کام کی جگہ میں سماجی شراکت داری

لیبر کے شعبے میں روسی سوشل پارٹنرشپ "لیبر کوڈ" میں بھی جھلکتی ہے. خاص طور پر توجہ ملک کی سماجی و اقتصادی زندگی کو دیا جاتا ہے. "سماجی شراکت داری" کے تصور پر ایک کا مطلب ہے کے درمیان رشتے کے نظام کو ریاستی، مقامی حکام، آجروں اور ملازمین. مضمون کا مقصد لیبر اور دیگر تعلقات کے تصفیہ پر آجروں اور ملازمین کے مفادات کو ہم آہنگ کرنے zakona-. آجروں اور ملازمین کے نام پر شراکت داری کے فریقین ہیں مجاز نمائندوں سے قائم نظام کی.

لیبر پر قانون سازی کے مطابق سماجی نظام پارٹنرشپ کئی سطحوں ہیں:

1. وفاقی سطح. اس مشقت کے شعبے میں تعلقات کے قوانین کی مبادیات پر تبادلہ خیال.

2. علاقائی سطح. یہ آپ کی طاقت کے مطابق ریگولیشن وفاقی اداروں کے حکم کا تعین کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے.

3. علاقائی سطح شہر ضلع کے علاقے پر ایک اثر ہے.

4. مقامی سطح. اس سطح پر تنظیم میں آجروں اور ملازمین کے درمیان باہمی تعلقات کے قوانین موجود ہے.

5. صنعت کی سطح شاخ کنٹرول انجام دیتا ہے.

سماجی شراکت داری کے اصولوں intrasectoral ہیں اور مندرجہ ذیل سوالات میں شامل ہیں:

• جماعتوں کے درمیان برابر اقدامات؛
• مشترکہ مفادات اور جماعتوں کے درمیان تعلقات رکھنے کے احترام؛
• دونوں اطراف کے معاہدے کے تعلقات میں حصہ لینے میں دلچسپی؛
• ترقی اور جمہوری سماجی شراکت داری کو مضبوط بنانے میں ریاستی امداد؛
• رہنمائی اور جماعتوں اور ان کے نمائندوں کی دیگر قانونی وصول کنندہ کارروائیوں "روسی فیڈریشن کے قانون سازی"؛
• جماعتوں کے نمائندوں کو ایک اتھارٹی؛
• مفت انتخاب کام کے دائرہ کار سے متعلق مسائل پر بحث کرتے وقت؛
• ایک رضاکارانہ بنیاد پر پارٹیوں کی طرف سے ایک عزم؛
• وعدوں کے نفاذ کی حقیقت؛
• لازمی تعمیل "اجتماعی معاہدے"؛
• ٹیم میں معاہدوں اور معاہدوں کے ساتھ عمل کا کنٹرول کو منظم؛
• ان کی اپنی غلطی کے ذریعے اجتماعی معاہدوں اور معاہدوں کی ناکامی کی صورت میں پارٹیوں اور ان کے نمائندوں کی ذمہ داری لے.

"لیبر کوڈ" کے مطابق ملازم نمائندوں ٹریڈ یونینوں ہیں. لیبر کے دائرے میں سوشل پارٹنرشپ سماجی شراکت داری لاشوں کے کردار میں ایک کمیشن کا مطلب. کمیشن ونیدوست کرنے کے کام کرنا چاہئے ، سماجی اور لیبر کے تعلقات کی سطح پر الحاق نظام. پہنچنے کے معاہدے طے پایا طرف متصادم مفادات، خاتمے کے مشکل مسائل کے درمیان آجروں اور ملازمین - اس کی کیا کرتا ہے سماجی شراکت میں کام کی جگہ. کمیشن کے فیصلے کا ووٹ طرف سے. تنازعات لاشیں مشتمل کے فریقین کے درمیان پیدا ہو تو اختلافات کی. انہوں نے تنازعات کے حل کے حکم کے مطابق میں آباد ہو گئے.

کام کی جگہ میں سماجی شراکت داری کے انتظام کے علاقے میں اجتماعی سودے، باہمی مشاورت، کارکنوں کی شرکت، اسی طرح نمائندوں کے استعمال کے ذریعے اپنے مقاصد حاصل. صنعتی جمہوریت - شراکت داری کی ایک شکل.

حالیہ برسوں میں، ہمارے ملک میں ایک سیاسی نوعیت کی تبدیلی نہیں تھے. ایک مارکیٹ کی معیشت میں معیشت حرکت سماجی شراکت میں تبدیلیوں کا آغاز کردیا ہے. یہ قانونی معاہدوں اور ضابطوں کی ایک نئی قسم کے خروج کی وجہ سے ہے. دستاویزات میں یہ ممکن لیبر معاملات کے معاہدے کے ریگولیشن میں توسیع کرنے کے یقینی بنائیں. ہمارے وقت میں، معاہدوں تنظیم کی سطح پر، بلکہ مدد سے نہ صرف ہو فیڈریشن کی. لیبر قوانین کے عام اصولوں کی ترتیب کا مقصد شراکت کے قانونی ایکٹ، سماجی اور شراکت داری تھی. علاقائی، وفاقی، علاقائی، علاقائی: یہ مختلف سطحوں پر آجروں اور کارکنوں کے نمائندوں کے درمیان یہ نتیجہ اخذ کیا.