عوامی انتظامیہ کے طریقے

ریاستی اور میونسپل مینجمنٹ کے طریقوں مینیجر مینجمنٹ میں شرکاء پر مقصود اثرات کے طریقے اور طریقے ہیں. ان طریقوں کے ذریعہ، فنکشن احساس ہوا ہے، اور کاموں کو حل کیا جاتا ہے. ریاستی انتظامیہ کے طریقوں کو معاشرے، عام طور پر، اور اس کے انفرادی اجزاء پر اثر انداز کے عمل میں استعمال کیا جاتا ہے، خاص طور پر، ریاستی قوتوں کو ترجمانی کرنے کے عمل میں ابھرتی ہوئی سماجی تعلقات کو فروغ دینا.

یہ غور کیا جانا چاہئے کہ جب طریقوں اور طریقوں کو منتخب کرنے کی کوئی پیشگوئی نہیں ہوسکتی ہے. طاقتوں کے کامیاب عمل کو یقینی بنانے کے لۓ، اسی طرح، لیکن مختلف حالات میں، حکومت کے مختلف طریقوں کی ضرورت ہے. یہ ایک ہی ذریعہ یا دوسرے وسائل میں سب سے زیادہ مناسب کے لئے مسلسل تلاش کا سبب بنتا ہے. لہذا، مثال کے طور پر، کچھ حالات کے لئے یہ سفارش یا تنقید کو لاگو کرنے کے لئے کافی ہوسکتا ہے. اس وقت، دوسرا معاملہ میں، وہاں بھی شدید سزا بھی ہوگی. اس معاملے میں بہت اہمیت سے مناسب، مینیجر کی پیشہ ورانہ مہارت، قانونی صلاحیتوں، مسائل کو حل کرنے کی تیاری. ماتحت اعتراض کی نفسیاتی موڈ بھی اہم ہے.

ریاستی انتظامیہ کے طریقوں کو ریاست کی طرف سے لاگو کیا جاتا ہے، ایک رسمی کردار سے منسوب کیا جاتا ہے اور سخت طرز عمل کو قائم کیا جاتا ہے. یہ ان کی تکنیک اور دوسروں کے درمیان اہم فرق ہے.

عوامی انتظامیہ کے طریقوں کو دو اہم گروپوں میں تقسیم کیا گیا ہے جس کے مطابق وہ ہدایت کی جاتی ہیں، جس پر اثر انداز کیا جاسکتا ہے. لہذا، طریقوں جو ریگولیٹری اپریٹس کے کام کی تنظیم فراہم کرتی ہیں اور بیرونی اشیاء پر اثرات فراہم کرنے والے طریقوں سے الگ ہوتے ہیں.

پہلی قسم سے متعلق عوامی انتظامیہ کے طریقے بنیادی طور پر طریقوں اور طریقوں کو کم کر رہے ہیں جس کے ذریعہ تیاری اور فیصلہ سازی کیا جاتا ہے. ان میں، خاص طور پر، بعض حالات کی تحقیقات ، سماجی، اعداد و شمار اور دیگر اعداد و شمار کا تجزیہ کرنے اور جمع کرنے، صورت حال کے سائنسی مطالعہ کے طریقوں کو لاگو کرنا اور دیگر شامل ہیں. اس قسم میں ملازمتوں، تعلیمی ذرائع، پابندیوں کو لاگو کرنے اور کنٹرول کو یقینی بنانے کے ذرائع اخلاقی یا مادہ کے طریقوں میں شامل ہیں.

دوسرے گروپ کا مواد اثر انداز کی حیثیت کے مطابق مقرر کیا جاتا ہے. اس کے مطابق، انتظامی سرگرمیوں کو لے جانے کے لئے عام طریقہ کار کو مضبوط بنانے کے مطابق لاگو معاہدے اور معاہدے کے دوران مختلف اداکاروں کے درمیان تعلقات قائم کرنے کے ذریعہ انتظامی معاملات کے مختلف حصوں کی سرگرمیوں کو منظم کرکے، زیر انتظام (ماتحت) اعتراض سے براہ راست متاثر کیا جا سکتا ہے. اس گروپ میں بھی شامل ہونا چاہئے اور طریقوں جیسے مشاورت، ہم آہنگی اور دیگر.

ماتحت، مہذب اور مرکزی انتظام کے طریقوں بھی ہیں.

مرکزی (ماتحت) اثر حکام کے ذریعہ دائرہ کار کی اشیاء اور متعلقہ اہداف کے فریم ورک کے اندر ایک حلقہ پر لاگو ہوتا ہے. اس شعبے میں ریاستی املاک مینجمنٹ کے میدان، ریاستی سلامتی اور قومی مفادات کی حفاظت، حکومت کے مضامین اور اس کے مضامین کی تعریف. استعمال شدہ طریقوں کی زمرے میں ممنوع، اجازت، ذمہ داری کا عزم، سختی کا مطلب ہے.

ڈسپوزایبل (مہذب شدہ) اثر ہم آہنگی کے مختلف طریقوں کے استعمال کی اجازت دیتا ہے. اس معاملے میں مینجمنٹ اختتامی معاہدوں، معاہدوں اور مشترکہ فیصلے کے ذریعے کئے جاتے ہیں.

ماتحت ادارے (غیر مستقیم) اثر و رسوخ کی روایتی شکلوں تک تکمیل ہے.