قیادت نظریات

اب تک، قیادت میں کیا ہے کا کوئی واضح تصور نہیں ہے. انٹرنیشنل سماجی نفسیات رسمی تعلقات کی بنیاد پر، مطلوبہ سمت میں دوسرے پر احساسات، خیالات اور رویے پر اثر انداز ہونے سے کچھ افراد کی صلاحیت میں خود اظہار ہے جس میں گروپ کی بات چیت کا ایک رجحان، کے طور پر اس کی وضاحت کرتا ہے. ترتیب میں اس رجحان قیادت میں سے کسی نظریہ کی وضاحت کے لئے. تصور کا مطالعہ کرنے کے لئے کئی نقطہ نظر ہیں. یہ تمام نظریات ان خرابیوں ہے اس حقیقت کی وجہ سے ہے.

قیادت کا بنیادی نظریہ:

کرشمائی

پھر بھی یہ شیطان نظریہ کہا جاتا ہے. اس کے 30s E.Bogdarus میں امریکہ میں آگے ڈال دیا ہے. نیچے لائن یہ ہے کہ قیادت کی خصوصیات کردار کی پیمجات ہیں. لیڈ صرف خصوصیات کی ایک مخصوص سیٹ کے ساتھ ایک شخص ہو سکتا ہے. بہت سے مصنفین نے ان کی شناخت کرنے کی کوشش کی ہے. لہذا، K.Bred 1940 میں 79 قیادت علامات فہرست تھا. انہوں نے شامل کیا ہے: ذہن، اعتماد، عزم، دوستانہ، جوش و خروش، ہنسی مذاق اور دیگر. تاہم، دیگر مصنفین کی فہرست وہ ایک مستحکم پوزیشن پر قبضہ نہیں کیا، اور تنہائی خصوصیات اور قیادت علامات کے کام کو ناقابل حل نکلے. اس کے علاوہ، مختص معیار، اس کے علاوہ، تاکہ زیادہ سے اکثر متضاد، وسیع تھے. یہ عملی طور پر، کہ، کے گروپ میں سے ان کی صلاحیتوں اور ذہانت کے مطابق جو رہنما کو پیچھے چھوڑ لوگ ہیں پایا گیا تھا، لیکن وہ نہیں ہیں.

حالات

وہ کرشماتی قیادت نظریہ بدل دیا. ایک شخص کی قیادت میں مختلف حالات کی موجودگی کی وجہ سے ہو جاتا ہے. کسی خاص صورت میں، لوگ، کچھ معیار کے لئے دوسروں سے برتر ہیں جو نہیں ہے اگر ان کو بھیڑ سے باہر کھڑے ظاہر کرنے کے لئے کی ضرورت ہے. یعنی رہنما - جو مقابلے میں دوسروں کو ان کے معیار کا احساس ہوا بہتر ہے ایک ہے. یہ نظریہ اس کی خامیوں ہے. یہ پتہ چلا ہے کہ کیا گیا تھا:

• کچھ لوگ ایک گہری پیشہ ورانہ علم ہے، لیکن قیادت کی سرگرمیوں میں مشغول کرنے کے قابل نہیں ہیں؛
• مشکل حالات میں گروپ کے مختلف ارکان میں مقصد مختلف ہو سکتا ہے، اور ترجیح کے لئے اس طرح کے مقاصد کے ایک جدوجہد ہے.
• انتظامیہ کی عملی طور پر، مجھے ایسے کام گروپ، نہ اجازت دی رہنماؤں کی تبدیلی دیکھ نہیں.

حالات قیادت نظریہ مکمل طور پر اکاؤنٹ میں رہنما کی آزادی، صورت حال پر اثر انداز ہونے کے لئے ان کی صلاحیت کو لے نہیں ہے.

کے نظام

رہنما جو کسی ایک مخصوص کام کو حل کرنے کے مقابلے میں ایک گروپ بہتر منظم کرتی ہے جو ایک شخص ہے. یہ شخص بڑی حد تک گروپ کے کسی دوسرے رکن کے مقابلے میں اس مسئلہ کو حل کرنے کے لئے ضروری کی ذاتی خصوصیات ہے. اس سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ بنیادی ضروریات کے ساتھ عمل کرے گا:، گروپ کی سرگرمیوں کو مربوط کرنے کے قابل ہو جائے اس کی سلامتی کو یقینی بنانے اور کامیابی میں اعتماد دیں گے.

قیادت اکثر اقتدار کی ایک قسم کے طور پر دیکھا جاتا ہے. اس سلسلے میں، کے تصور بھی نہیں تھا ، سیاسی قیادت یعنی مستقل، جائز اور ترجیح اثر و رسوخ گروپ یا معاشرے میں دبنگ پوزیشن انعقاد شخص.

، کرشمائی حالات اور سیسٹیمیٹک سیاسی قیادت نظریہ مختص. موجودہ نظریات کے باقی اہم اقسام ہیں. لہذا، کرشماتی انداز فکر کی ایک قسم فرایڈ کی نمائندہ ہے جو ایک نفسیاتی تصور ہے.

اس کا خلاصہ یہ ہے: اوپر رجحان کی ابتدا libido میں دبا دیا جاتا ہے. اس کے نتیجے کے طور پر، sublimation کی کے عمل کو، جو خود کو اقتدار کے لئے ایک خواہش کے طور پر اظہار. کی کوشش میں دوسروں پر اپنی مرضی مسلط کی پیچیدہ شخصیت سے نجات اور ایک رہنما بننے کے حاصل کرنے کے لئے.

سیاسی رہنماؤں کی درجہ بندی

وزیر معیاری بردار، مرچنٹ اور آگ: M.Dzh.Hermann 4 طریقہ رہنماؤں مختص. وزیر معیاری بردار عوام کو موہ لینا کرنے کے قابل ہے جو حقیقت کے ان کے اپنے نقطہ نظر پر مبنی ہے، ان کی رائے پر اس کی سرگرمیوں کو بنیاد، پیروکاروں کے مفادات کا اظہار. فوری طور پر مسائل کا حل تلاش - تاجر مناسب طریقے سے ووٹروں اور آگ کو اپنے پروگرام پیش کرنے کے قابل ہے.