ناظم - اس ... اتساہی کون ہیں؟

ہینری فورڈ نے کہا: "آپ جوش و خروش ہے، تو آپ کو کچھ بھی پورا کر سکتے ہیں." کی جو ایک سرگرم ہے کہ سمجھ لیتے ہیں، اور وہ واقعی ایسی عظیم طاقت موجود ہو.

اتساہی کون ہیں؟

ناظم - یہ کون ہے؟ انسان فطری الہام، کارروائی کے لئے خواہش، جوش و خروش ہے، محفوظ طریقے سے تاکہ خود کو کال کرسکتے ہیں. قدیم زمانے میں یہ خیال کیا گیا تھا کہ ایک سرگرم - الوہیت کے ساتھ پاگل ہے، اور قدیم دور میں جوش و خروش شاعرانہ الہام کہلانے کا کوئی ہے.

اب ہم کو نشانہ بنایا فعال، پرجوش لوگوں کے حوالے سے سرگرم، کسی بھی عمل میں ملوث کہتے ہیں. یہ اس شخص کی جائیداد آرٹ،: انسانی سرگرمیوں کی ایک مخصوص دائرے میں ظاہر کیا جا سکتا ہے کام، کھیل کے.

کیا دوسرے الفاظ ایک سرگرم کہا جا سکتا ہے؟ مترادف مشکل لینے. اظہار فین، مداح، aficionado کے ایک مداح معنی میں قریب ترین.

جیسا جوش و خروش کے دماغی حالت انفرادی - ایک عارضی عمل ہے، یہ ظاہر ہو سکتے ہیں، اچانک غائب ہو کر سکتے ہیں، یہ سب وہ کیا کرتا ہے کرنے کے لئے انسان کے تعلقات پر منحصر ہے. کبھی کبھی آپ کو جوش و خروش کے ساتھ کچھ کاروبار شروع کریں گے، کام جلدی اور آسانی سے چل رہا ہے، لیکن اچانک دلچسپی کھو دیا ہے، اور پہلے سے ہی کام ختم کرنے کے اپنے آپ کو مجبور کرنا ہے.

تاہم، ہم ایک عالمی معنوں میں یہ لفظ "جوش و خروش" پر غور کر سکتے ہیں. ناظم - عالمی مقاصد کے حصول میں دلچسپی رکھنے والے ایک شخص. صبح سے شام تک ان کے خواب کے وفادار لوگ ہیں، ان کے ہر عمل اس حقیقت کو ہدایت کی ہے اس کے پاس کم از کم تھوڑا قریب ہے. اس طرح کے معاملات میں، وہ کہتے ہیں: "ایک آدمی فطری جوش و خروش ہے."

کیوں ہر کسی کے شائقین کی ضرورت

کوئی بھی آجر سرگرم کے لئے - اس وہ منافع کے لئے نہیں کام کرتا ہے، اور اس کا نتیجہ ہے، کیونکہ بہترین کارکن ہے. زیادہ productively ناظم کام. انہوں نے کہا کہ ہفتے کے آخر میں جانے کے لئے کام کے بعد رہنے کے لئے تیار ہے. ایسے لوگوں کا کام خود اور اس کے نتیجہ میں بنیادی طور پر دلچسپی رکھتے ہیں، اور پھر اجر. صورت میں ایک حقیقی دلچسپی ہے ایک طویل وقت کے لئے تھکا ہوا محسوس کر کے بغیر کام کرنے کے حوالے سے سرگرم مدد ملتی ہے. وہ ناخوش کہ workaholics نہیں ہیں، لیکن اس کے برعکس، وہ کرتے ہیں سے حقیقی خوشی حاصل کرنے والے لوگوں کی طرف سے حوصلہ افزائی کی.

کام کے لئے جوش و خروش پر مفید ہے. یہ کارپوریٹ سیڑھی چڑھنے اور پیشہ ورانہ بلندیوں کو حاصل کرنے کے بہت سے کی اجازت دیتا ہے. لیکن ایک کمی نہیں ہے. آپ، اپنے فرائض انجام کو یاد کرنے پیار میں پاگل ہو تو بھی تمام کام اجروثواب حاصل کیا جانا چاہئے. کسی اور کے نفع میں استعمال کے حوالے سے سرگرم کے کبھی کبھی سب سے بہترین ارادوں.

پرجوش ہونے کے لئے سیکھنے کے لئے کس طرح

کا اطلاق ہونا چاہئے کہ پہلی بات - ایک مثبت رویہ کسی بھی صورت میں. اگر آپ کی دلچسپی کے بغیر کچھ کر رہے ہیں، تو جیسا کہ وہ کہتے، "چھڑی سے باہر"، تو آپ جوش و خروش کی لہر کو محسوس کرنے کے لئے ہو. اس صورت میں، آپ کو ترقی یا کارکردگی کا مظاہرہ کیا، جس صورت میں سود، یا صرف کیا روح کے لئے ضروری ہے کہ ایسا کرنے کی ضرورت ہے.

اتساہی - یہ کہ تخلیقی لوگوں کا کہنا محفوظ ہے. اس لئے سچا پیار یا تخلیقی صلاحیتوں کی اس قسم کے بغیر ایک شاہکار تخلیق کرنے کے لئے ناممکن ہے. فنکاروں، موسیقاروں، لکھنے والوں پر فن کی دیوی عوامی جوش و خروش میں لازمی طور پر آتا ہے. ایک شوق تلاش کریں، اکثر مزہ ہے کہ کچھ کرنے کی کوشش کریں، اور آپ کو آپ کے جوش و جذبے کے ساتھ ایسا کرتے ہیں کہ محسوس کریں گے.

اکثر ایسا جوش و خروش ٹیم اسپرٹ کے ساتھ اٹھتی. ٹیم ورک دلچسپ اور متاثر کن ہو سکتا ہے. ٹیم کھیلوں کی کوئی تعجب کے ارکان کے شائقین کو بلایا جا سکتا ہے. وہ تقریبا ہمیشہ ایک اچھے موڈ میں ہیں آپ کا مقصد یہ دیکھیں اور دلیری سے کام. ان کا کہنا ہے: "وہ جوش و خروش کے ساتھ ادا کرتے ہیں."

مشورہ

جوش متعدی، کے ساتھ ساتھ اس کی غیر موجودگی ہے. دیکھو، آپ کے ارد گرد سب کے دکھ کی بات ہے تو، غیر فعال لوگوں کو ان کے ماحول کو تبدیل، یا خود اس معمول میں پھنس خطرے کو چلانے کے سب سے زیادہ. اس کے برعکس، فعال، بامقصد آدمی کے ساتھ نمٹنے، یہ آسان اپنے آپ میں جوش و خروش کی ایک چنگاری کو تلاش کرنے کے لئے ہے.

عظیم لوگوں کو دنیا کے سرگرم کا ہے کہ کہیں. اور تم اس کے مالکان کی تعداد درج کریں؟ جواب نفی میں ہے تو - اس کو تبدیل کرنے کے لئے ضروری ہے، حوصلہ افزائی ہو جاتے ہیں. نتیجہ آپ اس سے لطف اندوز کر رہا ہے!