لیبر تنازعات کے حل

لیبر تنازعات کی دو قسمیں ہیں: انفرادی اور اجتماعی. وہ ایک مختلف قانونی نوعیت، تو مختلف طریقوں انہیں حل کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. آرٹیکل تین سو اسی رشین دوسری لیبر کوڈ کے فرد کی قرارداد کے لئے فراہم کرتا لیبر تنازعات عدالتوں کی طرف سے یا لیبر تنازعات سے نمٹنے کے کہ خصوصی کمیشن کی طرف سے. اس کا مطلب یہ قانون لیبر تنازعات proivesti دو سطحوں کے حل کے لئے فراہم کرتا ہے - مقدمے کی سماعت اور pretrial. روایتی، انفرادی تنازعات میں تقسیم کیا جا سکتا ہے:

• لیبر تنازعات پر کمیشن کو پہلے ذکر کرتے اور عدالت صرف، کیس سے منسلک ہے جماعتوں میں سے ایک یا دونوں کمیشن کے فیصلے کے خلاف اپیل کرنا چاہتے ہیں تو؛
• ابتدائی طور پر عدالت کی طرف سے سمجھا جاتا ہے.

کمیشن کے کاروباری اداروں اور تنظیموں کو روزگار کے تعلقات کو دونوں جماعتوں کی پہل پر پیدا کرنے میں لیبر تنازعات پر غور. لیبر تنازعات کے رکن کے کام کی جگہ پر پیدا کیا جاتا ہے کہ انفرادی طور پر صرف کمیشن کی قرارداد عملے کی جس کے تنازعہ میں ملوث ہے. کمیشن نے اپنے کام کی زمین پر غائب ہے تو، کسی بھی انفرادی تنازعات کے بارے میں فوری طور پر عدالت میں جانا ضروری ہے.

لیبر تنازعات کے حل طرح ایک کمیشن لیبر کوڈ، اور عدالت کے حل باقاعدہ - سول عمل اخلاق اور وفاقی قانون "مجسٹریٹ روس پر" دسمبر 1998 کے سترہویں دن کی طرف سے ہے اور یہ ایک مجسٹریٹ دیا گیا ہے. صرف مستثنیات مقدمات جس میں بحالی کے کام کی جگہ (آرٹیکل بائیسویں روس کے سول ضابطہ اخلاق) میں دیکھا جاتا ہے. یہ مقدمات ان کے تمام ضلعی عدالتوں ہے کہ جنرل دائرہ اختیار سے متعلق وفاقی عدالتوں کے مرکزی لنک، ملوث. عدالتوں کی طرف سے اپنایا ایک عمومی اصول کے طور پر، ایک ایکشن مدعا یا جائیداد کے محل وقوع کی طرف سے لایا جاتا ہے.

یہ ذہن ان نافذ کرنے کے فیصلے کی میعاد ختم نہیں کرتا کے انفرادی لیبر تنازعات پر کمیشن کے فیصلے کی قانونی نوعیت، لیکن صرف ایک ریاست کی مرضی لازمی مزدوروں کے حقوق سمیت وصولی کو یقینی بنانے کے کہ میں برداشت کرنے کے لئے اہم ہے.

یہ غور کرنا چاہیے لیبر تنازعات کے حل کی طرف سے منعقد کی جاتی ہے جس میں ایک خاص طریقہ کار ہے، کارکنوں کی کچھ اقسام کے لئے ہے. کیونکہ ایسے زمروں کے ملازمین جنہوں نے روس کے اعلی ترین ریاستی حکام کی طرف سے منتخب تقرر اور ان کے خطوط میں اس بات کی تصدیق کر رہے ہیں، کے ساتھ ساتھ ججوں اور پراسیکیوٹرز شامل ہیں. ان کی لیبر تنازعات، کے ساتھ ساتھ کچھ دوسرے قوانین "ججوں کی حیثیت پر" "پراسیکیوٹر کے دفتر پر" روسی فیڈریشن کے قوانین کی طرف سے حکومت اور. قرارداد بھی ہونے والے اختلافات ، سرکاری ملازمین کو عدالت سے باہر، ایک اعلی سرکاری اداروں کے لئے بنایا جا سکتا کمانڈ کا سلسلہ دیا. یہ حقوق اور شہریوں کی آزادی کی خلاف ورزی ہو گی قانون لاگو کرنا بھی انفرادی مقدمات میں ممکن ہے.

قرارداد اجتماعی لیبر تنازعات کے روس کے لیبر کوڈ، مصالحت اس خاص لیبر تنازعہ ثالثی کی ایک ثالث یا جائزہ کی شرکت کے ساتھ مصالحت کمیشن کی طرف سے کئے گئے بعض قوانین فراہم کرتا ہے جن میں سے ساٹھ پہلے باب میں مقرر. اسی باب اجتماعی لیبر تنازع کو حل کرنے کے اقدامات میں سے ایک کے طور پر حملوں کی ایک تفصیلی ریگولیشن پر مشتمل ہے. اس اجتماعی حقوق کو عدالت کے ذریعے کوئی لیبر قانون یا سول عمل، یا روسی فیڈریشن کی انتظامی عمل اخلاق میں نہیں ہے کی حفاظت کے لئے اس راستے مندرجہ ذیل ہے.

اس طرح، کے میدان میں انفرادی تنازعات لیبر قانون روس پہلے مقدمے کی سماعت میں اس کو اور اس کے مقدمے کی سماعت کی سطح پر حل کیا جا سکتا ہے. اور لیبر تنازعات، جو پوری ٹیم یا ایک مخصوص حصہ ملوث حل کرنے کے لئے، صرف غیر عدالتی طریقہ نہیں ہے.