قرض LLC لئے متبادل ذمہ داری کے ڈائریکٹر. کی شمولیت ڈائریکٹر متبادل ذمہ داری

سی ای او کو صرف فرم کا سربراہ نہیں ہے. LLC کا یہ ایگزیکٹو جسم، شرکاء اور ٹھیکیداروں کو کمپنی کی سرگرمیوں کے لئے ذمہ دار ہے. اپنی ذمہ داریوں کے ساتھ عمل کرنے میں ناکامی جس کے انتظامی، ٹیکس اور فوجداری قانون فراہم کرتا ماتحت ادارے کی ذمہ داری کے سربراہ سمیت مختلف قانونی ہیں. کچھ صورتوں میں، یہ دوسروں میں بھی اپنی آزادی سے محروم ہوجاتے ہیں، جبکہ ایک ٹھیک سے چھٹکارا حاصل کر سکتے ہیں. مضمون قرضوں LLC لئے ماتحت ادارے کی ذمہ داری کے ڈائریکٹر سزا اور تفصیل کے مختلف قسم کے پر غور.

انتظامی عملے

تنظیم کے رہنماؤں کو یہ ہیں:

• ڈائریکٹر؛
• نائبین؛
• چیف انجینئر؛
• چیف اکاؤنٹنٹ.

ان اداروں میں سے ہر ایک کو اس کے دائرہ اختیار کے اندر قانون کے مطابق ذمہ دار ہے. موجودہ قانون سازی کے تحت سوائے اور ذمہ داری تنظیم کے چارٹر کے مطابق میں کئے جانے والے کیا جاتا ہے. سزائیں زبانی کردار ہو سکتا ہے. لیکن حکام کو برطرف کر سکتے ہیں، اور نقصان اٹھانا پڑا تلافی کرنا واجب ہے. اس کے علاوہ، براہ راست ڈائریکٹر کو اس کی ذمہ داریوں کے ماتحت ادارے ذمہ داری آ سکتے ہیں. ہمیں اس نقطہ podbrobnee پر رہنے دو.

ڈائریکٹر

ہیڈ کمپنی کی سرگرمیوں پر فیصلہ کرتا ہے. غلط استعمال کو روکنے کے لئے، لیبر قانون سازی جس نامناسب اعمال کے نتیجے کے طور پر اطلاق ہوتا ہے نقصانات کے لئے افسر کی جوابدہی کیلئے فراہم کرتا ہے. معمول براہ راست نقصانات اور کھو منافع تھا جس کے نتیجے میں عدم فعالیت دونوں پر لاگو ہوتا ہے.

وہ یہ ہیں:

• کھو گیا تھا کہ جائیداد کی قیمت کی آفسیٹ کے نتیجہ میں مادی نقصان کرنا؛
• وجہ سر کے غیر قانونی اقدامات کرنے کے حقوق کی بحالی کے لئے معاوضہ کے اخراجات؛
• آمدنی کو کھو دیا ہے، ان کو حاصل کرنے کے لئے تمام امکانات موجود تھے.

کہ شمار قرض دہندہ پر؟

ہر ایک قرض خواہ دیوالیہ پن کے لئے دیندار دائر کہ ان کی سرمایہ کاری فنڈز کو واپس کرنا چاہتا ہے. تاہم، جائیداد کی فروخت کے اکثر پیسے کے بعد یہ رہتا ہے. سب کے بعد، اثاثوں حقیقت میں، قرض دہندگان ادا کرنے کے قابل ہو جائے گا. دوسری صورت میں، کمپنی کے قرض ادا یا گروی رکھنے رہنے کے لئے ایک راستہ تلاش کرنے کے لئے جائیداد کی طرف سے محفوظ ایک قرض باہر لے گا.

لہذا، اس کا دیوالیہ پن میں متبادل کی ذمےواری کی ڈائریکٹر آنا چاہے سوال کے قرض دہندگان کے لئے ضروری ہے. ویسے، یہ نہ صرف اس عمل کے سلسلے میں ہے. لیکن مضمون میں جو صورت حال پر غور کیا جاتا ہے.

کے متبادل کی ذمےواری کی ڈائریکٹر

قرض دہندہ صرف کمپنی کے اثاثوں یا حصہ دارالحکومت کی فروخت کے ذریعے ضروریات کو پورا کر سکتے ہیں. یہ کسی بھی ڈائریکٹر یا طویل کے ارکان کی کمپنی میں جواب دینے کے لئے ہے کہ جانا جاتا ہے. یہ اصول واضح سول کوڈ، یعنی آرٹیکل 56 کے پیراگراف 2 کی طرف سے کے لئے فراہم کی جاتی ہے.

ایک ہی وقت میں، قانون کے خط تیز، یہ واضح ہے کہ وہ علیحدہ قوانین کی طرف سے اس اصول سے مستثنی نصب کیا جا سکتا ہے ہو جاتا ہے. اس طرح، دیوالیہ پن کے قوانین ڈائریکٹر متبادل کی ذمےواری کی اور کمپنی کے مالکان کو اپنی طرف متوجہ کرنے کی اجازت دی. وہ دیوالیہ کرنے کی کمپنی لائے اور جان بوجھ کر قرض دہندگان کے ساتھ تصفیہ کی روک تھام، دیوالیہ پن کی کارروائی کے تحت ذمہ داریوں پر عمل درآمد نہیں کیا جب یہ ممکن ہو جاتا ہے.

مقروض شخص کو کنٹرول

اس طرح، قرض کاروبار کر رہے ہیں جبکہ عام خطرات کے نتیجے کے طور پر جمع، ڈائریکٹر LLC کے قرض کے لئے متبادل کی ذمےواری پائے جاتے ہیں نہیں کر سکتے ہیں. لیکن ہم جان بوجھ کر کیا گیا اعمال دیوالیہ قانون پر مبنی ہے وہاں ہیں، یہ ثابت کر سکتے ہیں تو، یہ ممکن ہو جاتا ہے.

2009 میں تبدیلیوں جس کے نتیجے میں کاروبار کے مالکان اور مینیجرز حقیقت یہ ہے کہ قرض دہندگان کو وعدوں کو پھانسی نہیں کیا گیا تھا کے لئے جوابدہ منعقد کیا جا سکتا ہے کے طور پر، قانون کی گئیں. ایک ہی وقت میں ہم ایک نئی اصطلاح متعارف کرایا، "دیندار شخص کو کنٹرول."

کون متوجہ کر رہے ہیں؟

افراد مندرجہ ذیل کے طور پر، کی سرگرمیوں کی اس قسم کے لئے ذمہ دار ہو سکتا ہے:

• سر؛
• بانی (یا بانیوں)؛
• انتظامی اتھارٹی؛
• پرسماپن کمیشن (یا پرسماپک)؛
• جائیداد کے مالک.

ان میں سے سب مقروض اداروں کو کنٹرول کر رہے ہیں. وہ پہلے ہی اتھارٹی کی روگردانی کے بعد دو سال کے اندر اندر، کمپنی سے متعلق نہیں ہیں یہاں تک کہ اگر وہ عدالت مقروض کے دیوالیہ پن کے لئے درخواست قبول کرتا ہے تو اس کو اپنی طرف متوجہ کر سکتے ہیں.

جس کے لئے بنیاد متبادل کی ذمےواری کی ڈائریکٹر آتا ہے

اکثر ایسا ہوتا ہے، کاروبار کے مالکان اور مینیجرز فنڈز یہ ناممکن ہے کمپنی کی قرضوں تک ان سے وصولی کے لئے کہ اعتماد ہیں. بہت اکثر ایک محدود ذمہ داری کمپنی کے طور پر کمپنی کی طرح تنظیمی اور قانونی فارم بنانے. نام سے پتہ چلتا ہے، یہ اس کی ذمہ داری محدود ہے (جو اس کی خاصیت کے بارے میں ایک سوال ہے) واضح ہے.

ایک ہی وقت میں عام قانون (سول کوڈ) نیک نیتی اور معقول حد میں رہنمائی کے لئے کی ضرورت کے لئے فراہم کرتا ہے. ایک خصوصی قانون کمپنی کے جان بوجھ کر نقصانات کے لیے ذمہ داری فراہم کرتا ہے.

ڈائریکٹرز کے متبادل کی ذمےواری آنے کے لئے ہے، اس طرح کے حالات نے ثابت کر دیا جائے ضروری ہے:

• نقصانات، جس کے تحت کمپنی کے قرض ادا کرنے کے لئے ناکافی اثاثوں ہو جائے گا؛
• ڈائریکٹر کے غیر قانونی اقدامات (وہ قانون کے اندر اندر سختی سے ان افعال کارکردگی اور نتائج اس کی وجہ سے نہیں آیا، تو یہ ذمہ داری کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے ناممکن ہے)؛
• نقصانات کی رقم - قرض دہندہ بالکل تعین کرنا ضروری ہے جو دیوالیہ پن کی کارروائی کے دوران کیا جاتا ہے تو کتنے نقصانات، کمپنی دوچار ہے، جو جائیداد کی فروخت کے بعد ممکن ہو جاتا ہے؛
• وجہ اور اثر کے درمیان لنک، یہ ہے کہ، ڈائریکٹرز کے اعمال اور ان کے نقصانات واقع ہوئی ہے جس میں (مثلا، ایسے رشتے کی سادہ سی حقیقت بہت کم قیمت پر جائیداد فروخت کرنا ہے).

اس کے علاوہ، ذمہ داری قبول قرض دہندگان کے ساتھ نمٹا جائے گا جب وقت میں، یہ اکاؤنٹنگ سروس کامرس، رپورٹ کرنے کے لئے ضروری دستاویزات موجود نہیں ہے، یا وہ ناقابل اعتماد ہیں کہ آیا کہ باہر کر دیتا ہے کہ اس صورت میں ہو سکتا ہے. اور یہ بھی کہ وہ حقیقت یہ ہے کہ کمپنی کی حالت کو اس طرح ایک حد تک لایا گیا ہے میں قصور وار ہیں تو، دیوالیہ پن کے وقت سر پر لاگو ہوتا ہے، اور اس کے پوروورتیوں.

کون درخواست دے رہا ہے؟

دیوالیہ لمیٹڈ میں قرض کے لئے متبادل کی ذمےواری کی ڈائریکٹر دیوالیہ طریقہ کار کے تحت ایک درخواست کا نتیجہ ہے. وہ افراد جو اس کا اطلاق ہو سکتا ہے، مسابقتی اور بیرونی مینیجر یا مجاز جسم ہیں. اس طرح، وہ اس کی سرگرمیوں کی کارکردگی میں اس مطالبے کی خدمت اس طریقہ کار کا طریقہ کار کی تکمیل کے بعد اب کوئی امکان ہے.

تو عام طور پر، قرض کے لئے متبادل کی ذمےواری احساس ہوا کہ ایک دیوالیہ مقروض جمع. اس موضوع کو خاص توجہ کی ضرورت ہوتی ہے nuances کی ایک بہت ہے. اب ہمیں ڈائریکٹرز مجرموں پر عائد جرمانے غور کرتے ہیں.

سر کی انتظامی ذمہ داری

حکام - ذمہ داری کا اور مضامین کی انتظامی جرم اخلاق قانونی اداروں اور افراد ہو سکتے ہیں. اس طرح، یہ ایک ہی وقت میں سزا دی جا سکتا ہے اور تنظیم، اور ڈائریکٹر ہیں، اور عمدہ انداز.

لہذا، سر کو کم سے کم ممکن چھوٹا ٹیکس دراچار اور قانون کی کریڈٹ کی خلاف ورزیوں کے ساتھ، صارفین کے حقوق کی خلاف ورزی کی ہے جب پانچ ہزار روبل کا جرمانہ عائد کیا جائے گا.

مزید سخت عذاب، اپ کے پاس تیس ہزار کی یعنی جرمانہ اور تین سال کی نااہلی، قانون اشتہارات کے سلسلے میں خلاف ورزی کی ہے جب اس کے لئے انتظار کر رہے، دھوکہ دہی دیوالیہ (جس کی وجہ سے، دوسری چیزوں کے درمیان، آتا ہے اور متبادل کی ذمےواری کی جنرل ڈائریکٹر)، معلومات فراہم کرنے کے لئے ایک ناکامی ہے مجاز اتھارٹی، غیر منصفانہ مقابلے کا آغاز کیا، مقررہ خدمات اور اشیا کی ناقص معیار، کے ساتھ ساتھ کی وجہ Roubaix لئے منعقد اکاؤنٹس پر معلومات فراہم کرنے میں ناکامی پر ویں.

ڈائریکٹر جنرل بھی بڑا جرمانہ ادا کرنے کی ضرورت ہو سکتی ہے. اس لیے بنیاد آگ کی حفاظت کے قواعد و ضوابط، تارکین وطن سے متعلق قانون (لیبر کی یعنی غیر قانونی توجہ) کی خلاف ورزی، اسی طرح غیر قانونی کرنسی کے لین دین کے لئے ہیں.

سر کی مجرمانہ ذمہ داری

سر کے غیر قانونی اقدامات کے لئے انتظامی ذمہ داری کے علاوہ اور فوجداری قانون کے تحت سزا دی جا سکتی ہے. انتظامی بڑی حد تک اسی طرح کی جرائم، لیکن انہوں نے کے لئے زیادہ سنگین نتائج ہیں. اس طرح، دونوں میں سے ایک کے تحت اور دیگر قانون سازی کے تحت جان بوجھ کر دیوالیہ آتا ہے. بالترتیب ڈیڑھ ملین روبل اور اس سے اوپر: اس کیس میں سزائے فنڈز کے سائز پر منحصر ہے.

مثال کے طور پر، ذاتی ذمہ داری کے نتیجے کے طور پر خرچ کی جاتی ہے:

• اجرتوں کی عدم ادائیگی؛
• غیر قانونی برطرفی؛
• رشوت؛
• مصنف کے حقوق کی خلاف ورزیوں؛
• اختیارات کا غلط استعمال.

اقتصادی جرائم میں مندرجہ ذیل شامل ہیں:

• غیر قانونی کاروبار کی سرگرمیوں؛
• منی لانڈرنگ ؛
• قرض بچ؛
• غیر قانونی طور پر ایک قرض حاصل کرنے؛
• ایک تجارتی نوعیت کے راز کا انکشاف؛
• ٹیکس قوانین کی خلاف ورزی؛
• فرضی دیوالیہ پن.

کس طرح یہ تھا کہ اس بات کو یقینی بنانے کے لئے ہے، اور یہ کچھ بھی نہیں تھا

مندرجہ بالا جرائم، ڈائریکٹر لمیٹڈ کے قرض کے لئے ان لوگوں کو لازم آنے کا سبب متبادل ذمہ داری بھی شامل ہیں، ممکن، افسر سزا دی جا سکتی ہے جس کے لئے کی تمام ہرگز حاصل ہے. مینیجر سختی سے مشقت کا مشاہدہ کرنا ضروری قانون سازی اور ماحولیاتی سرگرمیوں اور کام کی جگہ پر قانون کی دیگر ضروریات پر عمل درآمد کے لئے ضروریات.

نومنتخب ڈائریکٹر جنرل کے اعمال ان کے پیش رو کی طرف سے لیا گیا ہے کہ کے نتائج سے بچانے چاہئے. اس مقصد کے لئے، یہ مندرجہ ذیل اقدامات کرنے کے لئے ضروری ہے:

• مقدمات کے ریفرل کے لئے ایک کمیشن مقرر؛
• کی منتقلی کے ایکٹ وصول؛
• دستخط کرنے کے مجاز افراد پر مبنی دستاویزات کی تجدید؛
• تمام بینک اکاؤنٹس اور دستخط کے نمونے پر معلومات حاصل؛
• تمام معاہدوں کی جانچ پڑتال؛
• یونیفائیڈ رجسٹر میں ڈیٹا کی تبدیلی کے لئے درخواست؛
• ایک نئے سی ای او کی تقرری پر کاونٹر مطلع کریں.

منصب سنبھالنے پر، آپ کے soberly ان کی صلاحیتوں کا اندازہ کرنے کے لئے اور واقعی کمپنی میں صورت حال کا تجزیہ کرنے کے لئے تمام اعداد و شمار کو استعمال کرنے کی ضرورت ہے. سب کے بعد، یہ باہر کر دیتا ہے کے طور پر ایک محدود ذمہ داری کمپنی کے قانونی فارم، ابھی تک متبادل کی ذمےواری کی ڈائریکٹر جنرل ہو سکتا ہے اگرچہ.