پیداوار میں ضروری لیبر تحفظ کے اقدامات

سوال پیشہ ورانہ صحت بہت اہم ہے. انٹرپرائز کی کامیابی کے لئے لیبر تحفظ کے اقدامات کو تیار کرنے کی ضرورت ہے. تجربے کی عالمی معیار کی کمپنیوں کو ظاہر کرتا ہے صحت کے کارکنوں کی وجہ سے توجہ دی جائے کرنے کی ضرورت ہے. قانون کے مطابق ایک سو سے زائد افراد کے ملازمین کی تعداد ہے کہ تنظیموں میں، پیشہ ورانہ صحت کی خدمات کے قیام کی ضرورت ہے. یہ سہولت پیش گوئی، سمنوی، منصوبہ بندی اور کارکنوں کی حفاظت کا کنٹرول نہیں رہا ہے. لیبر تحفظ کے اقدامات مشترکہ مقاصد کی بنیاد پر تعین کر رہے ہیں:

- تیار اوزار اور کام کی حفاظت کے اقدامات کا ایک سیٹ خطرے کی ممکنہ ڈگری کے مطابق، اور ضوابط اور روسی فیڈریشن کے قانونی قانون سازی کے ساتھ عمل کرنا ہوگا.

- تکنیکی وضاحتیں اور حفاظتی اقدامات کے کام سے متعلقہ کاموں کو انجام دینے کے عملے کے کام میں مداخلت نہیں کرنی چاہئے. طریقوں اور حفاظت کے اسباب کا استعمال کرتے وقت مکمل مخصوص inconveniences کے کی موجودگی کی وجہ سے ناممکن ہے میں تاہم، اس عمل کو منظم کرنے کے لئے.

- اسباب اور طریقوں کو مکمل طور پر کام کے عمل کے خطرے کو مسترد کیا جانا چاہئے پلانٹ اہلکاروں. لہذا، لیبر کے تحفظ کے لئے منصوبہ بندی کر اضافی اقدامات (تنظیمی اور تکنیکی)، کے ساتھ ساتھ ان کے عمل پر سخت کنٹرول کی ضرورت ہوتی ہے.

موجودہ مقاصد کے کامیاب عمل کتنی اچھی طرح ترقی یافتہ لیبر تحفظ کے اقدامات پر منحصر ہے. لیبر کے تحفظ کی پالیسی زندگی اور اہلکاروں کی صحت کو یقینی بنانے کے لئے ڈیزائن کیا جاتا ہے. ایسے مسائل پیداوار کی سرگرمیوں کے نتائج پر مقدم.

لیبر تحفظ کی منصوبہ بندی

ایک ممکنہ، سالانہ، بے ترتیب: تین قسمیں ہیں.

نقطہ نظر کی منصوبہ بندی کر پروڈکشن کاموں حالات کی کارکردگی بہتر بنانے کیلئے جامع اقدامات کی ترقی شامل ہے. پیداوار کے کاموں کے نفاذ کے لئے کام کی جگہ کے حالات کی حالت پہلے سے جائزہ لیتی ہے.

سالانہ منصوبہ بندی. بنیادی بنیاد ایک جامع طویل مدتی منصوبہ بندی کی ہے.

آپریشنل منصوبہ بندی کے طور پر اور جب ان لوگوں یا دیگر مسائل سے کیا جاتا ہے.

لیبر تحفظ کے اقدامات

کام کی جگہ میں ضروری سیکورٹی حالات کے کاروباری اداروں کے سربراہان پر مکمل طور پر جھوٹ بولتا ہے کہ کو یقینی بنانے کے لئے ذمہ دار ہے. ترقی یافتہ حفاظتی اقدامات درج ذیل سوالات میں شامل ہیں:

- پیشوں اور طبی (ابتدائی اور متواتر) کے معائنہ کے عملے کی ضرورت ہوتی ہے ملازمتوں کی فہرست کا تعین.

- 21 سال اور بچے پیدا مدت کے خواتین کے افراد کو ممنوع قرار دیا ہے کہ سخت محنت کر حالات کے ساتھ کاموں کی فہرست کا تعین.

- کام کے حالات کے ساتھ کام کی جگہ پر ایک ملازم کا تعارف، اس کی صحت کے لئے ممکن خطرہ.

- کام کی تفصیل، لیبر تحفظ کی ضروریات، ممکنہ فوائد اور معاوضہ کے ساتھ کام کرنے کا تعارف.

- پیشوں، کام کی فہرست کا تعین اور تربیت کی ضرورت نہیں ہے (بنیادی).

- لیبر حفاظت کی بڑھتی ہوئی ضروریات سے متعلق سرگرمیوں کی تعریف.

- سائٹ پر لیبر شرائط، ذاتی حفاظتی سامان، کام کے فرائض کی ریاست کے ساتھ خصوصی ملازمین کی تعارف.

- ترقی کی ہدایات (کی پیداوار، کے لیبر کے تحفظ)، عملے کے ساتھ ان کو واقف کرنے کے لئے.

- پیشوں مصنوعات صفائی، ذاتی حفاظتی آلات کا استعمال کرتے ہوئے کام کی فہرست کی ترقی. پھانسی پر کنٹرول.

- اگر ضروری ہو تو، مقتول کی مدد (رپورٹ کرنے کے لئے کلینک پر لانے کے لئے، ایک حادثے مخصوص ایڈریس پر).

- حادثات کی روک تھام کی ترقی. کام کے حالات کی بہتری.

- ملازمتوں کی سرٹیفیکیشن.

- فراہم کرنا کام کرنے احاطے سینیٹری کا اور گھریلو مقامات پیداوار کی تفصیلات کے مطابق.

کے لئے اقدامات انٹرپرائز میں لیبر کے تحفظ، قانون کے مطابق تیار کی، اس کے ملازمین کے لئے ایک محفوظ ماحول کا انتظام کرنے کے لئے کمپنی کی اجازت دے گا.