بینکنگ اور فنانس ملازمت کے بازار کی جھلکیاں: نومبر 2014

ملک میں معاشی اور سیاسی صورتحال لیکن روسی فیڈریشن کے اہلکاروں مارکیٹ پر عکاسی نہیں کر سکا. سی ای او کی تقریبا نصف آنے والے سال اور ایک نصف میں روزگار میں ایک روشن مستقبل کی پیشن گوئی نہیں کرتے. بینکنگ اور فنانس کی صنعت - پورٹل Trud.kom ماہرین سب سے زیادہ مستحکم لیبر مارکیٹ طبقات میں سے ایک میں صورت حال کا اندازہ کرنے کی پیشکش. مطالعہ، مارکیٹ کے کھلاڑیوں کی اہم خصوصیت کی نشاندہی رجحانات.

موجودہ سال میں عام روسی HR مارکیٹ کے رجحانات

آجروں سے مطالبات بڑھتے. ہر ملک کی یونیورسٹی میں ایک ہی وزن میں بین الاقوامی میدان میں کے حوالے سے کہا جاتا ہے نہیں. امیدواروں کی ایک بڑی تعداد کے سلسلے میں اعلی معیار کی تعلیم کے ساتھ عملے کی کمی نہیں ہے. کمپنی کے سب سے اوپر مینیجرز کی سرگرمی کے میدان کی ترقی اور توسیع کے ساتھ غیر ملکی کمپنیوں میں کام کرنے کا تجربہ، غیر ملکی قانونی دستاویزات اور بالکل غیر ملکی زبانوں کی فیکلٹی کی ملکیت کے علم کی دستیابی پر تیزی مرکوز ہیں.

دوستوں اور جاننے والوں کے ذریعے روزگار کے مسلسل موزونیت. ایگزیکٹوز ایک مجرمانہ ریکارڈ کے بغیر تجربے اور مہارت کے ساتھ نہ صرف ذمہ دار پیشہ ور افراد، بلکہ سب سے زیادہ قابل اعتماد ہیں اہم مالیاتی شعبے عہدوں پر دیکھنا چاہتے ہیں. تو بات کرنے کی، "ٹرسٹیز". ہر پانچویں درخواست دہندہ ذاتی تعلقات کو ایک کام کی بدولت مل جاتا ہے. بے روزگار کے 92 فیصد کے کام کی تلاش کے اس مخصوص طریقہ کار کی تاثیر پر یقین رکھتے ہیں. بدلے میں، ملازمین کی 70 فیصد سے زائد ایک اچھا آجر کا خاندان اور دوستوں کی سفارش کرنے کو تیار ہیں.

عملے نقل و حرکت میں اضافہ. بے روزگار کے 60٪ ایک کامیاب کیریئر کی تعمیر کے لیے دوسرے شہر یا ملک میں منتقل کرنے کے لئے تیار ہیں. Trud.kom ماہرین نوٹ کریں آسامیوں کی تعداد میں پسندیدہ ماسکو اور ماسکو کے علاقے، سینٹ پیٹرز برگ، یاکاٹرنبرگ، نزنی نوگوروڈ، سمارا، برسک، کریسنوڈار ہیں. امیدواروں کو خود اب بہت زیادہ ماسکو، لینن گراڈ، یاکاٹرنبرگ، نزنی نوگوروڈ اور سرمایہ یا پیٹرسبرگ کے علاوہ دیگر بڑے شہروں میں منتقل کرنے کے لئے تیار ہیں. ٹرانسپورٹ کے مسائل، خوراک کی بڑی سرمایہ کاری اور ان رجحانات کے رئیل اسٹیٹ کی مضبوطی میں اہم کردار ادا.

مالیاتی شعبے کی انفرادی مسائل

بینکنگ اور مالیاتی شعبے کی معیشت کے 12 فیصد کے لئے اکاؤنٹس. علاقے کی طرف سے ملازمین کوشپال، خزانچی، اقتصادیات اور کریڈٹ پر ماہر، بینک مینیجر، کلکٹر، تجارتی ڈائریکٹر اور دیگر عہدوں پر شامل ہیں. لوگوں کی 42 فیصد سے زیادہ 1،000 کمپنیوں کے عملے کے ساتھ میں کام کرتا ہوں. 62٪ بین الاقوامی تنظیموں میں ملوث ہیں. اس کام کے لئے سب سے عام وجوہات میں شناخت امیدواروں تبدیلیاں:

اس سے زیادہ دلچسپ سرگرمی - 53٪؛

اعلی اجرت - 50٪؛

کیریئر کی ترقی - 45٪.

موجودہ اقتصادی رجحانات کے کاروبار کو وسعت اور صلاحیت کی تعمیر کی اجازت نہیں دیتے. قانونی فریم ورک میں سرمایہ کاری اور پابندیوں کی کمی کی وجہ سے، بہت سی کمپنیاں نمایاں طور پر ایک سطح درخواست دہندگان کی توقع ہے جس کو تنخواہوں کی سطح میں اضافہ نہیں کر سکتے. تاریخ کرنے کے لئے، روبل میڈیم میں تنخواہ کے تحت بینکنگ اور مالیاتی شعبے میں مندرجہ ذیل پیش کرتا ہے:

• ماسکو - 46400؛

• پیٹرز برگ - 47400؛

• یاکاٹرنبرگ - 28400؛

• نزنی نوگوروڈ - 31060؛

• سمارا - 21200؛

• برسک - 30700.

تفصیلات Trud.kom پورٹل کی طرف دیکھ رہے ہیں.