آپ مختصر طور پر وضاحت کرنے کی ضرورت ہے کہ اچھی انسانی خصوصیات

پہلی جگہ میں اپنے تجربے کی فہرست بنانا، یہ مقاصد جس کے لئے دستاویز تیار کر رہا ہے کے بارے میں حیرت کرنے کے لئے ضروری ہے. اس سے آپ کو یہ خصوصی زور بنانے کے لئے کی ضرورت ہے جو اشیاء پر انحصار کرتا ہے.

ہمارے معاملے میں، ہم دوبارہ شروع آجر کی نمائندگی کے لئے تحریری طور پر توجہ مرکوز کرے گا. اور آخر نتیجہ مطلوبہ پوزیشن حاصل کرنے کے لئے ہے. اس صورت میں، خصوصیت دستاویزات سے نہ صرف خشک ہوتیں ہونا چاہئے: پاسپورٹ، ڈپلوما، روزگار کے ریکارڈ، بلکہ درخواست گزار کی طرف سے موجود تمام اچھے انسانی خصوصیات پر مشتمل ہے. انہوں نے اس کی مکمل امیدوار کا اندازہ کرنے کے آجر مدد ملے گی. اور کبھی کبھی یہ ہوتا ہے کہ کاروبار اور کی تشخیص شخص کی ذاتی خصوصیات اور ان کی تعلیم اور کہیں زیادہ توجہ دی جاتی ہے پیشہ ورانہ مہارت. یہ خطوط لوگوں کے ساتھ کام کرنا شامل ہے کہ بنیادی طور پر لاگو ہوتا ہے.

کچھ غیر تحریر شدہ قوانین کی پیروی کی جائے ضروری ہے کہ مختصر طور پر ذاتی خصوصیات بنانے موجود ہیں:

- اس فہرست میں مثبت خصوصیات کے پانچ سے زیادہ نہیں ہونا چاہئے؛

- ان تمام خصوصیات ضروری پوزیشن آپ درخواست دے رہے ہیں جس کے لئے کے مطابق ضروری ہے. مثال کے طور پر ایک سیکریٹری کے لئے خوبصورت اور ہے خواندہ تقریر، ابیم، وقت کی پابندی. اکاؤنٹنٹ کے لئے - ذمہ داری، اعلی کارکردگی، منطقی طور پر سوچنے کی صلاحیت، بات چیت کرنے کے.

- پیٹرن سے بچنا چاہئے. یہ خصوصیت خطرات آخر تک ناخواندہ رہتے ہیں؛

- تمام آپ کو معلوم اچھی درج نہ کریں اگر کسی شخص کی خصوصیات. جو تین سے پانچ آپ کی تعریف کے لئے موزوں کرنے کے لئے منتخب کرنے کے لئے کافی ہے.

آپ کو یہ مشکل ہے جس کے اچھے خصوصیات ایک شخص کو کسی خاص پیشے کے لئے کی ضرورت ہے منتخب کرنے کے لئے تلاش کرتے ہیں، اسے اختیار کرنے کی دو ان میں سے سب سے زیادہ قیمتی ہر کارکن کے لئے ضروری ہیں ممکن ہے. یہ، سب سے پہلے، اعلی کارکردگی اور، دوم، اوور ٹائم کام کرنے کی خواہش ہے. ریزیومے آپ لکھ سب سے زیادہ عام اچھا لکھ سکتے ہیں جب انسانی خصوصیات کے کسی بھی ملازم کے لئے مفید ہو گا. یہ اقدام، ایمانداری، محنت، بری عادت کی عدم موجودگی، کشیدگی کے خلاف مزاحمت.

ایک خلاصہ درخواست دہندہ ہے جس میں بہت اچھا ہے، یہ بہت اچھا انسانی خصوصیات درج کیا جا سکتا ہے بنایا جا سکتا ہے. تاہم، آجر کا حتمی فیصلہ عام طور پر انٹرویو کے بعد لیتا ہے کہ آگاہ ہونا. اور یہ سب اس دستاویز میں بیان پورا کرنے کے لئے بہت اہم ہے، شخصیت کی خصوصیات، بہت ایماندار نہ آدمی نظر آتے ہیں کے لئے نہیں.

ایک پہلا تاثر کے طور پر، ہم جانتے ہیں کے طور پر، سب سے اہم، آپ کو سنجیدگی سے انٹرویو کے لئے تیار کرنے کی ضرورت ہے. سب سے پہلے، ظہور پر توجہ دینا. کپڑے صاف اور صاف ہونا ضروری ہے، یہ کاروبار کے طرز پر عمل کرنا بہتر ہے. بالوں بھی ایک اہم کردار ادا کرتا ہے. زیادہ کھلے چہرے، اپنے آپ میں زیادہ اعتماد لوگوں کی وجہ سے. دوسرا یہ کہ یہ پیشگی ممکن سوالات کے جوابات میں سوچنا ضروری ہے.

اور، کورس کی، مخلص اور دوستانہ مسکراہٹ آپ کی نظر کو مکمل اور کوئی آجر دوسرے اختیارات چھوڑ دیں، مطلوبہ پوزیشن پر لے کرنے کے لئے چاہوں گا.