کام کی کتاب کو مکمل کرنے کے لئے ہدایات

ہر ایک باضابطہ ملازم شخص یہ ہے کہ، وہ جو کام کیا، وہ کہاں تعلیم حاصل کی، اس کے روزگار کی تاریخ کی تصدیق کریں گے کہ ایک دستاویز، تعلیم کی کس سطح پر ہے ہونا ضروری ہے. اسی طرح چیف جاننا کس طرح ایک شخص ایک سابقہ ملازمت میں خود کو قائم کیا ہے ہے. یہ دستاویز، اس کے تمام لکھا ہے جس میں کے بارے میں ہے، اور اس مضمون میں بحث کی جائے گی.

لیبر کارڈ کہا جاتا ہے ایک ذاتی دستاویز روسی فیڈریشن اور سابق سوویت یونین کے ممالک کے ہر شہری کا. روس میں، اس دستاویز کی عمر جب شخص 14 سال قتل کرنے کی اجازت ہے. اس پر تمام معلومات دکھاتا کام کو اس کے مالک کی.

بالکل ورک بک میں کئے جا رہے ہیں کہ تمام ریکارڈ، کسی کمی کے بغیر ان کے اپنے کمرے اور فٹ ہے. تاریخ صرف عربی پوائنٹس میں داخل کیا جاتا ہے. مثال: 08.08.2008.

کام کی کتاب کو مکمل کرنے کے لئے ہدایات

ابتدائی طور پر، آپ کو اس کے مالک کے بارے میں کام کے ریکارڈ کے اعداد و شمار میں داخل کرنے کی ضرورت ہے. اس صورت میں، پہلے صفحے پر ریکارڈنگ پہلے سے ہی کیا گیا ہے تو، پھر آپ کو اپنے ہجوں کی جانچ کرنے کی ضرورت ہے. اس طرح،

1. مکمل نام کام کی کتاب ہولڈر نام میں بھرا انسانی پاسپورٹ.
2. نے جنم (: 20.02.1991 مثال کے طور پر) صرف عربی پوائنٹس میں لکھا ہے.
3. "تعلیم" مکمل طور پر بھرا ہوا ہے کو منتخب کریں بڑے حروف میں مخففات اور بغیر (مثال کے طور پر: "اوسط"، "اوسط خصوصی").
4. خاص شخص کام کر ہولڈر کی nominative صورت میں لکھا ہے (مثلا ( "انجینئر"، "ڈاکٹر"، "وکیل")).
5. اس سے جب اس شخص کی خدمات حاصل کی گئی تھی کی تاریخ فٹ بیٹھتا ہے. اس سے کوئی بعد پانچ کیلنڈر دنوں کے اندر اس شخص کی سرکاری استقبالیہ کام کرنے کے بعد لکھا ہونا ضروری ہے.
6. سائن ان کریں اور ایک فہرست کے ساتھ قریبی اس کا نام لکھیں. چیک کریں کام کی کتاب کے مالک اور اس پر دستخط ہیں. اس طرح وہ اس بات کی تصدیق ہے کہ وہ ان کی ورک بک میں ریکارڈ کے ساتھ واقف ہے.
7. تمام ریکارڈ پرنٹنگ یقین دلاتا ہوں. اس ریکارڈنگ مہر کہ تنظیم غور کرنا چاہیے.

یہ (اسی طرح ٹیکس معائنہ، اور) معائنہ لاشیں ساتھ ایک تنازعہ مائنس ہے - یہ جاننا مناسب طریقے سے کام مکمل ریکارڈ ملازم تنظیموں ہے کہ اہم ہے.

اس طرح، کام کی کتاب کو مکمل کرنے کے لئے ہدایات. آپ کے ریکارڈ کے ساتھ خدمات حاصل شخص، proshtampuyte صفحے کی ریکارڈ بنانے سے پہلے تنظیم کی مہر. اگلا، آپ کے کالم میں اندراجات کو بنانے کے لئے کی ضرورت ہے.

پہلے کالم میں، ترتیب تعداد کے ریکارڈ کا نمبر ٹائپ کریں. دوسرے کالم میں، تاریخ درج (پھر عربی پوائنٹس میں، یاد دلاتے ہیں). تاریخ کی خدمات حاصل ملازمین کے کام میں داخلہ کے حکم میں تھا کہ ایک بننے کے لئے. معلومات کے تیسرے کالم میں ریاستی ملازم، ایک ملازم کی منتقلی یا برطرفی میں داخلے پر ریکارڈ کیا جاتا ہے. ملازم کمپنی (کس وجہ سے کوئی بات) سے نکال دیا گیا تو، اہلکاروں محکمہ ملازم اس کالم میں مناسب اندراج بنانے اور تنظیم کی مہر، کے ساتھ ساتھ ان کی پینٹنگز جکڑنا کرنے کے لئے ضروری ہے. یہ سوائے مسترد کر ملازم کو متعلقہ ریکارڈ سے واقف ہونا ضروری ہے کے قابل ہے. چوتھے کالم میں آپ کو قبول یا مسترد کر کے حکم (حکم) کی عربی پوائنٹس کی تاریخ اور نمبر لکھنے کے لئے ملازم کی گئی ہے کسی حکم یا ہدایات کی بنیاد پر کی وضاحت کرنے کے لئے ہے.

اہلکاروں محکمہ کے ملازمین کی بہت عام غلطی یہ کام کتاب کو مکمل کرنے کے لئے ہدایات بتاتا ہے اس سے پہلے کہ وہ عملی کتاب میں اندراج کر سکتے ہیں ہے. استقبالیہ عملہ کے ریکارڈ کو انسان کے 5 دنوں کے بعد کیا جانا چاہئے. ایک ملازم کو ایک ہی وقت میں نہیں ہونا چاہئے اوپر مشقت میں پہلے چند دنوں میں ایک معاہدہ کارروائی نتیجہ اخذ، اور لکھنے کے لئے ایک حق ہے.

اب یہ ایک ملازم کی برطرفی جس سے مراد ریکارڈ، کے بارے میں بات کرنے کے لئے یہ ضروری ہے.

برقرار رکھا اور روزگار کے ریکارڈ رکھا جاتا ہے جس کے قوانین کے مطابق میں، تمام اندراجات کے ملازمین کی برخاستگی صرف تنظیم کے داخلی آرڈر کے ساتھ اور بالکل اسی کے حکم پر دستخط کئے گئے، جب دن پر لکھے جاتے ہیں.

برطرفی کے کام کتاب میں ریکارڈ ایک ملازم میں ہے کہ کے طور پر بالکل ایک ہی ہونا چاہیے برطرفی کا حکم.

روزگار کے ریکارڈ ہولڈر HR محکمہ جاری کرنے کی جانچ پڑتال ضروری تنظیم کے سربراہ نے اپنے سابق ملازم کے کام کے لئے کام کی کتاب کے ہر صفحے پر ان کے دستخط ڈال دیا اور اس کے صفحات میں مہر کیا ہے کہ اس سے پہلے کہ. کام کی کتاب انسٹرکشن مکمل کرنے کے لئے ریاستوں ملازم نکالا گیا جب انتظامیہ دن پر پہلے سے لکھی ہوئی معلومات کے ساتھ اپنے کیریئر کے سابق ملازم دے. دوسری صورت میں، آجر ایک انتظامی جرمانہ ادا کرنا پڑے گا.

میں نے اس مضمون میں ذکر روزگار کے ریکارڈ کی رجسٹریشن کے قوانین، مکمل طور پر تنظیموں کے ملازمین کو ان کے کام میں غلطی نہیں ہے میں مدد کرنے کے قابل ہو جائے گا امید ہے کہ.

یہ روس میں ایک بل جس میں 2012 میں مزدور کتاب دستاویز سے انخلاء کے بارے میں سوال ہے دائر کہ نوٹنگ کے قابل ہے.