میں کس طرح حاصل کرنے کے لئے ایک آرام اور ضرورت کیوں ہے

طالب علم کی زندگی، سب جانتے ہیں کے طور پر، واقعات سے مالا مال ہے. لیکن، بدقسمتی سے، ہمیشہ نہیں، ان واقعات کو ایک مثبت ابدان ہیں. یہ اکثر ایک طالب علم ہے، کچھ مخصوص وجوہات کے لئے کلاسوں میں شرکت نہیں کر سکتے ہیں کہ مسائل کے وقت باقاعدہ اجلاس میں ہو سکتا ہے کہ اتنا ہوتا ہے. غیر حاضری کی وجہ کی اچھی وجوہات ہیں، تو طالب علم کی تعلیمی رخصت عطا کیا جا سکتا.

اس چھٹی پر ایک قانونی بنیاد ہے اور ایک چھٹی، مخصوص طبی علامات کے لیے اعلی اور ثانوی پیشہ ورانہ اسکولوں، کے ساتھ ساتھ دیگر غیر معمولی مقدمات (مثلا خاندان کے حالات، قدرتی آفات، وغیرہ) کے طالب علموں کو دی جا سکتی ہے جس میں کے طور پر بیان کیا جاتا ہے

میڈیکل اشارے رخصت تربیت کے ساتھ منسلک ایک لوڈ، ناقابل قبول ہیں اور بڑھ کر سکتے ہیں صرف اس صورت میں طالب علم عطا کرنے کی اجازت ہے کی صحت کے طالب علم. چھوڑنے کے لئے طالب علم کے لئے اختتامیہ کمیونٹی یا طالب علم کی صحت مرکز میں میونسپل طبی اداروں کے طبی ماہر کمیشن سے جاری کیا جا سکتا ہے. ایک طالب علم ہے، جس کی صحت کے مرکز کے ساتھ منسلک کیا جاتا ہے صحت کی دیکھ بھال کے شعبے کی طرف سے جاری سرٹیفکیٹ کی صحت مرکز میں منایا جاتا ہے کہ اس صورت میں. بیماری کی تشخیص صرف ایک مریض رضامندی سے اس معاملے میں مخصوص کیا جا سکتا ہے. ہاتھ پر طالب علم ایک معیاری فارم جاری کیا جاتا سرٹیفکیٹ تعلیمی چھٹی کی تصدیق کی ہے. ان فارم کے سرٹیفکیٹ کو میڈیکل ریکارڈ میں شامل ہیں:
- 095 / Y (سرٹیفکیٹ مریض کی اسمرتتا کی تصدیق مدت 14 دن سے زیادہ نہ ہو کے لئے کام کرنے کے لئے، قطع نظر اس کی تربیت کی شکل کی، صرف اعلی اور ثانوی پیشہ ورانہ اسکولوں کے طالب علموں کے لئے جاری کر رہے ہیں)؛
- 027 / Y (ایک آؤٹ پیشنٹ یا داخل مریضوں کے علاج پر تھا جو مریض کی صحت کی حالت کے بارے میں معلومات کی تصدیق کا سرٹیفکیٹ - ڈسچارج خلاصہ)؛
- سے Kek کے اختتام (کلینیکل ماہر کمیشن).
یہ سرٹیفکیٹ، تعلیمی چھٹی کی ضرورت کے بارے میں طالب علم کے بیان، تعلیمی ادارے کے سربراہ کے ادارہ کو تبدیل کر کے ساتھ ساتھ ایک فیصلہ کے لئے بنیاد کے طور پر خدمت. جمع کرائی گئی دستاویزات کے مثبت غور کی صورت میں، سر ضروری چھٹی کے ساتھ طالب علموں کو فراہم کرنے کے لئے فراہم کرتا ہے.

دوسری صورتوں میں، طالب علموں کو وصول کرنے کے لئے تعلیمی رخصت ریکٹر کے دفتر (یا ادارے کا سربراہ) کی ذاتی درخواست اور اسی دستاویز، مکمل طور پر ضروری کی چھٹی حاصل کرنے کے لئے بنیاد اور وجوہات کی تصدیق ہے جس کو پیش کیا جائے ضروری ہے کی اجازت دے.

اور حقیقت میں، اور ایک اور کیس میں، طالب علم کی تعلیمی رخصت مثبت فیصلے کی منظوری کی تاریخ سے زیادہ بارہ کیلنڈر ماہ کے ادارے اور ان پر عملدرآمد کے سربراہ کی طرف سے تجاوز نہیں کر سکتا چھوڑنے کیلئے.

صحت کی وجوہات کی علمی چھٹی پر ہیں جو طالب علم، فوائد (نام نہاد معاوضے کی ادائیگی)، جس کی رقم حکومت کے فیصلے کی طرف سے منظور کیا گیا تھا ادا کی جا سکتی ہے.

اس طرح کے معاملات مین کنٹریکٹ یا میں شامل ہیں تو ایک تجارتی بنیاد پر تعلیم حاصل کرنے والے طلبا فوائد کے حقدار ہیں ضمنی معاہدے.

اکثر تربیت میں ایک وقفے کے حضور وجہ طالبہ underachievement کے یا غیر موجودگی کے لئے کی ضرورت ہے نہیں ہے. اس صورت میں، مثالی حل ایک آرام ہو جائے گا. لیکن ضروری دستاویزات تیار کرنے کے سیشن کے دوران، یا جلد ہی اس سے پہلے کے بجائے، پہلے میں ہونا ضروری ہے. اس صورت میں، ادارے کے سربراہ رخصت کرنے کا حق تمام طبی دستاویزات کی طرف سے تصدیق ہونا بھی اگر طالب علم کے انکار کے بارے میں شکوک و شبہات پڑ سکتا ہے، اور ایک چھٹی انکار کر دیا جائے گا.