملے کا تجزیہ کرنے کی تجویز ہے. سال کے دوران، انہوں نے اس طرح کی کارروائی کو خود اجازت کبھی نہیں، اور اچانک وقت پر ملاقات کے لئے آنے کے لئے اس کی روک تھام ہے کہ مختلف مقصد وجوہات ہیں. میری پسندیدہ لڑکی کہہ سکتے ہیں کہ یہ ملاقاتوں کے لئے کم خواہش بن گیا ہے، اور شاید یہاں تک کہ ان سے بچنے کے. اسی طرح کا ایک رجحان صورتوں کام کے لئے دیر سے ایک باقاعدہ بن جاتا ہے جہاں، کام خوش رہتا ہے جب، سرگرمی کی اس قسم کو ان کی ہر وقت وقف کرنے کے مقابلے میں ایک شخص کو زیادہ حاصل کرنے کی کوشش نہیں کرتا جب میں پایا جا سکتا ہے. تاخیر کی ہے جس قیادت کے اشتعال کی ایک قسم بن رہے ہیں ایک ملازم کو برطرف ان کے باقاعدگی سے فرائض انجام دینے کے لئے میں ناکامی کے لئے. شاید صرف ایک بروقت انداز فراغت کام زیادہ پرکشش سرگرمیوں کو تبدیل کرنے کے لئے؟

2) دیر تک کام کرنے یا تعلیم حاصل کرنے کے لئے افراد کو ایک اور انداز میں ٹیم میں خود کو زور نہیں کر سکتے جو میں خود پر توجہ کو اپنی طرف متوجہ کرنے کا ایک طریقہ ہو سکتا ہے. مسبوق کے طالب علم پر توجہ پر جس کے سامعین میں ہیں سب کے حال کو لیکچر، توجہ شفٹوں خلل پیدا ہوگیا. ان کے لیکچرز سے رپورٹ میں تعلیم A.S.Belkin کے ڈاکٹر دیر ہے کہ ایک بامعنی کسسا بتاتی ہے تو صرف، سامعین میں جاکر اسے ایک تعلیمی تشریح دینے کے لئے کی اجازت دی. یعنی دیر سے طالب علم ان tardiness کے لئے عذر پیشگی نہیں ذریعے سوچنے کی، اور انہوں نے بتا اور کس طرح علامت اعراب اور ترجمانی گا اس کے بارے میں سوچنا تھا. طالب علم گروپ سہپاٹھی مدد کر سکتا ہے، یعنی شوق تعلیمی حالات کا ایک دلچسپ تجزیہ میں تبدیل کر دیا. ہر طالب علم کے لیکچررز اور ہم جماعتوں سے اس طرح کی توجہ برداشت کر سکتا ہے؟ کون نہیں کر سکتا - وقت پر آتے ہیں.

3) کام کے لئے دیر ہونے یا کام سے گھر دیر سے دوسروں پر جذباتی اثرات کا ایک طاقتور ذریعہ کے طور پر لوگوں کی طرف سے استعمال کیا جا سکتا ہے، لیکن جو مقررہ جگہ پر وقت سے نہیں آئے ایک کے لئے کا سامنا کر رہے ہیں جو پیاروں کے ساتھ بنیادی طور پر استعمال کیا جاتا ہے کیا جا رہا ہے. اس ٹیکنالوجی کو اکثر آپ کے بچے کے بارے میں فکر کرنے کی fantasize کرنے نوجوانوں استعمال کیا جاتا ہے، والدین فکر کرنے کی وجہ سے،،. تعالی مشکل حالات میں بچے کے قریب ہمیشہ تھے جو توجہ، دیکھ بھال،،: تو وہ ان کے والدین جو پری اسکول سال کے دوران ان کے ساتھ تھے "واپسی" کے لئے کوشش کر رہے ہیں.

بالغ آدمی، کام کے لئے دیر ہو چکی ہے اور میں چیف، والدین شخصیت کے طور پر، اس کے بارے میں، اکثر غلط فکر کرے گا لگتا ہے کہ. ہیڈ پریشان، لیکن زیادہ - نظم و ضبط، کارکردگی اور انٹرپرائز کے استحکام.

کام کے لئے دیر ہونے کی وجہ سے محض ایک اتفاق ہو سکتا ہے. لیکن کسی وجہ سے آپ کی زندگی میں ہر ایونٹ. خود کو ظاہر کرنے کے لئے ایک ٹیم تنازعہ، تھکاوٹ، بیماری، خواہش میں کام کرتے ہیں یا خود کو دوسرے لوگوں کے بارے میں فکر بنانے کے لئے انچرچھا: یہ اس وقت کام کے لئے دیر سے آنے کی وجہ کیا تھی تجزیہ کرنے کے لئے ضروری ہے. شاید یہ بڑے ہو جاتے ہیں اور اس کی علامات کے مقابلے میں بیماری کے بجائے وجہ سے نمٹنے کے لئے شروع کرنے کے لئے وقت ہے؟