بے روزگاری کی شرح کیا ہے. بے روزگاری کی بنیادی اقسام

جو کام کرنے کے قابل ہو آبادی کا تناسب، ایک مہذب ملازمت تلاش نہیں کر سکتے ہیں، تو یہ بے روزگاری کا کہا جاتا ہے. آئی ایل او کے مطابق بے روزگار وہ لوگ بے روزگار ہیں جو ہیں، لیکن اسے تلاش کرنے کی کوشش کریں اور اس کام کے لئے ایک مختصر وقت میں شروع کرنے کے لئے تیار ہیں. اور دوسرے الفاظ میں، ان لوگوں کو جنہوں نے لیبر مارکیٹ میں ہیں ہیں. پیداوری اور بہت سے دوسرے کی ترقی کے سائیکل سے اقتصادی ترقی سے - بے روزگار افراد کی تعداد کچھ اشارے میں منحصر ہے. اور اسی طرح کی ادائیگی کے اشارے بےروزگاری الاؤنس لمحے کسی شخص کو باضابطہ لیبر ایکسچینج میں رجسٹرڈ ہے سے حاصل.

بے روزگاری کی بعض اقسام، بڑی حد تک رضاکارانہ اور انیچرچھیک خواہش کام نہیں پر منحصر ہے جس سے ہیں. یہ دیکھنے کے لئے مجبور کیا ہے - یہ پہلی بار کے لئے ایک شخص کی خدمت سے مراد جب وہ کام کرنے کی خواہش ہے، اور وہ تبادلے کی مدد سے ایک مناسب کام تلاش کرنے کی کوشش کرتا ہے. ایک رضاکارانہ ظہور جو ایک کام کی پیشکش کی ہے جس میں ایک شخص کی طرف اشارہ کرتا ہے، لیکن وہ کم اجرت، یا دوسرے عوامل (کے کام کی مثال کے طور پر، نہ مناسب جگہ) کے لئے کام کرنے کے لئے اتفاق نہیں کیا. اس کے علاوہ، بے روزگاری پرجاتیوں ہو سکتا ہے اور دوسروں کو رضاکارانہ بے روزگاری کو مضبوط بنانا اقتصادی بحران کے بحران سے، بوم پر انحصار کرتا ہے یا اس کے برعکس.

بے روزگاری کی درج ذیل اقسام:

- رجسٹرڈ بے روزگاری - کام نہیں کرتا اور سرکاری ایکسچینج کی طرف سے اپنایا آبادی؛

- معمولی بے روزگاری - یہ بنیادی طور پر خواتین، نوجوانوں اور معذور لوگوں کے ہے؛

- غیر مستحکم بے روزگاری - عارضی مظاہر کی طرف سے تشکیل دی. مثال کے طور پر، اگر ایک ملازم رضاکارانہ طور پر کام کے ان کی جگہ تبدیل کر یا مقامات کا کام موسم باہر کیا جہاں میں نکالا گیا.

- موسمی بے روزگاری - کنندہ معاشی سرگرمیوں سال بھر میں اتار چڑھاو سکتا ہے جب؛

- ساختی بے روزگاری - کام کرنے کے لئے جب مفت کی جگہ بے روزگار شخص کی صلاحیتوں کے مطابق نہیں ہیں کو دکھایا گیا ہے؛

- ٹیکنالوجی کی بے روزگاری - غیر ورکنگ آبادی کا حصہ ہیں بے کار ہو جاتا ہے، یا اس کے برعکس، تنظیم زیادہ انتہائی ہنر مند کارکنوں کی ضرورت ہے.

اس طرح، بے روزگاری کی اقسام کے بہت سے عوامل پر منحصر ہے. اور یہ عنصر سے بیروزگاری الاؤنس کی ادائیگی نہیں ہے. ایک شخص کی طرف سے مسترد کر دیا گیا ہے جو تو ریاست کی کمی یا تنظیم خود وجود ختم ہو چکا ہے، جس صورت میں ادائیگی کی رقم میں الاؤنس بنایا گیا ہے اوسط ماہانہ تنخواہ پچھلے کام سے. پارٹیوں کی طرف سے اتفاق کیا بے روزگاری کے فوائد کے طور پر ایسی چیز ہے، جب کوئی شخص بغیر کسی خاص وجہ کے فائرنگ کی ہے نہیں ہے. اس صورت میں فائدہ کی رقم اس شخص ان کی اوسط تنخواہ کی بنیاد کا ایک فی صد کے طور پر، کام کی مدت کی طرف سے مقرر کیا جائے گا. فائدہ کی رقم کا زیادہ سے زیادہ الاؤنس کی حد سے تجاوز نہیں کر سکتے.

لیکن اگر کسی شخص کو پہلی بار کام کی تلاش میں ہے تو کیا جاتا ہے اور ایک اسٹاک ایکسچینج میں کھڑے ہوئے، یا ایک توسیع کی چھٹی کے بعد پھر سے کام کرنے کے لئے چاہتا ہے، یا جائز بنیادوں پر مسترد کر دیا گیا تھا، یہ فائدہ کی رقم کم سے کم ہے ہو جائے گا.

بے روزگاری کے فوائد مندرجہ ذیل صورتوں میں ختم:

- شخص ایک مناسب ملازمت مل گئی ہے تو؛

- اگر کسی شخص کا مطالعہ یا اسٹاک ایکسچینج اور سمت وہ ایک وظیفہ ادا کیا جاتا ہے پر ان کی مہارت کو بہتر بنانے کے ہے؛

- شخص بغیر اس پر ایک مخصوص کی وجہ سے روزگار ایجنسی کے ایک ماہ کے اندر نہیں آیا ہے تو؛

- شخص کسی دوسرے شہر میں منتقل کر دیا ہے تو؛

- ایک شخص بے روزگاری کے فوائد کو حاصل دھوکہ دہی کرنے کی کوشش کی ہے تو؛

- ایک شخص آزادی کی محرومی کی ایک جگہ ہے تو؛

- ایک شخص کی عمر ہے اور حاصل کرتا ہے تو ایک ریٹائرمنٹ پنشن یا سنیارٹی ؛

- شخص رضاکارانہ طور پر فوائد وصول کرنے سے انکار کر دیا ہے تو؛

- شخص وظائف حاصل تو، مر گیا ہے.

اس طرح، بے روزگاری کے فوائد اس کے اپنے nuances اور تعریفیں ہے. کام کی سابقہ جگہ سے، اس شخص کی رائے پر اور ان کی قابلیت کا فائدہ اور کام کے مستقبل جگہ پر منحصر ہے.