پولیس فاؤنڈیشن "فلاحی" - یہ ایک موقع پر ایک اضافی پنشن وصول کنندہ

"فلاحی" پنشن فنڈ 1996 میں قائم کیا گیا تھا. فی الحال، روسی ریلوے کے کنٹرول میں. ابتدائی 2015 کے طور پر، تنظیم 1 ملین سے زائد صارفین کو خدمات فراہم کرتا. پولیس فاؤنڈیشن "خوشحالی" - پینشن بچت کے انتظام کے لئے ایک غیر منافع بخش ادارہ ہے. اصل میں، یہ مستقبل میں ایک مہذب پینشن وصول کرنے کے خواہاں شہریوں کے لئے FIU افعال اور نمایاں طور پر توسیع کے مواقع کا حصہ سنبھال لیا ہے. سب سے زیادہ گاہکوں کو "فلاحی" فنڈ - ایک ریلوے کارکنوں، قرض گیروں کو بھی فعال طور پر بینکوں کے کچھ میں شرکاء کی تعداد میں شامل ہیں.

پرائیویٹ کلائنٹس کے لیے سروسز

پولیس فاؤنڈیشن "فلاحی" اکیلے اس کے ساتھ ایک معاہدے میں داخل کرنا، ایک مہذب بڑھاپے کو محفوظ کرنا چاہتے ہیں جو افراد کو پیش کرتا ہے. ایک ہی وقت میں، شراکت کی ادائیگی کی طرف سے، شخص ایک اضافی پنشن پیدا کرتا ہے. اس کا سائز باقاعدہ ادائیگی اور سائز کی شرائط پر انحصار کرے گا.

فنڈ "فلاحی" - رضاکارانہ شرکت کے ساتھ ایک تنظیم. کلائنٹ کسی بھی وقت معاہدہ ختم کرنے کا حقدار ہے اور اب بھی نہ صرف تمام جمع ہو جانے، لیکن ان کی سرمایہ کاری پر فنڈ کی آمدنی حاصل کی جائے گی. اس کے علاوہ، یہ بھی ضروری طور جانشینوں مقرر کرنے کی تجویز پیش کی.

کارپوریٹ کلائنٹس کے لیے

لیبر مارکیٹ میں، بحران کے باوجود، وہاں ہمیشہ آجروں سے پیشکش کی ایک بڑی تعداد ہے. خاص طور پر کمپنی کے اعلی تعلیم یافتہ پیشہ ور افراد کی ضرورت ہے تو. تنظیم کی اضافی فوائد کے لئے تیزی سے ملازمین کارپوریٹ پنشن پروگرام پیش کر رہے ہیں. میں ترقی یافتہ ممالک ، اس عمل کو طویل مستقبل ملازم پنشن کی تشکیل کے لئے اور بہت سے اس سے بھی آجر کے لئے ایک ضرورت ہے میں استعمال کیا گیا ہے.

نئے عملے کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے نہ صرف، بلکہ حوصلہ افزائی اور عملے کو برقرار رکھنے کے لئے ایک موقع - فنڈ "خوشحالی" کے کارپوریٹ پروگراموں. اس کے علاوہ، ایک اضافی ملازم پنشن کی تشکیل میں ملوث تنظیموں، ٹیکس فوائد حاصل کرتے ہیں.

مستقبل پنشن کی تشکیل صرف کمپنی کی قیمت پر یا ملازم کی شرکت کے ساتھ ہو سکتا ہے. پولیس فاؤنڈیشن "فلاحی" ماہرین ہمیشہ دستیاب بہترین کارپوریٹ پروگراموں اپنے صارفین کی مدد اور ان کے لئے اٹھا یا نئی سروسز تیار کرنے کے لئے تیار ہیں.

کتنے اضافی پنشن دے گا؟

زیادہ تر مقدمات میں، پنشن فنڈ میں باقاعدہ شراکت گزشتہ تنخواہ کی ایک اضافی نصف تک حاصل کرنے کے لئے اجازت دے گا. "خوشحالی" - مارکیٹ میں وسیع تجربے کے ساتھ ایک تنظیم. اس کی وجہ سے گاہک سائز اور ادائیگی اور مستقبل کی ادائیگیوں کی فریکوئنسی منتخب کر سکتے ہیں.