فرائض الیکٹریشن

تمام پیشوں اہم ہیں، ہر ملازم کی ذمہ داری کی ایک مختلف سطح پر ہے. اور جہاں آپ بجلی کے ساتھ کام کرنے کی ضرورت ہے ان لوگوں کے قبضے میں اس کے ایک اعلی سطحی. ہر الیکٹریشن کے لئے، ذمہ داری کا بہت بڑا وزن دیتی ہے اس کے فرائض کی کارکردگی کے معیار دونوں کے ملازم اور دوسروں کی سلامتی پر منحصر ہے کیونکہ. پیشہ شخص کے علم اور عملی مہارت ایک اعلی سطح، کے ساتھ ساتھ گتاتمک اپنے فرائض کو لے کرنے کی صلاحیت میں ہونا ضروری ہے یہی وجہ ہے کہ. الیکٹریکل اجزاء، کے علاوہ میں، سنجیدگی سے حفاظت کے قوانین کی پابندی بجلی کے آلات اور سروس میں ان کے تعارف کے ساتھ کام کرتے ہوئے رکھنا چاہئے.

کام کی تفصیل

کام کی تفصیل الیکٹریشن - ہر انٹرپرائز، بجلی کے ساتھ کام کرنا شامل ہے کہ ایک پوزیشن ہے جہاں، ایک دستاویز، جس میں کہا جاتا ہے کرنے کے لئے اس کے اختیار میں ہے. اس پوزیشن میں مالکوں کا بنیادی ذمہ داریوں کی تنصیب اور اس عمارت کو بجلی فراہم لائنیں بچھانے بھی شامل ہے. اس کے علاوہ، یہ ٹرانسفارمرز، موٹرز، سوئچ بورڈ اور پسند سمیت سامان کی ایک قسم، نصب کرنا چاہئے. ایک شخص ان کی پریکٹس میں ٹرانسمیشن ٹاورز، کشیدگی تاروں اور تاروں کے لئے ضروری میکانی آلات کی خصوصی نوعیت لاگو کرنے کے قابل ہونا چاہئے، یہ اہم فریضہ الیکٹریشن ان سب کے ساتھ نمٹنے کے لئے ضروری ہے.

کام کی تفصیل کا مواد

الیکٹریشن الیکٹریشن سے اہم فرق دوسری تیار کرنے کا سامان اور اس کی مرمت کی خدمت کرتا ہے، اور، شروع سے عمارتوں اور احاطے کے پہلے الیکٹریفکیشن کی جاتی زمین سے تمام سامان کی ترتیب یہ ہے کہ. کام کی تفصیل: برقی اجزاء پیشے کے اراکین پر عائد تمام ذمہ داریوں کی ایک فہرست پر مشتمل ہونا چاہئے. یہ دستاویزی اور ملازم کے ساتھ اس بات پر اتفاق کیا جانا چاہئے. اس کے علاوہ، مندرجہ ذیل معلومات دستاویز میں شامل کیا جانا چاہئے:

• پیشے کے کس قسم کی ہے، یعنی یہ پلانٹ میں کام کرنے والے، مشروط ہے جن سے ملازم کی اہلیت کے تقاضوں کے تمام، اور اس طرح کے بارے میں بنیادی معلومات.
• داخل کیا جانا چاہئے پوزیشن پر قبضہ شخص پر آتا ہے کہ ذمہ داری ہے.
• اس کے علاوہ، اس بات کا یقین دستاویز حق الیکٹریشن درج کیا جانا چاہئے ہو.

قانون کی طرف سے، کوئی واضح قواعد و ضوابط، یہ کام کی تفصیل الیکٹریشن تیار رہنا چاہئے کہ کس طرح سے ہیں. لیکن ان ڈھانچے ملک میں تمام کاروباری اداروں کے لئے بنیاد سمجھا جاتا ہے. اور زیادہ تر مقدمات میں یہ ضروری دستاویزات کی تیاری میں استعمال کیا جاتا ہے.

فرائض الیکٹریشن

حقیقت یہ ہے کہ کیا ذمہ داریوں کی قسم ملازمین کی طرف سے کیا جانا چاہئے میں سب سے بنیادی عنصر - انٹرپرائز، وہ ایک کام ہو جاتا ہے جہاں کی سرگرمی کے علاقوں تھوپ رہا ہے. لہذا، ملازم کے فرائض انٹرپرائز کی بنیادی ضروریات پر منحصر ہے، آپریٹنگ پوائنٹس کی ایک بہسنکھیا شامل ہو سکتے ہیں. پھر بھی چیزوں کاروبار کے کسی بھی اچھے نمائندے بھی کرنے کے قابل ہونا چاہئے کی ایک فہرست ہے:

• اسمبلی اسکیم کا انعقاد.
• بجلی کے آلات کے آپریشن چیک کریں.
• کیبل کاٹنے اور اس کے بعد کی تنہائی.
• ریلے مقرر.
• انٹرپرائز میں تاروں کی موصلیت جانچ ہو رہی ہے.
• عمل اور مختلف مقامات پر مزاحمت اور وولٹیج ریڈنگ کی تصدیق.
• زمین کی تنصیب کی.
• تنصیب اور برقی آلات کی برطرفی.

اہلیت کے لئے بنیادی ضروریات

مخصوص ذمہ داریوں کے نفاذ شروع کرنے کے لئے، ملازم ایک مخصوص درجہ ہونا ضروری ہے. یہ اعداد و شمار سے مختلف پیچیدگی کی سرگرمیوں کو انجام دینے کے لئے اس کی رواداری پر منحصر ہے. کل میں چھ اقسام، سب سے زیادہ پیچیدہ کرنے کے لئے سب سے زیادہ آسان سے بالترتیب موجود ہیں. ہر ملازم کے زمرے کے لئے منعقد ہوگا جس میں علم اور مہارت کی ایک فہرست موجود ہے. ان کے بارے میں تمام معلومات ETCS میں درج کیا جاتا ہے.

ایک مادہ حاصل کرنے کے لئے، امتحان، نظریاتی علم اور الیکٹریکل سامان کے ساتھ کام کرنے کے لئے عملی صلاحیت کی تصدیق بھی شامل ہے جو لینے کے لئے ایک خصوصی کمیشن سے پہلے ایک ضروری. اس قسم مقرر کیا جاتا ہے کس طرح ہے. مثال کے طور پر 4 ڈسچارج ساتھ 5 زمرے کارکن کا فرض الیکٹریشن صرف زیادہ تجربہ کار اور تعلیم یافتہ عملے کی نگرانی میں انجام دے سکتے ہیں. ایک آدمی ایک کام ناکافی مہارت کی سطح کے ساتھ تمام ضروری فرائض انجام دینے کے لئے، ایک ساتھ مل کر اس کے ساتھ وقفے وقفے سے ایک شخص کی دستاویزات میں بجلی کے ساتھ مختلف کاموں کو اس کے اعلی تک رسائی کا ثبوت ہیں چلانا چاہئے لیا تو یہ ہے کہ،. دوسری صورت میں، آپ کو کافی مہارت کی سطح کے ساتھ عملے کی خدمات حاصل کرنے کی ضرورت ہے.

رواداری گروپ اور ذمہ داریاں (الیکٹریشن)

اس کے علاوہ، رواداری کے مختلف سطحوں کے پانچ گروپوں میں ایک ڈویژن ہے. مثال کے طور پر، سب سے پہلے گروپ کے داخلہ کے ساتھ ایک شخص ہے - یہ ایک ملازم جس کی قابلیت آپ کے بجلی کے آلات کی ایک قسم کے ساتھ کام کر سکتے ہیں، اور کسی سے دوچار ہے تو اس کی مدد کر سکتے ہیں ہے بجلی کے جھٹکے. لیکن پانچویں گروپ پہلے انجینئرز اور دیگر ملازمین جو تنصیب اور بجلی کی کارروائی کی تنظیم کے لئے ذمہ دار ہیں ہیں. اس کے علاوہ، ان کاغذات میں وولٹیج 1 ہزار وولٹ کی حد سے تجاوز کر سکتے ہیں.

ذمہ داریاں اور حقوق

ہدایات کا ایک بہت اہم حصہ ہے - یہ ڈیوٹی الیکٹریشن 4 ہندسے اور دوسروں، بلکہ اہمیت میں کم نہیں ان کا کام فرائض کی کارکردگی کے لئے ملازم کے حقوق اور ذمہ داریوں کی ایک فہرست موجود ہے.

مزدوروں کے حقوق میں سے زیادہ تر ملک کے قانون سازی کی طرف سے ان کو عطا کی. یہ اشیاء کمپنی کی انتظامیہ کی طرف سے تبدیل نہیں کیا جا سکتا. لیکن بہت سے تنظیموں کو وہ اضافی حقوق کی فہرست میں شامل کر سکتے ہیں، جس میں کام کی منصوبہ بندی میں مصروف ہیں. بنیادی طور پر مندرجہ ذیل حاصل کر سکتے ہیں ایک ملازم کے حقوق کے لئے بنایا ترامیم کی فہرست میں شامل:

• مینجمنٹ کے عملے کو مدد کی ضرورت ہوتی ہے کے لئے امکان کے ملازم کی ضرورت اپنے فرائض انجام دینے میں.
• ان کے کام اور ذمہ داریوں الیکٹریشن سے متعلق جائزہ کیلئے تمام منصوبوں کو رسائی حاصل ہے.
• اپنی ذمہ داریوں کے دائرے میں انٹرپرائز کے کام کاج کو بہتر بنانے کے کر سکتے ہیں کہ بہتری کی پیشکش کرنے کا حق ہے.
• اپنے فرائض انجام دینے کے امکان پر منحصر ہے جس پر تمام معلومات حاصل کر رہا ہے، الیکٹریشن انہیں حاصل کرنے کے لئے ضرورت ہو سکتی ہے.

مکمل طور پر قانون کی طرف سے مقرر کی حفاظت کے قوانین کے ساتھ عمل کرنے میں آپریشن یا ناکامی میں خلاف ورزیوں کے لئے ذمہ دار ملازم. وہ اپنے فرائض کو پورا نہیں کرتا، تو لیبر قانون لاگو ہوتے ہیں. انہوں نے قانون کی خلاف ورزی ہیں، ذمہ داری اس کے اعمال پر اور اسی کے لحاظ سے، انتظامی اور فوجداری قانون پر منحصر ہے.

اس وقت، اس پیشے بہت مقبول اور انتہائی ادا کی ہے. اس کی ترقی کے کافی ثانوی فنی تعلیم کے لیے. اکثر، کاروباروں لوگ ہیں جو فرائض انجام دینے اور اس سے اوپر الذمہ الیکٹریکل 3 کرنے کے قابل ہیں کی ضرورت ہے.