اساتذہ کے لئے ترجیحی پینشن. ترجیحی پنشن اساتذہ اضافی تعلیم

فراہم کی ایک کم لیبر پنشن کی موجودگی میں روسی شہریوں کی کچھ اقسام کے لیے. اس کے مطابق، ریاست کی طرف سے انشورنس کی ادائیگیوں حاصل کرنے کا امکان ہے کہ وہ وجہ ہیں اس سے پہلے (خواتین کی آبادی کے 55 اور مردوں کے لئے 60). یہ حق 25 سال سے زیادہ کے لئے بچوں کے ساتھ مصروف ہیں جو اساتذہ پر محیط ہے. حق "پر انشورنس پینشن" قانون کی طرف سے مقرر کی. ہم اس طرح سمجھ جائے گا ترجیحی پینشن اساتذہ کے لئے.

ایک کم پنشن کی تقرری کا حق دے کہ تدریسی عہدوں

قانون عہدوں منزل کے موافق انشورنس پریمیم کے زمرے میں فٹ ہے کہ وضاحت کرتا ہے. مندرجہ ذیل جگہوں کے لئے سرکاری فرائض کی کارکردگی تدریس پینشن کرنے کی یقین دہانی فراہم کرتا ہے:

• تعلیمی سرگرمیوں کے انعقاد میں ادارے کے ڈائریکٹر؛
• ڈپٹی ڈائریکٹر، سرگرمی بچوں سے متعلق ہے تو؛
• بڑی عمر سمیت حکومت پر فرض؛
• اساتذہ، سینئر سمیت؛
• استاد، اکاؤنٹ میں لینے کے سینئر اور methodologist؛
• بچوں کے ساتھ اضافی کام کے آرگنائزر؛
• اس موضوع پر اساتذہ؛
• استاد کی تقریر تھراپسٹ؛
• تقریر pathologists؛
• موسیقی ڈائریکٹر؛
• انسٹرکٹر NAT. تعلیم؛
• سماجی استاد؛
• تعلیمی ماہر نفسیات؛
• انسٹرکٹر کام.

اصلاح

جملہ "بچوں کے ساتھ کام میں مصروف،" انتظامی کام ختم اور جلد ریٹائرمنٹ کرنے کا حق نہیں دیتا. اس طرح، تدریسی سرگرمیوں کی گھنٹوں کے بغیر "ڈائریکٹر" کی پوزیشن اساتذہ کے لئے ترجیحی پینشن رکھی جس قسم کے، کے تحت گر نہیں ہوتا.

ساتھ ہی، کنڈرگارٹن اور ان کے نائبین کے سربراہ "تعلیمی کام" کے زمرے کے تحت نہیں گر نہیں. تعلیمی اور ودوت کام پر سر substituent براہ راست تعلیمی عمل سے متعلق ہے اگرچہ.

فوائد حاصل کرنے کا حق استاد کے کام کی جگہ ہے؟

خطوط کی فہرست کے علاوہ، قانون جن کا کام اساتذہ کے لئے ایک کم پنشن کی پرودنسون یقینی بناتا اداروں کے نام کی وضاحت کی گئی. ان میں شامل ہیں:

• تمام تنظیموں تعلیم کے پروگرام (اسکولوں، ہائی اسکولوں، فوجی اسکولوں، تعلیم کے مراکز)، بورڈنگ اسکولوں سمیت لاگو ہے کہ؛
• وہ تعلیم یتیم بچوں وصول اور والدین کی دیکھ بھال کے بغیر چھوڑ دیا جہاں اداروں؛
• تعلیمی سرگرمیوں کے انعقاد کے ساتھ ہسپتال؛
• خاص بند اور کھلی؛
• اسکول کے باغات جن میں پری سکول تعلیمی اداروں،؛
• اور تعلیم کی اوسط ابتدائی مرحلے؛
• خدمات کمپلیکس کی ضرورت میں بچوں کے لیے خصوصی اداروں کے نظام.

فہرست کا بغور معائنہ پینشن فنڈ میں اکثر دوروں سے بچنے کے لئے. مراسلہ کے نام یہ ایک کم پنشن اساتذہ کے چارج کیا گیا تھا اس بات کا یقین کرنے کے لئے کافی نہیں ہے.

اس طرح، ایک استاد کا کام، میڈیکل سینٹر میں ایک تقریر تھراپسٹ سروس کو استعمال کرنے کی اجازت نہیں دیتا.

کس طرح ترجیحی پنشن پر کام کا بوجھ پڑتا ہے؟

قانون سازی کے فریم ورک کی بولی پر گھنٹے کی تصریح کی وضاحت کی ہے، اور 01.09.2000 سال، اس حالت ترجیحی سنیارٹی کی دستیابی پر فیصلے کی نشاندہی ہے. 24 دسمبر کے تعلیم کے آرڈر کی وزارت میں بیان وقت کی حد، 2010 № 2075.

2000 تک، کام کا بوجھ اساتذہ کے لئے ترجیحی پینشن کے مقصد کو متاثر نہیں کیا، اور پورے تجربہ، اکاؤنٹ میں لے لیا گیا تھا اس سے قطع نظر کام کیا گھنٹوں کی تعداد کے. آرڈر میں مشروع وقت کے معیار کے ساتھ کل وقتی کام کرنے کے لئے، ستمبر 1، 2000 ڈیوٹی سے شروع ہو رہا ہے.

پوسٹس کو ملا جب کیسے ہو؟

جز وقتی کارکن کل وقتی کام کرتا ہے اور کام کی ذمہ داریوں کی عمر 18 سال سے کم عمر افراد کے ساتھ بات چیت میں شامل ہیں تو وہ اساتذہ کے لئے ترجیحی پینشن تفویض کیا گیا تھا کہ اس کا اعلان کرنے کا حق ہے. لیبر معیارات اور انشورنس پریمیم کی لازمی ادائیگی کے ساتھ تعمیل کے تحت.

ملازم کام کی جگہ میں رکھ دیا گیا ہے، اور یہ آپ کے اہم کام کو متاثر کئے بغیر دو عہدوں کے لئے روزگار کے فرائض کو اکٹھا کرنے کی اجازت دیتا ہے. ایک ترجیحی پنشن قانون اساتذہ جلد ریٹائرمنٹ کی تقرری سے انکار کا حق نہیں ہے.

آپ پنشن استاد کی رجسٹریشن کے لئے کیا ضرورت ہے؟

پینشن کے وقت میں منظور کی تقرری کے لئے، دستاویزات جمع کرنے کے پنشن فنڈ کے لئے پیشگی میں درخواست دینی چاہیے. کام کی کتاب کے ریکارڈ میں کوئی nuances ہیں تو، مندرجہ ذیل کے طور پر پیکج محدود ہے:

• درخواست (فارم سائٹ PF پر پایا جا سکتا ہے)؛
• روسی پاسپورٹ؛
• SNILS - انفرادی لازمی پنشن انشورنس سرٹیفکیٹ؛
• روزگار کی تاریخ ہیں یا ملازمت کے معاہدے کے سربراہ کی مصدقہ کاپی رابطہ؛
• ایک اکاؤنٹنٹ، منزل کو کم پنشن کی بنیاد واضح ہے جس سے مدد؛
• پس منظر آجر سے 2 گڑہی؛
• بچوں کی پیدائش کے سرٹیفیکیٹ، اگر کوئی ہے تو؛
• ایک فوجی ID - مردوں کے لئے.

ڈھائی دہائیوں سے ادارے بار بار اس کی قانونی نام بدل گیا ہے. اس سے درخواست کی دستاویزات کی فہرست سے ایڈجسٹمنٹ ہوتا ہے. مثال کے طور پر پنشن فنڈ کے ملازمین کی موجودہ قانونی نام، ملازم، ان کے دفتر اور ہفتہ وار لوڈ کی حقیقت کو واضح کرنے کے لئے کام کی ایک ہی جگہ پر دستاویز کی درخواست کر سکتے ہیں.

کس طرح لاگو کرنے کے لئے؟

تنظیمی مسائل کو بہتر بنانے کے کام کا بہاؤ کا نظام بنا دیا ہے آسان طریقہ سے حل کر رہے ہیں:

• پنشن فنڈ کے دفتر کے آزاد کے وزٹرز کا
• اجازت کے فارم مکمل کر کے ایک نمائندہ کے ذریعے.
• کثیر تقریب مراکز کے ذریعے (جلدی سے کام کر رہے ہیں).
• "عوامی خدمات" کی ویب سائٹ، دستاویزات ڈیٹا بیس میں لوڈ کر رہے ہیں، جہاں ایک ٹیسٹ کے بعد پر. آپ کے سوالات ہیں، یا لاپتہ دستاویزات ہیں تو، پھر ایک ایجنٹ کو فون یا ای میل کے ذریعے رابطہ کریں گے.

کیا فضل وقت سے خارج کر دیا جاتا ہے؟

سہ ماہی سٹاف ایجنسیوں محکمہ تدریسی عملے کی پنشن فنڈ میں ایک رپورٹ پیدا ہوتا ہے. یہ دستاویز آپ کو ترجیحی سنیارٹی اور بروقت نامزد وقت جلد ریٹائرمنٹ کی دستیابی کے بارے میں معلومات کو منظم کرنے کے لئے اجازت دیتا ہے.

کتنی بار اساتذہ کو ترجیحی پنشن میں تبدیل؟ تبدیلیاں باقاعدگی پائے جاتے ہیں. ان کے پیچھے آپ کی پیروی کرنا ضروری ہے.

ایک رعایتی تعلیم کے تجربے کی عمر 18 سال سے کم عمر افراد کے ساتھ منسلک نہیں کر رہے ہیں کہ کام کے ادوار میں شامل نہیں ہے کے طور پر. ان میں شامل ہیں:

• Student کی چھٹیوں اور کورس کی تیاری کے دن؛
• تنخواہ کے بغیر ملازم کی وجہ سے غیر موجودگی کے دن؛
• سرکاری فرائض کی کارکردگی کے دن ایک پورے دن (ملازم اور آجر کے آزاد وجوہات سے کام کے اوقات کے 2/3) نہیں ہے؛
• بچے کی دیکھ بھال کے ساتھ منسلک چھٹی؛
• فوجی خدمات؛
• بیمار ادوار.

کچھ صورتوں میں، حل متنازعہ مسائل کے کام کی جگہ پر عدالت کی درخواست کر سکتا ہے. مثال کے طور پر بند کر دیا بورڈنگ اسکول جہاں بالغوں میں جاننے میں کام کرتے ہیں. اس صورت میں یہ 18 سال سے کم عمر کے 50 فیصد نفری کی موجودگی کو ثابت کرنے کے لئے ضروری ہے.

اور پیشے "استاد ماہر نفسیات 'کے ساتھ ترجیحی پنشن رکھی؟

سماجی استاد اور استاد ماہر نفسیات ایک پنشن کے ابتدائی تقرری رکھی؟

سب کچھ سرکاری فرائض کی کارکردگی کی جگہ پر انحصار کرے گا. سماجی کارکن اور تعلیمی ماہر نفسیات کی فہرست کے مطابق وہ ان تنظیموں سماجی استاد اور ماہر نفسیات کے براہ راست ملوث ہونے کی ضرورت ہوتی ہے میں سرکاری فرائض کی کارکردگی کی صورت میں ترجیحی پنشن انشورنس کا حق ہے. دوسرے الفاظ میں، وہ تعلیمی سرگرمیوں کی قیادت اور اساتذہ کے لئے انہیں ترجیحی پینشن رکھ دیا.

یہ تنظیمیں معذور، ماحول کو اپنانے کرنے کے قابل نہیں ہو گا آرگنائزنگ شرائط کے بغیر کون سے بچوں کے لئے خصوصی بند کمرے اداروں میں شامل ہیں. ایک ادارے میں سوشل ایجوکیٹر صرف بیرونی شراکت داروں کے ساتھ کام نہیں کر رہا ہے، بلکہ طالب علموں کو سماجی اور صارفین کی خدمات (SRB اشیاء) سکھانے کے لئے.

دونوں استاد اور سماجی کارکن، ترجیحی پنشن وہ تفویض کیا جائے گا تو یہ ہے کہ،.

دوسری صورتوں میں، پوسٹ کے کام فوائد کا فائدہ اٹھانے کی اجازت نہیں دیتا. ایک انتہائی خصوصی تعلیم توجہ حاصل کرنے کے بعد سے صرف اداروں میں پیشہ ورانہ سرگرمیوں کی اجازت دیتا ہے.

ترجیحی پنشن اساتذہ اضافی تعلیم

لازمی روزگار ایجنسیوں فیڈرل لا تعداد میں 781. تقاضوں کی فہرست میں پایا جا سکتا ہے 1 نومبر 1999 کے بعد سے واجب ہے،:

• موسیقی اور آرٹ سمیت آرٹ اسکولوں،؛
• بچوں کی تخلیقی صلاحیتوں اور لبرل تعلیم کے مراکز؛
• سیاحت اور گھومنے پھرنے کے مراکز.

اس شعبے میں ماہر مندرجہ ذیل ضروریات کو پورا کرتا ہے، تو ان صورتوں میں، ترجیحی پنشن اساتذہ اضافی تعلیم ڈال دیا:

• 18 سال سے کم عمر کے افراد کے ساتھ کام؛
• اداروں کی ایک فہرست میں ملازمت کے فرائض انجام دینے کے؛
• میں کام کر وقت کے قوانین کے ساتھ عمل.

تخفیف پنشن اساتذہ - قانون سازی اور ترقی کے امکانات میں تبدیلی

وقت کے ساتھ بڑھنے کے لئے فوائد پنشن عنصر استعمال کیا جاتا ہے (PC)، بلکہ پوائنٹس تفویض کرنے پنشن انشورنس کے نظام میں اصلاحات کے تعارف کے ساتھ. 9 - لہذا، 2015 میں پی سی 6.6 اور 2016 میں تھا.

2016 کے بعد سے تعلیم کے تجربے کی پوزیشن کے لئے تربیتی نصاب شامل ہے. یہ صحیح وفاقی تعلیمی معیارات کی رہائی اور قانون "تعلیم"، ایک استاد 3 سالوں میں تیاری 1 وقت کے دوران منتقل کرنے کی ذمہ داری عائد قائم ہیں جہاں سے ثابت ہے. ایک تعلیمی ادارے میں ایک پیشے کے حصول، رعایتی مدت کی لمبائی درج کریں.

پینشن کی رقم کی اوسط اجرت کی 40 فیصد رقم، اس کے علاوہ 11 فیصد کا اضافہ کریں گے. تنخواہ اکاؤنٹ الاؤنسز میں لینے کے بغیر سمجھا جاتا ہے. فی الحال، پنشن انشورنس پریمیم کی رقم اور تنخواہ میں سے کچھ پر منحصر ہے.

اس ترجیحی وقت اساتذہ، کے ساتھ ساتھ تمام روسی شہریوں کی ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافے کی بڑھتی ہوئی کے ایک سوال ہے. ترقی کے مرحلے تک قانون ساز بنیاد. تبدیلیوں کے لئے دیکھو. یہ اس لئے ہے کہ کس طرح اساتذہ کے لئے ایک کم پنشن کے ڈیزائن.