روس میں سرکاری ملازمین کو ریٹائرمنٹ کی عمر

نئے قانون کے تحت سرکاری ملازمین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافہ کیا گیا ہے. اس کا فائدہ، انہوں نے وفاقی حکومت عہدوں میں سے ایک میں بہت سے کاموں میں حاصل کریں گے - جو سرکاری ملازمین کی پینشن.

ایک وفاقی ملازم - وفاقی سروس اور ریاستی بجٹ سے نقد فائدہ حاصل کرتا ہے جس کے دفتر میں کام کرنے والے ایک شخص.

فوائد کی تفویض

ایک پینشن وصول کرنے کا موقع ہر سرکاری ملازم، تمام حالات ظاہر ہوتا ہے. قانون کی طرف سے، مندرجہ ذیل شرائط کے شہری ایک پینشن وصول کرنے کی توقع کر سکتے ہیں اگر آپ:

• سول سروس میں تجربہ کے 16 سال سے کم نہیں؛
• سرکاری ملازمین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچ گئی.

فوائد اگر لئے درخواست دینے کی برطرفی بھی ممکن ہے تو:

• ختم ریاست میں کسی کمی یا عوامی اداروں سے اضافہ ہورہا ہے.
• دفتر سے برخاستگی میں.
• آپ سرکاری ملازمین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ جائیں تو.
• ایک عام کام کرنے کی زندگی کی قیادت کرنے کو مزید روکتا ہے جو خراب صحت کی وجہ سے.

فعالیت اور افسران کو کام کی خصوصیات کی بنیاد پر، سرکاری ملازمین کی تین اقسام ہیں.

پہلی قسم - عملے، جن طاقتوں کو پورے ملک کے لئے توسیع.

دوسری قسم - ملازمین جن کی ملازمت صرف ایک علاقے تک محدود ہے.

تیسری قسم - مسلح افواج اور افراد جو ان کے لئے آپس میں موازنہ کر رہے ہیں.

ہر ایک قسم کے لئے ایک خاص عمر، کہ آپ کو محفوظ طریقے سے ایک چھٹی پر جا سکتے ہیں تک پہنچ نہیں ہے. اوسطا، جو 60 سال بیان کیا جاتا ہے. ادارے کے ملازم کی درخواست پر 70 سال تک ایک طویل وقت کے لئے کام کر سکتے ہیں.

ایک پنشن کے حقدار

سرکاری ملازمین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے کے لئے ایک بل جنوری 1، 2017 کو عمل میں آیا جس میں تبدیلی، کی ایک بڑی تعداد ہے. نیا مسودہ پنشن کی عمر کے شہریوں کے مطابق خواتین کے لیے 63 اور مردوں کے لئے 65 سال کا اضافہ کیا جانا چاہئے. . اس کام کے تجربے میں بھی پندرہ بیس سال سے بڑھا دیا جائے گا.

اصل 65 میں ریٹائر کرنے کے مردوں اور عورتوں کو بھیجنے کا ارادہ ہے، لیکن عورتوں کی عمر نظر ثانی بل کے بعد تبدیل کر دیا گیا تھا. ابھی سول سروس میں کام کرنے والے تمام خواتین، 63 سال کے لئے ایک پنشن پر بھیجا جا سکتا ہے. اس کے علاوہ بل میں آپ درست طریقے سے سرکاری ملازمین اور کام کے تجربے کے لئے ریٹائرمنٹ کی عمر کو ٹریک کرنے کی اجازت دیتے ہیں کہ تبدیلیاں کی ہیں:

• 2017 میں ایک پنشن کی انتظامیہ میں، آپ کو کم از کم 16 سال کے لئے کام کیا ہے ضروری ہے؛
• 2018 - 16.5 سروس کے سال؛
• 2019 - 17 سال؛
• 2023 - 19 سال؛
• 2025 کے بعد ایک پنشن کے ساتھ، آپ کے تجربے کے بیس سال کی ایک کم از کم ہونا ضروری ہے.

سرکاری ملازمین اور تبدیلی وقت کے لئے ریٹائرمنٹ کی عمر میں مجوزہ اضافہ ایک بتدریج منتقلی شامل ہے. 60.5 - 2017 میں ایک عورت 55.5 سال، اور مردوں کی عمر کو پہنچنے پر ریٹائر کرنے جا سکتے ہیں. اگلے سال، ایک اور 0.5 سال کے لئے کیا ہونے سرکاری ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے، انہوں نے عورتوں اور مردوں کے لئے 56 اور 61 سال کی ہو جائے گا. آہستہ آہستہ عمر 63 اور 65 سال میں نشانات رجوع کرنا چاہیے.

پنشن کا سائز

منصوبے کو بلند کرنے کے سرکاری ملازمین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر بھی ادائیگیوں کے سائز کی طرف سے متاثر کیا جاتا ہے. اس سال شروع ہو رہا ہے، فوائد کی تنخواہ کا تقریبا 80٪ کے لئے 45٪ سے خدمت کی لمبائی، اور رینج کی بنیاد پر شمار کیا جاتا ہے.

اب، پنشن انشورنس کے لئے کی خدمت کے ہر سال کے لئے آمدنی میں سے 3 فیصد زیادہ. اگر ابتدائی طور پر ریٹائرمنٹ پنشن میں پہنچنے پر، 45٪ تھا ایک سال میں اس کی تنخواہ کے 48 فیصد ہو جائے گا یہ ہے کہ،. ہر سال، ادائیگی میں اضافہ ہوگا.

سنیارٹی اور پنشن

ریٹائر کرنے کے بل میں مخصوص عمر کے لئے کافی مناسب نہیں ہے. اس کے علاوہ، آپ کو تجربہ ہے کرنے کی ضرورت ہے. 2017 میں، انہوں نے 16 سال کی تھی. ایک ہی وقت میں پنشن کے تجربے اس کی تنخواہ کے 45 فیصد پر اعتماد کر سکتے ہیں. مستقبل کی پنشن میں اس سال کے تجربے کے بیس سال سے زیادہ ہو جائے گا تو وہ تنخواہ کے پچاس فیصد سے زیادہ پیدا کردے گا

2020 میں، سروس کے کم از کم لمبائی 17.5 سال، پینشن کی ادائیگی کی 45 فیصد تنخواہ سے حساب تفویض کیا جائے گا جس کے لیے. . اور 2025 میں اسی فیصد سنیارٹی کے بیس سال کے لئے اس بات کا اشارہ.

کیا لمبائی میں شامل ہے

سرکاری ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے سنیارٹی میں اضافہ کرنے کے لئے متوازی کی جاتی ہے. یہ ایک خلاصہ، سول سروس کا دورانیہ ناپنے وفاقی ملازمین کے فوائد کے لئے اہلیت کا تعین کرنے میں اکاؤنٹ میں خاص سرگرمی لینے ہے.

کے لئے ایک پنشن وفاقی ملازم عہدوں سروس کے اکاؤنٹ ادوار، ریاستی سول دفتر، وفاقی حکومت عہدوں میں سروس کے سال کے لئے.

نئے مسودے کے مطابق اکاؤنٹ میں لیتا سرکاری ملازمین کو مندرجہ ذیل معیار کی خدمت کی لمبائی:

1. روس میں سرکاری ملازمین کو ریٹائرمنٹ کی عمر.
2. دستیاب تجربے رجسٹریشن فوائد میں روسی فیڈریشن کے پنشن فنڈ کی ضروریات سے مطابقت ضروری ہے.

سرکاری ملازمین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر کو بلند کرنے کے نئے بل میں مندرجہ ذیل خصوصیات میں فرض کی کارکردگی کو جاری رکھنے کے لئے امکان کے لئے فراہم کرتا ہے:

1. پراسیکیوٹرز.
2. تحقیقاتی کمیٹی کے ملازمین.
3. فوجی، معاہدے کے تحت خدمات انجام دے.
4. فائر فائٹرز.
5. Nakrokontrolya حکام.
6. فوجداری انتظامی اداروں.
7. ٹیکس پولیس.
8. کسٹمز افسران.
9. ارکان پارلیمنٹ اور مقامی حکومت میں کام کر رہے ہیں.
10. ملازمین تنظیموں mezhpraviltelstvennyh.
11. اداروں میں سے کچھ عہدوں، کام ریاست کے لئے ضروری ہے.

مندرجہ بالا پیشوں کی پینشن اداروں نے گزشتہ سال سرکاری ملازمت میں دیئے سنبھال لیا سروس کی لمبائی، ان کی اوسط ماہانہ تنخواہ، پر منحصر ہے.

اوسط ماہانہ تنخواہ پنشن کے حساب

اوسط ماہانہ تنخواہ تنخواہ کی اوسط ماہانہ تنخواہ، مندرجہ ذیل فوائد بھی شامل ہے جس میں سے شمار کیا جاتا ہے:

• پوزیشن کے مطابق ہر ماہ تنخواہ؛
• عنوان کیلئے تنخواہ؛
• سنیارٹی بونس؛
• ایوارڈز کی تمام اقسام؛
• چھٹی کا ایک مشت ادائیگی، مواد امداد.

اس بنا پر اس کے اکاؤنٹ میں مکمل تنخواہ نہ صرف بنیادی تنخواہ لیا جاتا ہے. اپنے خرچ، معذوری کی مدت میں تعطیل: کوئی ادائیگی نہیں تھا جب حساب کتاب کے ادوار نہیں ملتا. اس وقت میں چارج کر رہے تھے، تو پھر ان کی پنشن کے حساب اکاؤنٹ میں نہیں لے.

کل پنشن کے حساب سے بارہ میں سال کے لئے تنخواہ کی تقسیم کی طرف سے بنایا گیا ہے. اکاؤنٹنگ مدت جب ایک شہری بغیر تنخواہ تھی ایام ہوتے تو پنشن کی رقم سے کام کیا اور ماہ میں کام کے دنوں کی اوسط تعداد سے ضرب دنوں کی تعداد سے رقم تقسیم کی طرف سے شمار کیا جاتا ہے.

ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافہ

2017 کے بعد سے، سرکاری ملازمین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافہ ہوا. بل 2016 کے موسم بہار میں منظور کیا گیا تھا. ابھی ریٹائرمنٹ کی عمر شہریوں ریاستی اور وفاقی اداروں میں کام کرنے والے، تک پہنچنے بالترتیب خواتین اور مردوں کے لئے 63 اور 65 سال پر آتا ہے.

تاہم، اس طرح کے اشارے چھ ماہ کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافہ ہر سال آہستہ آہستہ جانے کا فیصلہ کیا. 2017 میں، عمر 55.5 اور 60.5 سال ہونا چاہئے. 2026 کی طرف سے، سرکاری ملازمین مردوں کی ریٹائرمنٹ کی عمر حاصل کیا جائے گا. خواتین نئے اعداد و شمار صرف 2032 کے لئے عمر کے علاوہ، کہ ایک پنشن دی گئی کے لئے آیا ہے، آپ اس مدت 15 سال قبل، بیس سال کے لئے کام کیا ہے کرنا ضروری ہے. تجربے، اسی طرح عمر چھ ماہ کے لئے آہستہ آہستہ اضافہ ہو جائے گا.

سال ریٹائرمنٹ کی عمر اور سروس کی لمبائی

آخر میں یہ محسوس کیا جانا چاہئے ریٹائرمنٹ کے سال کے لئے، آپ کو ضروری تجربہ ہے قانونی عمر کو فٹ کرنا ضروری ہے کہ:

• 2017 - خواتین 55.5، مردوں 60.5 سال، کے تجربے کے 16 سال.
• 2018 - خواتین 56 مرد 61، 16.5 سال.
• 2019 - خواتین 56.5، مردوں 61.5، لمبائی 17.
• 2020 - خواتین 57 مرد 62، 17.5 تجربہ.
• 2021 - خواتین 57.5، مردوں 62.5، لمبائی 18.
• 2022 - خواتین 58، مردوں 63، 18.5.
• 2023 - خواتین 58.5، 63.5، 19 سال کی عمر کے مردوں.
• 2024 - خواتین 59 مرد 64، 19.5.
• 2025 - 59.5 اور 64،5 بالترتیب، اور تجربے کے بیس سال.

2026 کے بعد سے تجربے بیس سال سے کم نہیں ہونا چاہئے، اور مردوں کی عمر ایک ہی ریٹائرمنٹ کی عمر میں 65. تک پہنچ جائے گی خواتین 63 کو چھ ماہ تک ہر سال اضافہ جاری ہے.