کام کی جگہ پر ایک حادثے کے تصور: کی تحقیقات کے لئے طریقہ کار

کس طرح ایک اچھا لیڈر اور ان کے ماتحت کام کی جگہ میں حفاظت پر عمل نہیں کیا جائے گا، وہاں جب لوگوں کا شکار اب بھی وقت ہے. نہیں یقین ہے کہ یہ غفلت کو، شاید صرف سامان disrepair میں گر گئی وجہ سے ہوتا اسے باہر پہنتے ہیں اور اکثر زندگی کو ختم کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے کیونکہ. ٹھیک ہے، کچھ بھی نہیں ہوا ہے تو، اور چوٹوں جہاں لوگ مر رہے ہیں صورتوں میں ایسا کرنے کی روشنی اور کیا موصول؟ ایک صنعتی حادثہ کیا ہے؟

تفتیش کیسا چل رہا ہے؟

حادثے کی تحقیقات لیبر کوڈ کے آرٹیکل 229 کی بنیاد پر کیا جاتا ہے. ایسا کرنے کے لئے آجر کو فوری طور پر کمپنی اور نمائندوں نے ان کی طرف سے اختیار کے سربراہ کی سربراہی میں ایک کمیشن قائم کرے گا. کمیشن متعلقہ آرڈر کی طرف سے منظوری دے دی. یہ چند لوگ ہیں جو اس طرح کی سرگرمیوں کے ذمہ دار ہیں میں شامل ہیں:

• لیبر تحفظ کے ماہر؛
• آجر کے کئی نمائندے؛
• ایک ٹریڈ یونین کے نمائندے یا ان کی جانب سے کام انجام دینے کی اجازت ہے جو ایک شخص ہے.

یہ یاد ہے کہ اس سائٹ یا سہولت پر سیکورٹی کے انچارج ذمہ دار شخص، کمیشن شامل نہیں کیا جانا چاہئے کے قابل ہے.

اس واقعے میں ایک شخص کسی دوسرے آجر کے لئے کام کرنے کے لئے بھیجا گیا تھا جو کے ساتھ کیا ہوا ہے تو، کمیشن انٹرپرائز میں رہنما قائم کی جانی چاہئے، اور جو ایک پریشانی تھی.

کمیشن قائم کر دیا ہے ایک بار، یہ فوری طور پر کام شروع کر دینا چاہیے اور احتیاط کیس کے تمام حالات پر غور کرنے کے لئے. کام کی جگہ پر ایک حادثے کے تصور - یہ بہت اہم ہے، اور ہر لیڈر ورانہ سیفٹی سے متعلق کوئی جرم کرنے کے لئے فوری طور پر رد عمل کا اظہار کرنا چاہیے.

تصور اور حادثات کی اقسام

آدمی کے ساتھ واقع ہوئی ہے کہ حادثات کے تمام قسم کے دو اقسام میں تقسیم کیا جاتا ہے: پیداوار اور گھریلو (ان کی مفت وقت اور کچھ نہیں میں پائے جاتے پیداوار کے ساتھ کیا کرنا (وہ کام کی جگہ پر یا اس معاہدہ کی طرف سے وضاحت کی گئی ہے جس میں ایک وقت میں پائے جاتے ہیں)، وہاں رہا ہے یہاں تک کہ اگر کام کی جگہ پر).

حادثات جیسے آجر کی املاک کی چوری کے کام کی جگہ میں واقع ہوئی ہے کہ حادثات، لیکن ملازم جرم، شامل نہیں ہے کے لئے. لیکن چوٹوں اور دیگر مشکلات کے طور پر اس سے پہلے واقع ہوئی ہے اور تبدیلی کے بعد پیشہ ورانہ چوٹ کے طور پر شمار کیا جا سکتا.

وہاں وہ Microtrauma میں شامل ہیں، کسی بھی معذوری کے بغیر حادثات ہیں. اس کے علاوہ، ایک دن یا اس سے زیادہ ایک معذوری یا مہلک حاصل کرنے کے لئے عارضی معذوری کے مقدمات ہیں. اس کے علاوہ، انفرادی اور گروپ حادثے سے ہیں.

کام کے دن کے دوران کارکن زرعی سامان استعمال کیا، اور ایک حادثہ ہے، تو اس کی وجہ کے لئے کوالیفائی کرے گا:

• گاڑی کی خرابی کی وجہ سے؛
• برا سڑک کے حالات کی وجہ سے؛
• ملازم کی ناکافی قابلیت (وہ مکمل طور پر انتظام کی تکنیک میں تربیت حاصل نہیں کی گئی تھی)، کم لیبر کے نظم و ضبط.

حادثات ہمیشہ کی تفتیش کی جانی چاہئے تو؟

ہم کام، تصور اور اقسام پر ایک حادثے کی تشکیل کا معائنہ کیا، لیکن سوال وہ زیر تفتیش گر یا نہیں؟ جواب صرف مثبت ہو سکتا ہے.

ہم ملازمین اور کمپنی کی پیداوار میں ملوث دیگر افراد کو متاثر کیا ہے کہ تمام واقعات کی چھان بین کرنے کی ضرورت ہے. ایک حادثہ - اس واقعے کے ایک شخص کو موصول ہوئی ہے جس میں: کام کی جگہ پر ایک حادثے کی ایک تفصیلی تصور اس کی اپنی قسم کی ہے:

• چوٹ، سمیت اس کے دیگر ملازمین پر لاگو کیا گیا تو؛
• کشیدگی گرمی؛
• مختلف درجے کی جلاتی ہے.
• فراسٹ بائیٹ؛
• ڈوبنے؛
• نقصان تابکاری، بجلی یا بجلی؛
• کاٹنے اور زخمی کیڑوں یا جانوروں کی وجہ سے؛
• دھماکوں، حادثات، عمارتوں، قدرتی آفات، اور خاص طور پر حالات کی تباہی؛
• دیگر بیرونی عوامل، پر منفی انسانی صحت کو متاثر.

کس وقت ایونٹ ورانہ چوٹ کے طور پر شمار کیا جا کرنے کے لئے ہو جانا چاہئے؟

"صنعتی حادثہ" کے تصور کی تشکیل کے واقعات پیش آ چکے ہیں تو استعمال کیا جا سکتا ہے:

• آجر کے علاقے میں یا جگہ وہ فوری طور پر اعلی کی تائید کی گئی تھی جہاں میں ایک شفٹ کے دوران. یہ بھی رکاوٹوں پر لاگو ہوتا داخلی قواعد و ضوابط کی طرف سے مقرر مختلف انجام سے پہلے یا اوور ٹائم کے دوران کام کی شفٹ کے بعد اعمال، لیکن صرف مخصوص وقت سے زیادہ میں کام کرنے کے لئے ایک حکم ہو تو؛
• کام کی جگہ ہدایت کرنے یا ریورس سمت میں، آجر یا کسی بھی دوسری نقل و حمل کے لئے اگر اس حکم کے آجر کی طرف سے یا کنٹریکٹ کی جماعتوں کے معاہدے کے ذریعے کی پیداوار کے لئے استعمال کیا جاتا ہے کی پیروی کرتے ہوئے؛
• جگہ وہ کام کی جگہ جہاں کارکن آجر کے نمائندے یا اسے ذاتی طور پر ایک خاص ترتیب کو انجام دینے کے لئے بھیجا گیا تھا کے عمل کے طور پر، کام کرنے کے لئے اس کے ساتھ ساتھ تائید کی گئی تھی جہاں ان کے سفر کے دوران؛
• کام کی قسم گھڑی کے لئے فراہم کرتا ہے، تو پھر گھڑیاں کے درمیان آرام کے وقت میں، ملازم کے برتن کے کسی بھی قسم پر ہے تو؛
• کسی بھی دوسرے اعمال، لیبر کنٹریکٹ کی طرف سے فراہم کی جاتی ہیں جس میں کارکردگی کا مظاہرہ.

کام اور پیشہ ورانہ بیماریوں میں ایک حادثے کا تصور

اکثر پلانٹ میں ایک حادثے کے تحت ایک عارضی یا مستقل معذوری کی وجہ سے جو مضر کام میں طویل مدتی موجودگی کی وجہ سے واقع ہوئی ہے کہ ایک پیشہ ورانہ بیماری شامل.

بیماری کی شدید شکل، ایک اصول کے طور پر - یہ آپریٹنگ مضر پر ایک وقتی اثر ہے پیداوار کے عنصر، معذوری کے نتیجے میں. یہ یا تو عارضی یا مستقل ہو سکتا ہے.

پیشہ ورانہ بیماری کا دائمی فارم - ایک اخترتیاشتھان، یہ ان کے پیشہ ورانہ فرائض انجام دینے کے لئے عارضی طور پر قابل نہیں ہے یا ایک مسلسل جاری کی بنیاد پر ہے کہ نتیجہ کے ساتھ، اس کے ماحول کی صحت کے لئے نقصان دہ کارکن میں طویل مدتی موجودگی کی وجہ سے تھا جس میں.

کام اور پیشہ ورانہ زہر دینے پر ایک حادثے کے تصور بیمہ شخص سے متعلق ہے یہی وجہ ہے کہ ہے.

حادثے کی تحقیقات

کام کی جگہ پر انشورنس حادثے کا تصور ایک مکمل تحقیقات کی ضرورت ہے. کو تلاش کرنے اور اس واقعے کے تمام گواہ انٹرویو، افراد کی حفاظت کے تقاضوں کی خلاف ورزی کا ارتکاب کیا ہے جو وہ گواہی دینے کے قابل ہیں تو، انتظامیہ اور متاثرین سے ضروری معلومات، کی شناخت حاصل کرنے کے لئے ایک کمیٹی تشکیل دی. انٹرویو کے دوران، آپ کی قرارداد 73 کی طرف سے شکل 6 میں مناسب پروٹوکول برقرار رکھنا لازمی ہے.

جگہ ہنگامی ہوا جہاں کے ارد گرد دیکھنے کے بعد، کمیشن منٹ لگتے ہیں، لیکن یہ آپ کو کچھ کرنا چاہتے ہیں تو، آپ کے آجر سے پوچھ سکتے فارم 7. پر مبنی ہے:

• ایک کمیشن، جن کے فرائض تمام حادثات کی تحقیقات میں شامل ہوں گے قائم کرنے کا حکم؛
• خاکے، ڈایا گرام، جہاں حادثے واقع ہوئی جگہ کے لئے معائنہ کی منصوبہ بندی؛
• کام کی جگہ، انسانی عوامل کے لئے نقصان دہ اور خطرناک کی موجودگی کی وضاحت جو دستاویزات؛
• جریدے رجسٹریشن گزرنے کے کام کی حفاظت سے ہوتیں؛
• پروٹوکولز انتخابات گواہوں کو کیا ہوا.
• ماہرین کا ماہر کی رائے؛
• دستاویزات کارکن تمام ضروری حفاظتی لباس موصول ہوئی ہے کہ تصدیق؛
• کمیشن کی صوابدید پر دیگر دستاویزات.

ان دستاویزات کی بنیاد پر سانحہ لئے واقع ہوئی ہے پر الزام عائد کرنا کمیشن کے فیصلے.

تفتیش میں کتنا وقت گزر جاتا ہے؟

حادثات کی تحقیقات، یہ پیچیدہ نہیں ہے، تین دن تک کمیشن دیا جاتا ہے، اور گروپ پر "بھاری" واقعے کو دو ہفتے تک لگ سکتا ہے.

حادثہ ایک بروقت انداز میں کمپنی کی انتظامیہ کو رپورٹ نہیں کیا گیا تھا تو یا شکار ایک بار میں کام کرنے کی صلاحیت کھو دیا ہے، تحقیقات کی درخواست کی وصولی کی تاریخ سے 30 دنوں کے لئے رہتا ہے.

اگر ضروری ہو تو، اگر نہیں تمام دستاویزات یا شکار کی حیثیت پر درست اعداد و شمار، تحقیقات دو ہفتوں کی طرف بڑھا جا سکتا ہے.

کبھی کبھی، ایک مخصوص مدت کے کمیشن کی ایک رائے کی تشکیل نہیں کر سکتے ہیں کے اندر اندر، اس کے عوامل میں سے ایک قسم کو روک سکتے ہیں. مثلا، آپ متاثرین انٹرویو کرنے یا کسی بھی مزید معلومات حاصل کرنے کے لئے احتیاط سے، اختتام چیک کرنے کے علاوہ کی ضرورت ہے. اس صورت میں، فیصلے متعلقہ حکام کی مدت کی توسیع کو قبول کرنے کے لئے.

ایک حادثے کے تمام پہلوؤں پر غور کی شرائط لمحے ڈائریکٹر کے حکم پر دستخط کئے اس سے کیلنڈر دنوں میں شمار کیا جائے گا. لیکن یہ ایک تفتیش سختی سے منع ہے لیبر کوڈ کا اصطلاح سے بھی کم ہے کہ یاد قابل ہے.

"صنعتی حادثہ" کی تعریف: تفتیشی دستاویزات کی صحیح عملدرآمد

پیداوار جن میں سے جس میں شکار پر ایک نیا کام کے لئے نظر کرنا پڑا ایک حادثہ، سمجھا جاتا ہے کے موقع پر انہوں نے عارضی طور پر کام کرنے کی صلاحیت کھو دیا یا ایک اموات ہے، کمیشن ریگولیشن 73 فارم میں وضاحت پر ایک ڈرامہ کرتی ہے.

Akt ڈپلیکیٹ میں جاری کیا جاتا ہے؛ مقتول شخص بیمہ ہے تو - تین ایک ہی قانونی طاقت رکھنے. اور آپ کو چند مارا، تو دستاویز ان میں سے ہر ایک کے حوالے کر دیا جاتا ہے.

ہر ایک شکار کیا ایک صنعتی حادثے کے تصور کی تشکیل کمیشن کی طرف سے نکال لیا گیا ہے پڑھنے کے ایکٹ میں ہے، وجوہات کیا ہیں اور حالات کسی حادثے کی وجہ سے ہے، حفاظت کے قواعد و ضوابط کی خلاف ورزی کا مرتکب افراد، کے ساتھ ساتھ شکار کی غلطی کی ڈگری کی وضاحت.

ایکٹ کے کمیشن کے تمام اراکین کے دستخط ہیں، تو دستاویز کے سربراہ کی طرف سے منظوری دے دی ہے اور مہر ہے.

نتائج

ہم تفصیل سے کیا کا تصور ہے میں بیان کرنے کی کوشش کی کام کی جگہ پر ایک حادثے، تحقیقات کے لئے طریقہ کار اور کیس کے تمام پہلوؤں کو سمجھنے کے لئے میں مدد ہے کہ تمام سرگرمیوں کے وقت. جو کام کرنے کے لئے چلا جاتا ہے ہر انسان، تحقیقات کے تمام پہلوؤں کے ساتھ اپنے آپ کو واقف کرنے کے لئے اس بات کا یقین کرنا ضروری ہے، لہذا آپ کو بالکل پتہ چیزوں جانا چاہئے کہ کس طرح. اس کے علاوہ، ہر مستقبل کے رہنما جان لینا چاہیے کہ اچانک ان کی کمپنی ایک کام چوٹ موصول جب کی فوری تحقیقات شروع کرنے اور فوری طور پر تمام متعلقہ خدمات مطلع بالکل کیا کرنا ہے.