کیا ممتاز قابلیت کی صلاحیت؟ قابلیت اور مہارت تعلیم میں اختلافات

تم جیسے "قابلیت" اور "قابلیت" کے الفاظ سن سکتے ہیں. اختلافات کے درمیان ان کے احساس کی مہم اکثریت کے عام لوگ نہیں سمجھتے ہیں. اس مضمون کا حصہ ان تصورات پر بات چیت کی جائے گی جیسا کہ وہ مستقبل میں مسائل پیدا نہیں کرتے تاکہ. مثال کے طور پر کے طور پر تعلیم میں بحث کی جائے گی.

میں عام معلومات

تعریفیں کی مسئلہ وہ قائم اور اصطلاحات کا عام طور پر قبول تشریح کر رہے ہیں. لہذا، مضمون میں ہم مختلف فارمولوں متعدد سائنسی اہلکاروں کی طرف سے ظاہر کی گئی ہے کہ جانچ پڑتال کرے گا. مساوی اور تفریق کے: اور دو اہم نقطہ نظر ہیں. یہ سب کچھ اس کی اپنی خصوصیات ہیں، ہم مستقبل میں ہیں اور غور ہے ہے.

شرائط کے بارے میں

لہذا اہلیت اور مہارت کیا ہے؟ ان کے درمیان اختلافات کو کئی تعریفات کی کمی کو سمجھنے کے لئے مدد ملے گی. اس طرح، قابلیت ہے :

1. کسی خاص علاقے میں علم میں گہرائی ہے جس میں انسانی معیار،. اس نقطہ نظر کے ساتھ یہ ایک مضبوط اور مستند ہے.
2. زندگی، حقیقی کارروائی کو لاگو کرنے کے لئے کی صلاحیت. ایک ہی وقت میں اس وقت انسانی خصوصیات کی قابلیت آپ کی مصنوعات کی زندگی میں کامیابیوں میں تبدیل کرنے کی اجازت دیتا ہے.
3. مہارت کے ساتھ ان کو شروع ہونے والے مسائل سے نمٹنے کی صلاحیت رکھتا رضامندی. اس صورت میں، ایک شخص کو تمام ضروری علم اور ہنر ہونا چاہئے. اصل میں، یہ مسئلے کا جوہر کو سمجھنے کے لئے یہ ضروری ہے. برقرار رکھنے کے لئے اہلیت کی سطح کے لئے ضروری ہے کہ مسلسل ان کے علم کو اپ ڈیٹ اور تمام ممکنہ حالات میں ان کو لاگو کرنے کے لئے نئی معلومات میں مہارت حاصل کرنے کے لئے.
4. ملکیت کی بعض علم اور تجربہ ہے کہ گے بنانے کے حق میں فیصلے.

اور ایک مہارت کیا ہے؟ اس کے تحت سمجھنے:

1. علم، تجربہ، مہارت اور ان کے استعمال کے لئے آمادگی.
2. مسائل کی حد ہے، جس میں کسی خاص شخص اچھی طرح واقف فخر کر سکتے ہیں.
3. سیٹ کے مسائل کے ساتھ احترام کرنا ہے جس میں ایک شخص ہے وسیع علم اور تجربے میں نمٹنے کے ساتھ.

یہ ہے کہ کس سطح کی قابلیت اور مہارت. ان کے درمیان فرق، بہت اہم نہیں ہے تاہم، موجود ہیں.

شرائط کا استعمال

وہ ایک اصول کے طور پر، پایا جا سکتا ہے، نفسیاتی تعلیمی سرگرمی کے کمیشن میں، یا ادب، اس سرگرمی کی وضاحت ہے جس میں. طاقتوں اور قابلیت، ان تصورات کے حصول کی تشکیل میں اختلافات کیا ہیں کے بارے میں بات کرتے ہوئے یہ بھی سائنسدانوں کے درمیان اس مسئلے پر کوئی اتحاد نہیں ہے اس حقیقت کا ذکر کرنا نہیں ناممکن ہے. اور ان تصورات اور تحقیق کے ایک بہت ہی قابل ذکر رقم مختلف لوگوں کی طرف سے کیا گیا ہے کہ کی طرف سے حمایت کے استعمال کے مقدمات کا تجزیہ. اس طرح، ایک بھی صحیح اصطلاح کے مجوزہ تعارف منفی اثرات سے بچنے کے لئے، لیکن اب تک تضادات کو حل کرنے کے لئے ایک اتفاق رائے تک پہنچنے میں ناکام رہے.

عام طور پر صلاحیت اور مہارت پر

ماضی میں ان تصورات جبکہ ایک چھوٹی سی ہے، پھر ایک مزید مفصل مہارت اور صلاحیت پر غور کیا جا سکتا ہے. اختلافات میں پڑھا رہے ہیں کے طور پر مندرجہ ذیل ہے:

1. ریفرنس کے معاملے خود تنظیم، خود پر قابو، آزادی، عکاسی، خود پر قابو اور خود ارادیت شامل ہیں. خصوصی زور علم اور اس کا استعمال کرنے کی صلاحیت کی بنیاد پر کیا ہے پر رکھا جاتا ہے. مجموعی طور پر تصویر تعاون اور سپیکٹرم کے مختلف مسائل کو حل کرنے کے لئے مل کر کام کرنے کی نفسیاتی تیاری کی طرف سے سراہا ہے. اسی کے اعمال مخصوص اخلاقی رویوں اور شخصیت کی خصوصیات کے لئے ایک آنکھ کے ساتھ کئے جاتے ہیں میں. تو پھر میں مشق ہے، یہ ہے فرق کے درمیان قابلیت کی صلاحیت؟ کی بھی، اس میں نظر ہے.
2. اہلیت کے تحت اصل کی ذاتی معیار، موجودہ علم کی بنیاد پر قائم ہے جس کو سمجھنے کے لئے. ایک ہی وقت میں یہ شخص کی علمی اور پیشہ ورانہ خصوصیات پر مبنی ہے. اہلیت کی بنیاد کی ترقی کے چار سطحوں بھی شامل ہے کہ مربوط ماڈل رکھی: علم (اور ان کی تنظیم)؛ مدت (اور استعمال)؛ فکری اور تخلیقی صلاحیت؛ جذباتی اور اخلاقی تعلقات کے ساتھ ورلڈ. مؤخر الذکر اکثر بات کا تنازعہ، تو معلومات ہونا ضروری ہورہے. لہذا، اس کی طرف سے ہم مطلب زیادہ اور جذباتی انٹیلی جنس - یہ ہے کہ، خود نظم و ضبط اور خود حوصلہ افزائی کرنے کی صلاحیت. اس کے علاوہ، اس تصور مایوسی اور استحکام کے لئے دیا. یہاں ایک لازمی حصہ جذباتی تقریروں اور خوشی دینے کے لئے کی صلاحیت کو کنٹرول کرنے کے لئے ہے. یہ بھی مفید موڈ ریگولیشن کی مہارت حاصل ہے.

اہلیت کے بارے میں

یہ اصطلاح ایک مخصوص سرگرمی میں فرد کی رضامندی سے مراد ہے. اور یہ موجودہ علم اور تجربے کی بنیاد پر کیا جاتا ہے. وہ سیکھنے کے ذریعے حاصل کر رہے ہیں. ان کی شخصیت خصلتوں interrelated ہیں کہ ذہن میں رکھیں. یہ اجازت دیتا ہے ہم سے کہتے کہ قابلیت - انسانی کی خواہش کو متحرک ان کے علم، مہارت اور خارجی وسائل سے کام موثر انداز میں بعض حالات. جو کچھ اس میں سب وہاں ہے، ہے "ریڈی میڈ"، اور صرف کچھ کی وصولی کے وقت میں علم اور مہارت کا ایک عجیب طریقہ کار جمع کرنے کی ضرورت ہے.

اہلیت کے بارے میں

اس کی طرف سے ایک شخص ایک سماجی تجربہ تیار کرتا ہے جب آہستہ آہستہ اس وقت ہوتی ہے کہ صلاحیت کا مطلب ہے. ایک علم پر operatively اور ٹیکنالوجی جزو، بلکہ سماجی، ترغیب، جمالیاتی اور رویوں کے علاوہ اہلیت نہ صرف شامل ہیں.

میں نے محسوس مضمون اسی طرح کے الفاظ سے لکھا جاتا ہے کہ؟ فکر نہ کریں، قاری عزیز! پہلے سے تحریری طور پر، اہلیت اور مہارت کے ساتھ نمٹا ہے جس مضمون کے اس خصوصیت. مختلف مصنفین کے درمیان اختلافات، اگرچہ وہاں ہیں، لیکن وہ معمولی ہیں. ہر انفرادی فیصلے فراہم کرتا ہے اس کے اپنے مفاد. اور اس طرح یہ ختم نہیں ہوا ہے، ہم مکمل معلومات دینے کے لئے ہے.

لہذا، مضمون کے موضوع پر واپس. قابلیت تعلیم کا نتیجہ ہے. یہ بھی مہارت کا ایک مخصوص سیٹ کے لئے فراہم کرتا ہے. یہ تصور ان کی سرگرمی کا مقصد انسان کے ذاتی تعلق بھی شامل ہے. اس سے واپس بلا لیا ہے ان شرائط کی تحقیقات بہت سے سائنسدانوں کو لے آو اس مضمون میں ان کی کامیابیوں کی تمام ممکن نہیں ہے مصروف تھے. لیکن سب سے دلچسپ لمحات میں سے کچھ توضیحات اب بھی ممتاز ہو.

تشریح AV Khutorskoy

لہذا، ہم جیسے اہلیت اور مہارت کے شرائط کی اقدار کے ساتھ واقف کرنے کے لئے جاری رکھیں. اختلافات مطابق AV فارم، یہاں ہیں:

1. اہلیت انفرادی اچھی بیداری ہے جس میں مسائل کی ایک مخصوص حد کو سمجھنے کے لئے کے تحت، اس کے علم اور تجربہ ہے. یہ بعض اشیاء اور عمل کے سلسلے میں ایک شخص کی طرف سے موجود باہم خصوصیات کا ایک سیٹ ہے. وہ علم، مہارت، کام کرنے کے طریقے کے طور پر کام کر سکتے ہیں. ایک ممکنہ اعلی معیار کے کام کے تمام حالات کے تحت.
2. قابلیت - ایک شخص کے لئے ضروری اہلیت، بھی سرگرمی کے موضوع پر اپنے ذاتی رویہ بھی شامل ہے جس کے ہوتے.

تشریح VD Shadrikova

ایک تھوڑا سا مختلف نقطہ نظر سے اس عالم کی طرف سے پیش کی گئی:

1. لہذا، VD Shadrikov شخص علم ہے جہاں ضروری قابلیت کے تحت مسائل کی حد کو سمجھنے کے لئے کہ اس کی دلیل. اس تصور کا ایک خاص خصوصیت یہ تابع کی ایک مخصوص سرگرمی کا ذکر نہیں کرتا ہے، اور اس کے ساتھ والے مسائل کے لئے ہے. دوسرے الفاظ میں، اہلیت کے تحت فعال مسائل کامیابی سے حل کیا جا سکتا ہے کہ سمجھنے کے لئے ضروری. ہم سیکھنے کے عمل کے بارے میں بات کرتے ہیں، پھر اس پر عمل کرنے کے لئے کہ بعض کلامی قائم کیا جاتا ہے ممکن ہے.
2. قابلیت - موضوع کی سرگرمیوں کی ایک خصوصیت. اس کی شخصیت کی بدولت کاموں کی ایک مخصوص رینج کو حل کر سکتے ہیں.

تعلیم کے میدان پر ایک لفظ میں ڈال کرنا

یہ ہماری ہے اور قول، اہلیت کی اہلیت کے درمیان فرق کے جنرل نظریاتی نقطہ نظر سے سمجھا جاتا تھا. اب توجہ تعلیم کے میدان کو ادا کرتے ہیں. ہم سے ہے اس سے پہلے کہ جس میں مصروف ہے ایک "کروی" استاد، شریعت میں طے کرتا ہے. لہذا، وہ تابع، مہارت، قانون کی قانون نافذ کرنے والے، ان کے حقوق کا تحفظ کرنے کی صلاحیت میں درخواست کے بارے میں علم ہے تو (اگر ضروری معلومات تلاش کرنے کے لئے) اور روحانی طاقت کے مشکل لمحات زندہ رہنے میں مدد کرنے کے لئے ہے - یہ ایک شخص کی صلاحیت ہے کا مطلب.

ہم کہہ سکتے ہیں اگر کسی شخص میں زیادہ دلچسپی ہے تو، وہ کرتا ہے اور جو، ان کی مواصلات کی مہارت اور مواد کی پریزنٹیشن کو بہتر بنانے کے، تو وہ بھی مجاز ہے. بالکل، یہ مبالغہ تھوڑا سا ہے، لیکن بہر حال، یہ ایک چھوٹی سی مثال ہمیں حقیقت میں مضمون کے موضوع کی تشکیل کو سمجھنے کے لئے اجازت دے گا ہے.

ہم زیادہ پر معاملہ کے اس پہلو نہیں ہونا چاہئے اہلیت اور صلاحیت کے درمیان فرق پر بات چیت کی تھی. لیکن آخر میں مواد کو مستحکم کرنے کے لئے، زیادہ صورتحال پر اور انسانی سرگرمیوں کے دیگر شعبوں کے ساتھ نظر آتے ہیں.

دیگر علاقے

تو، چلو ہم ایک انجنیئر ہے کہنے دو. اس کا کام - تمام ضروری فعال رینج پڑے گا جس میں ایک نئی مشین، تخلیق کرنے کے لئے. یہاں مختلف قابلیت اور مہارت ہے؟ ان کے درمیان اختلافات ہیں، لیکن عام طور پر، کے سامنے پیش کی اسکیم لگ رہا ہے. وہ ضروری علم ہے تو کام کرنے کے لئے یہ ہے کہ،، مہارت - شخص اہل ہے. اور کام اور انسان خود چاہتا کا نتیجہ میں دلچسپی نہیں ہے جب ترقی اور مفاد کے کام سے باہر اور فائدے کے لئے جانے کی خواہش بھی نہیں ہے، تو پھر یہ صلاحیت ہے کہ کا مطلب ہے.

اختتام

اس حقیقت کو سماج خود، اور ہر خاص شخص ہر شخص بعض مسائل سے نمٹنے میں سب سے بڑی ممکن اہلیت تھا کہ حقیقت میں دلچسپی رکھتا ہے کہ نوٹ کرنا نہیں ناممکن ہے. اس صورت میں، یہ کہا جا سکتا ہے کہ کمپنی کے طور پر مؤثر طریقے سے اور expediently کام کر رہا ہے.

کیا یہ ممکن ہے؟ جی ہاں. لیکن ہم سب کے بارے میں بات کرنے سے پہلے، آپ کو انفرادی کے ساتھ شروع کرنا چاہیے. اپنے آپ کے ساتھ شروع کرنے کے لئے کافی - دنیا کو تبدیل کرنے کے لئے. اور تم مہارتوں کے معیار پر نہ صرف، بلکہ ثقافت، تعلقات پر کام کر سکتے ہیں. ایک نقطہ اغاز کے طور پر، آپ ایک نظر ڈالیں کر سکتے ہیں. اس کے بعد آپ کے گھر کو دیکھنے کے لئے شروع کر دینا چاہئے، تو یہ صاف اور آرام دہ تھا. جب ایک شخص اقدار خود، وہ ہے توجہ اور ماحول اور کرنے کے لئے لوگوں، اور وہ کیا ہے کیا کر رہے.