خبریں اور معاشرہمشہور شخصیات

Kuzyuk میکسم Vadimovich: فوٹو، جیونی، کیریئر

ریاست کارپوریشن "ہوائی جہاز کا سامان" کے سربراہ (2015 سے - "technodynamics") Kuzyuk میکسم Vadimovich "Rostec" کمانڈ کے سب سے کم عمر کے ارکان میں سے ایک ہے. ہولڈنگ کمپنی کے سربراہ انٹرنیشنل بزنس سے آیا. کئی طریقوں میں، نوجوان ڈائریکٹر جنرل کام سٹائل ریاستی اداروں کے رہنماؤں کے بارے میں قائم روایتی عقائد کے ساتھ میل نہیں کھاتا.

Kuzyuk میکسم Vadimovich: تعارف

اعلی مہارت اور مختلف علاقوں میں عملی بین الاقوامی کارروائی کے امیر کے تجربے کے اور دنیا کے مختلف حصوں میں موجودگی نئے رہنما اجتماعی کے مسائل کو حل کرنے کی اور اعلی نتائج کے حصول کے لئے آگے نت نئے طریقے ڈال کرنے کے لئے اجازت دیتا ہے.

Kuzyuk میکسم Vadimovich بین الاقوامی اصولوں اور کاروبار کے قوانین کی ایک گہری تفہیم کے ساتھ ایک مینیجر کے طور پر پوزیشن. بین الاقوامی مارکیٹ میں ہونے والی کارروائیوں میں برابر کی شرکت - یہ اس کے انعقاد کا بنیادی حکمت عملی میں سے ایک کو حاصل کرنے کے لئے مدد کرتا ہے. 2020 کی طرف سے، 12 کا منصوبہ بنایا فراہمی روسی اور غیر ملکی طیاروں کے لیے جدید ہوائی جہاز کے نظام.

Kuzyuk میکسم Vadimovich: سوانح عمری

یہ شخص 28 اگست، 1975 Dolgoprudny میں پیدا ہوا تھا (ماسکو REG.). 1998 میں انہوں نے میں ڈگری کے ساتھ ماسکو جسمانی ٹیکنیکل انسٹی ٹیوٹ سے گریجویشن کی "اطلاقی طبیعیات اور ریاضی." 2006 میں تعلیم جاری رکھی گئی ہے: Kuzyuk میکسم Vadimovich بی ایس کیا. 1999-2003 میں، ایک ذہین نوجوان ماہر کمپنیوں "ArtTehTsentr" کے گروپ کی کمپنیوں کے سر یونٹ کے طور پر خدمات انجام دیں، اور پھر کیا ہے. 2004 سے 2006 تک کے عرصے میں انہوں نے ماسکو کی کمپنی "DrillTek Rus کی" میں کام کیا. کہاں اپنے خاص پائپ لائنز کی تعمیر ہے. جلد ہی میکسم Kuzyuk بن ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر انٹرپرائز کی اور اس منصوبے کے مینیجر. 2007 سے 2010 تک کے عرصے میں، نوجوان مینیجر کارپوریشن BCG (بوسٹن کنسلٹنگ گروپ، پیرس دفتر) مشاروتی میں مختلف عہدوں پر تعینات رہے.

2010-2011 میں. BCG ماسکو میں نمائندگی کے سربراہ کے طور پر خدمت کی ہے. 2011 سے 2012 تک کے عرصے میں انہوں نے غیر سرکاری تنظیم "Izhmash" ڈپٹی ڈائریکٹر جنرل کے عہدے پر فائز رہے. اس کے بعد انہوں نے کمپنی کے جنرل ڈائریکٹر بن گئے. 2012 سے 2016 تک کی مدت کارپوریشن "ہوائی جہاز کا سامان" کے جنرل ڈائریکٹر کی حیثیت میں کام کر رہے ہیں. 2015 میں کمپنی "technodynamics" پر اس کا نام تبدیل کر دیا. ایک ہی وقت میں میکسم Kuzyuk سروں CRA تنظیم "لنگر" میں شامل.

روسی فوجی بلاگز میں سے ایک کے مطابق، قیادت "technodynamics" کو تبدیل کرنے کا فیصلہ کے 2016 کے اختتام پر منظور کر لیا گیا. اس کے سابق ڈائریکٹر جنرل Kuzyuk میکسم Vadimovich مسترد کر دیا کہ رپورٹ کیا گیا ہے. اگور Nasenkov، پہلے، سب سے پہلے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر KRET طور پر کام کرنے والے بھی "Rostec" کا حصہ ہے کی طرف سے تبدیل کر دیا گیا. بتایا گیا ہے، جلد ہی ان کے عہدے Kuzyuk میکسم Vadimovich چھوڑنے کے لئے. اس کے لئے "technodynamics" کا استعفی کیریئر کے ایک نئے دور کے ساتھ منسلک کیا جاتا ہے. گائیڈ "Rostec" نوجوان باصلاحیت مینیجر پر بہت اچھا امید دیتی ہے. نئے دفتر، جس Kuzyuk میکسم Vadimovich لے جائے گا - ریاست کارپوریشن "Rostec" کے منیجنگ ڈائریکٹر.

خاندان

بہت بڑا وقت کے باوجود، اب بھی خاندان Kuzyuk میکسم Vadimovich کے لئے وقت مل جاتا ہے. بیوی، جن کی تصویر عوامی ڈومین میں نہیں ہے، ایک غیر سرکاری شخص ہے. اس خاندان کے دو بچوں کی پرورش کہ جانا جاتا ہے. معلومات میڈیا ہر صبح نوجوان ڈائریکٹر اسکول بیٹا دیا ہے کہ میں موصول. بیوی Kuzyuk میکسم Vadimovich اعداد و شمار کے خود نگاروں کو فراہم نہیں کرتا.

میکسم Kuzyuk: کیریئر اور کامیابی کے راز

نوجوان CEO "technodynamics" لپٹی صحافیوں کے ساتھ اشتراک کیا ہے اس کی سرگرمیوں سے متعلق بہت سے مسائل پر اپنے خیالات، جس میں ان کی ذاتی ترقی کے لئے مدد حوصلہ افزائی عوامل کھول دیا. ان کے مطابق، ان کے اپنے ہی حوصلہ افزائی کو سمجھنے میں کسی بھی شخص کے لئے بہت اہم ہے. اندرونی مقاصد کے بغیر سخت کام ہے، یہ بہت مشکل ہے.

ظاہری علوم حوصلہ افزائی (رقم، پوزیشن، اور اسی طرح کی. این) عارضی ہے. ہر باصلاحیت نوجوان آدمی کے لئے بنیادی مقصد، نے کہا کہ میکسم Kuzyuk کام میں دلچسپی، ان کے کام کی اہمیت اور اہمیت کے بارے میں شعور ہونا چاہئے.

شروع

MIPT میں جسمانی ٹیکنیکل انسٹیٹیوٹ میں داخلہ، اس نے سوچا اس کو سائنس کرنا ہو گا. لیکن چیزوں کو مختلف طریقے سے باہر کر دیا. ایک سال وہ گریجویٹ اسکول میں تعلیم حاصل کرنے کے بعد، میں نے کاروبار اور سائنس کے درمیان منتخب کرنے کے لئے تھا. اس وقت کے تجربے سے زیادہ قیمتی ہیں میں نے اس کے لیے مقالہ نمائندگی تجارتی تنظیم میں کام کرتے ہوئے حاصل کی. ملک کو پھر ضرورت ہے اکاؤنٹنٹ، اقتصادی ماہرین، وکلاء، بروکرز، سرمایہ. سائنس کی مانگ میں چھوٹا تھا. ایک جوان آدمی کے لئے یہ ہمیشہ ایسا پہلا موقع ملتے ہی وہ ایک زندہ حاصل کرنے کی کوشش کی، ایک بہت اہم مالیاتی آزادی رہا ہے. ان کے طالب علم برسوں میں، میکسم Kuzyuk کہنا ہے کہ اس نے ایک چھوٹے نجی کاروبار تھا. لیکن، ایک معیار کی ڈگری لکھنے کی خواہش ہے، انہوں نے اپنی ملازمت تبدیل کر دیا اور ایک ڈسٹری بیوشن کمپنی میں کام کیا، نئے کام کو زیادہ لچکدار اور آسان شیڈول اختلاف، اسے سیکھنے کے لئے اور ڈگری ختم کرنے کے لئے جاری رکھنے کے لئے ہے جس کی اجازت دی.

کمپنی کے بینگ & Olufsen میں کام کرنا، وہ کاروبار کے مذاکرات کی بنیادی باتیں سیکھ لی. غیر ملکی کاروباری اداروں کے ساتھ تعاون کی مدت میں ایک ایم بی اے حاصل کرنے کا خیال بھی نہیں تھا. پائپ لائن منصوبے کی تخلیق پر سخالین میں کام کرنا، میکسم وی سوئس آئیمڈی پر جانے کا فیصلہ کیا. MBA کے آخر میں حاصل کی سب سے اہم نتیجہ، خود کو اور ان حوصلہ افزائی عوامل کا علم تھا.

انہوں نے کہا کہ اس مرحلے پر یہ ایک بین الاقوامی کمپنی میں تجربہ حاصل کرنا اہم ہے جانتے تھے. نوجوان نے ایک نئی سمت لے جانے کا فیصلہ اور بوسٹن کنسلٹنگ گروپ میں کام کرنے کا انتخاب کیا ہے. یہ ایک بہت اہم تجربہ تھا اور اپنی تعلیم جاری. میکسم V. ان لوگوں کے جو ایمان لائے کہ آپ باقاعدگی سے نئی چیزیں سیکھنا چاہئے سے مراد ہے کہ صحافیوں سے اعتراف کیا. 2 سال بعد انہوں نے پروجیکٹ مینیجر بن گیا، اور ایک اور دو - ڈائریکٹر.

جرمنی، بیلجیم، فرانس، یوکرین اور روس کے مختلف علاقوں: پیرس کے دفتر میں کام کرتے ہوئے انہوں نے مختلف ممالک میں منصوبوں کو لاگو کرنے کے قابل تھا. .. دواسازی، پیٹرو کیمیکل، آٹوموٹو، وغیرہ یہ تنظیم میں مصروف ہے، آپریشنل کارکردگی اور حکمت عملی کی ترقی کے کاروبار کے ماڈل: اس کی سرگرمیوں کی صنعت کے مختلف شاخوں کے ساتھ منسلک کیا گیا ہے. مختلف شعبوں میں گزشتہ کام یہ ممکن ہر معاملے میں ایک یا ایک اور طریقہ میں کی ایک واضح نقطہ نظر فزیبلٹی بنانے کے لئے.

"Rostec"

کچھ وقت، اس نے اسے ذاتی طور پر ملک کے مقابلے بازی کی صلاحیت کے اضافہ پر اثر انداز روسی معیشت کی ترقی میں شراکت کے لئے کرنے کے لئے یہ کتنی اہم ہے احساس ہوا. انہوں نے کہا کہ کس طرح عظیم اپنے آبائی وطن میں مثبت تبدیلی کے لئے صلاحیت ہے جانتے تھے. یہ روس کو واپس کرنے کے لئے نوجوان ماہر حوصلہ افزائی کی ہے کہ ایک عنصر تھا. ان کی واپسی پر اس نے لینے کا فیصلہ کیا ہے کہ ایک کی پیشکش موصول ہوئی ہے. انہوں نے ایک کی بجائے پیچیدہ، غیر معیاری صورتحال ہے، جس سے Kuzyuk میکسم Vadimovich انکار نہیں کیا تھا کی طرف سے نمائندگی کیا گیا تھا. "Rostec" "Izhmash" کا بحران مینجمنٹ اور تنظیم نو کے عمل کرنے کی دعوت دی. وقت میں پلانٹ گہرا بحران کی حالت میں تھا.

اس کے بعد انہوں نے خود کہ اپنے تمام منصوبوں کو بنانے اور شیڈول کے طور پر پورا کرنے کے لئے ممکن ہو جائے گا یقین نہیں کیا، Kuzyuk میکسم Vadimovich اعتراف کر لیا. "روسی ٹیکنالوجیز" پر منتقلی ایک کی بجائے مشکل صورت حال کو حل کرنے کی ضرورت کے ساتھ جوڑ دیا گیا ہے. جو دیوالیہ پن کی کارروائی کی ضروری اعلان کے سمجھے منصوبے کے پورے عرصے کے لیے سب سے مشکل لمحے کے طور پر اور لوگوں کو قائل اس انٹرپرائز کی موت کی راہ نہیں ہے، اور اس کی تجدید کرنے کے لئے. "Izhmash" فیکٹری کی بحالی اور تنظیم نو میں کلیدی کردار میکسم وی کے مطابق، "Rostec" ادا کیا. منصوبے قرض دہندگان کے ساتھ مذاکرات میں اس کی شرکت کے بغیر، ریاست کارپوریشن کی طرف سے فراہم کی ضمانت دیتا ہے کے بغیر ناممکن ہوتا اور ٹیکس کے ساتھ مسائل کو حل کرنے میں مدد کرے گا.

استعفی

اپنے کیریئر کے اگلے مرحلے، نئے امکانات کھول Kuzyuk میکسم Vadimovich مطابق - استعفی جس نے 2012 کے جون میں واقع ہوئی ہے "Izhmash"، میں ایک اہم رد و بدل کے نتیجے میں. ہیڈ پلانٹ کے جنرل ڈائریکٹر کے قائم مقام باندھے، اور نئی پوزیشن کے انعقاد کے جنرل ڈائریکٹر کے فرائض انجام دینے کے لئے کے مطابق میں شروع کر دیا، "Aviavitsonnoe سامان." 2015 میں کمپنی "technodynamics" کا نام دے دیا گیا ہے. Kuzyuk میکسم Vadimovich، ہولڈنگ کمپنی کے جنرل ڈائریکٹر کے عہدے کا انعقاد، "Izhmash" کے مینیجرز کے بورڈ کے ایک رکن رہے اور کمپنی کی ترقی کی حکمت عملی کی نگرانی کے لئے جاری رکھا.

ریاست کارپوریشن "روس ٹیکنالوجیز" کی قیادت، یہ اس بات پر زور دیا گیا تھا پلانٹ کے نوجوان CEO زندگی پر واپس جائیں اور یہاں تک کہ سب سے زیادہ شورش زدہ اثاثوں کی تاثیر کو یقینی بنانے کے لئے ایک مختصر وقت میں، ایک بہترین مینیجر کے طور پر خود کو ثابت کر دیا ہے کہ کرنے کے قابل. ان کے انتظام کے تحت غیر سرکاری تنظیم "Izhmash" غیر ملکی شراکت داروں کی جانب سے نئے احکامات موصول ہوئی ہے، فیکٹری کی دکان کے لئے سب سے زیادہ ذہین امریکہ میں تشکیل دیا گیا تھا، کے ڈیزائن کی ترقی کے میدان میں ایک اہم پیش رفت بنا دیا انٹرپرائز کی ایک عالمی تنظیم نو منظم کیا. ان کی قیادت کے نتائج کے مطابق "Izhmash" تقریبا دو بار فی 1 کارکن کی پیداوار 20٪، 14.5 ہزار rubles کی ترسیلات جس کے ذریعے اوسط تنخواہ میں اضافہ اضافہ کیا گیا تھا. کمپنی کی آمدنی میں 40 فیصد اضافہ ہوا.

"ہوائی جہاز کا سامان"

میکسم Kuzyuk ہولڈنگ کمپنی کے سربراہ مسابقتی انٹرپرائز اقتصادی شعبے بنانے پر توجہ مرکوز کے طور پر بین الاقوامی کمپنیوں پیچھے ہے. وہ 10-15 سال میں کھو گیا تھا، اس کے لئے اپ بنانے کے لئے وقت کی ایک منصفانہ مختصر عرصے پڑا. صرف اس طرح میں ملک میں ہوا بازی کی ترقی کو یقینی بنانے کے کر سکتے تھے. کمپنی کا مکمل نظام مینوفیکچرر کی فراہمی میں مصروف ہے طیاروں کی. اس سے متعارف کرایا ماڈل، مغربی کے قریب کیا گیا تھا. ایک اہم توجہ مرکوز کی انٹرپرائز کی کارکردگی میں اضافہ فراہم کرنے، اجزاء اور حتمی مصنوعات کی پیداوار کی علیحدگی رہا ہے.

"Technodynamics"

"technodynamics" کے انعقاد کا (مارچ 2015، سب سے پہلے نام نہاد "ہوائی جہاز کا سامان") تخلیق 2009 سے مراد ہے. یہ ہوابازی کی صنعت کی 36 کمپنیوں پر مشتمل ہے. حصص کی 100٪ کے مالک سرکاری کارپوریشن "Rostec" ہے. ہولڈنگ تیار کرتا ہے اور فوجی اور سول مقاصد کے لئے اجزاء اور جہازوں کے نظام اور ہیلی کاپٹروں تیار. اس انٹرپرائزز تیل و گیس اور ایرو اسپیس صنعت، نقل و حمل، توانائی کے لئے مصنوعات کی پیداوار. ہولڈنگ روس میں ہوا بازی یونٹس کی مارکیٹ کا 46 فیصد، وہ مصنوعات کی 20،000 سے زائد اقسام، 35 فیصد سویلین مصنوعات کی صنعت ہیں جن میں سے پیداوار کا مالک ہے. کمپنیوں کے ملازمین کی تعداد - 30 ہزار سے زائد افراد.

2015 میں انعقاد rebranding کا کیا گیا تھا، کا نام تبدیل کریں. کمپنی اب "technodynamics" کے طور پر جانا جاتا ہو گیا ہے. صحافیوں سے انعقاد کے سربراہ نے وضاحت کے طور پر، اس کی ایک وجہ تھی. پرانے نام ہے جس کے ہوا بازی کے لیے آپ کو سامان نہیں پیدا کرتی انٹرپرائز کے مواقع محدود شامل کیا گیا تھا، بلکہ دیگر صنعتوں کے لئے مصنوعات: طیارہ شکن میزائل نظام، گوتاکھوروں کے لئے سامان، وغیرہ اس کے علاوہ کے لئے .. مشینیں، برانڈ، کمپنی، کی اندرونی حالت سے مطابقت چاہئے جس ہوا بازی کی صنعت کی ترقی اور کاروبار کی نئی سطح پر منتقلی کے لیے جدید ٹیکنالوجی کی ترقی - یہ اسٹریٹجک مقاصد کا مقصد ایک جدید ہولڈنگ کمپنی میں تیار ہے. نئے برانڈ کا صرف نام تبدیل کر دیا گیا نہیں ہے، یہ کمپنی کے لئے کام اور امکانات کی عکاسی کرنا چاہئے.

پیش رفت

انوائسز کے انتظام انٹرپرائز کی سرگرمی کے نتائج پیش: - 2014 میں - 21 ارب سے زائد، کل منافع - 1.5 ارب نمو 2013 آمدنی میں اس پر، "technodynamics" 20 ارب سے زائد rubles (1 ارب خالص منافع) کی ترسیلات. کمپنی کی کارکردگی - 19٪. کارکردگی میں اضافہ کے بعد کے سالوں میں مشاہدہ کیا جاتا ہے: 2015 میں کمپنی کا خالص منافع کے بارے میں 2 ارب rubles، منافع ترقی کی ترسیلات - 4٪.

سر

اہلکاروں میکسم Kuzyuk منتخب کرنے کے لئے کی صلاحیت کے اہم ٹاسک مینیجر غور. ان کی ٹیم میں انہوں نے روشن، ورسٹائل شخصیات حاصل کر رہا ہے. یہ نقطہ نظر کمانڈ واقعی قیمتی ہوتا ہے. عملے کے ساتھ مسئلہ مختلف زاویہ سے غور کیا جانا چاہئے، زیادہ سے زیادہ حل تک پہنچنے کے لئے واحد راستہ. کے Maksima Kuzyuka کہ ان کی ٹیم سے لوگ حقیقی پیشہ ور افراد تھے اہم ہے، ہم مشکلات کے باوجود، ہدف تک پہنچنے کیلئے انہیں آگے بڑھا اندر چھڑی تھی.

سر کا بنیادی کام کو قائل کرنے کی صلاحیت ہے، میکسم Kuzyuk کہتے ہیں. مینیجرز کو مؤثر نتیجہ پر تعاون کو فروغ دینے کہ لوگوں کے لئے ایک حوصلہ افزائی کی تعمیر کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے.

اختتام

اور "thermodynamics" کے کے جنرل ڈائریکٹر ریاست کارپوریشن "Rostec" کے منیجنگ ڈائریکٹر کی تقرری کے عہدے سے استعفی - 2017 Kuzyuk میکسم Vadimovich کے آغاز پر قابو پانے کے لئے ہے جس نے اپنے کیریئر کے اگلے مرحلے. یہ معلوم نئے سال کی دہلیز کلید کارپوریٹ ہولڈنگز کے انتظام میں ایک کافی اہم شفٹوں کی طرف سے نشان لگا دیا جائے گا ہے.

ہمیشہ مسئلہ کی جڑ کو "کھودنا" اور اس کی حقیقی نوعیت کو سمجھنے کی کوشش کر رہا ہے، وہ مسلسل اندر سے کسی بھی عمل کی جانچ پڑتال کرنے کی کوشش کر، نئی چیزیں سیکھنے کے لئے کوشش کر رہی ہے: نے اپنی داخلہ کی طرف سے، میکسم Kuzyuk اعلی معیار کی کمپنی کے موثر انتظام کے لئے ضروری ہے.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ur.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.