معاشرے میں سماجی طور پر مثبت عمل کے طور پر معاشیات اور لیبر کے سوشیالوجی.

کام براہ راست انسانی زندگی کے تمام شعبوں کو متاثر، ایک کثیرالابعاد رجحان ہے. ایک اصول کے طور پر، "کام" کے تصور کو ایک مادی اور ثقافتی اقدار کو پیدا کرنے کے لئے باہر بھیجا جاتا ہے جس بامقصد انسانی سرگرمی، کے طور پر بیان کیا جاتا ہے.

لیبر لیبر کارکن کے دوران کے طور پر، ایک اقتصادی بلکہ ایک سماجی زمرے میں نہ صرف ہے اور ان کے بینڈ کچھ سماجی رشتے لیتا ہے، اور ایک دوسرے کے ساتھ بات چیت. اس طرح ایک بات چیت وقت ہوتا ہے جب، ریاست ہر سماجی گروپ اور انفرادی کارکن تبدیل.
اعتراض اور لیبر کے اسباب سماجی تعلقات کے لحاظ سے - وہ ایک بھی آدمی کی فطرت کے تعلقات اور طریقہ کار میں شرکاء کے درمیان تعلقات ہے جو رہنے والے محنت کو شامل نہیں ہیں اگر اس طرح کے طور پر کام نہیں کرتا. اس کی وجہ سے، کام خود صرف اہم اجزاء میں سے ایک میکانی کنکشن نہیں ہے، اور نامیاتی اتحاد، فیصلہ کن عنصر ان کی ملازمت سے لوگ خود ہے.

اکنامکس اور کام کے سوشیالوجی (ان کے سوشل کمیونٹی کے ارکان کے درمیان اور برادری کے تعلقات سماجی حیثیت، ، تصویر اور طرز زندگی کو، بالآخر، قیام اور تعمیر شخصیت، اور سب سے زیادہ متنوع سماجی برادری).
وجہ لیبر تعلقات، کے ساتھ ساتھ کسی بھی ملازم کو اکنامکس اور کام کی سماجیات، کام کرنے کے لئے نہیں پر غور کر جو مل کر کام کیا جائے گا شامل ہے. لیکن وقت کے ساتھ ساتھ، ان کے اپنے میں کارکنوں ورکنگ ٹیم کے ایک اور رکن کے ساتھ ایک رشتے میں خود اظہار. اس طریقے سے، اور تشکیل کرنے کے لئے کی صلاحیت میں سماجی تعلقات کے کام میں.
اکنامکس اور لیبر کے سوشیالوجی کی افزودگی اور باہمی طور پر معاون، ایک indissoluble بات چیت میں موجود کر سکتے ہیں. سماجی اور لیبر تعلقات کی وجہ سے سماجی معنی، مقصد، معاشرے میں انفرادی اور اجتماعی پوزیشن کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے. نہ تو ملازمین اور نہ ہی کمپنی کے کام کے ارکان سماجی اور لیبر تعلقات سے کام نہیں کر رہا ہے باہمی ڈیوٹی تعامل ہے.
کام کے سوشیالوجی کے کام کاج اور لیبر مارکیٹ کے سماجی پہلوؤں کا مطالعہ. لیبر کے سوشیالوجی کے ساتھ، شاید، کام کرنے کے لئے اقتصادی اور سماجی مراعات کے جواب میں آجروں اور ملازمین کے رویے کو سمجھنے کے لئے.
اس وجہ سے، کام کے سوشیالوجی لیبر کے میدان میں سماجی اور لیبر تعلقات، سماجی عمل اور مظاہر کی ساخت اور طریقہ کار کا مطالعہ. اکنامکس اور لیبر کی حوصلہ افزائی، ملازم کی مشقت موافقت، متحرک روزگار کے سماجی عمل کے قوانین کے مسئلے کا مطالعہ کام کے سوشیالوجی سماجی کنٹرول لیبر کے میدان میں، لیبر اجتماعی اور لیبر اجتماعی کی انتظامیہ اور لیبر تعلقات، مزدور تحریک، منصوبہ بندی اور سماجی کام کی ریگولیشن کی جمہوریت کے اتحاد.
آجروں، ملازمین اور کام کو منظم کرنے کے بارے میں ملک کے درمیان ملازمت کے دوران میں ترقی پذیر سماجی اور اقتصادی تعلقات کی محنت اور اقتصادی سوشیالوجی مطالعہ کے سوشیالوجی.

ایک مارکیٹ کی معیشت کے اصول بھرتی اور کے استعمال کے میدان میں ترقی دے کر کیا جا رہا ہے کے کارکنوں، سماجی اور لیبر تعلقات، تنظیم اور لیبر کی ادائیگی، اسی طرح ملازم کی آمدنی کی تشکیل اور استعمال، اور اعلی معیار زندگی. لیبر معاشیات لیبر، کارکردگی اور کام کی پیداوری کی سماجی و اقتصادی مسائل کا جائزہ لیتی ہے، سائنسی تنظیموں کی بنیاد دی. سب سے اہم پہلو - سماجی اور لیبر تعلقات کے نظام میں کام کرنے کی معیشت کے مختلف سطحوں پر ابھر کر کام کرنے کے لئے، اطمینان کی تشکیل لوگوں کے رویے کا مطالعہ ہے.