ادیدوستا کے جوہر - رضامندی کام کرتے ہیں اور غلطیوں کو بنانے کے لئے

ٹیلنٹ کی مشکل ابتدائی سالوں میں ایک بہت کچھ کے لئے تلاش کر ان کے کاروبار کو منظم سوویت یونین کے خاتمے. بہت سوختہ. کاروبار کے مالک کو صرف آتے ہیں اور ان کی جیب میں پیسے ڈال کر سکتے ہیں کہ خرافات کا ترک کرنا، چند سال کے اندر اندر غلط ثابت کیا گیا تھا. تاجر - یہ ایک آدمی اکثر کاروبار کی طرف سے کی ضرورت ہے تو، باقی کے بغیر کام کرنا ہے کون ہے. لیکن یہ عام طور پر اس طرح کی قربانیوں کی ضرورت ہے. اور لوگ تعجب کرنے ادیدوستا کے جوہر یہ ہے کہ کیا ہے شروع کر دیا. اور یہاں یہ اس موضوع کافی کچھ وقت کے لئے ترقی کے تحت کیا گیا ہے کے طور پر، مغربی ذرائع سے اپیل کرنے کے لئے ضروری ہے.

کاروبار کا نچوڑ - اقتصادی سامان کی ایک قابل پیمائش رقم میں علم تبدیل کرنے کے بدعات اور کوششوں سے متعارف کرانے کے کے عمل میں مشکلات کے تمام قسم کے پر قابو پانے کے. یہ ہے کہ، یہ نظریاتی علم کے نفاذ کا عمل ہے. ادیمی چلاتا ہے، اس کے اپنے ذرائع سے پہلی جگہ میں خطرہ. سنگین کاروبار اگرچہ ہم سرمایہ کاروں کی رقم کے بارے میں بات کر سکتے ہیں. چھوٹے کاروبار کے جوہر فرد بہت بڑی نہیں خطرات پر لے جاتا ہے ہے، لیکن منافع بہت بڑی نہیں ہے. مستثنیات موجود ہیں، مثال کے طور پر، کمپنی کتاب «rework کے» (اس کے بارے میں ایک درجن افراد پر مشتمل ہے اور ایک whopping فروخت ہے) میں بیان کیا جاتا ہے. لیکن ایک اصول، بہت زیادہ آمدنی کے طور پر - بہت بڑے کاروبار یا انجمنوں کی بہت.

مالی کوشل - ادیدوستا کے جوہر بھی ایک خاص معیار کے ساتھ منسلک ہے. وجدانی طور پر، محسوس کرنے کی کس علاقے میں یہ صلاحیت کا مطلب ہے، جہاں لوگ پیسہ خرچ کرنے کے قابل ہیں اور تیار ہیں ہیں. ایک بار پھر، یہ احساس دور علاقے بحران شیڈول کیا جاتا ہے، جہاں سے مدد ملتی ہے. لوگ اس کے معیار، کو overestimate لئے ہوتے جاتا ہے تو وقت سے وقت کے لئے، غیر معمولی اور اکثر منفی واقعات (میں نے کتاب کے موضوع پر "بلیک سوان" کی سفارش کرتے ہیں). بہر حال، اس کے معیار - نہیں ایک پریت، یہ ہے معیشت میں تبدیلیوں کے لئے صرف ایک خاص حساسیت، چند لوگوں کا مشاہدہ کیا.

کاروبار کے لئے ایک ہنر لوگوں کا٪ کوئی زیادہ 7 کے مقابلے میں ہے. ادیمیوں لوگوں فنکاروں، ادیبوں یا اس سے بھی مینیجرز ہو سکتی ہے جو مقابلے میں بہت چھوٹا ہے. تصور اور سرمایہ کاری کے جوہر کبھی کبھی غلطی سے خطرات لینے کے لئے کی صلاحیت اکٹھا کیا جاتا ہے. لیکن یہ بھی ایک ذمہ دار مینیجر ہے. اندرونی - حالیہ مطالعہ بھی ایک خاص قسم کو اجاگر ادیدوستا. یہ ایک بڑی انٹرپرائز اور مشکل کے اندر اصلاح پسند سرگرمی. یہ باضابطہ طور پر، یہ ایک نیا کاروبار، کاروباری صلاحیتوں کے جوہر اکثر منسلک ہے اس کی ابتداء نہیں ہے، ہے.

ایک پیدا ادیمی، اصل نظام اور ایک مخصوص کاروباری منصوبے کا ڈھانچہ بنانے کی صلاحیت ممتاز موجودہ تنظیموں کے اندر اندر ایک ابتدائیہ یا اصلاحات کے حد سے زیادہ غیر لچکدار ڈھانچے یا نہیں.

کاروبار، ایک کاروباری پیدا کرتا ہے جس میں مختلف ترازو کے ہو سکتا ہے. یہ صرف ایک شخص، اور اس کے ساتھ مصروف ہو سکتی جزوقتی. لیکن، یہ ملازمتوں کی ایک بہت پیدا کیا جا سکتا ہے. کسی بھی صورت میں، کسی بھی منصوبہ - یہ پوشیدہ قائدانہ جذبے، جن کی جدید کاروبار کی کامیابی کے ماہرین میں اہمیت سب سے زیادہ اہم بات یہ یقین کا اظہار ہے.

ادیدوستا کی روح (دوسروں سے بہتر) غلطیوں سے سیکھنے کی صلاحیت کے ساتھ منسلک ہے، اور مشکل حالات میں دینے کے لئے نہیں ایک رجحان کے ساتھ. اور مواقع کے لئے دیکھو، اس وقت بھی جب تمام معیاری طریقے غیر موثر ثابت ہوا.

ہم ادیدوستا کے ذاتی خصوصیات کے بارے میں بات تو یہ کامیاب تاجر تکلیف اور بے یقینی کے احساس کے ساتھ ایک طویل وقت کے لئے شریک کا وجود قابل ہے کہ ذکر کرنا ضروری ہے. زیادہ اوپر اوسط آمدنی میں اس "صبر". آزاد بننے کے لئے اور منصوبہ بندی کے نتائج کو حاصل کرنے کی خواہش - کاروبار کے ایک اعلی سطح کے پیدا کرنے کے قابل ہے جو اس شخص کی اہم حوصلہ افزائی.

اس کاروبار تو - نہ سست رفتار کے لئے، لیکن سخت محنت اور غلط ہونے کے لئے تیار ہیں جو لوگوں کے لئے.