بنیادی پہلوؤں اور خصوصیات: کام کرنے کی جگہوں کی تصدیق کے لئے طریقہ کار

ان کے لیے اس پابند قانونی طور پر کام کرنے کے حالات تخمینہ طریقہ کار کی طرف سے باقاعدگی کام کرنے کی جگہوں کی تصدیق کے لئے طریقہ کار. پتہ چلنے پر خطرناک اور نقصان دہ عوامل اور ریاست کے قواعد و ضوابط کے ساتھ لائن میں لانے کے طریقوں میں سے ایک نتیجہ کے طور پر. کام کرنے کی جگہوں کی تصدیق کے لئے طریقہ کار یہ منصوبہ بندی کی اور انیوجت موڈ میں جگہ نہیں لے سکتا کہ پایا. پہلی صورت میں، طریقہ کار کے مقابلے میں ایک بار ہر 5 سال سے کم اکثر نہیں کیا جاتا ہے. مدت اس کی تکمیل کے حکم کے دستخط کی تاریخ یعنی پچھلے سرٹیفیکیشن کے آخر سے ماپا جاتا ہے. نئے طریقہ کار کے آغاز اگلے ایونٹ کی شرائط اور کمیٹی (اس کی ساخت کے سر کی طرف سے مقرر یا موزوں کرنے کے لئے اختیار کیا جاتا ہے کی ساخت منظوری کے آرڈر کی تاریخ ہے سرکاری).

جب یہ ایک unscheduled بنیاد پر دی جانی چاہئے کام کرنے کی جگہوں کی تصدیق کے لئے طریقہ کار کے مقدمات شرط رکھی گئی. ان وجوہات کی پیداوار، ٹیکنالوجی، تبدیلی، کی تبدیلی میں سامان کی متبادل ہیں اجتماعی تحفظ کے اسباب. اس کے علاوہ انیوجت واقعات کی صورت میں منعقد کی جاتی ہیں کمیشننگ نئی ملازمتیں، کارروائی کے اختتام پر گزشتہ ٹیسٹ کے نتائج میں ریاستی امتحان کی ضروریات کام کے حالات کو بہتر بنانے کے.

حکم کے سرٹیفیکیشن کی جاتی ہیں جو یہ تعین کام کرنے کی جگہوں کی. یہ ہے آجر اور وہ ایک معاہدے پر دستخط کرنے کے لئے ہے جس کے ساتھ خصوصی تنظیم کی ایک مشترکہ کام. اس کمپنی سے منظوری کی جانی چاہئے وزارت صحت. اس تشخیص کے طریقہ کار کے معیار کی تنظیم کے امکان کی تصدیق کی دستاویزات کی ایک بڑی سیٹ کی فراہمی کے ساتھ، نوٹیفکیشن کے طریقہ کار میں پیدا کیا جاتا ہے.

کام کرنے کی جگہوں کی تصدیق کے لئے طریقہ کار کے گاہک اور اداکار کی ذمہ داریوں کا بیان. خاص طور پر، فیصلہ کرنے کے قوانین اور دیگر قانونی کارروائیوں پر مبنی پیمائش اور تشخیص کے طریقوں، کیا ہونا چاہئے دوسری پارٹی، لیبر تحفظ کی ضروریات کی فراہمی سے متعلق دستاویزات کا جائزہ لیتا ہے آجر کی جانب سے وضاحت مطلوب ہے. اس کے علاوہ، تنظیم تصدیق کی ذمہ داری (گاہک چاہتا ہے تو) کے نتائج کے لئے جواز فراہم کرنے کے نتائج کے عمومی بیان کی منتقلی شامل ہیں اور. کے سرٹیفیکیشن ایک کام کی جگہ - کئی مراحل پر مشتمل ایک طریقہ کار. جن میں مختص کرنا لازمی ہونا چاہئے. اس کا بنیادی اجزاء ہیں: ملازمتوں کی تشخیص کے لئے ایک فہرست کی ترقی، جانچ پڑتال ٹرامیٹک وضاحت کی صحت کے میدان میں کام کر کے حالات کے معیار کے ساتھ عمل، PPE، نتائج جامع تجزیہ کی دستیابی چیک کریں.

طریقہ کار کے دوران میں دستاویزات کا ایک سیٹ کی تشکیل. خاص طور پر، یہ لازمی ہے: کمیشن اور شیڈول کی منظوری، مقامات کی ایک فہرست، کل بل، سرٹیفیکیشن کارڈ، کام کے حالات کی میٹرکس کلاسوں کی تشکیل کا حکم، ان کی بہتری، حتمی پروٹوکول، آرٹسٹ کے بارے میں معلومات کے لئے اقدامات کے پروگرام.

پورے عمل کی تکمیل کے بعد، آجر، نتائج کے ساتھ ملازمین کو واقف دستاویزات، میں کچھ قواعد و ضوابط بھیجنے کے لئے، تکمیل کے ایک حکم پر دستخط کرنا واجب ہے لیبر انسپیکٹوریٹ.