قانونریگولیٹری تعمیل

سنیارٹی کا حساب. کیلکولیٹر گنتی سنیارٹی

سروس کی لمبائی، آپ کو معلوم ہے کے طور پر - ایک اچھی پنشن کی ضامن. مناسب طریقے سے ہسپتال کی بنیاد پر پنشن یا ادائیگی کے لئے جو کی رقم کو شمار کرنے کے لئے، کافی نہیں صرف کام کتاب کے ریکارڈ کو ہینڈل کرنے میں. دورانئے کے حساب کے لئے یہاں غور کریں، اس کی ساخت کو سمجھنے اور ٹھوس مثالیں دے گا.

سنیارٹی کیا ہے

ہمارے ملک کے قانون روزگار اور / یا انفرادی شہری کے سماجی طور پر مفید روزگار کی ایک عام نصاب کے طور پر روزگار کی لمبائی کا تعین کرتا ہے. اس کے بارے میں تمام تفصیلات کے ذاتی کام کے ریکارڈ میں ریکارڈ کیا جاتا ہے. ہمارے ملک میں یہ سنیارٹی کی فراہمی کے لئے بنیاد ہے:

  • اجرت؛
  • چھوڑ دو.
  • پنشن؛
  • عارضی معذوری کے فوائد.

روسی فیڈریشن میں کل کام کا تجربہ لیبر (اب انشورنس) اور خاص میں تقسیم کیا جاتا ہے. ہمیں تفصیل سے ان تصورات کا جائزہ لیتے ہیں.

انشورنس سنیارٹی میں کل روزگار کے

کل کام کا تجربہ - یہ لیبر کی پوری مدت، سماجی طور پر ضروری انسانی سرگرمیوں، کے ساتھ ساتھ دیگر ادوار قانون سازی کے مطابق اس میں شامل ہیں. "لیبر پنشن پر" 1.01.2002 FZ-173 کی طاقت میں اندراج کے بعد سے اس اصول کی انشورنس کے تجربے کے ساتھ تبدیل کر دیا گیا ہے. ایک شہری، جس کے دوران شراکت روسی پنشن فنڈ میں ادا کر رہے تھے کے کی سرگرمیوں کی کل مدت، اسی طرح قانون سازی میں مخصوص دیگر ادوار: مندرجہ ذیل کے طور پر وہ علاج کیا جاتا ہے.

اس کے لئے اہل ہونے کے لئے، آپ کو پانچ سال کی کل کے لئے پریمیم کی ادائیگی کے لئے کی ضرورت ہے - یہ انشورنس کے ولی پنشن کے حساب میں اکاؤنٹ میں لے جایا جاتا ہے. روسی پنشن کے نظام آج انشورنس کے اصول پر مبنی ہے - مستقبل پینشن کی ادائیگی کے سائز کی آمدنی کا حجم، سنیارٹی کے نہ لمبائی، لیکن کٹوتی پنشن فنڈ کے شہری صرف پریمیم کو متاثر نہیں کرتے.

انشورنس کی مدت کو شمار کرنے کے لئے، ہم سب قانون اس میں شامل ہے کہ سب سے پہلے میں جاننے کی ضرورت ہے.

کیا روزگار (انشورنس) تجربے میں شامل ہے

P. 1 چمچ. "لیبر پنشن پر" وفاقی قانون کے 10 بنیادی طور پر انشورنس کی مدت بھی شامل ہے:

  • روزگار یا روسی فیڈریشن کی سرزمین پر دیگر سرگرمیوں، شہریوں لازمی پنشن انشورنس پر قانون سازی کے تحت بیمہ رہے تھے جنہوں طرف سے تیار.
  • روزگار یا روسی فیڈریشن کے علاقے سے باہر شہریوں کی دیگر سرگرمیوں، اگر، روسی قانون یا بین الاقوامی معاہدوں کے مطابق، یہ شہری کا سروس کی کل لمبائی بنانا جائز ہے. دوسری صورت میں، اس کے تجربے میں کام کی ایک مدت کے شامل کرنے کے لئے، شہری اس کی مدت میں پنشن فنڈ انشورنس پریمیم کی ضروری رقم ادا کرنا چاہئے.

یہ بھی سنیارٹی میں شامل ہے

"لیبر پنشن پر" وفاقی قانون کی لمبائی کا حساب کرنے کے لئے بھی آپ کو مندرجہ ذیل ادوار کے استعمال کرنے کی اجازت دیتا ہے:

  • امور داخلہ کے جسم میں کام کے لئے فوجی سروس، تعزیری ڈھانچہ، آگ کی خدمت.
  • وقت عارضی معذوری کے ادوار کے دوران فوائد حاصل کرتے ہیں.
  • ایک ثانوی یا اعلی فنی اسکول میں کل وقتی تربیت.
  • کام وکیل، نجی جاسوسی، باڈی گارڈ اور نوٹری.
  • پیداوار کوآپریٹو میں رکنیت کی مدت، فارم یا دوسرے کسان یا کسان گھرانوں-کردیا.
  • گزشتہ 1.5 سالوں کے لئے ایک بچے کو کی دیکھ بھال کی. انتباہ کے ساتھ - رقم، یعنی میں کوئی زیادہ سے زیادہ 6 سال، اپنے چار بچوں کے لیے آپ کو دیکھ بھال کرتے ہوئے ...
  • بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے لئے مدت.
  • ادا کی عوامی کام میں شرکت کرتے ہوئے.
  • عوامی خدمت کی سمت میں ایک اور علاقے میں روزگار کے مقصد کے لئے اقدام کی مدت.
  • ادا کی مشقت مجرم.
  • پرورش، ان کی سزا کاٹ غلط الزامات کے معاملے میں ایک لنک تلاش کرنے کی.
  • ریاستی ڈوما کے ڈپٹی کے اختیارات کی پھانسی، فیڈریشن کے بورڈ کے رکن.
  • سال معذوری، معذور بچے یا بوڑھے شخص کی پہلی قسم کی قابل جسم شہریوں کی روانگی کے وقت 80 سے زیادہ کی عمر.
  • بچے کی دیکھ بھال، ایچ آئی وی سے متاثر اور ایڈز کے مریضوں، وہ عمر کے 18 سال تک.
  • بعید شمالی کے مقامی لوگوں کے قبائلی کمیونٹیز میں داخلے کے وقت.
  • SP، کنٹریکٹ ملازمت "گھر" عملہ - - nannies کے، نوکرانیوں، ذاتی سیکرٹری نے پہلے ورک بک میں غور نہیں کیا گیا ہے کہ ان علاقوں میں کام کرتے ہوئے.

یہ غور کرنا چاہیے کہ وہ پہلے کیا یا ان کے کام یا دیگر سرگرمیوں، پنشن فنڈ انشورنس پریمیم کی ادائیگی سے مشروط کی طرف سے پیروی کر رہے ہیں صرف اس صورت میں وقت کا حساب جب ان ادوار کے اکاؤنٹ میں لے جایا جاتا ہے. دو یا زیادہ ایسے ادوار (مثال کے طور پر بے روزگاری کے فوائد کے لئے اور ایک بڑی عمر شخص کی دیکھ بھال کے لیے) ایک دوسرے کے ساتھ وقت میں موافق تو، انشورنس کی مدت شہری کے انتخاب میں صرف ایک ان میں شمار کیا جائے گا.

حساب کے لئے درکار دستاویزات

روایتی طور پر، وقت گنتی ورک بک میں منعقد کی جاتی ہے. اس دستاویز کو کھو دیا ہے، تو یہ نامکمل یا غلط معلومات پر مشتمل ہے، قانون بھی استفادہ کیا جاسکتا ہے:

  • روزگار معاہدوں، وقت قانون سازی میں موجودہ کی ضروریات کے لئے ڈیزائن کیا گیا؛
  • ذاتی اکاؤنٹس؛
  • آجر کے ہاتھ کھینچے سرٹیفکیٹ؛
  • / N ے لیے بیانات جاری؛
  • احکامات سے ارک.

مندرج دستاویزات عام ضروریات کے لئے - درج ذیل معلومات کا مواد:

  • نمبر اور جاری ہونے کی تاریخ؛
  • نام، کارکن کی تاریخ پیدائش؛
  • پوزیشن، مدت، ملازمت کی جگہ؛
  • وزنی بیس کا مسئلہ.

انشورنس کی مدت بیان صحیح وقت پر پنشن فنڈ کی منتقلی اگر آپ یا آپ کے آجر کی انشورنس پریمیم کی تصدیق کی تصدیق کے لئے ممکن ہے اب بھی ہے.

وقت کے حساب کے لئے قواعد

سنیارٹی ایک سادہ کی منصوبہ بندی پر شمار کیا جاتا ہے:

  1. وفاقی قانون نمبر کی 255، فن کے مطابق. 16، ص 1 جس بیمہ کی مدت میں شامل ہیں اس کی سرگرمیوں کی مدت کا تعین کرنے کے لئے.
  2. کیلنڈر دنوں میں ہر مدت کی طوالت کی منتقلی.
  3. نتیجے کے طور پر کیلنڈر دنوں کی کل تعداد حاصل کرنے، تمام ادوار مختصر.
  4. نتیجے نمبر سے مکمل ماہ (= 30 دن) مختص کرنے کے لئے.
  5. ماہ سے مکمل سال کے وقت (= 12 ماہ) مختص کرنے کے لئے.
  6. میں وقت کے فائنل کی لمبائی حاصل سالوں، مہینوں اور دنوں کے.

انشورنس کے حساب کے قوانین کے ایک ورژن بھی ہے. سرگرمی کے دورانیہ میں دن کے اختتام پر اس کے آغاز کی تاریخ سے سمجھا جاتا ہے، جامع (یعنی E. مزید ایک روز شامل). مثال کے طور پر برطرفی کے دن تک کے کام کے آغاز کے بعد. سب سے پہلے، آپ کو سال، پھر ماہ، اس کے بعد کے دنوں میں ڈالنے کی ضرورت ہے. اس کے بعد، اگر ضروری ہو تو، دن مہینوں اور مہینوں میں برسوں میں ترجمہ کرنے، دیا کہ 1 مہینہ = 30 دن اور 1 سال = 12 ماہ.

وقت کا حساب لگانے کی مثال

یہاں سینیارٹی کی ایک مثال کے حساب کتاب ہے. شہری ورک بک میں ایک نشان ہے:

  • 07.06.1995 سال - 02.05.1980: پلانٹ "ورین" میں روزگار.
  • 22.07.2012 سال - 10.07.1995: پلانٹ "وال" پر روزگار.
  • 20.12.2016 سال - 15.09.2012: شریک آپشن "سنی" میں روزگار.

ہم مدت کے لئے ان کی سنیارٹی یقین رکھتے ہیں:

  • "جبار": 15 سال 4 ماہ 3 دن (.. کرنا تو برخاستگی کے دن کے تجربے کے حصہ کے طور پر شمار کیا جائے گا).
  • "وال": 17 سال 13 دن.
  • "دھوپ": 4 سال 3 ماہ 6 دن.

نتیجہ: 36 سال 7 ماہ 22 دن.

خصوصی سنیارٹی پر ضابطے

"ریاستی پنشن پر" وفاقی قانون 1990 میں معیشت کے بعض شعبوں یا عوامی سرگرمی کے علاقوں میں سرگرمیوں کی کل مدت کے طور پر خصوصی تجربے کے کام کی وضاحت کی. انہوں نے کہا کہ طویل سروس اور حساب کتاب کے وقت کی ترجیحی حکم کے لئے پنشن کی ادائیگیوں وصول طور پر فرض. موجودہ قانون سازی بھی خصوصی تجربے کی قدر کو چھوڑ کر، اس کے کلیدی فوائد گھٹا تاہم.

ایک پنشن دینے جب سپیشل سنیارٹی اب اکاؤنٹ میں لے لیا:

  • سروس کے سال کے طور پر: خاص کام کے حالات میں کام کر رہے، فوج اور سول سروس میں ادویات، سول ایوی ایشن، تعلیم، تخلیقی سرگرمیوں میں ملازم.
  • مضر کام کے حالات کے ساتھ ملازمتوں میں گرم دکانیں، کارکنوں میں زیر زمین کام میں مصروف ہے.
  • روزگار کے خصوصی حالات کی وجہ سے بڑھاپے - معذور ہوں، پیشہ ورانہ بیماری کے نتیجے کے طور II گروپ بن گیا.

اس کے شامل کئے جانے یا (متعلقہ ترامیم اور اضافے کے ساتھ) درج ذیل کارروائیوں کی طرف سے باقاعدگی سے خصوصی تجربے میں ہے کہ روزگار:

  • وفاقی قانون №76.
  • وفاقی قانون №10.
  • 18.06.1992 کے ایکٹ کے №3061-I
  • CM قرارداد № RSFSR کے 384.
  • روسی فیڈریشن کے لیبر کی وزارت کی قرارداد № 29.

ہسپتال وقت گنتی

مدت ملازم عارضی معذوری کی صورت میں بیمہ کیا گیا تھا جب - ڈیٹا حساب بنانے کے لئے، انشورنس کی مدت کے بارے میں معلومات کی ضرورت ہے. قانون سازی کے مطابق اس تجربے میں ہے کہ یاد کرتے ہیں، میں شامل ہیں:

  • ایک ملازمت کے معاہدے کے تحت سرکاری ملازمت؛
  • ریاست یا میونسپل سروس؛
  • انفرادی ملکیت سرگرمی، ایک اجتماعی فارم میں رکنیت، ROC، ریاستی ڈوما میں ایک رہنما کے ادوار میں سرگرمیوں؛
  • فوجی سروس، قانون نافذ کرنے والے اداروں میں کام کرتے ہیں، اور تو آگے.

اس طرح، آپ کو سب سے بڑھ کر ادوار کیلنڈر ترتیب میں خلاصہ کرنے کی ضرورت ہے - گزشتہ مدتی عارضی معذوری کے نقصان کا دن ہے. جب ہسپتال کے لئے وقت کا حساب حقیقت یہ ہے کہ یہ مکمل سال اور اپنی سرگرمی کی مکمل ماہ بھی شامل ہے کہ پر توجہ دینے کے لئے اہم ہے. "رہتا ہے" (ماہ یا سال کے آخر تک نامکمل) دنوں میں تبدیل کیا جانا چاہئے اور اس کے بعد کے مہینوں (= 30 دن) اور سال (= 12 ماہ) میں ان کی تشکیل، اور ہم "مکمل" کے تجربے میں شامل - جنرل حساب میں کے طور پر بھی .

انشورنس کی گنتی عارضی معذوری کے فوائد کی رقم پر لگایا جا سکتا ہے کے بعد:

  • کم 6 ماہ - 1 کم از کم اجرت / مہینہ.
  • 5 سال تک - آپ کی اوسط S / N کی 60٪.
  • 5-8 سال - اوسطا S / N کا 80٪.
  • سے زیادہ 8 سال - ہسپتال آپ کی اوسط تنخواہ کے برابر ہو جائے گا.

سنیارٹی، یعنی - پینشن فنڈ میں اس کی مدت کی شراکت کرنے کے لئے بنائی گئی ایک پنشن، عارضی معذوری کی ادائیگیوں کی ضمانت ہیں. تم نے دیکھا ہے کے طور پر، وقت کی مدت کا حساب کرنے، اسی طرح وقت کے ادوار اس کی ساخت میں شامل کیا جائے گا مستحق ہے وضاحت کافی آسان ہے.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ur.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.