ہیڈ طالب علم کی پریکٹس کے جائزے. interns کے لئے تجاویز

ثانوی ووکیشنل اسکول میں یا ہائی اسکول میں تعلیم حاصل کرتے ہوئے، تمام طالب علموں کی مشق کرنے کے پاس کرنا ہوگا. تعلیمی اور صنعتی: یہ دو اقسام میں سے ہے. مزید کہا کہ روزگار پر ردعمل رہنما طرز عمل کو متاثر کر سکتا ہے اور وہ مستقبل کے کام کو پسند کیا تو طالب علم کو دیکھنے کے لئے قابل ہو جائے گا.

ٹیچنگ پریکٹس

پریکٹس ایک تربیتی اور پیداوار کے طور پر ہے. ان دونوں کو صحیح وقت پر ہو گا. لیکن ایک اہم فرق کے ساتھ. حقیقت یہ تربیتی مشق، شروع ہوتا ہے کہ جاری ہے اور ادارے کی دیواروں میں ختم ہوتا ہے. طلبا عارضی کام کی ایک جگہ کے لئے تلاش کرنے کی زحمت کی ضرورت نہیں ہے. ایک اصول کے طور پر، اس کی پریکٹس شعبہ میں کمپیوٹر یا دوسرے کام پر کام کے ساتھ منسلک کیا جاتا ہے. یہ تمام پروگرام اور سپروائزر پر منحصر ہے. آپ صرف طالب علموں کو مشغول کر سکتے ہیں کی ایک مثال دے سکتے ہیں: ان میں کمپیوٹر پروگرام مطالعہ کرنے کے پیشوں (اکاؤنٹنٹ - 1C، معمار - "ArchiKAD" بلڈر - "AutoCAD کی" اور اسی طرح کی).

اکثر ٹریننگ سیشن ایک باقاعدہ جوڑی کے طور پر ایک سمسٹر میں منعقد کئے جاتے ہیں، لیکن اس کے طالب علموں کے آخر میں، ریکارڈ کی کتاب کے علاوہ میں، ایک خصوصی ڈائری، بلکہ ایک ریکارڈ، اگر ضروری ہو تو لے آؤ. پریکٹس کا جائزہ لینے کے سربراہ ایک خصوصی ڈائری میں لکھا طالبہ کی. نظم و ضبط کی اس قسم کے لئے باقی سب سے کم نہیں سنجیدگی سے لیا جانا چاہئے. اچانک، مستقبل ملازم کو اس کے علم میں بہت مفید ہو گا.

مینوفیکچرنگ پریکٹس

کرسی کمپنی کو طلباء مختص نہیں ہے، تو آپ کو اپنے طور پر ایک جگہ کے لئے نظر ہے. اس لئے اسکول سمت سے لینے کے لئے اس بات کا یقین کرنے کے لئے ضروری ہے کہ صنعتی مشق. فہرست طالب علم کا نام، مطالعہ، خاص، ظاہر کی، ڈال اسٹامپ اور یونیورسٹی یا تکنیکی اسکول (کالج) کے دستخط کے انتظام کی جگہ کی طرف اشارہ کرتا.

اس نے اپنے پروفائل پر ایک پوسٹ کو تلاش کرنے کے لئے اہم ہے. مثال کے طور پر، ایک اکاؤنٹنٹ کسی بھی برانچ میں جا سکتے ہیں. لیکن پیرامیڈیک ایمبولینس کا مستقبل صرف کسی بھی سٹیشن ایمبولینس یا FAPs پر جانے کی ضرورت ہے. ہیڈ پریکٹس کے جائزے انحصار کرے گا، کورس کے، مستقبل کے پیشے کے ساتھ واقف کار کے جگہ کا انتخاب.

سائنسی رہنما

ادارے کی دیواروں کے اندر اندر لازمی طور پر محکمہ کے سائنسی ڈائریکٹر دیا. یہ جو مشروط ایک طالب علم کام کرتا ہے وہ اس کے پاس فیصلہ مطالعہ کرنے کے لئے، اس کے لئے منصوبہ بندی، مواد کی کس قسم کی رپورٹ تیار کرنے کے لئے کیا ہو گی ہے. طالب علم اپنی نوٹ بک میں تمام تفصیلات غور کرنا چاہیے، تاکہ انٹرپرائز میں پریکٹس کے سربراہ کے ساتھ مستقبل میں بات چیت کرنے کے لئے آسان تھا. ایک طالب علم کے اتفاق سے سائنسی رہنما سے معلومات کو قبول تو اسے عارضی ملازم ہی سہی، ایک مکمل بننے کے لئے کام کرنے کے قابل نہیں ہو گا. ایسے پرشکشووں کے ایک منظر کی ترقی کرے گا، بہت اچھا نہیں ہے.

کوئ شک نہیں، کہ مشکل بالکل نہیں ہے. اکثر ایسا ہوتا ہے، عملی طور پر کوئی ایک سنجیدہ اور تفصیلی رپورٹ کی ضرورت ہوتی ہے، آسان ہے. لیکن یہ ذمہ داری اس عمل کے علاج کے لئے پریکٹس کے ایک جائزے کے سر پر انحصار کرے گا مشورہ دیا جاتا ہے.

انٹرپرائز کے سربراہ

طالب علم کے محکمہ پیداوار کے لئے خود کو نہیں بھیجتا تو اس مشق سے پہلے میں ایک جگہ تلاش کرنا ہوگا. یہ سب آباد اور بات چیت کے ذریعے کیا گیا تھا، طالب علم محکمہ کی طرف سے ایک سمت کے اوپر کا حوالہ، ڈائری (یا پریکٹس پر رپورٹ کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں) ان کے اچھے موڈ اور کم از کم کم سے کم علم ایک نوٹ بک یا نوٹ پیڈ لیتا ہے،، بلکہ. اہلکاروں محکمہ یا ماسٹر (موقع پر ہی حل کیا) کو جاتا ہے، صنعتی مشق کے لئے اس کی منصوبہ بندی کا پتہ چلتا ہے اور اپنے سرپرست کو سنیں.

اس کام میں ملوث عملے کے ساتھ ایک مشترکہ زبان تلاش کرنے اور اس ذمہ داری کو پورا کرنے کے لئے اہم ہے. اب آپ کو ہلکے سے لیتے ہیں، اور اس کے بعد تو جائزہ لیتی انٹرپرائز کی پریکٹس لیڈر منفی حاصل کر سکتے ہیں. اس نے مزید کہا روزگار متاثر کر سکتا ہے.

سنجیدگی

تصور کریں کہ آپ کنفیکشنری فیکٹری کرنے آیا ہوں. ماسٹر ہے کہ کارکنان میں ورکشاپس متعارف کرواتا ہے، دستاویزات کا کہنا ہے کہ، کیا ان کی ذمہ داریوں پہننا ضروری ہے. طالب علم جو ایک نوٹ بک میں یہ سب لکھنے یا یاد کرنے کے لئے اہم ہے. ایک طالب علم کی دکان میں کام کرنے کی اجازت دے دی، تو یہ پہلی جگہ میں ایک ورکنگ فارم میں ملبوس ہونا ضروری ہے. آپ عام کارکنوں کی کسی سے منتقل کر سکتے ہیں ماسٹر. اس کے سر سے کم نہیں اس کو سننے کے لئے ضروری ہے. یہ کام آپ کر رہے ہیں اس بات کو یقینی بنائیں گے.

جب کام کروں، ملازم آقا کو رپورٹ کریں گے. آخر پریکٹس کے طالب علم ایک رپورٹ تیار وقت، سپروائزر اور جس میں مذکور جو گزر گیا ہے کہ ایک سرٹیفکیٹ سے رائے حاصل کرتا ہے.

کام پسند نہیں ہے تو

جب طالب علموں کو ان کے پیشے کے انتخاب میں مایوس کر رہے ہیں مقدمات ہیں. مایوسی کی کوئی ضرورت نہیں. شاید اس کمپنی یا ورکشاپ ہے. ہو سکتا ہے کہ آپ کسی دوسرے محکمے میں خوش قسمت ہو. مثلا، ایک ریلوے کالج کے طالب علم آپریشن میں لیبر طریقوں کے لئے گئے تھے. اس کے لئے کاغذات، گراف کے ساتھ کام کرنے کے لئے دلچسپ نہیں ہے. کسی اور وقت کی مرمت کی دکان کے پاس جاؤ اور کاروں کے ساتھ کام کرتا جائے گا. ایک شخص وہ ایمانداری سے تسلیم کرنا چاہیے کہ یہ کام کی جگہ پر ہے کہ یہ کسی اور محکمے (ورکشاپ) میں منتقل کرنا ممکن ہے یہ کہنے کے لئے دلچسپ نہیں ہے سمجھتا ہے - کمپنی کے سربراہ تو یہ غور کرنا چاہیے. جائزہ پریکٹس کے سربراہ ایک قابل ستائش تقریر نہ صرف، لیکن یہ بھی نشاندہی کی دلچسپیوں اور ٹرینی کی صلاحیتوں پر مشتمل ہو سکتا.