VTB 24 کی تنخواہ کارڈ: رجسٹریشن اور فوائد

کئی کریڈٹ اداروں کی پیشکش پروگرام کے پے رول کے گاہکوں کے لئے آج کی میعاد ختم. مثال کے طور پر، ایک طرح کی مصنوعات مربوط آن لائن بینکنگ، اوور ڈرافٹ، کے ساتھ ساتھ بہت سی دوسری چیزوں ہمارے مضمون میں بحث کی جائے گی، ایک بڑے روسی بینک VTB 24. VTB 24 کی تنخواہ کارڈ کو کھولنے کے لئے کس طرح کے بارے میں معلومات کے لئے میں کام کرتا ہے.

VTB 24 کے پے رول میں کیا مصنوعات ہیں؟

تنخواہ کے کارڈ - یہ ایک منفرد ہے بینکاری کی مصنوعات، بین الاقوامی ادائیگی کے "ویزا" نظام کی بنیاد اور "ماسٹر" پر کام. یہ پلاسٹک کا یہ ٹکڑا ہے کے طور پر وہ، بڑے اور چھوٹے کاروباروں کے اکاؤنٹنٹ کے لئے کام کرنے کے لئے آسان ہیں اور اجرت اور پیشگی کی منتقلی نہیں ہے. دوسرے الفاظ میں، نقشہ ڈیٹا ڈیبٹ سے مشابہت ہے، لیکن اس پر ایک تنخواہ حاصل کرنے کے لئے کی صلاحیت کے ساتھ.

فی الحال، پے رول کارڈز VTB 24 مندرجہ ذیل اقسام جاری:

• "معیاری"؛
• "کلاسیکی"؛
• "گولڈ"؛
• "پلاٹینم".

کیا حالات پر کھلے بینک کارڈ؟

ہر پرجاتیوں اس کے اپنے محصولات اور مثبت لمحات ہیں. مثال کے طور پر، ایک کارڈ "معیاری" اور "کلاسیکی" کوئی 100 000 سے زائد rubles کے اندر اندر نقد رقم کی واپسی پر ایک روزانہ کی حد مقرر کریں. کارڈز کلاس "گولڈ" - 200،000 روبل، اور "پلاٹینم" - 300 ہزار rubles. VTB 24 پے رول کے کارڈ کو کھولنے کے لئے کس طرح جاننے کے لئے، ہم جاری رکھیں گے.

ورتھ نوٹنگ اکثر ان کے استعمال کے حالات بینکاری کے معاہدے کی قسم، کے ساتھ ساتھ ملوث ملازمین کی تعداد پر براہ راست انحصار ہے.

میں کیسے کھول سکتا ہے؟

آپ VTB 24 کے پے رول کارڈ جاری کرنے سے پہلے، کمپنی یا تنظیم کے بینک کے ساتھ تعاون کے ایک معاہدے پر دستخط کرنے کے لئے. اس کے علاوہ ایک پارٹنرشپ کمپنی میں دلچسپی اس کی تنخواہ منصوبہ ہے اور بعد میں اس کے ملازمین کی طرف سے استعمال کیا جائے گا جس میں کریڈٹ کارڈ، کی قسم کے لئے ایک مناسب انتخاب کرنا ہوگا.

اگلے مرحلے بینک کے نمائندوں میں، کمپنی یا کارڈز اور ان کے ٹیرف کے ساتھ جنرل واقف عملے میں کمپنی کے لئے آیا کرتے ہیں. پھر وہ (تنظیم کے ملازمین کی تعداد سے) مطلوب اکاؤنٹنگ میں چھوڑ دیں، سوالنامے کی تعداد انفرادی طور پر ہر کارکن کی طرف سے بھر جائے. ان شیٹس، سوالنامے کو پر کرنے کے لیے، آپ کو پاسپورٹ اور ایک شناخت کوڈ ہونا ضروری ہے.

بعد اکاؤنٹنٹ سوالنامے کو جمع اور VTB 24. فہرست تنخواہ کارڈ لے سکتا، اس طرح مالیاتی ادارے کی تنخواہ منصوبے میں ملوث کمپنی کے ہر ملازم.

نوٹ: میں سوالنامے اجتماع بڑے صنعتی اداروں کو اکثر خود کو بینک کے نمائندوں مشغول ہیں.

کس طرح اور کہاں اس کو حاصل کرنے کے لئے؟

ایک پلاسٹک کارڈ پاسپورٹ کے ساتھ بینک کو ذاتی پیغام لکھنے کے لیے کی طرف سے ممکن ہے حاصل کریں. یا "قیمتی پلاسٹک" جاری کرنے کی ذمہ داری اکاؤنٹنٹس کے انٹرپرائز یا تنظیم کے کندھوں پر اور انفرادی طور پر ہر ملازم کی طرف سے VTB 24. شرائط اور اس کے استقبال کے حالات سے جاری ایک تنخواہ کارڈ ایک پاسپورٹ کی پریزنٹیشن کے لئے کم اور "پلاسٹک" عطا کرنے کی ایک دستاویز پر دستخط کر رہے ہیں کرنے کے لئے ہاتھ میں ہے.

یہ کتنا وقت لگتا ہے؟

سوالنامہ بھرنے کے پل سے اور بہت زیادہ وقت گزر نہیں کرتا کارڈ حاصل کرنے کے لئے. ایک اصول کے طور پر، یہ 2-3 (شاذ و نادر 4) ہفتے ہوتا ہے.

جب کارڈ کی توسیع، اور جب نہیں

اپنی مدت کے اختتام پر ایک خودکار تجدید اور دوبارہ مسئلہ نہیں ہے. آپ کے آجر بینک کے ساتھ معاہدہ ختم کر دیا ہے، یا آپ کو ایک اور کریڈٹ ادارہ میں سروس کے لئے گئے تھے، تو "پلاسٹک" VTB 24. تنخواہ کارڈ پر اوور ڈرافٹ کے معطل کر خدمت، اس کی رجسٹریشن اور استعمال کے ضوابط ذیل میں تبادلہ خیال کر رہے ہیں.

کون کارڈز اور ان کی خدمت کے لئے ادائیگی کرتا ہے؟

کے لئے بینک کے کارڈ میں حکم دیا ہے اور ان کی خدمت عام طور پر آجر کی طرف سے ادا کیا جاتا ہے. تاہم، ان کی کمپنی VTB 24 کی تنخواہ کارڈوں کا استعمال جاری کرنے کا ارادہ رکھتی ہے جو کسی بھی ملازم کو مسترد کر دیا سے تو وہ کھلی کارڈ کی قسم پر منحصر ہے، 150 2500 rubles کی ایک سالانہ رقم کے لئے باہر شیل پڑے گا.

تنخواہ کارڈ VTB 24: وورڈرافٹ

"پلاسٹک" انٹرپرائز کے بہت سے ملازمین اوور ڈرافٹ سے متعلق سوالات کی ایک بہت کی وصولی پر. آغاز کے لیے یہ واضح ہے. وورڈرافٹ - مائکرو قرض کی ایک قسم ہے جس کے لیے بینکوں کے لئے دستاویزات کی ایک معیاری سیٹ جمع کرنے اور تنخواہ کارڈ پر ایک آمدنی بیان VTB 24. وورڈرافٹ فراہم کرنے کی ضرورت نہیں ہے (ہم ذیل میں لکھ اپنا رزق کے حالات)، اس معاملے میں، پہننے "پلاسٹک" یہ چھوٹا قرض حاصل کرنے کے لئے کی اجازت دیتا ہے، کسی بھی اضافی کوشش کے بغیر کارڈ کے اکاؤنٹ پر موجودہ توازن تجاوز. وہ ضرورت ہو سکتی ہے جب؟

اگلے پیچیک ایک ہفتے ہے، اور آپ کے پیسے ختم ہوگئی ہے جب تک کہ مان لیں. آپ کے اوور ڈرافٹ کی مدد آئے جب کہ.

پے رول کارڈ کے اوور ڈرافٹ منسلک ہے ہو؟

تقریبا تمام ان کے اوور ڈرافٹ سے منسلک ہیں. اس سروس کے بینک کی کسی بھی برانچ میں ممکن ہے یا نہیں معلوم کریں. کس طرح ایک اوور ڈرافٹ (VTB-24) مربوط کرنے کے لئے؟ تنخواہ کارڈ، مطلوبہ اگر، اسی دن کی خدمت سے منسلک ہونا. یہ مالیاتی ادارے کے کسی بھی برانچ میں درخواست اور پاسپورٹ پر ہوتا ہے. اسی طرح، تاریخ اور نظام سے دور کام کرتے ہیں.

کیا حالات کے تحت ایک اوور ڈرافٹ دیا جاتا ہے؟

کارڈ کے اوور ڈرافٹ کی قسم پر منحصر ہے، انٹرپرائز کے ملازمین کی ماہانہ اجرت کا سائز ½ تک رقم. مثلا، "کی" پلاسٹک "" سٹینڈرڈ "،" کلاسک "اور" گولڈ معمولی حد 300 000 روبل پر منحصر ہے. زمرہ "پلاٹینم" 750 000 روبل اس کے سائز اپ میں.

کتنے فیصد کی طرف سے ایک اوور ڈرافٹ دیا جاتا ہے؟

پیسے آپ کو سالانہ 28 فیصد لے جا سکتے ہیں، ادا کرنے کے لئے. اس کے علاوہ، مائکرو قرضوں کی یہ قسم، کریڈٹ کارڈز کے برعکس اس کی سطح ایک بلاسود مدت کے وجود مطلب نہیں کرتا. لہذا، ذرائع کے استعمال کے پہلے دن سے، اور ان کے حتمی پختگی سے پہلے بینک کے ایک فی صد چارج کریں گے.

ادائیگی کیسے؟

جتنی جلدی ممکن ہو وورڈرافٹ اخراجات ادا. دوسری صورت میں، ادھار فنڈز کے استعمال کے لئے سود کی ایک مہذب رقم بڑھ جائیں گے. تاہم، ایک اصول کے طور پر، قرض کی واپسی کی جگہ اگلے پے رول مقروض پر لے جاتا ہے. اور اس کے فنڈز سود کی واپسی، اور پھر لئے کارڈ کی ابتدائی طور پر چارج ennaya رقم میں کریڈٹ کے ساتھ - قرض کی باقی.

ادائیگی کی شرائط کی خلاف ورزی کی صورت میں بینک کی فی دن اتدیئ قرض ایک اضافی 0.8٪ کے قرض لینے والے جرمانے پر لاگو کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے.

کس طرح آپ کے آن لائن بینکنگ کارڈ مربوط کرنے کے لئے؟

نگرانی اور بنایا جا سکتا ہے آن لائن ان کے اپنے تنخواہ کارڈ پر آپریشن کو انجام. اس مقصد کے لئے ہم سروس بینکاری چالو. یہ پیشہ ورانہ کریڈٹ تنظیم کی مدد سے کیا جا سکتا ہے. آپ کو ایک پاسپورٹ اور موبائل فون نمبر کی ضرورت ہے.

کیا پیشہ اور cons ختم ہو گا؟

ہم مندرجہ ذیل فوائد تنخواہ VTB کارڈز ممتاز 24:

• ایک سادہ طریقہ کار کی منظوری؛
• کیفے اور ریستورانوں، دکانوں میں تاش ادا کرنے کا موقع؛
• خریدی مصنوعات پر اضافی رعایت کے بینک پارٹنرز سے حاصل کرنے؛
• ایک اوور ڈرافٹ استعمال کرنے کے امکان؛
• بینک کی وفاداری کے پروگرام میں شرکت کرنے کا موقع؛
• کارڈ مینجمنٹ آن لائن.
• ٹکٹ کے تحفظات؛
• بیرون ملک کارڈ استعمال کرنے کے امکان؛
• موبائل مواصلات اور انٹرنیٹ یوٹیلٹی بلز کے لئے فوری ادائیگی.
• ایک محفوظ 3D محفوظ ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے ادائیگی کے تمام لین دین کے نفاذ؛
• دستاویزات اور ترجیحی شرح کی ایک کم از کم پیکج کے ساتھ ذاتی ضروریات کے لیے اضافی کریڈٹ جاری کرنے کا موقع.

کارڈ مندرجہ ذیل کو اجاگر کر سکتے ہیں کے نقصانات میں سے:

• کریڈٹ رقم کے استعمال کے لئے ایک اعلی سود کی شرح کی موجودگی؛
• بلاسود مدت کی ایک مکمل فقدان؛
• قرض کے استعمال کے پہلے دن پر سود کی پرودنسون؛
• حد اور دیر سے ادائیگی سے زیادہ کے لئے جرمانے کی موجودگی؛
• کریڈٹ کی حد ایک ملازم کمپنی کو چھوڑ دیتا ہے تو کی منسوخی - تنخواہ منصوبے کے شریک؛
• "پلاسٹک" کے مزید استعمال کے لئے برطرفی کی صورت میں جیب سے باہر کی خدمات کے لئے ادا کرنے کی ضرورت نہیں.

مختصر یہ کہ تنخواہ کارڈ کے ڈیزائن VTB 24 مثبت اور منفی لمحات میں سے ایک بہت کچھ کے ساتھ دونوں منسلک ہے. لہذا، ایک اسی طرح کے کارڈ کو کھولنے، اس پر توجہ دینے اور حالات کے مطابق کام کرتے ہیں.